1樓：以心
看懂職場人心的時候，就是有一次我辛苦做的乙個文案，但是因為我交的比較晚，然後那個人交給領導的時候就說這是她的想法。
2樓：匿名使用者
其實這種事情時間長了就自然可以看懂了，剛開始職場小白肯定是什麼都不懂的，但職場就像大染缸，時間長了什麼都比較通透。
3樓：桃園結義
職場上人心難測，但是表面上每個人都必須做出彬彬有禮的樣子，無一例外，這就是職場的規則，有什麼心思和想法，在這種場合下說出都是不明智的。
4樓：炒蛋哥
只能說職場就是職場吧，不要太把別人的話當真。有的時候在職場裡太單純，不是一件好事。別人的話不要全都信，只聽一半就好。
還是需要自己來做辨別的，不要以為別人表面對你說的好就是真正的好。
5樓：炒蛋哥
就是在你困難的時候，最容易看懂了。當時誰願意幫你，才可能是你可以信任的人。我懂得了人沒有義務對你好，即使是你對別人再好，別人依然可以「背叛」你。
6樓：猴18545咐盒
在工作中，業績被上司拿走，無緣無故被上司冤枉。同事把做錯的事情往我推，事後也不會跟我道歉，還說我不懂事，不會看透人心。我和乙個有背景的同事競爭職位，就算我的工作能力優秀，也不會選我。
7樓：全春蕊
在我大學畢業之前我都以為公司裡的職場是和平競爭的，當我大學畢業之後找到了工作才知道，職場競爭是很險惡的。
8樓：影子
在職場上不要輕易的相信別人，做事情留幾個心眼。也不要盲目的對所有人都好，要有選擇性的看周圍的人。通過一件事情來評判乙個人的人品。
9樓：回憶
首先你不能夠以在學校的心態，處理你在工作單位上遇到的事情，你要學習，這樣久而久之，你就能夠看懂這些。
老公工作壓力很大，職場人心複雜，各種小人，覺得他最近很壓抑，但是我們異地，我要怎樣才能安慰他？
10樓：time不要盜我號
男人有工作方面的落難是很正常的事情，職場如戰場，不過總會過去的。這個時候妻子就不要說太多了，如果他願意傾訴，就聽他說，說出來就好了。也可以去看看他。安慰他一下。
11樓：
受異地生活環境條件的侷限，你做不到照顧他衣食起居，但你能從交流語言溝通方面給他以溫馨的提醒，關照他情緒的起伏給予他溫柔的語言，從中給他力量給他膽量，讓他舒心。
12樓：
從精神上支援用語言表達，安慰暖心窩的話語看到你這樣的體貼自然就有力量支撐所有。
13樓：書法周易
找一位高人——比如我！指點迷津！
你如何評價職場的勾心鬥角，如何看待職場的勾心鬥角？
每個人為了自己的利益和目的，通過自己的手段得到自己想要的東西，本也無可厚非，但是，很多時候這種利益的爭奪是踐踏別人的利益才能得到的。勾心鬥角的級別是隨著利益衝突的大小成正比例變化的，絕大多數人都抱著一種人不犯我我不犯人的態度，意思就是你不要過分，過分了一定會得到報復。職場的勾心鬥角，一定程度上，損害...
你覺得職場上的哪些事情是最讓你反感的？
別人說閒話，領導給自己布置一些比較困難的任務，有的人特別小氣，發展機會比較少，老員工的針對就特別反感。經常議論別人的事情，內訌的事情，指桑罵槐的事情，經常加分的事情，經常開會的事情，這些事情都讓我很反感。我覺得在職場上經常遲到的事情，領導罵人的事情，經常開會的事情，經常加班的事情，勾心鬥角的事情是讓...
職場中，你是如何在老闆面前扭轉尷尬的局面的
尷尬主要還是和老闆有很大的距離感，要想辦法和老闆多交流溝通，有機會就要好好利用，如果能拉近與老闆之間距離，那尷尬就會慢慢的消除，就能像平常的朋友一樣自如交流了。但是在沒有距離感以後，不管有多熟，都要時刻謹記尊重，這是底線。我們兄弟公司xx公司讓我們配合組織了一場參觀活動的，來的都是公司中高層的領導。...
如何看懂顯示卡和CPU的型號什麼型號是高階的
現在來說的話 英偉達 nv 的卡 也就是n卡 最高端型號是gtx590 gtx代表著就是高階發燒級了.面向大型遊戲使用者.普通的 比如 9400gt 就是一般了.數字一般越大越好.比如 9400gt不如9500gt不如9600gt不如9800gt這樣.但是不是全部都是.a卡的話.每個數字都有意義的....
你覺得職場中哪些是不成熟的表現
老是想做輕鬆而工資高的工作，但是對於乙個成熟的員工來說知道這是不可能的，老闆花高工資請你過來，就是因為你有自己的價值，而體現價值就是得靠自己的業績說話，又不想努力做事情而且要求又很多，別人一看就知道你還年輕。當學生時，遇到不懂的問題就問同學或老師，這叫虛心好學，出來工作了，一遇到不懂的就問同事問領導...