1樓：教育導師白衣
回答您好，面試銷售會被問到的問題：
1、你為什麼想做銷售工作？回答者個問題可以從以下三點考慮：a.
有挑戰性，我希望拿到高薪。不想做將軍的士兵不是好士兵，不想拿高薪的銷售員不是有拼勁的銷售員。企業招聘銷售員，就希望挑戰高薪的人來，只有這樣才能共同成長，互惠互利。
b.接觸客戶較多積累經驗。c.
鍛鍊自己的各項能力。2、你認為自己最大的長處是什麼？
銷售面試介紹的5大訣竅和技巧
面試第一問，毋庸置疑就是自我介紹了。在自我介紹中，面試官可以藉機考察應聘者的語言表達能力、應變能力；應聘者也可以主動向面試官推薦自己，展示才華。自我介紹的時間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘。
在如此短的時間內，如何「秀」出自己呢？該做哪些準備？有什麼問題值得注意？我們專門採訪了一些例項，希望能給大家提供一些就業指導。案例：怎樣談成績
小王去應聘某電視節目製作機構的文案寫作，面試時，對方首先讓他談談相關的實踐經歷。小王所學的專業雖說是新聞傳播類，但偏向於紙質**，對電視節目製作這一塊實踐不多。怎麼辦？
小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通，聽起來挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。訣竅：只說與職位相關的優點
自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績必須與現在應聘公司的業務性質有關。在面試中，你不僅要告訴考官你是多麼優秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內容，即使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛捨棄。
在介紹成績時，說的次序也極為重要，應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。
提問好的
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2樓：職
厲害的銷售人員，就跟他談資料，如果一位銷售精英不懂資料，只知道靠聊天獲得訂單，那他只能稱為基礎銷售人員，老客戶轉介紹率不高 來自職q使用者：章先生
一問到底，問銷售資料，不要聽他夸夸其談，看他對數字是否敏感，有沒有實在的成績，怎麼做到的，不斷追問，如果編的，會露馬腳的
關於銷售人員面試的技巧有哪些
1 精神狀態良好。良好的精神狀態，能充分地反映出乙個人的精神風貌，給對方留下良好的初步印象。所以作為面試銷售的求職者來 說，保持良好的精神狀態，面部表情會顯得和諧自然，語言也會變得得體流暢，整個表達都會更能感染別人，從而 得到面試官的認同。2 展示自信一面。銷售崗位求職者只有在面試前樹立了自信，才能...
汽車銷售顧問面試，汽車銷售顧問面試考官的問題該怎麼回答？
我來說一下吧，希望你能給分！我在廣豐做汽車銷售。北京人。我那天去面試就是運動裝，牛仔褲。人事經理後來告訴我第一印象像個小孩子。但是她問我問題時對我總是頻頻點頭與微笑。我知道我成功了。她問我憑什麼覺得我能勝任銷售顧問一職，要知道你可是個剛從學校出來的畢業生，沒賣過車，沒有絲毫的經驗。我說 我能在1分鐘...
怎麼樣才能面試汽車銷售成功，面試汽車銷售顧問有哪些技巧？
在汽車銷售面試技巧中，向主考官展示自己的口才好，有可能對你應聘成功有莫大的幫助。這裡所說的口才好，並不是指單純賣弄自己的口才，而是要根據主考官的要求，在回答問題時做到條理清晰，邏輯思維敏銳，善於把握問題的主旨所在，一針見血地解決問題。只有把語言和思想結合起來，才是真正的口才好。在汽車銷售面試技巧中，...
請問人員銷售的步驟有哪些，人員銷售的步驟是什麼？
你這個是直接上門去推銷還是在實體店裡幹呢 人員銷售的步驟是什麼？準備1.機會只屬於那些準備好的人 2.乙個準備得越充分的人，幸運的事降臨到他頭上的機會就越多3.為成功而準備 一 身體鍛鍊身體是您工作中最重要的工作之一 二 精神 1.去拜訪客戶之前，複習我們產品的優點2.熟悉同行業競爭對手產品的缺點 ...
銷售人員績效考核表如何打分，銷售人員績效考核表
答覆 詳細回答這個問題？第 1 個審批許可權 總公司銷售經理負責下屬分公司的業績指標考核，分別按月度 季度 年度，進行各個分公司的銷售業績目標定向與考察，以各個分公司銷售經理匯報銷售業績與否和資料包表等情況，以進行綜合預算與分配區域的業績指標，銷售任務量完成與否，以直接影響到各個分公司的季度與年度的...