1樓：ccc菜辣椒
1、工作效率很高。一般工作能力強的人工作效率都很高，總是能夠在複雜的工作中，找到合適的解決辦法，從而將工作效率提公升。
2、善於自我營銷。工作能力強的人，都善於給自己貼標籤，而且這種標籤也都是同事們認可的，善於通過自己的優勢自我營銷，這樣就能夠被領導所看到。
3、願意花時間規劃工作。一般工作能力強的人，接到任務首先不是立刻去執行，而是會花一些時間去規劃，怎麼做才能夠更好，更加的高效。
4、學會適當給自己減壓。在日常的工作中，總會遇到很多的壓力，對於工作能力強的人，總是懂得在適當地時候給自己解壓，這樣也會將自己變得越來越強大。
5、懂得合理利用時間。工作能力強的人，總是善於利用時間，而不是總是讓自己處於疲憊的狀態，善於有效地利用時間，幫助自己更快地成長。
2樓：優創物語
工作能力強的人有哪些特徵？工作能力強的人普遍都比較專注。
1、工作能力強的人，其中乙個顯著特徵就是，他可以把普通的日常工作，變成更有價值的創意工作，凡是「上司命令你做的工作」，都屬於日常工作。
2、工作能力強的人對優先順序的理解清晰，想得清楚，做得乾脆。還有懂得精力分配。精力分配做得好，往往能實現事半功倍的效果，這是我們在工作能力強的人身上經常看到的特徵。
3、工作能力強的人，都會建立自己的個人品牌。當他在某項能力上遠遠超過同事，甚至比他們好5倍、10倍的時候，就具有了辨識度，具備了不可替代性。
3樓：匿名使用者
在日常生活中，我們總能發現各行各業存在著一些工作能力超乎尋常的人，即我們認為的「工作上的強者」。這類人普遍存在著性格倔強、自律性強、誠實守信、勤奮好學等特徵，接下來我將一一闡述:
1、性格倔強
這類人在處理日常工作問題時，即便他們遇到了很多困難，他們也會迎面直上，然後勇於嘗試並努力去克服工作中的種種困難，不會在乎他人的一些不合理的看法，會堅定自己的立場與信念。
2、自律性強
一般情況下，那些工作能力強的人會給自己制定一些目標，並且嚴格按照計畫去執行。他們不會輕易的去改變自己的初衷，更不會輕易的被外界的一些事物所迷惑而改變自己的計畫。總之，在工作中，很多方面能夠做到嚴於律己。
3、誠信守信
那些工作能力強的人大多數比較看重信用，對於自己無法做到的事情，他們不會輕易地許下諾言，一旦他們答應別人的事情，他們便會全力以赴去完成，以兌現自己的承諾，最終處理好跟周圍人之間的人際關係。
4、勤奮好學
那些工作能力強的人，無論在生活還是工作中，他們比較勤奮好學，在遇到問題時，會積極的去請教他人，善於鑽研，有著「打破砂鍋問到底」的執著精神，邊學習邊工作。
職場生活
4樓：璐姐職場新思維
1、工作效率很高。一般工作能力強的人工作效率都很高，總是能夠在複雜的工作中，找到合適的解決辦法，從而將工作效率提公升。
2、善於自我營銷。工作能力強的人，都善於給自己貼標籤，而且這種標籤也都是同事們認可的，善於通過自己的優勢自我營銷，這樣就能夠被領導所看到。
3、願意花時間規劃工作。一般工作能力強的人，接到任務首先不是立刻去執行，而是會花一些時間去規劃，怎麼做才能夠更好，更加的高效。
4、學會適當給自己減壓。在日常的工作中，總會遇到很多的壓力，對於工作能力強的人，總是懂得在適當地時候給自己解壓，這樣也會將自己變得越來越強大。
5、懂得合理利用時間。工作能力強的人，總是善於利用時間，而不是總是讓自己處於疲憊的狀態，善於有效地利用時間，幫助自己更快地成長。
在職場中，從來不缺少工作能力強的人，你仔細觀察，他們基本上都具備這些特徵，而且這些特徵不可避免的成了他們能夠在工作中得到老闆賞識的因素。
5樓：在東方明珠跑半馬的海棠果
工作能力強的人是天天加班加點的工作嗎？是工作狂嗎？曾經我們這樣的認為，但是如今真正工作能力強的人的共同特徵其實是：
他們都可以更好地平衡工作與生活。他們不僅工作完成的好，而且把生活打理的井井有條，還特別會享受生活。
1、思維能力很強，說話、辦事邏輯性強
工作能力強的人邏輯思維能力一定不會差，因為思維決定出路。思維好的人說話思路清晰，表達清楚。想想看，就拿你看完的一部電影來說，你如何流利、生動的敘述出故事情節。
如果不能的話，說明你日常輸出太少了，對於接收的東西缺少總結與分享。如果你想提公升這方面能力的話，你可以把每天學到的東西寫出來或講出來，定期回顧其中的不足，日復一日，這方面能力一定會提高。
2、工作能力強的人會花時間做規劃
乙個沒有目標的人，工作能力不會高到哪兒去，因為沒有目標就失去了方向。目標確定後，你就會緊盯目標，這樣才會高效執行。如果你的目標太多，你可以給目標排個順序，按照重要程度進行排序，能延後的則延後，做工作則要懂得取捨。
有句話說的很好：「多數人為了逃避真正的思考，願意做任何事情」。通過合理的規劃一天的時間，既能高效推進工作，又能很好享受生活。
3、養成日常習慣，減少意志力的損耗
每天想自己要幹什麼，該幹什麼，選擇做事會讓自己從心力上產生疲勞，因此高效的人往往把一些能固定下來的工作或活動形成習慣，比如每天早上6:00去跑步，每週三下班後去健身，這些都是可以形成習慣的，養成習慣就是自動完成，不用每天勞神傷心的想這些事，而去糾結。所以，養成好的工作習慣和自律，是每乙個職場人都需要去學習和練習的素質。
4、樂於學習、工作積極性格，具有創新意識
只有不斷學習才能保證自己能力而不斷提公升，而學習能力是所有能力提公升的前提，如果沒有學習能力，怎麼提公升其他能力，世界日新月異，千變萬化，因此你要不斷學習才能緊跟時代的步伐。工作能力強的人會對待學習和工作有一種執著，工作時總會以積極的心態去面對，正因為堅持學習，有一種執著的勇氣，才使得你成為創新、進取的工作強者。
5、堅信方法總比困難多，面對挫折承受力強
百鍊成鋼，工作能力強的人也是煉出來的，他們面對困難、挫折總會坦然面對。工作和生活中無論遇到多大困難，他們總會千方百計的想辦法解決。
編者語：
對於工作能力強的人都有哪些共同特徵這個問題，您還有哪些更好的意見，
6樓：愛你一生平安過
1、願意花時間做規劃
磨刀不誤砍柴工。
首先，要明確自己的目標，包括工作目標和生活目標。
隨後，給這些目標排列優先順序：哪些目標是最重要的？相比之下，哪些目標是可以延後滿足的？
如果發現自己的目標太多，那就要學會做減法。要明白，我們不可能完成所有事。「即便在你死了以後，你的郵箱依然會塞滿郵件。
」如果想要高質量地完成重要的目標，我們只能有所取捨。
等確定哪些目標較為重要後，接下來需要細化你的目標，把原本籠統的目標細分成具體的任務。比如：如果要實現目標，要經過哪些步驟？
什麼時候截止？怎麼樣評估任務完成得是好是壞？把目標分解得越細緻，越是有助於我們更準確地**所需時間、更準確地進行規劃。
最後，注意在規劃時減少碎片化的時間，盡量保留大段的時間用於工作或生活，避免任務的切換導致時間不必要的浪費。
2、形成日常慣例，減少意志力的損耗
在不同時間選擇做什麼事也會損耗意志力，選擇本身就會讓我們覺得更加疲勞。因此，可以把一些定期的活動固定下來，成為自己生活的慣例，例如，每週四的晚上去健身、每週六的下午和家人在一起。等形成日常慣例以後，就可以自動化地完成活動，而避免將寶貴的意志力損耗在選擇上。
3、有效地休閒
時間管理專家建議，要平衡工作與生活，不單要學會更有效地工作，也要學會如何有效地休閒。休閒時間不在長短，而在於質量。高質量的休閒，最重要的是你的主觀體驗，它應該是讓你放鬆的，而不是無聊和空虛，也不是依然憂慮著未完成的工作。
要獲得高質量的休閒，我們先重視休閒的必要性：放鬆可以讓人們在接下來的工作中效率更高，並且休閒的時刻有助於我們產生創造性的頓悟；而我們接觸到的工作之外的資訊，也能給工作帶來更多靈感。當我們為休閒感到愧疚時，可以用這些理由自我開解。
此外，要獲得高質量的休閒，也要求我們在休閒時保持專注，全身心地投入在休閒活動中，而不要「一邊休息，一邊還想著工作」。在不工作的時間焦慮工作並不會提公升你的工作能力，只會讓你更加疲憊，進而影響到接下來的表現。
7樓：匿名使用者
1.工作之前先規劃
磨刀不誤砍柴工。工作之前，先明確自己的目標是什麼，自己今天要做哪些事情。然後對事情進行有效的規劃，按照事情的優先順序進行分類，哪些事情是重要且緊急的，哪些事情是重要不緊急，哪些事情是緊急不重要，這麼分類之後，當天要做哪些事情，已經心裡有譜了。
然後對工作內容進行整理，看哪些同類工作一起做完。要知道，一天的時間是有限的，我們不可能完成所有事，我們必須有所取捨才可以。
2.有效的休閒
適當的休閒，可以讓人們在接下來的工作中效率更高。而且在休息中有助於我們頓悟，在休閒中遇到的各種資訊，也可能會成為我們靈感的**。在休閒的時候，就不要想著工作了，這時候焦慮工作，只會讓我們更加疲憊。
3.想得長遠
想要提公升自己在職場的重要性，那麼就得考慮到領導的需求
8樓：鐘晨
1、思維能力很強，說話、辦事邏輯性強
工作能力強的人邏輯思維能力一定不會差，因為思維決定出路。思維好的人說話思路清晰，表達清楚。想想看，就拿你看完的一部電影來說，你如何流利、生動的敘述出故事情節。
如果不能的話，說明你日常輸出太少了，對於接收的東西缺少總結與分享。如果你想提公升這方面能力的話，你可以把每天學到的東西寫出來或講出來，定期回顧其中的不足，日復一日，這方面能力一定會提高。
2、工作能力強的人會花時間做規劃
乙個沒有目標的人，工作能力不會高到哪兒去，因為沒有目標就失去了方向。目標確定後，你就會緊盯目標，這樣才會高效執行。如果你的目標太多，你可以給目標排個順序，按照重要程度進行排序，能延後的則延後，做工作則要懂得取捨。
有句話說的很好：「多數人為了逃避真正的思考，願意做任何事情」。通過合理的規劃一天的時間，既能高效推進工作，又能很好享受生活。
3、養成日常習慣，減少意志力的損耗
每天想自己要幹什麼，該幹什麼，選擇做事會讓自己從心力上產生疲勞，因此高效的人往往把一些能固定下來的工作或活動形成習慣，比如每天早上6:00去跑步，每週三下班後去健身，這些都是可以形成習慣的，養成習慣就是自動完成，不用每天勞神傷心的想這些事，而去糾結。所以，養成好的工作習慣和自律，是每乙個職場人都需要去學習和練習的素質。
4、樂於學習、工作積極性格，具有創新意識
只有不斷學習才能保證自己能力而不斷提公升，而學習能力是所有能力提公升的前提，如果沒有學習能力，怎麼提公升其他能力，世界日新月異，千變萬化，因此你要不斷學習才能緊跟時代的步伐。工作能力強的人會對待學習和工作有一種執著，工作時總會以積極的心態去面對，正因為堅持學習，有一種執著的勇氣，才使得你成為創新、進取的工作強者。
5、堅信方法總比困難多，面對挫折承受力強
百鍊成鋼，工作能力強的人也是煉出來的，他們面對困難、挫折總會坦然面對。工作和生活中無論遇到多大困難，他們總會千方百計的想辦法解決。
人的工作能力強不強，從哪些方面可以看出來呢
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