1樓：茶蘼之花
一、闡述你自己對崗位的認知；
二、闡述對本崗位實際操作上的理解；
三、敘述你在試用期間的情況；
四、指出自己在工作中的不足於改進方向；
五、在試用期間對領導的關心和同事們的幫助表示感謝，並提出轉正申請。
存在的不足與改進方向」寫你在實習期間所遇到的問題和工作中的紕漏，並根據問題想想應該怎麼樣去改進；可以套用「在今後的工作和學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點，虛心請教，不斷提高自己的工作能力，更好地完成領導安排的工作。
員工轉正申請表： 試用期工作總結怎麼寫？ 工作中「存在不足與改進方向」怎麼寫 求求大家了
2樓：匿名使用者
由於在原單位主要是從事空調工作
，對於公司電工工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。我將在今後的工作中多向前輩請教，學習，以最短的時間熟悉公司理工作內容及流程，做到「眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不斷磨練意志、增長才幹。
總之，在短短的兩個月時間裡，雖然取得了一點成績，但離領導的要求尚有很大差距。今後，我將進一步嚴格要求自己、加強學習，努力提高業務水平、充分發揮所長，積極、熱情、細緻的完成好每一項工作。
以下是具體范文：
時間過的真快，轉眼我進公司已將有三個月了，在公司和領導的親切關懷下，在其他同事的真誠幫助下，在我的努力學習下，我已經融入了公司這個大家庭，我衷心的感謝所有給予我幫助的領導和同事。
我實習的剛位是保健品銷售員，記得剛開始接觸這個行業什麼都不懂，以前也沒有接觸過保健品，所以剛開始怎麼去推銷都不知道，有的人認為銷售很簡單，就是把東西賣出去就可以了，其實不是這樣的，如果想做好這個行就必須要對推銷的產品比較了解，包括吃了以後會有什麼效果，還要注意飲食問題，最主要的是要有工作熱情，主動接近顧客是銷售的第一步。
了解顧客的需求，介紹我們產品的好處，跟其他保健品相比有什麼優勢，當顧客猶豫的時候要適當的找話題，針對顧客感興趣的話題聊，我們目標雖然是銷售產品，但是必須要讓顧客相信我們銷售員那麼他們才能去接受我們的產品。
在其他同事的指導下，也在我不斷努力學習下，我已經融入了這個團隊，業餘時間我經常會看一些關於銷售方面的書和與人溝通方面的書，我知道只有不斷充電我才能跟快的成長，更快的提高工作效率。我能夠遵守勞動紀律，團結進取，務實求真，樂觀上進，任勞任怨，始終保持嚴謹認真的工作態度，我有信心在今後的工作中繼續努力，保持熱情，對公司的發展貢獻自己的力量。
通過這段時間的工作，發現一些存在的問題：在工作上還有許多需要學習，需要不段充實自己，不斷進步。有時看問題不夠透徹，容易把問題理想化，在今後的工作和學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點，虛心請教，不斷提高自己的工作能力，更好地完成領導安排的工作。
3樓：匿名使用者
一、闡述你
自己對崗位的認知；二、闡述對本崗位實際操作上的理解；
三、敘述你在試用期間的情況；
四、指出自己在工作中的不足於改進方向；
五、在試用期間對領導的關心和同事們的幫助表示感謝，並提出轉正申請。
ps：「存在的不足與改進方向」寫你在實習期間所遇到的問題和工作中的紕漏，並根據問題想想應該怎麼樣去改進；可以套用「在今後的工作和學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點，虛心請教，不斷提高自己的工作能力，更好地完成領導安排的工作。」等套話。
pss：蠻妞加油！
4樓：糖豆豆
轉正申請總結應該先感謝領導給予我們這次機會，然後寫出實習期間遇到的問題，並給出是否解決。通過三個月的實習學到了什麼技能，以及以後的工作計畫即可。
尊敬的領導：
我於今年成為公司的試用員工，到現在幾個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神，讓我很快完成了轉變。領導和同事的耐心指導，使我們在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的基本操作流程。
在本部門的工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨立工作，為公司做出更大的貢獻。
經過這幾個月，我現在已經能夠比較獨立處理公司事務，當然我們還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這幾個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
特此申請 請予批准！
申請人：麗麗
對試用期內工作中存在的不足或待解決問題的解決方案的描述?
5樓：茶蘼之花
一、闡述你自己對崗位的認知；
二、闡述對本崗位實際操作上的理解；
三、敘述你在試用期間的情況；
四、指出自己在工作中的不足於改進方向；
五、在試用期間對領導的關心和同事們的幫助表示感謝，並提出轉正申請。
存在的不足與改進方向」寫你在實習期間所遇到的問題和工作中的紕漏，並根據問題想想應該怎麼樣去改進；可以套用「在今後的工作和學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點，虛心請教，不斷提高自己的工作能力，更好地完成領導安排的工作。
新員工轉正申請，內容包括對工作的問題，總結，對公司企業文化的理解，自己在工作中的優點及不足，如何改
6樓：yy浮影鬼妹
新員工經過試用期之後，經過考核合格者則可以進入轉正流程，申請轉正。正規公司往往需要員工出示轉正申請書，算是新員工對自己試用期工作的總結和對未來工作的計畫。
1、開啟word文件，員工申請書，居中對齊輸入，字型大小設定比正文大3-4個字型大小。
2、稱呼頂格輸入，加冒號。正文則開門見山，介紹自己是什麼時間，入職什麼部門職位，主要擔任什麼工作。
3、接下來就是對自己工作的總結，試用期間主要負責那些工作，完成程度如何，在團隊中的配合怎麼樣，及有哪些進步。
3、總結在工作中的不足和需要改進的地方，實事求是，用詞要謙虛及表態改正的決心。
4、5、落款處簽上自己的名字及申請日期。
7樓：非常有用
工作總結很好寫的，就是要讓你的領導了解你，體現你的工作價值所在。所以寫好幾點：
1、你都做了哪些事，簡明扼要
2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決，或需要你個人的腦子去解決，讓領導看到你是用心用腦在工作，即使沒有問題，你也要寫出遇到有難度的問題，然後通過你的努力解決了，沒有給公司帶來負擔或者帶來哪些效益
3、通過的工作，你對崗位和工作的認識。。
4、今後的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識，並已開始著手去做，去學了。
5、上司喜歡自動自發的人，而不是推一推動一下的人。所以，沒有分派到你的工作但是你分內的工作，你要先有做的準備。
這幾點你寫就差不多了。
試用期內被辭退，工資怎麼算，試用期內被辭退工資應該怎麼結算？
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一 員工在試用期是否可以正常享受婚假 試用期是包括在勞動合同期限內，勞動者在試用期限內享有的權利及義務等均與正式員工相同，均有完全的勞動權利。而休婚假是屬於勞動者的權利之一，故試用期員工可以享受婚假。二 員工再婚可以享受婚假嗎 再婚也可以請婚假，享受法定婚假待遇。再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單...
試用期內被辭退，試用期內被辭退，有賠償麼？？
按照 勞動合同法 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償 一 勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的 二 用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的 三 用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的 四 用人單位依照本法第四十一條...