1樓：鬱悶中
我自己是不怎麼喜歡愛巴結領導的人，因為我感覺這種人都是兩面三刀的感覺，不是很誠實，我比較喜歡厚道的人，像那種人，我是不喜歡和他們相處交流的。
2樓：回憶
這樣的人其實很好相處的，因為這樣的人比較圓滑世故，只要你和他做做表面，他也就會和你一起相處，只要你內心多留乙個心眼，不要讓他害到你就行了。
3樓：辰星
我覺得你應該跟這樣的人遠離，還不是跟這樣的人相處，因為通過巴結領導的人獲得一定的機會的話，我覺得沒有什麼意義，應該通過自己的努力才是最好的。
4樓：阿舞子
如果你自己是很不屑於他這種行為的話，我覺得盡可能的遠離他吧，因為他可能會到處和你炫耀他和領導的關係怎樣怎樣好，但是你又很看不慣他這種行為，大家都是看破不說破，你也可以和他維持表面上的和平。
5樓：匿名使用者
你本沒有要巴吉他們的心，如果他們還偏要如此以為，他們便不像你想的那麼優秀，這樣的話，你何不跟那些更加真誠的人做朋友一起進步呢，當然，你還是要大膽的去交朋友，不試試又怎麼知道他們優不優秀。
6樓：沉夜孤星
我覺得很愛巴結的領導的人相處一定是非常心累的，因為和他們相處的話就，需要收斂自己的興趣愛好，就只做乙個傾聽者，但是在兩個朋友較好的中過程中，只做乙個傾聽者，而不表達自己的話也會非常的累。
7樓：以心
我覺得這種現象真的是很正常，因為只有這樣的，你可以和別人很好的相處你就只能裝作不知道，或者是附和他這樣子基本上這種人就是虛榮心比較強的人。
8樓：以心
我認為這些人就可以和他和平相處就可以了，但是也不用學著他，特別的巴結領導，對於領導不需要特別的巴結，也不需要特別的不尊重。平常對待就可以了。
怎麼與愛出風頭巴結領導又喜歡打小報告的兩面派相處?
9樓：我都如是喜歡
請問你和他平時工作來往得密切嗎?就是需要經常接觸那種。如果只是同事的話，保持安全距離就好，這樣的人是一定不能得罪的。
如果你需要和他好好相處的話，那麼不要在他面前表露出反感，盡量也不要和別人談及你討厭這種型別的人或是看不過哪一點(就是他身上有的那些) 可能你對他來說沒大有利用價值(抱歉我這麼說)的話，他也不會跟你過多接觸的。只要你不在他想要出風頭的時候阻礙了他，他應該也不會把過多精力放在你身上，你覺得呢? 如果他主動和你接觸密切的話，也請你一定要小心行事。
很重要的一點是，記得提公升你的工作能力，能擺脫這樣同事的乙個最佳也是最難的方法，就是脫離現在的環境，到更好的地方去發展。並不是特指跳槽，或是說讓你馬上到什麼程度，只是希望你通過不斷的努力，充實的工作和學習，可以到乙個不需要勞心這些事的位置。具體情況我不了解，怎麼相處其實我也算不上什麼行家，一點淺薄之言，說的不對或是不合適的地方，請諒解。
祝你早日解決令你苦惱的問題，很俗的兩個字，加油!
怎麼和愛佔便宜的領導相處？
10樓：匿名使用者
生活、職場當中都難免會遇到一些愛佔小便宜的人，遇到這樣的人，確實讓人心裡很煩躁，那麼，我們該如何對付這些愛佔小便宜的人呢？
方法/步驟
眼不見為淨。生活或者職場中看到一些經常愛佔小便宜的人，如果他們不影響到自身的利益，那麼不要去當面拆穿他們，盡量當做事不關己高高掛起，多個小人還不如多個朋友。
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心胸開闊。對於愛佔小便宜的人，我們不妨把心胸放開一些，不要與他們計較自己的得失，因為這一類人，如果跟他們理論，也沒太大的意義，只要利益不會損失特別大就行。
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從心裡學上來看，愛佔小便宜的人，他們貪婪的只是佔了小便宜的那種感覺，如果給他們的便宜越多，他們越會跟你好，那麼既然是這樣，反而有時候可以利用這些人的心理特點，先給他們足夠的便宜，然後有一些事情可以交代他們去做，他們會非常樂意。
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而對於一些傷害到自己利益比較大的便宜，就不能再容忍，一定要當面跟他們講清楚，其他便宜可以給，唯獨當前這個不行，這是原則，也希望他們能夠諒解。
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如果是那種聚會老想吃霸王餐、佔小便宜的人，加之自己經濟也並不是那麼寬裕的情況下，那麼，可以盡量避免跟這種人一起聚餐，或者盡量選擇一些開銷少的地方吃飯。
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若是不想讓對方太過於難堪，可以在適當場合下暗示一下他的這種貪小便宜的行為，表示不會每次都有今天的容忍。
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11樓：匿名使用者
處處忍讓。其實可恨之人必有可憐之處，他的貪心重，肯定不招人喜歡，但是你應當真誠相待，大方一點，多幫助他，旁敲側擊改掉他的壞毛病，相信時間長了，他會慢慢改好的。
12樓：淡月
遇到這樣的領導，在利益面前就不能與他爭了，例如發獎金，他肯定要想方設法多拿的。那就讓他拿吧。
關鍵問題，立場問題堅持原則就可以了。
盡量避免和領導發生衝突和往來，遠離他。做好本職工作 就可以了。
13樓：匿名使用者
我讓自己做的更優秀，更獨立，更自信，兢兢業業，熱愛自己的職業，做出，讓領導滿意的事情，然後再和領導相處的基礎上就更容易了，讓領導認可你，通過溝通解決一些實際問題
14樓：匿名使用者
與人相處其實更多的是一種大度，愛佔便宜的領導屬於比較自私自利的，對於和這樣的人相處，自然是工作上接觸，私底下少來往吧。平時讓他佔點小便宜也無所謂了！
15樓：墨華熹月
和愛佔便宜的領導相處，就吃虧的和他相處把，只當交保護費。
16樓：匿名使用者
要是物質上的，小打小鬧就讓領導佔點便宜唄。要是身體上的，那就打太極唄，適當的表現的虎一點，這種虎勁會保護你，因為他拿捏不准你，性格虎，他會害怕你衝動的時候把他咬死。
17樓：落葉隨風
對於愛佔小便宜的領導，和其相處盡量不要和他爭，滿足領導的虛榮心，多給領導一些泰捷，多一些理解！
18樓：匿名使用者
嗯，那你只能讓他佔點小便宜了。
19樓：虎吼
短期，就讓著領導。長期來看，想辦法躲著領導。
我喜歡巴結領導，排擠同事，這樣好嗎
20樓：豆豆
這樣不好，應與任何人都和平相處。即使你成功巴結上了領導，但卻因為把同事都排擠了，都很討厭你，這樣也算是失敗。
21樓：天涯
呵呵，不太好，你要是需要你的同事幫忙或者是一起赫特們工作，你也會受到他們的排擠的
22樓：陽光金日
那要看你巴結的事乙個什麼樣的領導了，如果我是領導，遇上你拍馬屁巴結，我會先把你排擠掉的，如果遇上那些沒有正義感、耳朵軟、愛聽閒話、喜歡奉承的領導，你就使勁的巴結吧，他一定會歡喜的，不過萬一再出現乙個比你還會巴結的，你就慘了，因為這個領導喜歡別人巴結，你也會被這個比你還會巴結的高手排擠掉的，自己感受了排擠的滋味以後，到那時你在想想排擠同志到底好不好，答案自己就找到了。
23樓：
這樣不好，當你有一天，你離開公司了，你連個朋友都沒有，你覺得呢？以人為本，不管是什麼人，每個人都很有用的，將來，不管你往東走，往西走，只要有人肯跟你走，那你的事業路肯定順利多了，如果沒有人緣，事業的路不會走得很遠...
怎樣和一老頭快60了表裡不一愛巴結領導愛打小報告的人相處
24樓：泡麵君
社會當中什麼樣的人沒有啊？不要讓你的厭煩表現在你的臉上和言行當中。。。適當的保持距離吧 。。。
而且 在公司裡不要亂說話，就算是玩笑也不要瞎開！從你這說的是蘿蔔，不知道誰傳出去，到領導的耳朵裡就變成了白菜。。。
少說少錯，不說不錯！
25樓：翟中剛武穴
你做得對，他是兔子的尾巴。
26樓：房靜安
平常心，無論從年齡還是人格還是能力上他不是你的對手，放平心態 ，領導不是傻子的。做好自己就可以了。
27樓：小燒餅吃麵條
我也碰到過這樣的人最好的方法就是避而遠之·少接觸，除了工作時必要的聯絡不和他有任何聯絡
28樓：高手健
都快60的人了，再過兩年就退休了，還跟他計較什麼呢
你怎麼形容你的領導
我覺得我的領導是乙個比較膽小，摳門，妻管嚴，但是總體不錯的乙個人。我領導平時公司都是上交給他老婆的，平時摳門的不行，不過對家人是真的好，他對我們基本也沒什麼脾氣，還得受領導的氣，不過自我調節能力很強，完全沒什麼負面情緒，老好人乙個的感覺。我現在的領導是乙個沉穩，果斷，然後做事很利索的90後。做事從不...
跟領導相處你有哪些心得，最重要的是哪個
我們公升職加薪的權力是掌握在領導的手中，如若我們還想獲得公升職加薪的機會，就不能僅僅做好本職工作，更不能在領導心中留下不好的印象。因此我們在日常工作中，要能夠替領導分憂，解決問題，讓領導放心。領導對你放心，那麼以後遇到事情的時候就會第一時間想到你，那麼為了能夠讓你死心塌地的為他工作，適當的好事就會落...
如何委婉的表達休克，怎麼跟領導委婉的請假
休克的 以積極處理 為主，首先穩定生命體徵，保證重要器官的微迴圈灌注和改善細胞代謝，同時注意併發症的防治。一般 鎮靜 吸氧 禁食 減少搬動 行心電 血壓 脈氧飽和度和呼吸監護，血常規 血氣分析及生化檢查 心電圖 胸片 中心靜脈壓等檢查 開放靜脈通路，必要時留置深靜脈導管及進行血流動力學監測 留置導尿...
該怎麼跟現在領導說，要辭掉現在的工作
如果是沒結婚，有物件，就說回家結婚，要在老家發展如果物件都沒有，就說家裡找好了乙個，要回去相親結婚男朋友或者老公工作調動。跟著調動 家裡父母年紀大了，希望能在身邊照顧，或者乾脆說家人在老家幫忙找了乙份工作 損一點的理由，說自己身體不好，承受不了現在的工作壓力，想回老家休養。在這種情況下，覺得還是不要...
怎麼面對不喜歡你的領導，你做得再好在她眼裡都是錯的
人生起的煩惱，這煩惱中一定有兩個人。就是你和他。只有把兩個人的事分開。才能夠過得輕鬆。領導怎麼對待你是領導的事，你怎麼對待領導是你的事。在現在生活裡怎麼對待人呢？現在社會中的人是乙個互相尊重，獨立自由平等的關係。你就這樣對待他就可以了。做好自己的工作。別人怎麼看是他自己的事情。如果是像你說的，真的遇...