1樓：boom雲**會議
1.制定工作計畫
細化工作任務，並且明確工作優先順序
2、專注的工作習慣
按時檢視工作郵箱，養成專注於工作的習慣
3、安靜免打擾的工作環境
4、選好工具
2樓：泛微
為了更加有效地抗擊疫情，復工日期繼續推遲。各大組織紛紛通過資訊化手段，開啟遠端辦公狀態。
oa系統憑藉強大的引擎功能可以為各個行業組織搭建符合業務需求的個性化應用場景，以智慧型化、平台化、全程電子化的方式滿足各大組織遠端辦公的需求。
1、在家審批、簽署合同2、在家績效考核、薪酬發放
oa系統通過電子化工作流，協助企業設定各項績效分值，上級審批完之後，hr通過系統，能夠快速得出績效考核資料。
同時，hr可通過泛微e-bridge的工資單傳送功能，將本月工資詳情實時推送到每位員工的手機中。輕鬆取代紙質工資條，減少了線下領取的風險。
3、遠端知識文件查閱、上傳
oa的知識管理功能能夠將組織各類知識文件進行梳理，在系統中建立企業知識庫，精準搜尋、諮詢專家、分享成果，在家即可完成。
4、遠端線上採購、招投標
現在，組織可通過借助平台化的招採方式，統一資訊收發視窗，讓**商投標渠道透明化。oa系統可以通過採購管理、招投標管理、**商管理等維度，協助組織在家進行採購工作。
同時，oa系統可連線各電子簽章平台，實現採購、招投標合同電子化簽署，打通遠端辦公、不接觸簽署的最後一公里。
5、遠端客戶服務
通過移動辦公系統，銷售們在家也可以查詢客戶的各種資訊、做好客戶跟進計畫、統計好客戶資料包表，及時掌握商機。
對於服務型崗位，客服話務系統（400）是業務推廣與客戶服務的主要方式。oa系統通過打通400**、oa系統以及其他業務系統，**呼入、客服處理、工作指派、客戶回訪都可在oa系統中完成。
還有很多場景這裡就不一一枚舉了，感興趣的話可以向oa系統廠商諮詢。
企業如何高效遠端辦公？
3樓：鑫君伯爵
遵循固定的上下班時間
我們團隊要求每天上、下班時間都要在工作群裡打卡，比如，上班時傳送「早安」，下班時傳送「再見」。上下班打卡對於管理人員來講，是對團隊成員的每日考勤。對於員工個人而言，有助於個人自律，它將工作時間和個人的休息時間分隔開，從而在「工作時間」更加專注。
布置工作環境
在家辦公不能太舒適，太過舒適的環境只會讓人懈怠，所以我們要布置乙個自己的工作空間。
盡可能地遠離門和沙發，因為靠的太近，你就會忍不住想上去躺躺，然後很長時間就過去了，結果什麼也沒做。
工作台也要簡潔化，像裝飾品（比如我的書桌之前放了很多旅遊帶回來的小物件）、化妝品、零食之類會干擾你的都可以清掉。只放電腦、紙筆等必需品就可以了。
使用合適的協作工具
makeflow操作靈活，容易上手，任務協作只需要預先建立好對應流程，就可以自動化流轉。
我所在的產品研發部門下的流程
「概覽」功能用於「專案」的監督和管理。比如，我們通過篩選標籤，為每個迭代建立了對應的概覽，方便管理和追蹤迭代任務。
訊息通知、工時記錄、日程等這些一般oa功能也支援，感興趣的朋友可以到我們的官網深入了解。現在剛好是公測階段，可以免費使用。
鏈結每日例會
每日例會既可以幫助管理者了解員工的工作進展，又可以間接地幫助員工進行自我監督，跟上面的「遵循固定上下班時間」的效果是差不多的。
4樓：boom雲**會議
第一、明確工作時間，製造「開工儀式感」調整自己在工作時間的狀態。
第二、明確工作任務，將工作任務細化分割槽，避免手忙腳亂第三、開啟「免打擾」模式，將可能出現的干擾因素盡量避免於發生之前。
第四、制定個人小目標，將較為複雜的任務分解開，制定自己完成到何種程度的小目標，提公升成就感。
第五、通過boom加強溝通，及時反饋和更新工作進度，實現資料和資訊的共享。
如何實現高效的遠端辦公
5樓：小橘燈亮閃閃
可以活用遠端桌面，舉個例子。你在家可以遠端控制公司裡的電腦，進行辦公。
這樣你就不需要把公司電腦的資料再拷到家裡電腦上，也不需要在家裡安裝公司電腦才有的辦公軟體了。
還有有些公司有內網系統，家裡電腦是上不去的，這時候遠端控制公司的電腦再上內網系統就可以搞定了。
我自己用的是向日葵遠端控制，題主可以試試看，專門的遠端控制軟體。
而且向日葵還能手機控制電腦，有了這功能方便你隨時隨地使用到公司的辦公電腦，很實用的。
上個效果圖，你感受下吧。
6樓：合從**客服系統
合從客服是一款智慧型雲客服系統、售前諮詢、售中跟進、售後服務等所有環節，其中全渠道客服、遠端協助、智慧型機械人、資料包表等強大功能可以顯著降低企業運營成本、提公升服務效率與質量。不受地域限制，隨時隨地接入網路即可應用；支援多裝置：手機、電腦可以同時登陸；可遠端幫助同事、客戶進行操作、解決問題；
7樓：清秋紅葉
可以使用oa、釘釘等辦公軟體，在手機上實現高效遠端辦公。
8樓：
可以用點晴oa辦公系統，免費的
9樓：來自白馬湖專注的墨西哥狼
企業要想實現高效的遠端辦公可以借助遠端辦公工具，比如雲脈遠端辦公系統可助力企業打造乙個工作商務溝通、協調、智慧型移動遠端辦公平台。
功能介紹：
考勤方面。員工在家遠端辦公時，利用移動定位功能，也能在家輕鬆打卡考勤。
10樓：江南皮革廠
首先保證辦公環境，不要不舒服或者容易被人打擾
其次是使用藍湖這模擬較好的協作產品
最後全靠自律，如果不夠自律，不管什麼樣的工作環境和協作平台都不會提高工作效率
疫情肆虐，遠端辦公如何確保既高效又安全呢
採用線上工作的方式。現在的科技這麼發達，大部分工作，比如會議 日常辦公都可以在家裡採用線上完成，減少人員接觸，既高效又安全。疫情之下，遠端辦公是再好不過選擇。如何確保遠端辦公質量 一 對一些實行多勞多得制，提高員工工作效率。二 定時開會，確保員工在家辦公質量，有必要時可來公司辦公。在遠端辦公的時候，...
該如何高效地管理你的團隊
社群作為團隊成員自主選擇的共同體，是整個團隊建設的核心所在，不同的團隊在執行時都應以成員的凝聚力為建設核心。社群是乙個人們彼此深度了解，情願相互服務 真心相互關愛的地方。是乙個人們同甘共苦的環境。是為了高效能團隊提供動力的源泉。這個因素使團隊的工作具有了超出工作本身的重要意義。它是乙個令人在征途上不...
如何打造一支高效的營銷團隊，如何打造一支高效產能的團隊？
一是設立機構，明確分工。二是設定崗位，明確職責。在營銷管理中心設定綜合統計員 品牌管理員和貨源管理員崗位，設定中心客戶服務助理和網建管理員，作為營銷團隊與客戶 消費者的聯絡人，以此為營銷團隊建立良好的溝通機制。三是修改完善崗位說明書。按照崗位設定要求，由營銷團隊的每位人員草擬出各崗位的崗位說明書，通...
跨地區的企業如何才能實現高效的管理
管好關鍵員工，首先要明確哪些是實現戰略目標不可或缺的 最重要的核心人員，並對員工隊伍的現實任職素質進行 點 關鍵員工的培養重點在於後備隊伍的培養。關鍵員工的保留有兩點 人的保留與人所擁有的資源的保留。業務戰略決定企業所需的人力資源，而明確哪些是實現戰略目標不可或缺的核心人員，是進行規劃的第一步 接下...
OA辦公系統如何提公升企業的執行力
oa辦公系統的應用圍繞著三個方面進行，即溝通 協作 管理，協助企業實現溝通的扁平化，協作的效率化，管理的精確化。oa辦公系統在以下三個層面上能夠有效而快速的提公升企業的執行力 首先，通過oa辦公系統可以直接提公升辦公的效率和精度，減少中間環節，和各種不必要的內耗，讓工作過程更透明 更規範 更可控。其...