1樓：法妞問答律師**諮詢
事業單位的九級職員就是科員。機關事業單位新招聘(收)大學本科畢業生見習試用期滿，考核合格後，轉正定級為科員。
根據《事業單位崗位設定管理試行辦法》的有關規定，事業單位現行的崗位分為：部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員，依次分別對應崗位一到十級職員崗位，事業單位的級別和公務員的差不多，九級也就相當於公務員的科員級別。
2樓：聲竹月
九級職員即科員。根據原人事部《事業單位崗位設定管理試行辦法》（國人部發70號），事業單位現行的「科員」改稱為「九級職員」。
科員是公務員中的一般工作人員。乙個科里不是領導的成員，在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為十八級至二十六級。科員其實就是一般工作人員，非領導幹部分為八種：
巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。根據2019年3月中共**辦公廳印發《公務員職務與職級並行規定》，科員分為：一級科員和二級科員。
新錄用公務員試用期滿合格後，大學專科、大學本科、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生按科員職務。
在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為九至十四級。
科員其實就是一般工作人員，非領導幹部，分為四種：辦事員、科員、副主任科員、主任科員。
事業單位九級職員是什麼身份
3樓：查理之查
事業單位9級職員是什麼身份，其實身份並不重要，只是說你自己的職稱是9級而已，你幹的工作可能是千差萬別特別是在事業單位裡頭自己所負責的工作都不一樣沒有乙個特定的標準
4樓：匿名使用者
1、九級職員指的是應徵後的職務，九級職員就是科員
機關事業單位新招聘（收）大學本科畢業生見習試用期滿，考核合格後，轉正定級為科員；
2、根據《〈事業單位崗位設定管理試行辦法〉實施意見》的有關規定， 事業單位現行的崗位分為：部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員，依次分別對應崗位一到十級職員崗位，事業單位的級別和公務員的差不多，九級也就相當於公務員的科員級別。
5樓：
十級是工程師
七級是副高階工程師
九級就是介於這兩個之間
事業單位崗位名稱：九級職員是什麼意思
6樓：江淮一楠
1、九級職員：根據原人事部《事業單位崗位設定管理試行辦法》（國人部發[2006]70號），事業單位現行的「科員」改稱為「九級職員」。
2、科員：乙個科里不是領導的成員，在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為十八級至二十六級。科員其實就是一般工作人員，非領導幹部分為八種:
巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
7樓：清水
事業單位崗位名稱應填 教師、校長、團委書記、工會主席、助理工程師、醫生等。崗位等級可填專業技術？級。九級職員就是最基層的職員,在**工作的非體力勞動有檔案的都屬於公務員。
事業單位考試中的9級職員是什麼意思?
8樓：我有草稿箱
九級職員指的是應徵後的職務，九級職員就是科員機關事業單位新招聘（收）大學本科畢業生見習試用期滿，考核合格後，轉正定級為科員
只要你符合應聘職位的學歷要求和年齡要求你就可以試試供參考！
管理崗位9級是什麼意思？
9樓：cccc煙火
1、管自理崗位分為9個等級，即二級至十級職員。
2、管理崗位分為高階職員崗位、中級職員崗位和初級職員崗位。
3、高階職員崗位分為5個等級，分別對應二至六級職員崗位。四級及以上擔任校級領導職務的職員職數，按照上級主管部門配備的校級領導班子職數確定。
高階職員崗位數量佔管理崗位總量的比例控制在35%左右。
4、中級職員崗位分為2個等級，分別對應七級、八級職員崗位。七級、八級職員崗位數量佔管理崗位總量的比例控制在50%左右。
5、初級職員崗位分為2個等級，分別對應九級、十級職員崗位。九級、十級職員崗位數量佔管理崗位總量的比例為15%左右。
10樓：老小道
國家人社部抄規定，事業單位崗位分襲為bai
管理崗位、專業技術崗
du位和工勤技能崗位三zhi種類別。管理崗位dao指擔負領導職責或管理任務的工作崗位。管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位。
根據人社部的規定，事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。
請問九級職員和科員有何區別?
11樓：老黃搞事
一樣的。根據原人事部《事業單位崗位設定管理試行辦法》（國人部發[2006]70號），事業單位現行的「科員」改稱為「九級職員」。
九級職員原則上須在十級職員崗位上工作滿3年以上，同時具有大學專科學歷。在事業單位中九級職員相對應的職級為「科員」。科里不是領導的成員，在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為十八級至二十六級。
科員其實就是一般工作人員，非領導幹部分為八種：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
12樓：強少
你好!這屬於事業機關單位的職員級別.
九級職員屬於機關辦事員,辦事員最低級別為十級;
7級職員和八級職員屬於科員.
從行政級別和工資待遇上都有區別.
13樓：匿名使用者
職員是指由事業單位聘用於行政管理職位和專業技術職位的人員，一般傾向於管理崗位；科員一般指的是國家公務員序列。根本上講，還是行政和事業的差別。
科員屬於編制內的，職員屬於編制外的。
福利待遇也不一樣。 分三種 ：管理崗 專業技術崗 工勤技能崗管理崗：分1到10級
專業技術崗：初級11-13 中級8-10 高階1-7工勤技能崗：分普通工 技術工（1-5級）
科員是公務員。事業編管理崗很少，大多是工勤崗和專業崗。
事業單位崗位，有寫科員的，有寫管理九級的都是什麼意思？ 20
14樓：學姐
1、科員是職稱，管理九級是專業技術崗位等級。
2、科員和管理九級是一樣的級別，根據原人事部《事業單位崗位設定管理試行辦法》（國人部發[2006]70號），事業單位現行的「科員」改稱為「九級職員」。
3、9級就是科員，10級是辦事員，8級是副科級。
15樓：墨汁諾
1、科員和管
理九級沒有區別，科員是職稱，管理九級是專業技術崗位等級。
2、科員和管理九級是一樣的級別，根據原人事部《事業單位崗位設定管理試行辦法》（國人部發[2006]70號），事業單位現行的「科員」改稱為「九級職員」。
3、九級職員原則上須在十級職員崗位上工作滿3年以上，同時具有大學專科學歷。在事業單位中九級職員相對應的職級為「科員」。
4、科里不是領導的成員，在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為十八級至二十六級。
5、科員其實就是一般工作人員，非領導幹部分為八種：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
擴充套件資料：
乙個科里不是領導的成員，在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為十八級至二十六級。科員其實就是一般工作人員，非領導幹部分為八種：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
解析新錄用公務員試用期滿合格後，大學專科、大學本科、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生按科員職務。
在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為九至十四級。
科員其實就是一般工作人員，非領導幹部，分為四種：辦事員、科員、副主任科員、主任科員。
任職定級
《新錄用公務員任職定級規定》
第四條考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：
（一）直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；
大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；
獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。
新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算 。
詳細解釋
1. 指 明 代六科給事中衙門的**。
《明史·職官志三》：「 洪武 六年設給事中十二人，秩正七品，始分為六科，每科二人……二十四年更定科員，每科都給事中一人，正八品，左右給事中二人，從八品。給事中共四十人，正九品。」
2. 科室工作人員的泛稱。
茅盾 《尚未成功》：「六個月前，他告別了『教鞭』，來到這內地的省會乙個清閒衙門裡當一名科員。」
事業單位（public institution）是指由**利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受**領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。
事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於**機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。
事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、大隊等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀保監會、質監站、安全生產監察大隊等，二級局也為事業單位。
事業單位分為參公事業單位以及普通事業單位。普通事業單位分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招考中招考。
16樓：陌上花開
9級就是所謂的科員，10級是辦事員，8級是副科級。根據原人事部《事業單位崗位設定管理試行辦法》（國人部發[2006]70號），事業單位現行的「科員」改稱為「九級職員」。
拓展資料：
乙個科里不是領導的成員，在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為十八級至二十六級。科員其實就是一般工作人員，非領導幹部分為八種：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
《新錄用公務員任職定級規定》
第四條考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：
直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級。
獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。
事業單位是什麼，事業單位指的是什麼？
事業單位，是指為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育 科技 文化 衛生等活動的社會服務組織。事業單位主要有以下特徵 一 服務性。事業單位主要分布在教 科 文 衛等領域，是保障國家政治 經濟 文化生活正常進行的社會服務支援系統。如教育事業單位，主要功能是為社會培養合格...
事業單位是指什麼，事業單位指的是什麼？
機關事業單位就是指由 部門運用國有資產開設的，從業文化教育 高新科技 文化藝術 環境衛生等主題活動的社會服務機構。機關事業單位，英語是public institution，就是指由 部門運用國有資產開設的，從業文化教育 高新科技 文化藝術 環境衛生等主題活動的社會服務機構。機關事業單位接納 部門領導...
事業單位錄用流程是什麼，事業單位錄取流程
一 用人單位確定擬錄用人員 二 擬錄用人員在原招聘資訊發布的範圍內公示不少於7天三 用人單位填寫 事業單位錄用人員備案表 報上級主管部門審核四 用人單位將審核後的 錄用備案表 報送相關人力資源社會局備案五 用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，並到相關人才服務中心辦理正式聘用手續 考試報名 筆試 成績公布...
事業單位開辦資金指的是什麼，事業單位的開辦資金和開辦費有什麼不同
開辦資金是事業單位法人最重要的登記事項之一，開辦資金登記管理辦法是事業單位登記管理制度的重要組成部分。正確認識和科學確定事業單位法人開辦資金的內涵及標準，建立完善的開辦資金登記管理辦法，對於推進事業單位登記管理工作及其制度建設，具有重要意義。開辦資金在 公司法 中應該指的是公司的註冊資本，即設立公司...
事業單位管理崗七級職員是什麼級別
回答事業單位人員的基本工資由崗位工資和薪級工資組成。崗位工資根據管理崗位等級確定，崗位管理等級屬於職務等級，分10級，一級職員最高，十級職員最低，各級職員崗位等級的晉公升是按照幹部管理許可權，由任免機關批准晉公升或聘任，無固定晉公升年限。例如 某管理八級職員 副科級 如果要想晉公升為七級職員 正科級...