事業單位錄用流程是什麼,事業單位錄取流程

時間 2022-04-25 04:18:19

1樓:暖憶江南

一、用人單位確定擬錄用人員

二、擬錄用人員在原招聘資訊發布的範圍內公示不少於7天三、用人單位填寫《事業單位錄用人員備案表》,報上級主管部門審核四、用人單位將審核後的《錄用備案表》報送相關人力資源社會局備案五、用人單位與錄用人員簽訂聘用合同,並到相關人才服務中心辦理正式聘用手續

2樓:七叔之家

考試報名→筆試→成績公布→面試備考→面試→體檢→政審→錄用與上崗

筆試結束後呢需要開始等待招錄單位通知進行面試,面試結束之後還有體檢與政審階段。

筆試面試成績出來後計算綜合成績確定體檢人員,筆試成績佔40%,面試成績佔60%,總分以一百分折算。 筆試面試成績不對外公布。(計算公式:

筆試*0.4+面試*0.6)招錄單位不公布綜合成績排名

面試成績不合格是沒有參加體檢的資格的。

1、體檢時招錄單位會自行通知並出體檢公告,考生一般要求在規定的時間進行體檢,有時間衝突等問題的考生可事先聯絡招錄單位進行解決,一般面試結束後一周左右會開始通知體檢。

2、體檢合格後招錄單位一般不會進行通知了,不合格的考生醫院一般會直接聯絡,對體檢檢結果等。

事業單位錄取流程

3樓:313傾國傾城

事業單位的錄用流程:

一、用人單位確定擬錄用人員;

二、擬錄用人員在原招聘資訊發布的範圍內公示不少於7天;

三、用人單位填寫《事業單位錄用人員備案表》,報上級主管部門審核;

四、用人單位將審核後的《錄用備案表》報送相關人力資源社會保障局備案;

五、用人單位與錄用人員簽訂聘用合同,並到相關人才服務中心辦理正式聘用手續。

4樓:匿名使用者

一般事業單位錄取職員都是以優點方面考慮與著手,如果人才市場競爭力弱的話,那就有很大的可能性;假若人才市場競爭力強的話,那就要靠個人的頭腦靈活機智。

現在你進入了公示階段,還有發錄用通知、報到、辦理有關手續、初任培訓、上班。具體時間視各地各單位情況而定,乙個月到兩個月不等。

對於你對事業單位的具體情況不了解,建議你多查詢有關事業單位的一些具體情況,或向有關人員諮詢,然後再考慮是否與現在的工作有過大的區別,再另行選擇!

事業單位錄用都是什麼樣的形式和流程?程式都有哪些?

5樓:矯昆綸鞠泰

不知道你所謂的bai正規通過招聘進的是什du

麼招聘方式?zhi

目前只有一dao種是帶編制的,就是通過版人事局每年一權

次事業單位統考,考上就是編制。其他招聘形式或熟人介紹的都是合同工,也叫臨時工。檔案當然也就放人才市場。

正規編制,檔案在人事局。

從05年開始逢進必考,只要不參加人事局考試,其他什麼內部考試,或其他招聘都不算,更不可能有機會直接轉編。

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只要考試都很正規,都要筆試,面試,體檢,張榜。至於你說的單位出題,我估計問題在這裡,正規人事編制考試時,統一考試由地區級以上人事局,或省級以上人事局統一出題,主要是政治,法律,公文,和公務員的題目差不多。過了統考後各單位再加試專業考試,最後面試體檢。

如果你是走的這個流程沒疑問的話,那就是你沒派遣證,不是統招生,不能按幹部身份待遇,最後放到人才市場實行聘用制。

6樓:芒痴瑤銀州

1.用人單位確定擬bai

錄用du人員;

2.擬錄用人員在

原招聘zhi資訊發布的範圍內公dao示不少於7天;

3.用人專單位填寫《事業屬單位錄用人員備案表》,報上級主管部門審核;

4.用人單位將審核後的《錄用備案表》報送相關人力資源社會保障局備案;

5.用人單位與錄用人員簽訂聘用合同,並到相關人才服務中心辦理正式聘用手續。

事業單位入編需要經過什麼程式

7樓:匿名使用者

事業單位入編人員具體要求如下:

一、跨單位任職的副處級以上幹部

工作流程:任職單位憑黨委、**的任命檔案和組織部門的行政介紹信,填報《事業單位編制使用申請表》後直接辦理入編手續。

所需材料:1.黨委、**的任命檔案(影印件);2.《事業單位編制使用申請表》;3.組織部門的行政介紹信(影印件)。

二、軍轉幹部

工作流程:接收單位根據市委組織部、市軍轉辦下達的軍轉安置計畫和人員名單,填報《事業單位編制使用申請表》→市委組織部或市軍轉辦開具行政介紹信→辦理入編手續。

所需材料:1.《事業單位編制使用申請表》;2.市委組織部或市軍轉辦的行政介紹信(影印件)。

三、退伍軍人

工作流程:接收單位根據市**批准的安置檔案,填報《事業單位編制使用申請表》和《退伍軍人擇業登記表》→市編辦審核→市勞動和社會保障局辦理有關手續→辦理入編手續。

所需材料:1.《事業單位編制使用申請表》;2.《退伍軍人擇業登記表》;3.市勞動和社會保障局的介紹信(影印件);4.相關證書(件)原件。

四、隨軍家屬

工作流程:接收單位根據市**批准的安置檔案,填報《事業單位編制使用申請表》→市編辦審核→市人事局或市勞動和社會保障局辦理有關手續→辦理入編手續。

所需材料:1.《事業單位編制使用申請表》;2.市人事局《調動通知》或市勞動和社會保障局《勞動合同制工人轉移審批表》;3.《隨軍審批報告》;4.相關證書(件)原件。

五、公開招考人員

工作流程:招聘單位填報《事業單位公開招聘人員編制使用計畫申報表》→市編辦審批→市人事局辦理招考及聘用審批手續→招聘單位填報《事業單位編制使用申請表》→原單位或主管部門開具行政介紹信(新參加工作人員除外)→市編辦審核→辦理入編手續。

所需材料:1.《事業單位公開招聘人員編制使用計畫申報表》;2.市人事局批復檔案(原件);3.《事業單位編制使用申請表》;4.原單位或主管部門的行政介紹信(影印件)。

五、免筆試招聘人員

工作流程:招聘單位填報《事業單位公開招聘人員編制使用計畫申報表》→市編辦審批→市人事局辦理聘用審批手續→聘用單位填報《事業單位編制使用申請表》→原單位或主管部門開具行政介紹信(新參加工作人員除外)→市編辦審核→辦理入編手續。

所需材料:1.《事業單位公開招聘人員編制使用計畫申報表》;2.

招聘人員的事業編制身份認定材料(原單位機構編制管理證在冊名單影印件,非事業單位人員除外);3.市人事局《調動通知》;4.《事業單位編制使用申請表》;5.

原單位或主管部門的行政介紹信(影印件)。

注:有關材料影印件需註明「與原件一致」並加蓋單位公章。

8樓:匿名使用者

五類可以事業單位入編人員具體要求如下:

一、跨單位任職的副處級以上幹部

工作流程:任職單位憑黨委、**的任命檔案和組織部門的行政介紹信,填報《事業單位編制使用申請表》後直接辦理入編手續。

所需材料:1.黨委、**的任命檔案(影印件);2.《事業單位編制使用申請表》;3.組織部門的行政介紹信(影印件)。

二、軍轉幹部

工作流程:接收單位根據市委組織部、市軍轉辦下達的軍轉安置計畫和人員名單,填報《事業單位編制使用申請表》→市委組織部或市軍轉辦開具行政介紹信→辦理入編手續。

所需材料:1.《事業單位編制使用申請表》;2.市委組織部或市軍轉辦的行政介紹信(影印件)。

三、退伍軍人

工作流程:接收單位根據市**批准的安置檔案,填報《事業單位編制使用申請表》和《退伍軍人擇業登記表》→市編辦審核→市勞動和社會保障局辦理有關手續→辦理入編手續。

所需材料:1.《事業單位編制使用申請表》;2.《退伍軍人擇業登記表》;3.市勞動和社會保障局的介紹信(影印件);4.相關證書(件)原件。

四、隨軍家屬

工作流程:接收單位根據市**批准的安置檔案,填報《事業單位編制使用申請表》→市編辦審核→市人事局或市勞動和社會保障局辦理有關手續→辦理入編手續。

所需材料:1.《事業單位編制使用申請表》;2.市人事局《調動通知》或市勞動和社會保障局《勞動合同制工人轉移審批表》;3.《隨軍審批報告》;4.相關證書(件)原件。

五、公開招考人員

工作流程:招聘單位填報《事業單位公開招聘人員編制使用計畫申報表》→市編辦審批→市人事局辦理招考及聘用審批手續→招聘單位填報《事業單位編制使用申請表》→原單位或主管部門開具行政介紹信(新參加工作人員除外)→市編辦審核→辦理入編手續。

所需材料:1.《事業單位公開招聘人員編制使用計畫申報表》;2.市人事局批復檔案(原件);3.《事業單位編制使用申請表》;4.原單位或主管部門的行政介紹信(影印件)。

五、免筆試招聘人員

工作流程:招聘單位填報《事業單位公開招聘人員編制使用計畫申報表》→市編辦審批→市人事局辦理聘用審批手續→聘用單位填報《事業單位編制使用申請表》→原單位或主管部門開具行政介紹信(新參加工作人員除外)→市編辦審核→辦理入編手續。

所需材料:1.《事業單位公開招聘人員編制使用計畫申報表》;2.

招聘人員的事業編制身份認定材料(原單位機構編制管理證在冊名單影印件,非事業單位人員除外);3.市人事局《調動通知》;4.《事業單位編制使用申請表》;5.

原單位或主管部門的行政介紹信(影印件)。

注:有關材料影印件需註明「與原件一致」並加蓋單位公章。

9樓:匿名使用者

臨時工轉為正式編制的人員關鍵是領導,如果領導覺得你可以,然後通過單位的內部招考,他就會讓所在單位的人事科(或者辦公室)給你辦理相關的手續,在辦理這些手續的過程中,首先要有醫院蓋章同意,然後衛生局同意蓋章,最後再報到人事局審批。只要你轉正了,戶口的問題也就好辦了。所以,你一定要和領導處好關係。

當然現在辦這樣的事情是要花錢的,要請客吃飯,要送紅包。

事業單位入編需要經過什麼程式?

10樓:匿名使用者

五類可以事業單位入編人員具體要求如下:

一、跨單位任職的副處級以上幹部

工作流程:任職單位憑黨委、**的任命檔案和組織部門的行政介紹信,填報《事業單位編制使用申請表》後直接辦理入編手續。

所需材料:1.黨委、**的任命檔案(影印件);2.《事業單位編制使用申請表》;3.組織部門的行政介紹信(影印件)。

二、軍轉幹部

工作流程:接收單位根據市委組織部、市軍轉辦下達的軍轉安置計畫和人員名單,填報《事業單位編制使用申請表》→市委組織部或市軍轉辦開具行政介紹信→辦理入編手續。

所需材料:1.《事業單位編制使用申請表》;2.市委組織部或市軍轉辦的行政介紹信(影印件)。

三、退伍軍人

工作流程:接收單位根據市**批准的安置檔案,填報《事業單位編制使用申請表》和《退伍軍人擇業登記表》→市編辦審核→市勞動和社會保障局辦理有關手續→辦理入編手續。

所需材料:1.《事業單位編制使用申請表》;2.《退伍軍人擇業登記表》;3.市勞動和社會保障局的介紹信(影印件);4.相關證書(件)原件。

四、隨軍家屬

工作流程:接收單位根據市**批准的安置檔案,填報《事業單位編制使用申請表》→市編辦審核→市人事局或市勞動和社會保障局辦理有關手續→辦理入編手續。

所需材料:1.《事業單位編制使用申請表》;2.市人事局《調動通知》或市勞動和社會保障局《勞動合同制工人轉移審批表》;3.《隨軍審批報告》;4.相關證書(件)原件。

五、公開招考人員

工作流程:招聘單位填報《事業單位公開招聘人員編制使用計畫申報表》→市編辦審批→市人事局辦理招考及聘用審批手續→招聘單位填報《事業單位編制使用申請表》→原單位或主管部門開具行政介紹信(新參加工作人員除外)→市編辦審核→辦理入編手續。

所需材料:1.《事業單位公開招聘人員編制使用計畫申報表》;2.市人事局批復檔案(原件);3.《事業單位編制使用申請表》;4.原單位或主管部門的行政介紹信(影印件)。

五、免筆試招聘人員

工作流程:招聘單位填報《事業單位公開招聘人員編制使用計畫申報表》→市編辦審批→市人事局辦理聘用審批手續→聘用單位填報《事業單位編制使用申請表》→原單位或主管部門開具行政介紹信(新參加工作人員除外)→市編辦審核→辦理入編手續。

所需材料:1.《事業單位公開招聘人員編制使用計畫申報表》;2.

招聘人員的事業編制身份認定材料(原單位機構編制管理證在冊名單影印件,非事業單位人員除外);3.市人事局《調動通知》;4.《事業單位編制使用申請表》;5.

原單位或主管部門的行政介紹信(影印件)。

注:有關材料影印件需註明「與原件一致」並加蓋單位公章。

事業單位是什麼,事業單位指的是什麼?

事業單位,是指為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育 科技 文化 衛生等活動的社會服務組織。事業單位主要有以下特徵 一 服務性。事業單位主要分布在教 科 文 衛等領域,是保障國家政治 經濟 文化生活正常進行的社會服務支援系統。如教育事業單位,主要功能是為社會培養合格...

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你好很高興為您解答 事業單位考試一般都是考三科,分別為公共科目筆試 專業科目測試及面試。希望我的回答能夠幫助到您 事業單位考試分兩個階段,一階段是筆試,二階段是面試。筆試一般會考 職業能力測驗 和 公共基礎知識 前者和公考的 行測 基本一樣,一般只是題量與題型難度有差別 後者包括面比較廣泛,會涵蓋政...

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