1樓：冉葛羊春嬌
個人檔案是記錄乙個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的檔案材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案。而且，隨著人事服務工作的發展，個人檔案的作用會越來越重要。
對個人來說，人事檔案主要有六個方面的作用：
一，開具個人資訊變更證明的依據。如戶口本上姓名用字有誤，或戶口本上要加上曾用名，需要變更或新增，早期的人事檔案記載就成為了非常重要的依據。
二，公升學錄取的依據。比如高考，碩士研究生、博士研究生錄取都會用到；參加公務人員招聘考試，需檔案確定身份。
三，核對養老保險繳費是否正確的依據。根據人事檔案中對參加工作情況及工作關係變動情況的記載，來核對養老保險繳納情況是否合理，如果存在漏繳，會影響退休時的養老金待遇，要及時進行補足。
四，房產繼承開具家庭成員情況證明的依據。老人房產進行繼承時，老人有幾個子女、分別是誰，需要由相關部門出具證明，才能辦理所有人變更手續。而居委會往往以不了解情況為由，不予出具證明。
個人只好找老人原所在單位出具證明。其實工作單位也不一定了解個人的家庭情況，一般都以個人人事檔案原始記載為依據開具證明。
五，個人辦理退休手續的依據。目前我國的情況是，沒有人事檔案，就不能辦理退休手續。
根據我國基本養老保險制度的變革情況分析，從今年2017年算起，至少25年內這一政策不會變化。所以在發生工作單位變動的時候，一定要關注自己人事檔案的轉遞情況。
六，其他證明開具的依據。關於個人資訊的證明，如果其他渠道都沒有辦法解決的話，不妨嘗試一下根據人事檔案記載來開具。
對於單位來說，人事檔案是了解個人資訊的依據，是對個人進行審查評價的依據。其作用：
一，核實個人資訊。比如：姓名的用字，是否有曾用名；性別；民族；出生年月，記載是否一致；參加工作時間，從哪年哪月哪日開始；什麼學歷，哪個學校畢業；什麼時候入團、入黨；工資待遇；獎勵情況；處分情況等等。
二，公升學錄取的參考依據。比如高考錄取的時候，是要調閱個人人事檔案的，如果符合條件，人事檔案會轉遞到新學校。
三，保留個人原有幹部身份，晉公升提拔的政審依據之一。在體制內，不管是公務員、事業單位還是國企，晉公升提拔的時候，政審的重要一項就是要審查個人人事檔案，審查人事檔案中的年齡、工齡、黨齡、學歷、工作經歷及個人身份，如果存在記載存疑，將直接影響提拔。
四，為到達退休年齡員工，辦理退休手續的依據。員工到達退休年齡了，要給員工辦理退休手續，必須帶檔案到相關部門進行審批。相關部門將對年齡、參加工作起始時間，工作的連貫性，養老保險繳納情況進行一一核實，確定無誤，才能辦理退休審批手續，開始發放養老金。
總之，個人檔案記錄了乙個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的檔案材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險等相關證明時，都需要使用檔案。人事檔案對單位和個人來說，都是非常重要的資訊資料。
2樓：
據新華社南昌11月10日電(劉興成 傅華雲) 人事部門提醒，個人檔案非常重要，千萬別把個人檔案不當回事。
隨著人才流動的加速和人事管理的改革，記錄個人資料的人事檔案不再需要與人們"如影相隨"了。遺棄檔案的現象越來越多。據介紹，南昌市人才服務中心所**的15000份個人檔案中，有7000份被遺棄，其中存放時間最長的已達10年，至今無人問津。
該中心檔案室主任趙華認為，過去檔案是組織部門考察了解幹部的基本工具，如今檔案的內容不足以成為用人單位選擇和任用人才的依據，因此常常被忽略。
人事部門提醒，個人檔案是記錄乙個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的檔案材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案。而且，隨著人事服務工作的發展，個人檔案的作用會越來越重要。
3樓：辦得爽官方
哪些地方可以用到檔案？
4樓：德善說社保
為什麼檔案這麼重要？它都有哪些作用
5樓：匿名使用者
個人檔案非常重要，千萬別把個人檔案不當回事。
隨著人才流動的加速和人事管理的改革，記錄個人資料的人事檔案不再需要與人們"如影相隨"了。遺棄檔案的現象越來越多。據介紹，南昌市人才服務中心所**的15000份個人檔案中，有7000份被遺棄，其中存放時間最長的已達10年，至今無人問津。
該中心檔案室主任趙華認為，過去檔案是組織部門考察了解幹部的基本工具，如今檔案的內容不足以成為用人單位選擇和任用人才的依據，因此常常被忽略。
人事部門提醒，個人檔案是記錄乙個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的檔案材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案。而且，隨著人事服務工作的發展，個人檔案的作用會越來越重要。
檔案的作用
檔案大部分時間自己是看不到的，都是由相關部門進行託管。檔案對於工作的人來說是計算工齡的乙個重要憑證。什麼情況需要檔案呢?
2、考研;
3、考公務員，沒有人事檔案，沒有辦法過政審這關。
4、評職稱，如果沒有檔案，你就沒有幹部身份，也就沒有資格評職稱。而職稱往往是和工資和戶口積分掛鉤的(天津就是這樣)。有職稱，也是求職的乙個砝碼!
5、考資格證，比如會計專業資格考試等，考試需要和人事檔案的地點相同，沒有人事檔案，你報名都可能報不上。
6、辦理准生證，都需要男方存檔案的地方開婚育證明，檔案都不知道在**，你怎麼開!
7、出國審查，沒有檔案，政審就無法進行
8、養老保險。工齡計算，必須要檔案!退休後要拿到退休金，必須要檔案，檔案是否完備，也將影響到退休金的高低。
(根據2010年出台的相關檔案，自2011年1月1日起，無檔案人員也可以以養老保險實際繳納年限來辦理退休手續，但辦理過程非常麻煩。)
9、某些大城市，比如上海，辦理居住證，前提是將檔案調到上海。沒有檔案，就沒有辦法辦理居住證，也就沒有辦法落戶上海了。
10、進國企，事業單位需要檔案，而且這是乙個非常重要的材料。如果你沒有檔案且不及時補救，那麼這種好單位的大門也會向你關上。
11、住房補貼發放
12、入團入黨。
6樓：洪珈藍茂
我有各行業使用者資料的嗎？包括號碼姓名年齡性別等，看我使用者名稱。
個人檔案有什麼用
7樓：血色黃昏的黃昏
個人檔案是記錄乙個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的檔案材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案。而且，隨著人事服務工作的發展，個人檔案的作用會越來越重要。
一，開具個人資訊變更證明的依據。如戶口本上姓名用字有誤，或戶口本上要加上曾用名，需要變更或新增，早期的人事檔案記載就成為了非常重要的依據。
二，公升學錄取的依據。比如高考，碩士研究生、博士研究生錄取都會用到；參加公務人員招聘考試，需檔案確定身份。
三，核對養老保險繳費是否正確的依據。根據人事檔案中對參加工作情況及工作關係變動情況的記載，來核對養老保險繳納情況是否合理，如果存在漏繳，會影響退休時的養老金待遇，要及時進行補足。
四，房產繼承開具家庭成員情況證明的依據。老人房產進行繼承時，老人有幾個子女、分別是誰，需要由相關部門出具證明，才能辦理所有人變更手續。而居委會往往以不了解情況為由，不予出具證明。
個人只好找老人原所在單位出具證明。其實工作單位也不一定了解個人的家庭情況，一般都以個人人事檔案原始記載為依據開具證明。
五，個人辦理退休手續的依據。目前我國的情況是，沒有人事檔案，就不能辦理退休手續。
根據我國基本養老保險制度的變革情況分析，從今年2017年算起，至少25年內這一政策不會變化。所以在發生工作單位變動的時候，一定要關注自己人事檔案的轉遞情況。
六，其他證明開具的依據。關於個人資訊的證明，如果其他渠道都沒有辦法解決的話，不妨嘗試一下根據人事檔案記載來開具。
一，核實個人資訊。比如：姓名的用字，是否有曾用名；性別；民族；出生年月，記載是否一致；參加工作時間，從哪年哪月哪日開始；什麼學歷，哪個學校畢業；什麼時候入團、入黨；工資待遇；獎勵情況；處分情況等等。
二，公升學錄取的參考依據。比如高考錄取的時候，是要調閱個人人事檔案的，如果符合條件，人事檔案會轉遞到新學校。
三，保留個人原有幹部身份，晉公升提拔的政審依據之一。在體制內，不管是公務員、事業單位還是國企，晉公升提拔的時候，政審的重要一項就是要審查個人人事檔案，審查人事檔案中的年齡、工齡、黨齡、學歷、工作經歷及個人身份，如果存在記載存疑，將直接影響提拔。
四，為到達退休年齡員工，辦理退休手續的依據。員工到達退休年齡了，要給員工辦理退休手續，必須帶檔案到相關部門進行審批。相關部門將對年齡、參加工作起始時間，工作的連貫性，養老保險繳納情況進行一一核實，確定無誤，才能辦理退休審批手續，開始發放養老金。
總之，個人檔案記錄了乙個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的檔案材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險等相關證明時，都需要使用檔案。人事檔案對單位和個人來說，都是非常重要的資訊資料。
8樓：易美迅檔案服務
個人檔案是個人經歷的記錄,也是人事管理和服務的依據。我們的檔案在校時叫學籍檔案,畢業後叫人事檔案。
畢業生檔案相對來說要簡單一些，主要包括高中（中專）階段的學籍材料，以及參加高考的報名材料、高中以上學習階段的學籍材料和每階段的報考材料、《就業通知書》（或《就業報到證》），還有黨團材料、大學成績單等等。
畢業之後的檔案的去向根據畢業生的生源地、戶籍地和就業情況會有所不同。
第1種是在畢業離校時已經落實就業單位的同學，單位可以負責接收管理檔案，那麼檔案就會由學校根據就業單位提供的詳細檔案接收位址，直接進行郵寄。
第2種是畢業離校時還沒有就業的同學，以及雖然已經找到就業單位，但單位不負責管理檔案的同學。這種情況下，要按照畢業生自己的生源所在省市的相關規定，由學校寄回生源地的相應接收部門。
我個人檔案有問題怎麼辦？個人檔案問題
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個人檔案存放方式，檔案存放方式有哪些
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