1樓：褪去一身桀驁
違章作業是指不按照規章制度和安全技術操作規程所規定的操作順序和方法所進行的作業。
中文名 違章作業 外文名 illegal operation 心理表現 僥倖過關、鬆弛麻痺、走捷徑等 [1] 違章作業特點 頑固性、多發性等 違章作業原因 人的主觀意願和客觀環境 預防措施 安全管理制度、安全教育培訓等
目錄1 違章作業的型別
2 違章作業的特點
3 違章作業成因
4 預防違章作業措施
違章作業的型別編輯
在我國，煤礦企業生產環境處於陰暗、潮濕等特殊地理環境中，煤礦產業集中度低、整體裝備較落後、地質條件差、煤礦作業人員素質參差不齊，增加了監管難度和事故隱患，致使違章作業行為和安全事故多發，常見的違章行為有以下幾個方面：(1)受礦井地質結構的影響，礦井支護質量不好，造成漏頂、掉頂、冒頂等事故，或導致採煤工作面出現煤壁片幫跨落而處理不及時造成危害。(2)違章攀爬皮帶運輸機、刮板運輸機，利用皮帶運輸機、刮板運輸機運送其它物料。
(3)違章放炮造成事故。(4)違章進入機械作業區、停送電沒有按規定執行、沒有佩戴安全裝置就進行登高作業、對裝置安裝和執行進行違章操作等。(5)違反安全生產規程，違章超速行車，違章抬道、違章停車或推車、違反行人不行車制度等。
(6)違章停開區域性扇風機、開啟風門、迎送風量沒有按規定控制、違反規定沒有使用專用裝置進行瓦斯檢查、沒有定期進行灑水降塵等。 [2]
違章作業的特點編輯
違章作業即是指違反安全規程進行的生產或施工活動，它具有以下特點：(1)違章是職工的習慣動作，具有頑固性、多發性，一些職工不重視技術業務和安全知識的學習，盲目地憑著經驗和習慣作業。(2)違章作業行為是一些職工潛在的陋習，對一些文化和技術素質較低的違章者，很容易缺乏警惕。
(3)無論是工程技術人員、區隊幹部或是普通職工，老職工的違章行為常常傳習到新職工身上，並難以糾正。(4)部分煤礦企業重視生產效益，而忽視了對安全隱患的整改，導致了管理性違章作業。(5)部分企業管理人員忽視了輕微的違章作業現象，助長了違章作業的放任和擴大。
[2]
違章作業成因編輯
(1)員工的違章作業行為由於並非每次都會造成事故，促使員工存在僥倖心理。
(2)職工對新的先進機電裝置存在好奇心理，在生產工作過程中對裝置還沒有完全熟悉和掌握就實行作業，導致了意外事故的發生。
(3)職工不重視開展安全工作，忽視安全規程、制度和措施等方面的理論知識，作業時憑著自己的經驗，極易引發違章行為。
(4)對於安全秩序不好、管理混亂的企業，某些生產作業人員存在著從眾心理，對企業安全生產造成影響。
(5)一些生產作業人員過分自信，認為自己經驗豐富，處處擺架子，逞強表現自我，而不重視安全學習和培訓，在生產現場遇到惡劣條件或出現異常情況時，作業人員強行進行冒險操作，造成安全生產事故。
(6)煤礦企業生產一線職工文化理論、業務技能和政治素質偏低，導致蠻幹等違章作業行為發生。
(7)職工忽視了違章作業的危害，在經濟利益的驅動下，沒有處理好安全與時間、效益之間的關係，為完成生產任務，倉促進行野蠻的違章作業。
(8)礦井地質條件和煤層賦存條件惡劣，生產條件又複雜多變，而在我國大部分煤礦企業中，相關安全生產工藝裝備和設施仍然與國外先進水平有較大差距，繼而在客觀上引起安全生產事故多發。
(9)各煤礦企業安全生產責任制、崗位責任制、生產作業規程、施工措施等管理制度無法貫砌落實執行，煤礦企業管理者沒有處理好安全與生產效益、持續發展之間的關係，導致存在安全管理隱患。 [2]
預防違章作業措施編輯
(1)建立完善的、可操作的安全管理制度，並嚴格要求員工及幹部遵守。同時建立安全生產激勵機制，區別對待各崗位的生產責任和風險程度，使獎勵機制朝著高風險、責任重大的生產崗位傾斜，崗位職責明確，實現權利、責任與利益的統一，激發職工的生產積極性。
(2)經常性、有針對性對員工開展安全教育培訓，提高員工安全意識和安全技能，提高識別和糾正違章行為的
能力，強化職工遵章守紀意識和業務水平，使員工真正樹立起「安全第一」的觀念。
(3)各級班組長要起到模範帶頭作用，在生產作業過程中嚴守操作規程，規範作業工序，帶領班員養成嚴謹細緻的工作作風，加強班組管理和監督力度，使員工的作業行為規範化、標準化，養成良好工作習慣。
(4)煤礦企業要在各級管理人員中樹立遵守規程光榮、違章作業可恥的安全理念，經常性的通過安全檢查、安全宣傳教育、安全知識培訓等活動，提高員工的安全責任意識和憂患意識，使全體員工認識到安全生產的重要性，增強遵章守紀的自覺性，營造安全文化氛圍，創造出適合企業發展需求的安全文化內涵。
(5)煤礦企業要努力創造安全、和諧的生產物質環境，加大安全裝置的投入，使所有裝置達到本質安全狀態，對所有裝置進行科學化、規範化的管理，防止事故發生。
(6)企業的管理者要重視職工的心理健康，深入基層與基層員工進行交流，及時發現職工的思想波動情況，通過企業集體的關愛接觸職工的心理包袱，激發職工的安全責任意識。按照安全生產規定實現正常化、標準化的規範生產作業， 禁止突擊生產、充分保證職工的合理休息時間。
常見違章作業手表現形式危害後果應採取的防範措施有那些？
什麼是違章作業
什麼叫違章作業？
2樓：呼娟呼博裕
只要你作業時沒有完全遵守相關的規章制度，都叫做違章作業~違章作業也是中國現在最流行的作業方式！
3樓：june床謂
違章作業主要是對現場操作的工人講的，如下行為都是違章作業的不良現象：
不遵守施工現場的安全制度，進入施工現場不戴安全帽、高處作業不繫安全帶和不正確使用個人防護用品；擅自動用機械、電氣裝置或拆改挪動設施、裝置；隨意爬腳手架和高空支架等等。總之，違反了勞動生產崗位的安全規章和制度的作業行為都是違章作業表現。
什麼是違章作業？
4樓：匿名使用者
違章作業：是指不按照規章制度和安全技術操作規程所規定的操作順序和方法所進行的作業。
違章作業即是指違反安全規程進行的生產或施工活動，它具有以下特點：
(1)違章是職工的習慣動作，具有頑固性、多發性，一些職工不重視技術業務和安全知識的學習，盲目地憑著經驗和習慣作業。
(2)違章作業行為是一些職工潛在的陋習，對一些文化和技術素質較低的違章者，很容易缺乏警惕。
(3)無論是工程技術人員、區隊幹部或是普通職工，老職工的違章行為常常傳習到新職工身上，並難以糾正。
(4)部分煤礦企業重視生產效益，而忽視了對安全隱患的整改，導致了管理性違章作業。
（5)部分企業管理人員忽視了輕微的違章作業現象，助長了違章作業的放任和擴大。
措施：建立完善的、可操作的安全管理制度，並嚴格要求員工及幹部遵守。同時建立安全生產激勵機制，區別對待各崗位的生產責任和風險程度，使獎勵機制朝著高風險、責任重大的生產崗位傾斜，崗位職責明確，實現權利、責任與利益的統一，激發職工的生產積極性。
經常性、有針對性對員工開展安全教育培訓，提高員工安全意識和安全技能，提高識別和糾正違章行為的能力，強化職工遵章守紀意識和業務水平，使員工真正樹立起「安全第一」的觀念。
5樓：郭健雄律師
回答你好
1、進入現場不戴安全帽，或不繫安全帶。
2、將無帽芯、帽帶、變形、開裂的安全帽戴入現場。
3、未經安全教育、安全考試的人員進入現場施工。
4、穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、背心、短褲進入現場。
5、酒後進入施工現場。
6、在施工現場打鬧、取笑。
7、自行車、電單車亂停、亂放。
8、車輛在場內、施工道路上的行駛速度超過15km/h。
9、在禁止吸菸的施工區域吸菸。
10、施工前不進行安全技術交底。
11、在2m或2m以上的高處作業，無可靠的安全設施時不繫安全帶，或安全帶未掛於上方牢固可靠處。
12、高處作業梁上脫手行走。
13、高處作業時往上或往下拋擲材料、工具等物。
14、非電器和機械人員使用或修理機電裝置。
15、施工機械、裝置的轉動部分，未加防護罩。
16、無特殊工種安全操作證的人員進行特種作業施工。
17、擅自在施工通道上堆放物料、土方等，影響正常的施工、通行。
18、在施工現場亂放、亂倒材料、垃圾；泥漿、汙水、粉塵隨意排放，汙染環境。
19、車輛裝載過滿，汙染施工通道。
20、噴砂作業場地不採取隔離措施等。
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