1樓：炒蛋哥
聰明的人事業才容易成功，貴人得到回報的可能性大，因此聰明的人容易遇到貴人。
2樓：bd小葵
有了想法和追求，勇於積極行動的人，也容易遇到貴人。因為勇於積極行動的人，他們會善於解決行動中的困難和問題，從而容易得到貴人的幫助。
3樓：小淡然
運氣好的人容易遇到貴人。
4樓：真人百姓
不存私利，一❤️一意為天下老百姓服務，到處都是貴人，好運自然來！
5樓：等風來豬都能飛
貴人 不是強求 可遇不可求。
6樓：寶寶48374嫡諮
貴人從自己的經驗知道：小氣的人事業不容易成功，大氣的人事業容易成功，所以貴人喜歡幫助大氣的人，幫助這樣的人才有價值感，所以你斤斤計較，內心情緒容易波動，面子觀過強（面子觀過強的人不但行為容易縮手縮腳，而且不容易承認別人對他的幫助），抗挫折能力差，那麼你就不太容易遇到貴人。
7樓：聖維風
懂得感恩的人，他會對身邊人和事都是善意的，而且願意不求回報地幫助周圍人，這樣的人一定會得到他人的回報，所有他遇到貴人的幾率就大得多。
8樓：匿名使用者
渴望成功並積極為此努力的人，也容易遇到貴人，因為在他們努力的過程中，日容易遇到志同道合的朋友，往往這些人會成為他事業上的貴人。
9樓：情獵陪昭務總
心胸開闊的人，他們善於與人相處與人共事，從而容易得到貴人的青睞，自然容易得到貴人的幫助，從而取得成功。
10樓：西瓜
樂觀的人，他的精神世界是充滿陽光的，而貴人都是積極樂觀的，所以他們能夠結交到貴人為朋友。
11樓：晁立紅
貴人可能是要求物質回報也可能要求是精神回報，什麼回報都不要的貴人實際是不存在的，如果你成就慾望小，貴人的回報也就沒希望了，所以成就慾望大的人才容易遇到貴人。
在職場上，該怎麼找到自己人生中的伯樂與貴人？
12樓：結婚發的
在工作的時候，一定要讓自己的性格開朗起來，不要讓自己太內向野念。而且一定要給自己樹立乙個遠大的目標，要讓自己朝著這個目標不斷的向前衝，在和別人交流的時候，一定要懂得觀察對方的性格和三觀是怎樣的，如果都很不錯，那麼這個人值得我們去交往，情掘猜況很好的話，就可以讓我們找到人頌散困生中的伯樂與貴人。
13樓：你好甜甜圈呀呀
我認為你要搞清楚自己的定位。另外也能夠把握住機會。如果有誰賞識你的話，你要在他面前表現自己。
14樓：慧心學長
在職場當中應該要少說多做，在這個過程當中可以看出來誰才是真正的貴人。
你覺得什麼樣的人是人才，你認為什麼樣的人可以稱之為人才？
我覺得稱得上人才的人，必須要有才華，有能力，足夠優秀，而且要長得比較帥，有身世，有背景，這樣的人我才覺得是人才，而且這種人一般比普通人的起點更高一些，而達成的成就也就更高，是一種普通人無法觸控到的層次。我覺得天賦異稟的人是人才，因為他們的天賦非常的好。也就是說，她特別的聰明利用他的聰明才智可以完成非...
你認為什麼樣的人才能算得上三觀正
我所在的城市有很多志願者，他們平時只是一名默默無聞的路人，但當你遇到困難的時候，他們都會挺身而出的幫助你，就像上次我的朋友汽車拋錨，在求助電台以後，志願者們驅車趕到並幫助朋友把車修好，而在朋友遞上現金以後，他們卻婉言相拒，我覺得像他們這樣擁有一顆善良的心的人就屬於三觀正的人。三觀正就是說，三觀要符合...
什麼樣的人是世界上最危險的人，你認為什麼樣的人是世界上最危險的人，為什麼？
我覺得世界上最危險的人就是表裡不一，當面一套背後一套的人。因為你們可能表面上談的很好，但是他的內心卻記恨了你，在背後給你使絆子，自己被傷害了都不知道是誰幹的，這種人就像是毒蛇一樣，想想都讓人害怕。我覺得世界上最危險的人有兩種，就是那種表面笑嘻嘻，然後在背後卻給你插刀的人，這種人是人與人之間相處最忌諱...
你認為什麼樣的老闆是好老闆，你認為什麼樣的領導才是好領導
有著毫不動搖的勇氣，良好的自製性，強烈的正義感，責任感，善解人意之情，不會感情用事，富有協作精神，善於與員工溝通，平時要有創意，具備這些好習慣才會被稱為好老闆。在我的印象中，有著毫不動搖的勇氣，良好的自製性，強烈的正義感，責任感，善解人意之情，不會感情用事，富有協作精神，善於與員工溝通，平時要有創意...
你認為什麼樣的人適合走當兵這條路
畢竟在部隊裡面的話，每乙個人的責任都非常的重，所以，也是需要那種積極向上的，樂觀一點的，有理想的青年去當兵，或者是留在部隊當中當乙個士官，而不是那一種問題少年，所以說，主要的就是在主觀方面上，如果你想去的話就可以去，如果你實在不想去的話也不要逼他，總之，對於當兵這一條路呢，所有人都有機會。我說話比較...