多少歲可以去工地幹活,超過60歲能不能在工地幹活

時間 2023-05-30 05:20:03

1樓:盧彥聲

法律分析:十六周歲就可以了,但是工作要求對身體無害的工種,具體看看以下內容。還有建議好好學點技術,早早工作對身體也不是好事。

童工 依照中國《勞動法》定義,童工是指未滿16周歲,與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。

法律依據:《未成年工特殊保護規定》

第七條 未成年工的健康檢查,應按本規定所附《未成年工健康檢查表》列出的專案進行。

第八條 用人單位應根據未成年工的健康檢查結果安排其從事適合的勞動,對不能勝任原勞動崗位的,應根據醫務部門的證明,予以減輕勞動量或安排其他勞動。

2樓:機傲霜wi學姐

您好,您的問題我已經看到了,正在整理答案,請稍等一會兒哦~可以16歲可以去工地幹活。年滿16周歲的未成年人屬於未成年勞動者,不屬於童工,可以外出務工,用人單位招用也不違法。根據相關法律規定,如果用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由市場監督管理部門吊銷營業執照。

希望我的對您有所幫助,希望您夠給個贊可以點個關注,以後有問題可以直接向我提問謝謝,祝您生活愉快,再見~

提問。公司可以籤勞務合同嗎。

可以已滿16周歲可以籤勞動合,同但需要得到監護人的同意以及追認,不然就是無效的,16歲為限制民事行為能力人,暫時不能獨立實施與其能力智力水平相匹配的民事行為。但如果是已經靠其自身能力獨立獲取收入能供養自己的除外。

超過60歲能不能在工地幹活

3樓:法律部落

法律分析】:超過60歲可以在工地幹活。只有本人願意就行,法律沒有規定工作的年齡,人退休後也照樣可以工作,只要用人單位和本人同意就行。

但是已經是退休的年齡,所以不屬於勞動關係,但是可以成立勞務關係的。如果發生傷害,是不能按工傷進行認定的。但是可以按人身損害,要求雇主承擔賠償責任。

法律依據】:《全國人民代表大會常務委員會關於批准《***關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

四)因工致殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

多少歲可以結婚

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