1樓：法妞問答律師**諮詢
社保中斷繳費對您的待遇享受是有影響的。中斷養老保險繳費會影響繳費年限，重新繳費後其前後繳費年限可以合併計算；中斷醫療保險繳費則不能享受相關待遇，重新繳費後將按新參保計算繳費年限，不能前後合併計算繳費年限。
2樓：匿名使用者
可以的，但是醫保就不能用了，你還可以領取失業保險金。
3樓：職場陳老師
離職後，五險一金中工傷和生育保險屬於「當期交納當期享受」的險種，並不存在轉移和辦停的說法。養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金在離職後都會處於暫停狀態，勞動者找到新工作時都可以轉移，養老保險可以轉為個人繳納，住房公積金不能個人購買，勞動者可以委託中介機構幫忙繳納。斷交五險的影響：
1、養老保險a、養老保險是按年限累計的，養老保險只有在繳滿15年才能在退休後領取終身養老金。如果中途斷繳可以補續，但可能影響退休後的養老金待遇。b、多地繳存養老保險，卻沒有乙個地方超過10年，要回戶口地領。
按照現行的規定，養老保險要在繳費最長且超過10年的地方辦理退領取，若在幾個地方繳費且沒乙個地方繳費超過10年，那麼回戶口所在地辦理。2、醫療保險a、醫療保險是所有保險中最實用也是最重要的，醫療保險有三個月的緩衝期。如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限就會清零。
三個月以後看病就得。
擴充套件資料：社會保險特點：1、社會保險與商業保險是兩種不同的保險形式。
我們以盈利性作為標準，將保險區分為社會保險與商業保險。是否盈利，是區分這兩種保險的最重要標誌，但如果作詳細分析，它們之間還有許多不同點。我們可以從社會保險和商業保險的對比中，看出社會保險的特點。
2、非盈利性：社會保險是非盈利性保險，它不以盈利為目的，而以實施社會政策為目的。雖然社會保險在運作上也需要借助於精確的計量手段，但不能以經濟效益的高低來決定社會保險專案的取捨和保障水平的高低。
3、如果社會保險財務出現赤字影響其運作。國家財政負有最終責任。商業保險在財務上實行獨立核算，自負盈虧，國家財政不應以任何形式負擔其開支需求。
4樓：迅羋徒夭
1、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出台了有關轉移辦法，今年7月1日以後等各地方**出台了實施細則就可以實施。
3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
4、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
離職後五險一金可以斷交多久
5樓：程程368瓉
法律分析：醫療保險如果沒有在規定時間內參保或斷繳三個月就被認為是中斷參保；養老保險：如果養老保險斷繳了，是可以補繳的，而且不會重新計算年限，但是會影響退休後的待遇和福利；失業保險、工傷保險、生育保險：
用人單位需連續足額繳滿12個月；住房公積金：個人不能單獨繳納，只能單位繳納，而且一旦失業就會斷繳。直到找到新工作續上為止。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
6樓：職場金牌答主熊老師
養老保險：對於養老保險來說，中間中斷的後果不嚴重，因為最後是累計年限的。需要注意的是，停交的時間太長，導致最終退休時，繳費年限不足15年。
按照規定，繳費不足15年的，養老保險個人賬戶金額會全額退還，但是統籌賬戶中單位交的部分不退還。醫療保險：國家規定，醫保中斷三個月以上就失效，三個月以後看病就得自己掏錢。
失業保險、工傷保險、生育保險：這三種保險都是可以到了新單位後續上的，因此停交關係不大。【法律依據】《勞動合同法》第十九條第四款明確規定：
試用期包含在勞動合同期限內，因此，社會保險應自簽訂勞動合同當月開始繳納。
五險一金辭職後斷交三個月,還可以續交嗎
7樓：律漸
法律分析：可以續交。五險一金停止後不會有太大的影響，之前交的資金可以使用，也可以後續將五險一金進行續交。
1、醫療保險：符合參保條件的人員應在3個月內辦理參保繳費手續，從辦理參保繳費手續的次月起享受職工醫保待遇，未在規定時間內辦理參保繳費手續或連續中斷繳費3個月的情形，視為中斷參保。
2、養老保險：養老保險如果中途斷繳了，是可以補續的，且不用重新計算累計繳交費年限，但會影響到你退休後的待遇。
3、失業險、工傷險、生育險：生育保險必須分娩或實施計畫生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
4、住房公積金：住房公積金只能單位繳納，不能以個人名義繳納，因此一旦辭職，除非新工作馬上續上，否則一定會停交的。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險**按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
辭職後五險怎麼要交，辭職後五險自己怎麼交
辭職後可按如下方式處理 1 停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止 2 由個人全額繳納 3 找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續，按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。要是有了新工作就比較簡單了，開具離職證明，等入職新公司後就可以辦理社保轉入手續。如果還沒有找到合適的工作，也不用著急，...
辭職後五險怎麼辦，辭職後五險一金怎麼處理？
wu家欽 工作滿一年辭職後的五險問題 養老保險由社保部門為你封存，將來可以續交，退休前累計繳費滿15年即可享受養老金待遇 醫療保險不能間斷，由個人接著交，或參加城鎮居民醫保 失業保險交滿一年，辭職後可以到就業機構進行失業登記，領取失業保險金 生育保險金全部由用人單位交納，辭職後無法參加生育保險，但如...
辭職後的五險一金應該怎麼交，辭職後五險一金怎麼辦？自己去交嗎？
根據我國 勞動合同法 第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。這也就是說，辭職之後，原來的用人單位肯定是不會繼續再為員工繳納五險一金的了。辭職之後，僱傭關係解除，但是作為員工，為了保障自己的基本權益，都是希...
關於辭職後的五險一金處理，辭職後五險一金怎麼處理
1 養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式 一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大 二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算 三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區...
辭職後五險一金怎麼辦，辭職後的五險一金怎麼處理？
員工辭職之後，社保是可以辦理轉移手續，在新的工作地繳納社保之後進行累積。而公積金是可以申請轉移之後累計繳納，也可以在滿足提取條件之後，提取住房公積金。社保轉移辦理流程 1 參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單 位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的...