1樓：匿名使用者
已經繳納的，你去異地工作，是不受影響的
你的社保卡在你手上的。舉個例子
你在湖南工作2個月，繳納2個月的養老金
之後在江西工作，在江西工作了15年
那麼你以後領取養老金的地方就是江西，按照江西的標準領取你的養老金而你之前在湖南的繳納的2個月，可以說是計入你的工齡，就是你的繳費年限，對你的未來的養老金領取不受任何影響。
最後，斷交跟這個沒關係，沒有說社保斷交是重新計算工齡的，如果你要自己交社保，那麼你要以自由職業去交，但你非江西戶口，剛去江西，也是辦不了的
所以，你不用去管斷供的事。
2樓：小星球原著知識店鋪
養老保險連續交滿15年和累計交滿15年是有差距的，差距在於老了的時候領取的養老金數額不同。醫保需要連續交滿8年，不能斷交，斷交了要重新計算。這些錢要自己去交，包括企業要交的那部分，都要自己承擔。
我當時都自己交的。
3樓：
現在社保都沒有全國聯網，所以目前無解，只能去新單位交，但是你以前湖南交的，暫時只能在賬戶上放著，國家已經在推進這件事，正在開始嘗試醫療保險異地結算，相信很快就可以了，養老保險也在嘗試全國聯網，估計等我們老了肯定解決了，
國企員工主動辭職時，五險一金怎麼處理？
4樓：時光別走太遠
員工如果是本人辭職，那麼單位是不需要支付員工經濟補償，如果是被辭退需要根據被辭退的原因要求單位支付解除勞動關係的經濟補償或者賠償金。如果單位沒有繳納社保費用，那麼員工可以申請勞動仲裁，要求單位解除勞動關係並支付經濟補償，並要求單位補繳社保費用。
1.養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響大；
由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
2.醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。
3.工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
4.住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
辦理主動離職後五險一金可以領取哪些？
5樓：微風
辦理主動離職後五險一金中，非本地戶口，可以憑藉離職證明領取住房公積金，其他的五險不能提取，可以按如下進行：
一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
3、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
二、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。
三、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
四、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
6樓：n已
可以領取失業金和住房公積金。
辭職了，將社保轉移為個人的，由個人繳納。
一、把檔案轉到當地人才中心，辦理個人人事**，個人來繳納養老保險和醫療保險就可以。
1、養老保險繳費：
個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。
2、醫療保險繳費：
按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納。
三、失業保險轉到街屬勞動保障部門，辦完就失業證；
四、生育、工傷保險：不能轉，自動作廢。
五、住房公積金轉移：
單位職工調出的，應當自職工調出之日起的30日內攜帶以下資料到管理機構為職工辦理住房公積金個人繳存變更（調出）登記：
（一）某市住房公積金繳存變更清冊；
（二）某市住房公積金轉移申請表；
（三）職工身份證明。
管理機構受理住房公積金個人繳存變更（調出）登記申請後，應及時辦妥住房公積金個人繳存變更登記以及住房公積金的轉移。
異地轉移辦理流程：職工本人先在調入單位建立公積金賬戶攜帶上述資料（**需調出單位蓋章）和調入地出具的開戶確認函瑞安分中心審核辦理異地轉賬或電匯手續。
7樓：超級李市民
對於你的情況，嚴格地說，五險一金是沒有一項能夠提現出來幫助你創業的。
其中：養老保險須要連續繳納15年且退休後才可全比例享受；
醫療保險是嚴格規定不得提現的；
失業保險的適用範圍不包括自營職業的人員；
工傷保險、生育保險更是特定被保條件的險種。
住房公積金必須在符合提取條件（主要用於購、建自住房等）才能提取餘款。
五險一金可以隨你的單位變動而辦理轉移、續繳（其中部分跨省轉移目前難度較大），但未達到既定條件時無法提取或使用。
至於個人年金，是由單位及職工自願設立的養老保險補充，其模式基本同於養老保險，資金由信託機構管理，用於職工退休後的生活保障。職工辭職能否提取已繳納部分等，一般會在單位與職工簽訂的合同中具體約定。
8樓：放眼看遠方
現在對很多人來說換工作是一件很平常的事情，更換工作的原因也是各種各樣，瀟瀟灑灑的離職後就不免會遇到一些問題，最常見的呢就是關於五險一金該如何處理。
被公司辭退與主動辭職,要是找到新單位,對五險一金有影響嗎?
9樓：匿名使用者
1、五險一bai金不會有影du響，當你與公司解除勞動合同zhi後，公司自然dao
會把你的社保關係版從公司中減少，
權但你的社保繳費歷史與金額依然在社保局存在，當你到了別的公司再次幫你購買的時候，自動與原來的繳費資料接續上。
對五險一金來說，辭退與主動辭職基本沒有差別，唯一的差別，只在於失業保險上，被公司辭退的人員，可以根據失業保險的繳費期限，申請對應月數的失業保險金，但當你在別的公司再次開始參保的時候，失業保險金的領取自動停止。而主動辭職沒有資格享受失業保險，但已繳費的年限依然累積著。
2、根據上一條的回答，五險是不用特地去辦理轉移的，本地的自動接續，如果到異地工作，目前來說，國家還沒統一陣線，但估計在今年明年之內，國內社保應該能解決全國統一的問題，除非你明年就要退休了，否則完全不同特地去處理。
公積金的與社保略有不同，你找到新單位後，由原單位辦理《成都住房公積金轉移通知書》，到公積金繳存銀行公積金專櫃辦理公積金轉移手續。
10樓：匿名使用者
1.對社保沒有影響。只是上海人的話有人事備案系統中會有所留檔。不內過很多單位不會關心這個容，總體沒有影響。
2.轉社保和公積金的轉移的事不是個人所需要擔心的事，是由單位人事會幫你暫時中斷。等到你找到新單位，新單位的人事根據你的身份資訊又可以接續了。
不需要另外開證明，最好問前家單位要到自己的公積金賬號提供給後家單位即可。
主動辭職後五險一金怎麼處理？要自己辦理失業證嗎？ 10
11樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者主動辭職
來後五險一金的處理
源方式是：
一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
1，停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
2，由於個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
二、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
三、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。
四、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
五、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是勞動者的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
12樓：00胡洋
辭職後找到新單位後到社保部門辦理養老等五險等關係接續手續。
一金去住房公積金部門辦理接續手續。
也可以辦理失業證去就業部門辦理再就業優惠證
如果買了五險一金中途辭職中斷了怎麼辦
13樓：奶爸保
如果在本地繼續找工作，那麼只需要讓新單位把五險一金續上就可以。為了避免斷繳，建議大家最好在交完當月之後離職，這樣可以有乙個月的週期去尋找新的工作，不會影響到五險一金的繳納。
如果要離開現在地，跨省市換工作，那麼就需要辦理社保和公積金遷移了。具體步驟可參考《離職可以，社保可別斷，講真的》
14樓：法妞問答律師**諮詢
五險一金中途斷交可以補繳。
1.養老保險
五險一金中的養老保險是累計計算的，中途如果斷交只要續上就可以了。
2.醫療保險
醫療保險自停交之日起有3個月緩衝期，如果超過了這個期限，連續繳納年限要重新計算，在五險一金停交這段時期，可以自己先繳納醫療保險，在找到工作之後，再由單位辦理繳納。
3.生育保險、工傷保險
生育保險和工傷是由單位繳納，個人不需要繳納，五險一金停交之後，兩者就會失效，並且不能轉移，所以說中途斷了只能由新單位重新辦理。
4.公積金
公積金斷交僅僅對已經存在公積金貸款者或者準備申請公積金貸款者存在影響，其他則無直接影響。
關於五險能不能中斷的問題，中間斷開不要緊的，3個月期滿就可以直接續交，計算領取養老金的繳納期限是累計15年就可以，不是必須連續15年的，但是失業和生育保險是必須連續1年之後才能享受。
15樓：麥穗兒談教育
1、養老保險，有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
（1）停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大.
（2）由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算。
（3）如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續上，在你退休前永遠不會作廢。
2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出台了有關轉移辦法，今年7月1日起可以實施。
3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取失業保險金。
4、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
擴充套件資料：
斷交五險一金對你享受福利的影響。
1、養老保險，養老保險是按年限累計的，養老保險只有在繳滿15年才能在退休後領取終身養老金。如果中途斷繳可以補續，但可能影響退休後的養老金待遇。
（1）如果到退休年齡交養老保險不滿15年，可以繳費至滿15年，還是可以享受按月領取養老金的待遇；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
（2）如果斷交後不想交了，那等到退休的時候國家會把個人帳戶上存的8%-9%的養老金全部退給你。單位交的20%會全部劃到國家的養老統籌**裡，為國家做貢獻。
按照現行的規定，養老保險要在繳費最長且超過10年的地方辦理退領取，若在幾個地方繳費且沒乙個地方繳費超過10年，那麼回戶口所在地辦理。
2、醫療保險是所有保險中最實用也是最重要的，醫療保險有三個月的緩衝期。如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限就會清零。三個月以後看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，因為有的地方會影響醫保的最高報銷額度。
所以這個保險最好是連線起來。
醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。即使後來續交成功，也要再等半年之後，才能享受統籌**支付的待遇。因為醫保是現收現用，當月斷繳，次月就不能報銷醫藥費，員工看病就必須全部自費。
醫保有固定的繳費年限，女性繳夠20年、男性繳夠25年，退休後可享受終身醫保。
3、失業保險一般人是不去領的，因為比較麻煩，如果你是自動辭職失業保險是領不到的。所以一般影響不大。
失業後能享受醫保嗎?前提是你在失業前，用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年，而且是非因本人意願中斷就業，這樣才能領取失業金，也才能免費享受醫保。
4、生育保險斷交是不能享受生育保險的待遇的，因為生育保險一般是繳納滿12個月，並繼續繳納的人才能享受。
5、工傷保險是即交即用，斷交作廢。工傷保險是單位為員工繳納的，在沒有工作期間斷交是沒有任何影響的，但是在工作過程中是必須處於參保狀態才能得到保障。
6、公積金中斷期間會影響申請公積金貸款，一般規定：連續繳納6月或者1年才能申請公積金貸款。
關於辭職後的五險一金處理，辭職後五險一金怎麼處理
1 養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式 一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大 二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算 三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區...
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