1樓：祈濃
一般的公司都會給員工購買五險一金。但是很多人根本就不了解什麼是五險一金。想必很多人想要了解，2018年員工辭職後五險一金怎麼處理？
五險一金怎樣用才不會白交？下面由法律快車小編為您介紹一下。
一、2018年員工辭職後五險一金怎麼處理
1、員工辭職後，養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，員工辭職後可以有三種處理方式：
（1）停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大。
（2）由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納。
（3）如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交。
2、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，員工辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
3、醫療保險有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。
4、住房公積金有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後停止存錢，但賬戶的錢還是屬於原職工所有，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢，不會被清零。
二、五險一金怎樣用才不會白交
1、保險在戶籍地的退休後當地領取
比如，你戶籍在北京，工作也在北京，養老保險也一直在北京繳納，那等你退休的時候，在北京辦理養老金領取。
2、在累計繳費滿10年地區領取
比如，你戶籍在河北，工作在北京，養老保險一直在北京繳納，只要累計繳費年限滿10年，就可以在北京辦理養老金領取。
3、年限不夠，轉上一繳滿年限地領取
比如，你戶籍在河北，臨退休時工作在北京，可是在北京繳納的養老保險不足10年。那麼，如果你在上乙個工作地天津滿10年，你就可以在天津辦理養老金領取。
4、多地年限均不夠，資金歸集戶籍地
比如，你戶籍在河北，在北京工作了8年，在天津又工作了7年，到退休的時候，每個地方累計繳納的養老保險都不足10年，那你只能回戶籍地河北辦理養老金領取了。
5、多地繳滿10年，在最後乙個繳滿年限地領取
比如，你戶籍地在寧波，分別在深圳、北京先後繳費滿10年，最終領取地為北京。
6、交不夠年限，退休能不能把把錢取出來
到了退休年齡不符合按月領取養老金的，參保人可以申請一次性領回養老保險個人賬戶儲存額（包括本金和利息），社保部門終止其養老保險關係。
7、累計10年領取地的決定條件是什麼
必須先滿足養老金領取條件（達到退休年齡，且累計繳納養老保險滿15年），累計10年領取地區的決定條件，比如你剛開始在北京工作了3年，然後又去上海了，之後又回來了，只要累計在北京繳納滿10年，就可以在北京辦理養老金領取。
8、繳的一樣為什麼到手的卻不一樣
因為退休金的計算不僅和你個人的養老金賬戶餘額有關，還和領取所在地的社保平均工資有關。
比如，2015年北京的社會平均工資是7086元，天津是4944元，在同等條件下，你在北京領取養老金比在天津多！
9、沒繳夠15年就辭職了怎麼辦
累計繳費年限，不是指連續哦，只要累計繳費滿15年，到達退休年齡你就有資格領取養老金啦。
綜上所述，2018年員工辭職後，工傷保險、失業保險、生育保險都會自動解除；養老保險和醫療保險個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。有法律問題，上法律快車！
2樓：匿名使用者
一名員工與某公司的勞動合同因到期終止後，在外省重新就業。他的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金即「五險一金」應當怎麼辦?
因工作原因導致「五險一金」的變化，可視不同情況，結合自身實際，區別對待：
養老保險
1.有新單位接收的。如果同城，不需辦理轉移手續，只需原單位把社保做停，新單位憑身份證號就可以直接上社保；如果異地，新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函、原參保地辦理轉移手續、新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥。
2.沒有新單位接收的。個人可以同時繳納單位和個人兩部分的金額（單位繳納的費用為個人月工資的20%，個人繳納月工資的8%）。
也可以以靈活就業人員身份，去戶口所在地社保機構參加城鄉居民養老保險；如果異地轉移，個人的部分可以全部轉走，單位繳納只可以轉移12%，但這並不影響個人養老保險權益的累積，也不影響個人養老金的計算。
醫療保險
1.有新單位接收的。如果同城，處理方式同養老保險；如果異地，應在原單位所在地醫保中心開具《基本養老保險參保繳費憑證》，再攜帶身份證、新社保卡等去新單位所在地醫保中心辦理轉入。
2.沒有新單位接收的。個人可以就業人員身份，到戶口所在地的社保機構，參加城鄉居民醫療保險。
值得注意的是，醫保實行按月繳費，一旦停止繳費，從第二個月開始，便不能享受醫保統籌**支付待遇。如果斷交超過三個月，等於重新參加醫療保險，中斷前的繳費時間不計入連續繳費時間，即連續繳費年限清零。
失業、工傷、生育保險
沒有個人賬戶，有新單位的無需辦理轉移手續，沒有新單位的找到新單位後繼續繳納即可。
住房公積金
如果同城，公積金賬戶只能轉移；如果異地且戶口不在原單位所在地，既可以轉移賬戶（新單位城市開具公積金賬戶，並提供開戶證明以及《住房公積金轉移通知書》，攜帶以上證明原地辦理住房公積金轉出），也可以提取（帶身份證、勞動解除合同、銀行卡去公積金中心辦理）。與之對應，參照辦理。
3樓：海之謙
很多人找工作都會將「五險一金」納入自己對職位的要求，最基礎的也要求購買五險作為保障。還有很多福利完備待遇好的公司確實是有的相關的制度的，員工和公司各自出資，員工從工資中抽取一部分，公司自己出資，雙方按照一定的比例繳納五險一金的費用。五險能夠在平時的生活中提供很大的幫助，比如平時的看病買藥，工傷補償，孕期和產假等福利提供，養老金則是保障個人的晚年生活。
但是很少人會從一而終地待在乙個公司，跳槽離職等也是常常發生的狀況，在《社會保險法》出台後，即便是不同地區之間的遷移，社保等也可以進行轉移。那麼離職之後，五險一金要怎麼處理，才不會有所損失呢？
如果是離職後，短時間內沒有找到下家或者沒有工作計畫的，還是要進一步分情況分析。是屬於當地戶籍的話，就可以選擇靈活就業，社保是可以自己繳納的。不屬於當地戶籍的話，就不能自己繳納，而是要找到掛靠單位繳納社保的，否則就是斷繳了。
如果是離職後已經找到下一家的，並且仍舊是在同乙個城市的話，下乙個公司在辦理新員工入職的五險一金的時候，需要員工出示上家公司的離職證明，這樣才能進行社保從上家轉出和轉入下家的手續，具體的材料會通知本人準備。
假如下一家公司是在另乙個城市的話，相當於去外地就職，當事人需要準備身份證、離職證明和社保卡，到本市的社保局辦理相關的社保轉出業務，列印出自己這幾年的養老保險和一老保險參保和繳納保費的憑證，在憑證蓋上有效的公章，填寫《社會保險關係轉移、結算申請表》，這些手續辦好之後，將所有證明帶至下乙個城市的社保管理機構，辦理社保轉入手續。
有很多意外情況會導致社保斷繳，這個時候應該怎麼處理呢？首先養老保險和醫療保險的年限即便斷繳也是可以累計的，只要最後累計的年限是滿足規定的，就可以領取養老金和醫療保險，但是待遇就不一定是和其他人一樣的了。領取年限也有特定的條件，女性可領取的醫療保險年限是20到25年，男性是25到30年，養老保險的話，一般都是15年可領取。
醫療保險在不同地區可能會有不同的規定。醫療保險一旦停繳了，下乙個月的福利待遇也會停止，重新繳納才能重新啟用福利待遇。斷繳之後，醫保卡會給個人兩到三個月的恢復期，這個恢復期就需要個人手動去報銷醫療費用，不能夠自動報銷。
五險的斷繳風險不是很大，參保時間也是可以累計的。而至於公積金的話，中斷繳納也不會有很大的問題，中斷時間最好不要太久。五險一金的斷繳後續交不會有很大的問題，但是就是有些一二線的城市由於限購，會對五險一金的續交時間有規定。
所以能不斷繳還是不要斷繳。養老保險和住房公積金都是有個人賬戶的，而工傷保險、失業險、生育險是沒有個人賬戶的，離職後就會自動解除。不過只要失業保險繳納超過一年，並且失業時間達到當地標準的話，就可以領取失業補償金。
所以看完以上的知識點，離職期間的五險一金怎麼處理，你應該夠清楚了吧。每一次離職都代表一次挑戰，希望每乙個人都能找到理想中的工作，畢竟離職的後續麻煩還是挺多的。
4樓：華律網
辭職後可按如下方式處理：1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止;2、由個人全額繳納；3、找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續，按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
5樓：滿嘴胡說**律
離職了，五險一金怎麼辦？可以這樣辦理。
6樓：水滴保險研究院
從公司離職後，我的五險一金怎麼辦？
7樓：頭號保險家
要是有了新工作就比較簡單了，開具離職證明，等入職新公司後就可以辦理社保轉入手續。如果還沒有找到合適的工作，也不用著急，本地戶口可以在檔案所在地人才中心續繳社保。外地戶口則需要掛靠乙個正規公司來代繳
8樓：匿名使用者
既然公司沒交理論上是可以的，如果你在職公司交了是不予退的，也是你個人的。
9樓：放眼看遠方
現在對很多人來說換工作是一件很平常的事情，更換工作的原因也是各種各樣，瀟瀟灑灑的離職後就不免會遇到一些問題，最常見的呢就是關於五險一金該如何處理。
關於辭職後五險一金問題
10樓：華律網
辭職後可按如下方式處理：1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止;2、由個人全額繳納；3、找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續，按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
11樓：頭號保險家
要是有了新工作就比較簡單了，開具離職證明，等入職新公司後就可以辦理社保轉入手續。如果還沒有找到合適的工作，也不用著急，本地戶口可以在檔案所在地人才中心續繳社保。外地戶口則需要掛靠乙個正規公司來代繳
12樓：水滴保險研究院
從公司離職後，我的五險一金怎麼辦？
13樓：真的發怒了
要麼自己繳納，不過繳納費用較多，要麼找到新的工作後新的單位為你繳納，扣除個人繳納部分，
離職後五險一金問題，離職後五險一金問題
勞動者辭職後五險一金的處理方式是 1 養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式 一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大 二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算 三是如果到外地謀職可...
離職後五險怎麼處理，離職後五險一金怎麼處理啊
辭職後可按如下方式處理 1 停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止 2 由個人全額繳納 3 找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續，按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。從公司離職後，我的五險一金怎麼辦？要是有了新工作就比較簡單了，開具離職證明，等入職新公司後就可以辦理社保轉入手續。如果...
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離職後，五險一金怎麼辦呢，辭職後五險一金怎麼處理？
回答您好，1 離職後，短時間內沒有找到工作或暫時不想工作的解決辦法 本市戶籍人員可以選擇靈活就業自行繳納社保 非本市戶籍暫時還不能自己繳納，需掛靠單位繳納 本市戶籍也只能辦理養老保險和醫療保險。2 離職之前就已經找好下家公司的 解決辦法 可以由新的公司管理人事的部門辦理社保轉移手續，具體需要準備什麼...
離職後的五險一金問題，辭職後五險一金的問題
辭職後可按如下方式處理 1 停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止 2 由個人全額繳納 3 找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續，按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。從公司離職後，我的五險一金怎麼辦？要是有了新工作就比較簡單了，開具離職證明，等入職新公司後就可以辦理社保轉入手續。如果...