1樓：愛生活的淇哥
根據《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》規定：
第二十條：職工退休後死亡時，除由勞動保險**項下按本企業職工2個月平均工資付給其直系親屬作為喪葬補助費外，並按下列規定由勞動保險**項下一次付給供養直系親屬救濟費：其供養直系親屬1人者，為死者本人6個月工資；2人者，為死者本人9個月工資；3人或3人以上者，為死者本人12個月工資。
第二十四條：工人職員因工死亡或因工殘廢完全喪失勞動力，其供養直系親屬具有工作能力而該企業需人工作時，行政方面或資方應盡先錄用；受其供養的子、女、弟、妹有入該企業所辦學校就讀的權利。
第二十五條：全家有兩人或兩人以上在實行勞動保險的企業內工作，其共同供養的直系親屬死亡時，喪葬補助費應由其中一人領取，不得重領。
2樓：未來法律
您好：退休老人去世後喪葬費的領取：
離退休人員死亡後，其法定繼承人應當在3個月內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費，辦理時需填報《企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表》交社群蓋章，社保員簽字後，並攜帶離退休人員火化證原件、影印件及代領人身份證影印件前往社保局養老保險服務大廳辦理喪葬費申領手續。
對長期居住在非火化區的離退休人員，除填報《企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表》外，還需提供公安機關的死亡證明、法定繼承人證明、縣以上民政部門出具的非火化區證明及公安機關出具的長期居住證明。
企業退休人員死亡後符合供養條件的直系親屬，應在申報死亡的同時，向社會保險經辦機構申報供養直系親屬按月領取的救濟費。經社會保險經辦機構審核確定後，填寫退休人員供養直系親屬檔案，採集供養直系親屬的資訊，從退休人員死亡的次月起，為供養的直系親屬發放按月領取的生活救濟費。
3樓：職場導師雪姐姐
您好，很高興為你：
1.喪葬補助費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
2.撫卹金。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。
個人社會保障號碼為公民身份號碼。
退休人員去世後還能領多少錢
4樓：巨令羽閩又
1.如果老人生前是事業單位的話，在病逝後會有喪葬補助及撫卹金，一般為20個月的本人的工資，國家還會發給一次性撫卹金和喪葬費。發放時所需的經費仍按現行渠道解決。
2.並且在老人去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬的撫卹費，與在職公務員去世是一樣對待的。並且遺屬生活有困難的，按照國家有關規定會給予補助，喪葬費7000元，一次性撫卹費為生前最後一月工資標準計算20月，遺屬無固定生活**可以按月領取生活補助。
3.如果老人生前是企業單位的話，那麼死亡後可以領取的待遇按各省的非因工死亡待遇規定執行的。如《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》：
職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫卹金。
喪葬補助費的標準：3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同)；**直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資；一次性撫卹金標準：
在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫卹待遇。
5樓：木辛雨
退休人員去世後，家屬還能領4筆錢，最多領40個月工資是真的嗎？
6樓：笑話十分鐘
可以領取以下這三部分。
第。一、喪葬費。
第二、20個月的基本工資補償。
第。三、如果個人養老賬戶有錢，醫保卡裡面有錢，可以退出給繼承人。
7樓：匿名使用者
享有喪葬費和撫卹金，具體標準按所在省市規定。
退休人員去世的，基本養老金發放到死亡當月止，由養老保險**支付喪葬費和撫卹金。對於喪葬費和撫卹金的標準，目前，行政事業單位退休人員之外，其他人員國家層面沒有具體規定，由所在省、直轄市、自治區規定，各地規定不一，且差距很大，建議諮詢當地人社局。
《社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
退休職工去世後可補發多少個月的工資
8樓：華律網
如果是事業單位的話1、退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫卹金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫卹金和喪葬費。發放一次性撫卹金所需經費仍按現行渠道解決。
2、國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金發放辦法的通知》（民發64號）的有關規定執行。3、退休公務員去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫卹費，與在職國家公務員去世後一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關規定給予補助。
喪葬費7000元，一次性撫卹金為生前最後一月工資標準計算20個月，遺屬無固定生活**可以按月領取生活補助。如果是企業單位的話1、退休工人死亡後可以領取的待遇按各省的非因工死亡待遇規定執行的。2、如：
《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金（或供養直系親屬生活補助費）、一次性撫卹金。喪葬補助費的標準：3個月工資（月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同）；**直系親屬一次性救濟金標準：
6個月工資；一次性撫卹金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫卹待遇。
喪葬費：國家或者地方有關機關有規定的，依該規定；沒有規定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。職業退休職工喪葬費領取流程（原單位已無）
9樓：匿名使用者
乙個月的工資和一次性喪葬費，1993年以後退休的企業職工家屬可以繼承社保個人部分的餘額。
10樓：1949的忘憂草
可以領取死者生前20個月的退休工資和當地的傷葬補貼費。
11樓：幹惜海
糧食部門的喪葬費和補一多少個月工資。
12樓：未來還在那裡嗎
事業單位退休職工去世一般補發20個月基本工資； 企業單位退休人員去世後，安葬費和撫卹金的標準各省市有差異。
自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金按照以下標準執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
13樓：黑色青花瓷
各地撫卹金標準並不一致，但一般以20個月居多。
退休職工去世，家屬應及時向社保機構提交當事人的死亡證明或者火化證明，社保機構審核原件留存影印件之後，依據規定發放喪葬費、撫卹金、養老保險個人賬戶餘額（如有）。
其中，喪葬費為本地區內定額發放，並不涉及當事人的養老金標準。喪葬費為當事人的基本養老金*應發放月數。
退休工人死亡喪葬費和一次性補償費是多少
14樓：潛又松
退休工人死亡喪葬費和一次性補償費是多少，這個都是有檔案規定的，按規定套。
15樓：卿天亦
我父親是建國前參加工作的，國家對死亡喪葬費的補償是多少？，
16樓：網友
退休工人死亡喪葬賈是按工作年限來。
計算，按每月工資少，一年發3個月。
工資計算法來補嘗。
17樓：匿名使用者
各地標準不一樣 ，要諮詢參保機構。
退休職工去世喪葬費是多少
18樓：華律網
喪葬費是受害人死亡後，賠償義務人需要賠償給死亡人親屬用以料理安葬死亡人後事的費用。該項賠償專案的賠償標準法律採取了確定化的具體標準，統一以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準為基數計算6個月，其總和便是喪葬費總額，其中，「職工月平均工資」是按照**統計部門公布的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計畫單列市上一年度相關統計資料確定，「上一年度」，是指一審法庭辯論終結時的上一統計年度。因此，不管實際辦理喪葬事宜花費是多是少，也不管受害人生前是生活在城鎮還是在農村，對於喪葬費的賠償標準上是沒有任何差異的，都按照同一標準予以確定。
另外，需要注意的是，如果喪葬費的支付主體不是死亡受害人的近親屬的，而是其他第三人支付的，則請求權主體就是支付該費用的第三人了，該第三人有權請求侵權人賠償該費用，但侵權人已經支該費用的除外。法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
《中華人民共和國侵權責任法》第十八條第二款被侵權人死亡的，支付被侵權人醫療費、喪葬費等合理費用的人有權請求侵權人賠償費用，但侵權人已支付該費用的除外。
19樓：匿名使用者
勞動者與用人單位發生勞動關係時，不僅要簽訂勞動合同，用人單位還要為職工繳納社會保險。而在職員工或退休員工死亡的，要給喪葬費。
企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：
1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
2、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。
3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
退休人員喪葬費領取流程。
1、帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理乙個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案。
3、如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據影印交予檔案室。調出死者檔案後，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己儲存，拿著最後一張收據(火化收據)到死者所在的社群，讓社群主任在收據背面蓋上所在社群的圓印章。
你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
4、工作人員會根據你提供的個人檔案裡的工資資料與電腦裡的資料進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元(地區略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行複核後，再蓋上覆核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和乙個圓印章。
其中一張存放在檔案裡，另處三張再送到社會保險公司進行結算。
5、工作人員會告之你在辦理完後的乙個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中(注：當月工資正常發放)。
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