1樓：愛丫丫愛生活
沒法比較，任何兩個人的養老金沒有可比性的
養老金計算涉及到幾十項資料，相差一年的繳費和視同繳費年限只是其中一項而已，從這個上面並不能看出養老金孰高孰低的。
《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
2樓：職場導師若寒
回答養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金所構成，這是對於企業退休職工而言，但是如果你是機關事業單位退休的朋友，那你還涉及視同繳費年限、個過渡性養老金。
一般養老金的計算，是以基礎養老金與你的繳費年限掛鉤，每多一年工齡按照養老金計算辦法就會給你增加1％，而1％屬於百分數，最終1％會相差多少呢？
不同身份退休的朋友，養老金的繳費基數相差甚遠，有的是1000元的1％、有的是10000元的1％、甚至有的是10萬的1％！
那麼上述所說的1000元、10000元、100000元，就和你歷年的繳費指數有很大的關係，和你退休時候所在省份採用的計發基數或者你所在地區的計發基數有關係，不同人群歷年繳費指數的平均值肯定是不一樣，而不同的地區計發基數不一樣，就造成了同樣差一年工齡，養老金是有差距可言的。
現實生活中，一般的規律就是你的歷年繳費基數越高，那麼你差一年工齡差的養老金就越多；如果你所在地區計發基數越高，你差一年工齡差的養老金也很多；規律就是這樣。
正常來說是差一年工齡，所差的養老金要從幾十元到幾百元不等。按照繳費指數而言，如果是男職工，平均繳費指數是2點多，那麼一年工齡影響到養老金待遇150元左右；如果是女職工身份，繳費指數不到1，那麼一年工齡相差就20元左右。
綜上所述，差一年工齡所差的養老金，只是我們茶餘飯後消遣的話題，養老金已經「17連漲」，對於退休的朋友來說，是一件多麼幸福的事情，與其糾結那一年工齡所給大家帶來的困惑與煩惱，還不如保養好的身體，健康放在第一位！
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工齡不滿40年和滿40年以上，退休工資有很大差距嗎？
3樓：一把戰刀
其實工齡不滿40年的涵蓋範圍太大了，因為你15年交費也是不滿40年，39年的交費也是不滿40年，所以說具體是多少年的累計繳費年限，這對於自己的養老金待遇是有很大的影響的，因為15年和39年肯定它是不一樣的。當然工齡超過40年那麼很明顯，最少也有40年以上的工作年限，所以說工齡越長，對於個人來說意味著你可以獲得乙個更高的養老金待遇，但是對於兩個人的對比，其中的條件又比較複雜了，因為除了累計繳費，年限之外，還有平均繳費指數和社會平均工資這些計算的必備條件必須完全一致，那麼才有可能得出的結論就是，累計繳費年限越長的人，他的養老金待遇水平也就會更高。有一點可以肯定的是。
如果說你僅僅只是按照15年來交費，那麼很明顯要比起40年交費的個人養老金待遇的差距會有很大，因為15年交費下來，以後獲得養老金的待遇，可能也就是在1000塊錢左右，但是按照40年來繳費的個人，那麼最終獲得養老金的待遇水平會達到3500元左右這樣的水平，所以說二者之間還是有很明顯的差距！
4樓：高傲公子
四十年工齡，那麼也就是在一家公司呆了四十年。四十年啊！也就是說，二十歲參加工作的話，剛好到六十歲退休。
一般人，如果不是企事業單位的工作人員，還真難堅持這麼久的。不過，四十年工齡和四十年以上的工齡，肯定是有差距的。畢竟工齡工資每年都會漲的 每年也都會交保險。
你多交一年保險，退休之後的退休金肯定會多一些的。
5樓：仰曉旋
工齡不滿40年和滿40年肯定有很大差距。目前企業職工的養老金基本上由三部分構成。
1、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金等於個人養老賬戶餘額/計發月數。至於這個計發月數是多少是關鍵要看大家的退休年齡，年齡越早係數越大，相反退休年齡越大係數越小，比如目前60歲退休的計發月數是139。養老金帳戶由這幾個方面組成1、個人繳費基數，2、繳費年限3、當地社會平均工資4、當地社保政策
2、基礎養老金。
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
3、其他補助。
其他補助包括工齡補助，地方補助等等，至於這些補助是多少，不同的地方是不一樣的，
6樓：
工齡不滿40年和滿40年以上，退休養老金差距很大嗎？很多人誤以為養老金是5年進一檔，認為工齡滿不滿40年是乙個非常重要的門檻，但其實並不存在這種情況。
工齡不滿40年與滿40年以上的養老金差距有多大，還得具體情況具體分析！
問：如何才能每天收到這樣的社保知識？
答：點選右上角關注即可。
一、繳費年限影響養老金多少
工齡不滿40年和滿40年以上，這個跨度可大可小，如果在其他因素相同的情況下，僅繳費年限不同，核算出來的養老金差距有多大？
>>>保叔舉例
假設a的工齡等同於社保的繳費年限，a的社保繳費基數都是按當地社平的100%繳納，目前社平工資為5000元，不考慮個人賬戶利息及每年社平工資的漲幅情況，a在60周歲退休，最終的養老金計算結果如下：
工齡39年養老金=【5000×2÷2×39×1%】+（5000×8%×12×39÷139）≈3296.76元
工齡41年養老金=【5000×2÷2×41×1%】+（5000×8%×12×41÷139）≈3465.83元
工齡相差2年，每月養老金就相差了169.07元。
二、影響養老金高低的因素還有很多
不過，保叔這邊僅僅是針對繳費年限進行的計算對比，根據人社部近幾年的養老金調整方案來看，目前養老金**已成慣例，且遵循「長繳多得，多繳多得」的原則，繳費年限越長的，養老金**的金額也會越多。
多了2年工齡，多繳納了2年社保，最終實際到手的養老金肯定要比上面計算出來的169.07元要多的。
除了這些，養老金還跟繳費基數、個人賬戶儲存金額、城鎮人口平均預期壽命和退休時上年度的在崗職工月平均工資等多種因素有關。
因此，工齡不滿40年和滿40年以上，拿到手的養老金會是怎樣的，誰也說不准！
7樓：匿名使用者
其實這個問題問的範圍有些廣，因為工齡不滿40年的人包括了15年的繳費，年限還包括了20年，或者說25年30年，那麼都屬於工齡不滿40年的人群，甚至來講我的工齡39年也是屬於不滿40年的人群，所以說它的這個範圍是比較廣的。
超過40年的人群相對就比較少了，因為最終我們工作的年限，即便是你18歲參加工作，60歲退休，可能最終你的工作年限也就是42年不超過43年的時間所以說，公民能夠超過40年的人群是非常少，幾乎是寥寥無幾的，大多數人群都是40年以內這樣的乙個工作年限。
對於我們到底能夠獲得多少錢養老金，那麼如果說是你本人自己，比方說你本人自己按照30年繳費和按照40年交費，那麼所獲得養老金的待遇水平肯定是有區別的。一般情況下養老保險的原則它是多繳多得，長繳長得這樣的原則，也就是說你的累計繳費，年限越長，那麼將來你獲得養老金的待遇水平也就會更高，反之你的累計繳費年限越短，那麼你的養老金待遇水平也就會越少，所以說對於個人來說，那麼你的年限越長養老金待遇水平才會更多。但是如果不同的兩個人對比這個實際上是很難對比的，因為我們計算養老金的條件，他是有很多的，除了累計繳費，年限之外還有平均繳費指數，也就是說在每一年交納養老保險的過程中是可以自由地，選擇不同的繳費指數從60%~300%之間不等都是可以自由的選擇的，但是每個人最終的平均繳費指數是多少，實際上這個是很難確定的。
還有乙個條件是不確定的因素，就是你所在地區的社會平均工資是多少錢，這個也是不確定的條件，除非在同一地區同一年退休，那麼這個條件才會相等，所以說兩個人之間對比是有一定的難度的，但是你個人對比的話，比如說你超過40年和不足40年，那麼這種情況下養老金待遇肯定是有差距的。
8樓：
工齡不滿40年和滿40年以上，這個跨度可大可小，如果在其他因素相同的情況下，僅繳費年限不同，核算出來的養老金差距有多大？
>>>保叔舉例
假設a的工齡等同於社保的繳費年限，a的社保繳費基數都是按當地社平的100%繳納，目前社平工資為5000元，不考慮個人賬戶利息及每年社平工資的漲幅情況，a在60周歲退休，最終的養老金計算結果如下：
工齡39年養老金=【5000×2÷2×39×1%】+（5000×8%×12×39÷139）≈3296.76元
工齡41年養老金=【5000×2÷2×41×1%】+（5000×8%×12×41÷139）≈3465.83元
工齡相差2年，每月養老金就相差了169.07元。
不過，保叔這邊僅僅是針對繳費年限進行的計算對比，根據人社部近幾年的養老金調整方案來看，目前養老金**已成慣例，且遵循「長繳多得，多繳多得」的原則，繳費年限越長的，養老金**的金額也會越多。
多了2年工齡，多繳納了2年社保，最終實際到手的養老金肯定要比上面計算出來的169.07元要多的。
除了這些，養老金還跟繳費基數、個人賬戶儲存金額、城鎮人口平均預期壽命和退休時上年度的在崗職工月平均工資等多種因素有關。
因此，工齡不滿40年和滿40年以上，拿到手的養老金會是怎樣的，誰也說不准！
計算退休金時每增加一年工齡大約可增加多少錢？
9樓：諾諾百科
計算退休金時每增加一年工齡大約可增加多少錢，這個要看每個地方的交費標準來定，交的總年數跟退休時，當年的人均工資來算出來的，如果沒到退休年齡是算不到的。
公務員的工齡是從任命為公務員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數(不滿1年時,每個月按1/12計算)。
增加工資是沒有固定標準的，漲工資是根據單位的效益好壞和單位的增薪計畫來決定的，每個地區有不同的計算方式，還有地區差異化，工齡的長短，所以沒有統一的標準。
10樓：職場導師伍哥
回答您好，我是您專屬的豐富經驗解答師伍哥！很高興為您服務！您的問題我已經看到了，五分鐘之內回覆您，如果您覺得滿意，可以給我個贊嗎？謝謝您！
您好，我是您專屬的豐富經驗解答師伍哥！很高興為您服務！您的問題我已經看到了，五分鐘之內回覆您，如果您覺得滿意，可以給我個贊嗎？謝謝您！
親計算退休金時每增加一年工齡大約可增加多少錢？如下呢：
養老保險繳費按照百分之百的檔次繳納的。每增加一年工齡，大約可以領到100~150元的退休工資
1、養老金計算時雖然涉及到了參保人的「繳費和視同繳費年限」(你說的工齡)，但是並不只是按照這個計算養老金。
2、同時養老金計算時並沒有繳費和視同繳費年限的封頂線可以參考一下養老金計算辦法:
3、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
4、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)注:上述「繳費年限」包含了「視同繳費年限」;
5、」本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
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