1樓：匿名使用者
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表；
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
(四)工傷認定申請表填表說明：
1、用鋼筆或簽字筆填寫，字型工整清楚。
2、申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。
3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。
4、診斷時間一欄，職業病者，按職業病確診時間填寫；受傷或死亡的，按初診時間填寫。
5、受傷害經過簡述，應寫明事故發生的時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業病患者應寫明在何單位從事何種有害作業，起止時間，確診結果。
6、申請人提出工傷認定申請時，應當提交受傷害職工的居民身份證；醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書);職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關係的證明。
有下列情形之一的，還應當分別提交相應證據：
(一)職工死亡的，提交死亡證明；
(二)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關證明；
(三)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關部門的證明；
(四)上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安機關交通管理部門或者其他相關部門的證明；
(五)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救證明；
(六)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關部門的證明；
(七)屬於因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人，舊傷**的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑑定機構對舊傷**的確認。
7、申請事項欄，應寫明受傷害職工或者其近親屬、工會組織提出工傷認定申請並簽字。
8、用人單位意見欄，應簽署是否同意申請工傷，所填情況是否屬實，經辦人簽字並加蓋單位公章。
9、社會保險行政部門審查資料和受理意見欄，應填寫補正材料或是否受理的意見。
10、此表一式二份，社會保險行政部門、申請人各留存乙份。
2樓：塔頂的巔峰
主要是工傷認定書，和勞動能力鑑定書以及醫療費用發票和清單等。工傷認定書是為了判定事故是否是屬於工傷，而勞動能力鑑定書是根據傷殘等級計算的賠償金額的資料**之一。
工傷認定需要什麼證據
工傷認定需要哪些證據材料
申請工傷認定要什麼證據
工傷打官司需要什麼證據
3樓：哆啦咪發嗦哆嘻
1 、職工(包括農民工)發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起 30 日內，向統籌地區勞動保障行政部門工傷認定機關(以下簡稱「工傷認定機關」)提出工傷認定申請。
2 、用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起 1 年內，可直接到統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
3 、申請人提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：
( 1 )工傷認定申請表(包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況);
( 2 )勞動合同文字及影印件或者用人單位與勞動者存在勞動關係 ( 包括事實勞動關係 ) 的證明材料；
( 3 )醫療機構出具的受傷後診斷證明書或職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
( 4 )申請人提供材料不完整的，工傷認定機關應當當場或在 15 日个工作日內下達《工傷認定補正通知書》。
5 、工傷認定機關對申請不予受理的，下達《工傷認定申請不予受理通知書》並說明理由。
6 、工傷認定機關受理工傷認定申請後，根據審核需要對事故傷害或提供的證據進行調查核實，應由兩名以上工作人員共同進行，並出示執行公務證件。職工或者直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。
7 、工傷認定機關自決定受理工傷認定申請之日起 60 日內作出工傷認定決定。在 20 個工作日內，將《工傷認定決定書》分別送達工傷認定申請人和用人單位或者訴訟**人，並抄送經辦機構。送達《工傷認定決定書》時應填寫工傷認定文書送達回證。
8 、工傷認定結束後，應將工傷認定的有關資料至少儲存 20 年。
9 、職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
4樓：靜靜回憶史事
勞動仲裁需要什麼證據。
5樓：匿名使用者
證明你們有勞動合同 或者是可以證明你在他那裡工作 然後證明你在工作期間受的傷 不管是人證還是物證。
6樓：周律師說
1、首先要申請工傷認定，這是享受工傷待遇的前提條件；
2、再申請勞動能力鑑定確定傷殘等級；
3、如果不能同用人單位協商解決工傷待遇問題，去申請勞動仲裁，要求按工傷等級支付相關工傷賠償金；
4、工傷維權程式比較複雜，如果自己不熟悉，建議委託律師**。
7樓：匿名使用者
首先要到勞動部門申請工傷認定，然後直接向法院起訴。
8樓：匿名使用者
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；
4.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
工傷認定需要怎麼做？需要什麼證據？
9樓：知道
工傷認定需要提供什麼材料？
10樓：易屬兩儀
請按這個流程去申報工傷認定。
個人申報工傷認定的時效期限為一年。
11樓：衛令禕
1、受傷後一年內應該盡快向勞動局申報工傷認定，否則超出申報時效；2、工傷停工留薪期工資待遇不變且不能和你解除勞動關係，工傷索賠遲早會和單位鬧翻，所以你沒必要顧慮，盡早申報利於工傷認定，。
工傷認定需要提交哪些證據
12樓：匿名使用者
(1)用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業執照或者工商行政管理部門出具的查詢證明。
(2)職工死亡的，提交死亡證明。
(3)屬於在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；及工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；提交事故的相關證據材料。
(4)屬於在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；提交公安部門的證明或者人民法院的判決或者其他證明。
(5)屬於因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；提交公安部門的證明或者相關部門的證明。
(6)屬於在上下班途中，受到機動車事故傷害的；提交公安交通管理部門的證明；不屬於公安交通管理部門處理的，提交相關部門的證明；
(7)屬於在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；提交醫療機構的搶救證明；
(8)屬於在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；提交民政部門或者其他相關部門的證明；
(9)屬於職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的；提交《革命傷殘軍人證》及醫療機構對舊傷**的診斷證明。
工傷認定需要哪些程式，工傷認定需要那些程式？
工傷傷殘等級鑑定需要勞動者先到勞動局工傷科申請工傷認定，然後在病情穩定或者出院時申請勞動能力鑑定。需要準備以下材料 1 勞動能力申請書 2 工傷認定書 3 醫療終結證明或者醫生診斷證明 4 被鑑定人身份證影印件 5 被鑑定人一寸彩照 6 其他，比如ct 以及報告等材料。根據 工傷保險條例 第十七條 ...
工傷認定申請應提供哪些材料，工傷認定申請需提供哪些材料
1.根據 工傷保險條例 第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料 一 工傷認定申請表 二 與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關係 證明材料 三 醫療診斷證明或職業病診斷證明書 或職業病診斷鑑定書 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間 地點 原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供...
工傷認定申請的主體有哪些，申請工傷認定需要哪些材料？
工傷認定申請的主體是用人單位或勞動者。工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。...
工傷認定申請行政復議需要哪些，工傷認定申請行政復議需要哪些資料
是否認定工傷，是有相關規定的，一般工傷保險不會隨意亂來的，不過對工傷保險認定認為有問題，可以申請行政復議或者行政訴訟，不過打起來會比較艱難，建議在當地找個好點的律師。申請行政復議是需要他的鑑定書，還有上訴書的。勞動局對申請工傷認定不作為,申請行政復議需要提交什麼材料嗎?行政復議申請書，證明你提交工傷...
發生工傷怎麼舉證證據，認定工傷如何舉證？
首先勞動者應當提供證據證明與用人單位之間存在勞動關係，其次應當提供證據證明勞動者在事故中受到了傷害，再次應當提供證據證明工傷事故是在勞動者的工作時間 工作場所 因工作原因發生的，最後應當提供勞動者的醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。需要個人提供的能夠證明勞動關係的證據主要包括以下幾類 工資報酬的領取...