1樓：商標註冊
工傷認定申請的主體是用人單位或勞動者。
《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2樓：法律快車
工傷認定申請的主體是用人單位或勞動者。
法律依據：
《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
3樓：血刺啊啊濟
根據《工傷保險條例》第17條的規定，工傷保險的申請主體有兩類：一是職工所在單位，二是工傷職工或者其家屬，以及工會組織。
職工所在單位對於職工工作安全負有直接責任。當職工出現工傷情況時，其有義務向勞動保障行政部門申請工傷認定，以保護職工的合法權益。因此，《工傷保險條例》首先規定了職工所在單位負有此義務。
用人單位未按有關規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。需要指出的是，這裡的「直系親屬」包括工傷職工的配偶、父母、子女等；這裡的「工會組織」包括職工所在用人單位的工會組織以及符合《中華人民共和國工會法》規定的各級工會組織。
為了切實保障工傷職工或者其家屬，以及工會組織申請工傷認定，勞動和社會保障部還在《關於實施《工傷保險條例》若干問題的意見》中明確規定：「用人單位未按規定為職工提出工傷認定申請，受到事故傷害或者患職業病的職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認定申請，職工所在單位是否同意（簽字、蓋章），不是必經程式。」
申請工傷認定需要哪些材料？
4樓：八卦星人小林
（一）工傷認定申請表。
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料。
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業傷害（occupational injuries），是指生產勞動過程中，由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的**及其急性化學物中毒。
1921年國際勞工大會通過的公約中對「工傷」的定義是：由於工作直接或間接引起的事故為工傷。
1964年第48屆國際勞工大會也規定了工傷補償應將職業病和上下班交通事故包括在內。因此，當前國際上比較規範的「工傷」定義包括兩個方面的內容，即由工作引起並在工作過程中發生的事故傷害和職業病傷害。職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
工傷認定申請應提供哪些材料，工傷認定申請需提供哪些材料
1.根據 工傷保險條例 第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料 一 工傷認定申請表 二 與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關係 證明材料 三 醫療診斷證明或職業病診斷證明書 或職業病診斷鑑定書 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間 地點 原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供...
工傷認定申請行政復議需要哪些，工傷認定申請行政復議需要哪些資料
是否認定工傷，是有相關規定的，一般工傷保險不會隨意亂來的，不過對工傷保險認定認為有問題，可以申請行政復議或者行政訴訟，不過打起來會比較艱難，建議在當地找個好點的律師。申請行政復議是需要他的鑑定書，還有上訴書的。勞動局對申請工傷認定不作為,申請行政復議需要提交什麼材料嗎?行政復議申請書，證明你提交工傷...
申請工傷認定要準備哪些，申請工傷認定要準備哪些資料
勞動合同或者能證明勞動關係的材料，醫院診斷證明 工傷保險條例 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料 一 工傷認定申請表 二 與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關係 的證明材料 三 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書 或者職業病診斷鑑定書 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間 地點 原因以及職工...
工傷認定注意事項，申請工傷認定注意事項有哪些
申請工傷認定時應注意時間界限，空間界限，職業或業務界限和主觀過錯界限。工傷認定注意事項如下 1 企業應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起，十五日內向當地勞動保障行政部門提出工傷報告。工傷職工或其親屬應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起，十五日內提出工傷保險待遇申請，經企業簽字蓋章後報送當...
工傷認定期限是多少天，申請工傷認定的期限是多久？
工傷認定期限 視同工傷 48小時 工作時間和工作崗位，突發疾病在48小時之內搶救無效死亡的可視同工傷。認定時效 30日 1年 單位應當自事故發生之日或被診斷為職業病之日起30日內提出工傷認定申請。單位未按規定提出工傷認定申請的，從業人員或者近親屬，工會組織可在事故發生之日或診斷為職業病日起1年內申請...