1樓：小島說保險
這5種情況，應認定為工傷
2樓：藍天白雲
你好！職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
朋友，你看過上面的內容，你應該知道，工傷認定一定要單位出面的！
希望我的回答給你有幫助！
3樓：韓飛律師
自已看一下《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》，該怎麼辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定，傷殘鑑定，最後按傷殘等級確定補償。
如果你想解除勞動關係，再看一下用人單位所在地的《某省工傷保險實施辦法》，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準肯定在這裡面有相關規定。
工傷認定是關鍵，工傷得到了認定，才能享受工傷待遇。
傷殘等級可以根據診斷結論對照《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》自己做個初步判斷，最終以勞動部門認可的鑑定機構做出的鑑定結論為準。
4樓：匿名使用者
人證不不需要的，需要的是醫院的急症證明和出院證明還有發票，藥物清單，之後你還要提交乙份工傷申請表（勞動局領取）。一般個人建議兩個月內吧，脫久了不好！
5樓：小狼孩加油
不會通知公司一般，除非裡面有他們認識的人。時間限制一年。最好有合同，沒有合同有證人、工資條、工服、工牌、公司卡等能證明你是他們的員工的都可以。
申請工傷認定書應如何做？需要什麼資料？
6樓：簡簡單單
1、工傷認定申請需要資料如下：
《工傷保險條例》
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
2、第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
7樓：孫法官說法
工傷認定需提供的材料
1、 職工**事故報告表
2、 工傷認定申請表1份
3、 事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同
4、 事故人的身份證或暫住證
5、 首次就醫病歷及診斷書等有關材料
6、 企業營業執照
工傷怎樣認定需要什麼材料？
8樓：悠幸
有下列材料：一、傷者居民身份證或死者居民身份證。二、委託律師**的，律師需要向勞動局提交律師事務所函和傷者或死者家屬的授權委託書，隨身攜帶律師證備驗。看
三、委託其他人**的，需要向勞動局提交傷者或死者家屬的授權委託書和**人的居民身份證。四、工傷認定申請表。五、與用人單位存在勞動關係的證明材料。
六、醫療機構出具的受傷後的診斷證明書，或者職業病診斷機構出具的職業病診斷證明書。七、受傷害職工就醫醫院出具的病歷。
9樓：欺日無窮
醫院出院小結，身份證這些都是必須的，認定工傷是需要指定醫院，具體的還是建議諮詢勞動局工作人員
10樓：一澤的
我覺得首先得要醫院的證明，才能認定你是不是工傷，其次就是拿上醫院證明去你所在單位申報就可以了，其實流程很簡單，就看單位給不給你認定工傷了
工傷認定需要什麼材料？
11樓：華律網
用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者或者其親屬申請工傷認定，需要填寫《工傷認定申請表》。
另外，還要提交下列材料：(一)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)證明材料，如《勞動合同書》影印件(二)醫療診斷證明或職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)。(三)傷者居民身份證或死者居民身份證;(四)見證人的證人證言(2人)和證人工作證影印件，證言需證人簽名並按指模。
(五)傷者或死者家屬委託律師或其他人**申請工傷認定的還應提交1、 律師事務所函2、 傷者或死者家屬的授權委託書3、 律師執業證影印件法律依據：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一) 工傷認定申請表;(二) 與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三) 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
12樓：
工傷認定需要提供什麼材料？
13樓：敏語出樂意
工傷認定需的資料一般有：醫院診斷證明書，（可以自已拿病歷去補辦的。）與公司存在勞動關係的證明，身份證影印件，工傷認定申請表等。
14樓：南京追夢網路科技****
出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷的申請：在工作中受傷，那麼單位應當在你受傷之日起30日內向當地人力資源和社會保障局申請工傷認定。如果單位沒有申請，那麼你自己可以自你受傷之日起1年內直接向單位所在地人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。
15樓：匿名使用者
主要有：勞動關係（包括事實勞動關係）證明，醫院病歷、醫生診斷證明書等。交通事故要提交交通事故責任認定書。
16樓：鴻安危險品運輸
1 ，勞動合同。
2，發生事故的報案記錄。
3，醫療證明或病歷、出院錄、發票等。
4，申請書。
17樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例）的相關規定，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。
二、填寫相關資料
勞動者申請工傷認定，要求填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》等資料。另外，還要提交下列材料：
1）《勞動合同書》影印件，或確立事實勞動關係的有效證明，2）受傷害職工《職工居民身份證》影印件；
3）醫療機構出具的受傷害後診斷病歷或職業病診斷書（或職業病診斷鑑定書）；
4）兩人以上旁證證明（證人證言）。
縱橫法律網-廣東德城律師事務所-貴鑄律師
工傷認定需要什麼材料？
18樓：小魚教育
申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報。
如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
19樓：微寶寶
根據《工傷保險條例）的相關規定，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。
二、填寫相關資料
勞動者申請工傷認定，要求填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》等資料。另外，還要提交下列材料：
1）《勞動合同書》影印件，或確立事實勞動關係的有效證明，2）受傷害職工《職工居民身份證》影印件；
3）醫療機構出具的受傷害後診斷病歷或職業病診斷書（或職業病診斷鑑定書）；
4）兩人以上旁證證明（證人證言）。
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怎樣做工傷認定？需要什麼材料?
20樓：乙個著名神經病
勞動者申請工傷認定，要求填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證
據清單》等資料。另外，還要提交下列材料：
1）《勞動合同書》影印件，或確立事實勞動關係的有效證明（工資表、工作證、工卡、同事的證
明等），
2）受傷害職工《職工居民身份證》影印件；
3）醫療機構出具的受傷害後首診診斷病歷或職業病診斷書（或職業病診斷鑑定書）；交通事故要
提交交通事故責任認定書。
4）目擊證人出具的旁證材料（證人證言，附目擊證人的身份證和聯絡**）。
21樓：
工傷認定需要提供什麼材料？
22樓：霓夢
1、職工發生工傷事故，相關單位負責在24小時內向人事處填報《職工受傷事故報告表》。
2、工資科了解事故發生經過，並收集傷情**診斷材料，填製《職工傷殘鑑定表》，介紹受傷職工去指定醫療機構作病情鑑定後報處務會研究。
3、必要時，擬定函件(附《職工傷殘鑑定表》)及相關材料，報上級主管部門備案。
4、根據鑑定結果，依據相關政策辦理相關事宜。處理結果報處長。
5、其他有關事項本程式中未明確的，按人事工作相關程式辦理。
認定工傷需要哪些證據，工傷認定需要什麼證據
提出工傷認定申請應當提交下列材料 一 工傷認定申請表 二 與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關係 的證明材料 三 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書 或者職業病診斷鑑定書 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間 地點 原因以及職工傷害程度等基本情況。四 工傷認定申請表填表說明 1 用鋼筆或簽字筆填寫，...
請問工傷認定需要什麼東西才能認定
這5種情況，應認定為工傷 根據 工傷保險條例 第十七條規定，職工發生事故傷害或被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區人社局申請工傷認定。用人單位未申請的，受傷害職工或者其近親屬 工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起1...
工傷認定需要準備什麼材料，自己申請工傷認定要帶什麼材料
用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬 工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者或者其親屬申請工傷認定，需要填寫 工傷認定申請表 另外，還要提交下列材料 一 與用人單位存在勞動關係...
工齡怎麼認定？需要什麼，工齡怎麼認定？需要什麼資料？
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