建築工程中勞務費如何處理,建築公司支付勞務費給包工頭代發工資,如何處理?

時間 2022-11-01 06:56:00

1樓:猶秀英考倩

乙個是看如何跟施工單位簽訂的合同怎麼講的,另乙個是與施工單位雙方的協議。根據實際情況來確定勞務費的。

2樓:工匯有活

長期以來,建築裝飾行業在施工用工結算上始終處於「尷尬」狀態,主要體現在對工人結算時的稅務環節上,一句話詮釋就是:合規成本太高,不合規風險太大!

合規成本太高:

建築裝飾公司將勞務分包給勞務公司(一般自持),勞務公司與工人產生勞務關係,工人按勞務所得繳納20%個稅,成本極高。當然完全合規的模式下,我們可以將勞務公司設立在稅優地或是小規模企業(小規模需要注意,勞務分包企業需要勞務分包資質否則就是虛開,小規模為了降增值稅,每家500萬以下,按需求如果設立多個並辦理資質,成本是划不來的)達到一定的增值稅返還或減免,但這在極高的個稅面前不值一提。

不合規風險太大:

金稅系統的逐漸完善,想必我們每一名財務人員都應該深有體會,簡單來講我國稅務的稽查以及監管,已經完成了從傳統人為稽查發現問題並處置,變成了系統自動報警,由設立的專項「國家機器」執法機關進行處理。並且金稅系統已經完全可以做到上下查「三代」、上下查「三年」的程度。回看我們所要處理的工人費用結算,勞務公司為了把工人個稅降下來,之前所用到的那些「分拆5000以下避稅」、「虛購濫用進項票」等明顯三流不一致的「伎倆」實屬高危,一旦被查,不僅企業要受到嚴厲處罰,就連財務人員也要受到牽連。

工匯科技成立於2017年11月。是一家垂直於建築裝飾行業用工領域的網際網路企業,工匯有活為公司旗下產品,其寓意為「有好活、好生活」。

工匯有活截止2019年底,在全國已經覆蓋了16萬工人,目前是國內最大的建築裝飾領域專業施工用工管理服務平台。一端面向建築總包工程公司、工裝公司、家裝公司等企業客戶,一端面向工長、各工種工人等使用者,我們通過系統的開發與運營機制的建設,已經實現以下幾個關鍵點:

1、供需對接

運用移動網際網路的時間、位置效應,讓企業的招募需求不再依賴固有的資源圈,讓工人找活不再依賴熟人社交或者盲目的街邊等待,而是通過平台精確資訊的發布策略和功能,讓供需雙方實現快速對接。

2、工人體系建設

建立信用體系、評價體系、積分體系,讓多勞者多得、優工優獎,促進工人自主提公升的意願,讓企業不僅能快速找到工人,更能找到好的工人。

3、去中間化

消除傳統多層分包,實現業務去中間化,企業與工人在平台上的直接對接,打破了行業中原有的多層轉包現象,很大程度上減輕了之前因為中間人員問題,導致工人討薪的情況。

4、國家支援

系統已與國家稅務、工商系統打通,已經實現工人線上自動完成個體戶批量註冊及後續記賬報稅全自動化,同時已完成相應政策簽署,平台及工人享有專屬稅收政策支援。

以下是我們操作方案中的重點概述,供您參考:

企業需要做什麼?

工人需要做什麼

企業獲得何種進項票

由工匯有活平台(具有勞務分包資質)向企業統一開具「*建築服務*勞務費」或「*建築服務*工程費」進項發票,可以按照企業需求選擇3%或9%稅率,以及專用發票及普通發票

截止2019年我們已經服務超過300家建築裝飾類企業,年結算規模已經達到32億,我們希望能夠推動更多企業使用,從而為建築裝飾行業、特別是工人群體帶來科技的福祉!

3樓:束秀愛敏寅

《營業稅改徵增值稅試點實施辦法》的名詞解釋:建築服務,是指各類建築物、構築物及其附屬設施的建造、修繕、裝飾,線路、管道、裝置、設施等的安裝以及其他工程作業的業務活動。包括工程服務、安裝服務、修繕服務、裝飾服務和其他建築服務。

建築工程勞務仍屬於建築服務類,一般納稅人的增值稅稅率11%,小規模納稅人的增值稅稅率3%。

建築公司支付勞務費給包工頭代發工資,如何處理?

4樓:匿名使用者

這個應該很正常的吧,現在工地一般都是直接打款給包工頭,然後由包工頭再發給農民工。

5樓:快樂天使

建築公司支付勞務費給包工頭代發工資,這樣是可以的,只要工資發給你們就可以了。

6樓:駱明星

建築公司一般都是把業餘包給工頭,然後工頭指揮你們幹活,你只要找到工頭要工資就可以,你也不要擔心建築公司不給工資,現在**都有保障的。

7樓:哈哈阿哈哈

大部分都包工都是這麼處理的,建築公司直接把錢給包工頭,由包工頭把工資發下去,如果沒有拿到就去找包工頭要。

8樓:幻宇晨風

有合同合理合法的話,也沒什麼錯誤。

9樓:功夫王

你懂什麼叫規矩嗎?人家包工頭和建築公司建立的勞務關係。肯定要先發給包工頭。然後讓包工頭給下面工人發。

10樓:cccc我最親愛的

很正常啊,包工頭跟他們談合作,錢下來給工頭正常

11樓:熱心網友

工資就可以直接找包工頭要就可以了,比較方便。

12樓:1誠實yao守信

按正常財務手續辦理,千萬不要違規。

13樓:匿名使用者

建築行業好像一直是這樣操作的吧!

14樓:聊聊未了

現在一般都是這種,沒辦法。

請假大家建築勞務分包公司對於支付的勞務費如何進行賬務處理?

15樓:

建築勞務分包企業的賬務處理方法:

1、如果是本單位人員的工資,應先通過「應付工資」核算。

(1)支付工資時

借:應付工資

貸:現金等

(2)工資分配時

借:管理費用--工資(管理人員工資)

借:工程施工--人工費(施工人員的工資)

貸:應付工資

2、如果不是本單位人員的工資

借:工程施工--人工費

貸:銀行存款等

建築行業能開勞務費嗎?

16樓:匿名使用者

首先,您營業執照必須有勞務專案,例建築諮詢,房屋維護等,然後必須合同與發票相符.

建築企業給勞務公司的勞務費計入工程施工的直接費用還是間接費用

17樓:稅管員

分包出去的工程發生的費用應該計入工程成本裡:

借 工程施工-成本-分包費用

貸 應付賬款 -工程款-a公司

支付工程造價審核勞務費怎麼做賬會計處理怎麼處理?

18樓:四川萬通汽車學校

支付的工程造價審核勞務費屬於審計費,一般不直接放在工程成本,應當入在「管理費用」科目。

工程造價的審計費在建築工程公司是長期會發生的費用,可以在「管理費用」科目下設二級科目「審計費」單獨時行核算。

借:管理費用-審計費

貸:現金或銀行存款

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是乙方,甲方是建設單位,就是業主 關於實踐中務工人員在企業租賃 承包,工程轉包 分包等情況下工作,一旦發生工傷事故,企業的租賃方和承租方 發包方和承包方 建築工程的轉包分包方和承攬方往往互相推諉,以自己不屬於受傷職工的用人單位為由拒絕承擔責任。實際上,實行租賃 承包的企業發生工傷事故的,如果承租方或...

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