1樓：笑話十分鐘
能報銷，以前記得是在孩子出生前連續繳納超過6個月，現在好像提高了一些，應該不超過10個月。
生育險只有在生孩子之前交夠一年才可以報銷嗎
2樓：匿名使用者
不是的，累積繳納一年以上即可申請報銷生育保險。
一、生育保險報銷條件
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費2、符合國家和省人口與計畫生育規定
二、生育保險報銷範圍
1、生育醫療費
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。，職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理
2、生育津貼
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險**支付
3樓：
生育險不滿一年能報銷嗎？
4樓：鑽誠投資擔保****
生育險辦理流程：
生育保險屬於強制性保險，由本人所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產下，即使胎兒死亡，流產等均能享受生育保險。
1. 在享受生育津貼前，單位需要為本人申繳生育保險，需要準備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表，些三表由企業準備；
2. 由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報，勞動保險部門受理後，會返回兩個蓋章後的表；
3. 等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用，這個要去稅務部門交納；
4. 辦理醫療證：懷孕後，由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理；
5. 女職工生完孩子，產假滿30內前（注意時間哦，逾期辦理比較麻煩）向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理；
6. 等待審核後，工作人員開據城鎮企業職工生育保險費申請表；
7. 在進行保險支付辦理的材料主要有：城鎮企業職工生育情況表、身份證明資訊、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等；
8. 等待社會勞動保險部門審批完成後，本人可以攜帶相關證件到社保部門領取生育保險的報銷金。
生育險已經交夠一年了，如果離職還能報銷嗎
5樓：小魚教育
繳納滿一年的是可以報銷的。
一、生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
1、計畫生育行政部門核發的生育證明；
2、生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計畫生育手術記錄等原始材料；
3、嬰兒出生證。
二、社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。
三、用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。
擴充套件資料：生育險報銷流程：
用人單位需要提交的申報材料：
1、社會保險登記表；
2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表；
3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表。
生育女職工需要提交的申報材料：
1、計畫生育部門簽發的計畫生育證明（原件及影印件）；
2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及影印件）；
3、生育女職工、計畫生育手術職工本人身份證（原件及影印件）；
4、企業職工生育醫療證審領表；
5、企業職工計畫生育手術醫療證申領表。
6樓：諾諾百科
一般不支援的。
是這樣的,要享受生育相關報銷，必須同時具備兩個條件，一是繳納生育保險時間累積滿一年(部分地區略有出入)；
二是在生育期間必須處於在職狀態，並繼續繳生育保險費用。
如果已經辭職，就無法享受生育險，即使此前繳納了多年的生育保險費。
切記:檢查和生產必須到參保地,指定醫療機構.
7樓：匿名使用者
可以到當地社保局或者撥打**12333查詢諮詢人工的
社保繳納沒滿一年，生孩子的話，繼續繳納夠一年還可以報銷麼
8樓：奉壹
要重新連續繳納12個月才能報銷國家標準的100%。
生育保險報銷條件：連續繳納社保滿12個月（中間中斷不超過3個月，視作連續），且生育前一月還在繳納社保的，才能報銷國家規定標準的100%。
申報繳費
1、申報材料
（1）《社會保險登記表》；
（2）《參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表》；
（3）《企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表》。
2、辦理程式：
（1）用人單位持申報材料到社會勞動保險處業務大廳申報；
（2）工作人員受理申報材料，核准後蓋章返回彙總表、增減表各乙份；
（3）用人單位於次月到當地地稅部門辦理繳費。
擴充套件資料
報銷流程
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
1、符合國家、省、市計畫生育政策規定；
2、分娩或實施計畫生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩後一年內辦理）。
生育津貼的發放標準
《社會保險法》第56條第2款規定：「生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。」目前，各地區的生育津貼支付期限一般與產假期限相一致，在90-180天之間。
各地規定的生育津貼支付標準大體上有四種方式：
（1）按照女職工生育前的工資標準支付。
（2）按照本單位上年度月平均工資計發。
（3）按照職工繳納社會保險費的基數計發。
（4）按照社會平均工資標準計發。
9樓：匿名使用者
生育保險報銷條件：連續繳納社保滿12個月（中間中斷不超過3個月，視作連續），且生育前一月還在繳納社保的，才能報銷國家規定標準的100%。如果說你現在中斷已超過3個月，就是說之前已繳納的社保視作中斷了，要重新連續繳納12個月才能報銷國家標準的100%。
須在小孩出生25天內提供如下資料：1、結婚證影印件（一定要影印有**和有鋼印的那頁，鋼印最好清晰）；2、雙方身份證影印件；3、醫院正式發票原件；4、配偶戶口所在地勞動保障所或者居委會出具配偶無工作單位（無業）證明；5、准生證原件和影印件；6、出院小結（需醫院加蓋章）、門診病歷和產前檢查發票（不少於250元，含b超、胎心護檢查等）；7、出生證原件和影印件；8、醫療費用明細清單（需醫院加蓋章）；9、男職工醫保卡影印件；10、婦幼保建卡原件（有名字一頁、出診頁、產檢頁）。
關於怎麼報銷生育險的問題這可以問公司人事，當你懷孕之後就告訴公司這個事，然後公司會幫你處理的，不過你要做的事先把各種報銷單先存根，然後再找公司拿出你的報銷單要求報銷不然的話公司也很難幫你報銷。當然報銷的種類有很多比如生育津貼、生育醫療費、一次性分娩營養補助費、一次性補貼等。有的拿到補貼多的可以達到上萬塊錢，拿的少的也有幾千塊，這對於很多女性工作者來說已經是不錯的福利了。
10樓：張楊
社保繳納未滿一年，繼續繳之後，生孩子也不會給你報銷
11樓：
可以的，只要你辦理了就已經可以了
12樓：天枰
你的報銷了嗎？我的情況跟你一樣
個人繳納生育保險未滿一年生孩子後可以報銷嗎？
13樓：u愛浪的浪子
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
1、符合國家、省、市計畫生育政策規定;
2、分娩或實施計畫生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩後一年內辦理)
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
(1)女職工生育享受產假;
(2)享受計畫生育手術休假;
(3)法律、法規規定的其他情形。
《社會保險法》第五十三條規定：「職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。」
《社會保險法》第五十四條規定：「用人單位已經繳納生育保險的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。」
上述規定說明我國生育保險的範圍覆蓋了所有用人單位及其職工，並且擴大到了用人單位職工的未就業配偶。但是，我國各個地區的生育保險覆蓋範圍也是有所區別的，具體覆蓋範圍以當地人力資源和社會保障局公布資訊為準
特徵：特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；
特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
特徵3：社會保險屬於強制性保險；
特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
功能：1．穩定社會生活的功能
2．再分配的功能
3．促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的乙個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險**的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。
14樓：匿名使用者
領取生育保險金滿足的條件：
1、在職人員必須按規定參保繳費，生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費的月份不計入。（累計滿12個月即可，沒有連續繳納也行）；失業人員必須辦理失業登記，申領流產或計畫生育手術補貼的須當月有生育保險繳費（失業者生孩子可領，流產不能領）；
2、在符合國家規定設定婦產科的醫療機構分娩、流產、實施計畫生育手術；（外地醫院也可以報銷）
3、符合國家、省、市計畫生育規定；
4、待遇申領時效：生育的次月15日起，方可受理申領，逾期超過六個月未及時申領者，不再受理。
擴充套件資料
1、生育醫療費
（1）女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。
（2）女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險**支付。
3、生育保險**不予支付下列費用：
（1）不符合國家和省城鎮職工基本醫療保險和生育保險的藥品目錄、診療專案、醫療服務設施專案及相關就醫管理規定的費用；
（2）因為醫療事故發生的費用；
（3）分娩期外**生育併發症的費用。
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