1樓：鄉間的寧靜
首先呢，你要明確，男職工的生育保險是社會強制性保險，是整個社會範圍的生育**籌集，為了給女性職工因生育暫時喪失勞動能力提供經濟保障。所以男職工一般不享受生育保險帶來的福利。
但是，根據各地政策的不同，有的地方支援老公的保險給老婆報銷的，報銷標準為正常的50%。
所以，要看你所在城市的政策，你可以直接去當地社保局諮詢。希望對你有用~
2樓：落絮芳沾
應該是有生育險的,如果你沒有工作,沒有報銷,可以到你老公司單位報銷,報銷比例本人和老公不一樣,你最好先往勞動局打個**問問,準備的資料也問問.
3樓：善良的李花花
五險是含了生育險的，至於報多少要看你們保險的具體額度。一般是報80%左右。看情況而定
老公在單位買有五險，老婆生小孩可否報銷
4樓：搖一搖
可以的，五險裡面就包含有乙個生育險，你要提供有當地，比如說你在醫院生產的乙個證明，然後就拿到當地的乙個社保部門去報銷就好了，額度是有幾千塊錢的
5樓：地平線_風暴
國家剛剛宣布，購買正經醫療保險的人員，其家屬可以使用其社保卡，享受醫療保險賠付。
只是，還沒有在全國範圍內統一全面實施，而是部分省份先執行。
你可以詢問一下當地相關部門，或者你丈夫所有單位人事部，可否報銷。
6樓：蠟筆小新
回答老婆生孩子，老公單位的社保可以享受報銷，但不同地區的社保局可能會有不同的規定。
男性生育保險報銷條件
1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：
⑴符合國家計畫生育政策規定和法定生育條件；
⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費（不含補繳、欠繳和中斷繳費）滿12個月以上；
⑶配偶未列入生育保險範圍，且符合國家生育政策。
2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元；順產的1200元；難產或多胞胎生育的2000元。
希望對您有幫助，可以給贊[比心]
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7樓：月光一族於
如果五險有生育險，可以報銷，如果沒有生育險，就無法報銷，而女人生產費用需要女人的醫療保險條款規定的範圍。
8樓：憨的美好人生
五險包含生育險
根據社會保險法規定，職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。也就是說，全職太太們生完小孩之後不用擔心不能報銷了，只要丈夫買了生育保險，全職太太生孩子的醫療費就可以由生育保險**支出。
同時，符合條件的已參保的男職工是可以按規定享受看護假假期津貼的，以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的假期時間計發。各地天數有所不同，大部分是在10天左右。
9樓：奈良初涼瀾
老公在單位買有五險，可以報銷的。
10樓：工蜂自釀蜜
完全可以，直接遞交材料就報了。
11樓：誰都愛上杜子滕
不可以，因為繳納五險的是您的老公！而非您本人。如果乙個家庭只有乙個買了五險，而可以一家人報銷，那社保局會有很大缺口的。謝謝！
12樓：大神直播老司機
可以，五險一金是包含家庭成分的
13樓：
可以對生育保險是這樣規定的：參加生育保險男職工的配偶無工作單位，符合計畫生育政策的，按照規定的生育醫療費標準的50%享受生育補助金；參加生育保險男職工的配偶有工作單位但未參加生育保險的，生育保險**不予支付相應的醫療費用及其他生育保險待遇。
所以，你老公買了五險一金，當老婆生小孩後按照規定對有些費用應當給予報銷。
老公單位有交的五險一金，老婆無業生孩子能報銷嗎？
14樓：法妞問答律師**諮詢
老婆生孩子，老公單位的社保可以享受報銷，但不同地區的社保局可能會有不同的規定。
一般來說，男職工生育保險報銷條件：
1、男職員連續參保並足額繳費滿12個月以上;
2、符合國家及省市計畫生育政策;
3、生育前已按規定在計畫生育管理部門登記並接受有關計畫生育技術服務;
4、其配偶未就業且未享受生育醫療費用待遇;
5、其配偶生育前已辦理失業登記或取得統籌地區規定的其他未就業證明。
滿足以上條件的男職工在配偶生育時，可享受生育保險報銷待遇。參保職工上月足額繳納生育保險費，且累計參保繳費滿12個月的，其未就業配偶按基本醫療保險生育醫療費用報銷待遇相應的標準享受生育醫療費用待遇，不享受生育津貼。
15樓：翹翹他爹
不能報銷，老公單位替員工繳納的五險一金，只限被保險人(也就是老公)使用，老婆生孩子不能報銷
16樓：職場導師小鄭
回答您好，老婆生孩子，老公單位的社保可以享受報銷，但不同地區的社保局可能會有不同的規定。
一般來說，男職工生育保險報銷條件：
1、男職員連續參保並足額繳費滿12個月以上;
2、符合國家及省市計畫生育政策;
3、生育前已按規定在計畫生育管理部門登記並接受有關計畫生育技術服務;
4、其配偶未就業且未享受生育醫療費用待遇;
5、其配偶生育前已辦理失業登記或取得統籌地區規定的其他未就業證明。
滿足以上條件的男職工在配偶生育時，可享受生育保險報銷待遇。
希望我的回答可以幫助到您，如有問題可以繼續聯絡我為您服務哦~祝您生活愉快，家庭幸福哦~
提問謝謝！
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老公有五險一金，老婆生孩子，可以報銷麼
17樓：精緻的
通常規定，女性未參加生育保險的，不可以享受男性參加的生育保險。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。
作為社會保險之一，凡是與用人單位建立了勞動關係的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。
生育保險待遇包括生育醫療費補助和生育生活津貼。
已參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；
未參加生育保險的，按女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
18樓：鐸白典奇穎
國家《社會保險法》規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
這就意味著，生育保險是社會統籌的保險種類，只要是參加工作的職工，用人單位都有義務替其繳納，不區分男女。此外，如果男職工參加了生育保險，其妻子無業、未參加生育保險，一樣能按規定從保險**中報銷費用。第三，按照規定，男職工的配偶生育，符合計畫生育晚育政策並領取《獨生子女父母光榮證》的，可享受10日的護理假津貼，所以這錢並不算「白交」。
根據2011年1月1日起實施的修訂的《中華人民共和國社會保險法》第54條：用人單位已經繳納生育保險的，其職工享受生育保險待遇，職工配偶按照國家規定享受生育保險待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
新規明確，「職工未就業配偶未參加城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療的，已辦理失業登記或取得統籌地區規定其他證明的，可以享受生育醫療費用待遇，由生育保險**一次性支付。具體標準由所屬統籌地區人民**參照當地城鎮居民基本醫療保險生育醫療待遇水平確定。」
此外，生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼，所需資金從生育保險**中支付。參保職工分娩或實施計畫生育手術前累計繳費不足1年的，其發生的生育醫療費用由生育保險**支付，生育津貼先由用人單位墊付。自分娩或實施計畫生育手術下月起，連續繳費滿12個月後，職工的生育津貼由生育保險**支付給用人單位。
19樓：職場導師小熊
回答你好，很高興為您解答問題。如果你老公有生育險，你沒有的，那麼可以報銷
你好，很高興為您解答問題。如果你老公有生育險，你沒有的，那麼可以報銷
提問好的
這個都需要提供什麼呢
回答提問
我在北京，我是關行政人事這塊的單位有個男職工他家生小孩了
現在找我問報銷的事情
回答準備好夫妻雙方的身份證以及影印件，還有男方的某個銀行的影印件，各地方要求不同，一般還要在影印件上寫上男方**和姓名。
男方要到戶口所在地的村居開具妻子的無工作證明，證明妻子沒有繳納社會保險，即沒有交生育保險。
需要提供生產的住院病歷，這一般是出院後7個工作日才能去醫院影印的，影印時別忘記加蓋醫院的公章才有效的。
住院的發票原件，用藥明細都要準備好，以備不時之需。
孩子的准生證、出生證明等重要材料都要準備好了，並且多影印幾份，這樣在使用時就會比較方便了
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20樓：優秀的才才
老婆生孩子，老公單位的社保可以享受報銷，但不同地區的社保局可能會有不同的規定。
一般來說，男職工生育保險報銷條件：
1、男職員連續參保並足額繳費滿12個月以上;
2、符合國家及省市計畫生育政策;
3、生育前已按規定在計畫生育管理部門登記並接受有關計畫生育技術服務;
4、其配偶未就業且未享受生育醫療費用待遇;
5、其配偶生育前已辦理失業登記或取得統籌地區規定的其他未就業證明。
滿足以上條件的男職工在配偶生育時，可享受生育保險報銷待遇。
還有就是看你老公公司給交的保險是什麼檔次的，我們公司給交的保險就是最低檔次的，女方不能享受男方的生育險政策，所以最好是諮詢一下當地的社保局。
21樓：自省
五險中的生育險，就是夫妻雙方生育時，都可以報銷的保險。
22樓：
如老公有五險，老婆沒有生育險，老公可以申領護理假工資和男職工未就業配偶生育醫療費補貼。需要資料請打12333諮詢。
23樓：該喝幹活
如果老婆不可以用老公的，那男的又不會生育，要生育險幹嘛？
24樓：扈璟
女性沒有買生育保險，不能用男性的生育保險的報銷。
25樓：呼尋綠
各地規定不一樣，可以具體了解。廈門可以使用先生的。
26樓：阿梅家的
不可以，你應該在結婚的時候就知道自己那些福利享受不到的
27樓：
看當地政策 有的地方可以報銷50%
老公買了五險一金老婆生孩子可以報銷嗎？需要什麼資料
28樓：寶貝馬龍福
對於你提出的這種情況，如果是你交了醫療保險，那麼就可以報銷的，而你老公如果是交生育險也可以報銷的
29樓：職場導師小鄭
回答您好，老婆生孩子，老公單位的社保可以享受報銷，但不同地區的社保局可能會有不同的規定。
一般來說，男職工生育保險報銷條件：
1、男職員連續參保並足額繳費滿12個月以上;
2、符合國家及省市計畫生育政策;
3、生育前已按規定在計畫生育管理部門登記並接受有關計畫生育技術服務;
4、其配偶未就業且未享受生育醫療費用待遇;
5、其配偶生育前已辦理失業登記或取得統籌地區規定的其他未就業證明。
滿足以上條件的男職工在配偶生育時，可享受生育保險報銷待遇。
希望我的回答可以幫助到您，如有問題可以繼續聯絡我為您服務哦~祝您生活愉快，家庭幸福哦~
提問謝謝！
回答客氣了，您的滿意是我們的工作動力哦~[微笑]更多10條
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