1樓：匿名使用者
正常情況下，婚假最長三天，晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計畫生育法》自己規定的，全國各地的規定並不一致。所以晚婚的婚假具體時間請查閱你所在的省或者直轄市的《xx省(市)人口與計畫生育條例》。
根據《婚姻法》以及《計畫生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
工資照發。
2樓：璩幼禕
返婚晚育的話，可以享受那個15天的婚假，還有十天的陪產假，在家裡面十天嘛，陪了家人嘛，只能這樣的晚婚，就這樣，其他也沒什麼了，除此之外呢，在公司裡面的話，往往晚於國家可以給點那個錢的
3樓：銀夜魔王
按照法定的年齡結婚，可以享受婚假的時間為3天，提示一下男方25歲以上，女方23歲以上屬於晚婚，只有三天假期。
4樓：星巨集邈
符合法定結婚年齡的男女都只享受三天的婚假。晚婚年齡現在沒有特殊的獎勵假期，只有三天的結婚假期。路途較長的可以在法定的晚婚三天假期上加上路途所需日子就可以了。
5樓：
男25歲以上、女23歲以上結婚屬於晚婚，可以享受3天婚假，另有10天晚婚假，合計13天。
6樓：布冬舊聞
從2016年元旦起，隨著新修訂的《人口與計畫生育法》的正式實施，已不再出現「晚婚晚育」字樣。因此，各省市（自治區）新修訂的《人口與計畫生育條例》也隨之取消了「晚婚晚育」的相關規定。
目前的「婚假」可以結合兩部分的規定：一是國家規定的3天；二是各省市現行的《人口與計畫生育條例》的「獎勵假」的規定（有些省沒作規定，比如浙江省）。
因此，你可以在網上查閱你省現行的《人口與計畫生育條例》中的「獎勵和保障」部分，那上面應該明確了你省婚假的規定時間。
希望我的回答能對你有所幫助。
7樓：夕陽居士
晚婚和法定年齡結婚的人一樣，享受同等待遇。
8樓：洋奧維
婚姻法規定，男性25歲，女性22
具體的婚假是多少，要看你們省當地的檔案，我們公司婚假只要是晚婚都是乙個月
9樓：獨白
屬於晚婚，25歲以上就屬於，3天婚假，10天晚婚假，一共是13天，不過也要看公司的。有的公司可以放15天
10樓：別讓我乙個人醉
正常都是乙個月左右，晚婚好像能休三個月婚假吧，每個單位的規定不同，婚假給的天數不同。
11樓：熊珈藍佑
按照相關檔案規定，你的年齡是屬於晚婚的，我們這邊晚婚的婚假假期是10天。
12樓：冉泰寧
在我國各單位上班工作，達到晚婚標準，可以享受最多15天的婚假。
13樓：麗萍房產
25歲以上結婚，可以享受三天婚期，十天晚婚期等於一共13天的假期
14樓：情感心理剖析王老師
這個晚婚的話，享受的婚假和平常的都是差的，不太多，可能會多幾天左右吧，因為這方面的權利不是特別的多的
15樓：潭曉露
2016年元旦後，國家有規定，不允許出現晚婚晚育這個詞語，現在婚假國家規定一般3天，個地方有個地規定，你是**的可以在網上搜搜看。
16樓：皇黎雪
2016年以後沒有晚婚晚育這個詞語了，現在婚假國家規定3天，各個地方有的還多，你可以自己在網上搜搜。
17樓：無雨
2019年婚假新政策自從2016年取消晚婚假之後,國家法定婚假只有3天。2019年婚假新政策主要包括具體的婚假時間,不同地區的婚假有不同得規定，可以諮詢當地得民政局確認。
18樓：
可以享受十五天的婚假
19樓：匿名使用者
晚會最多可以享受25天的婚假吧，這是國家政策，為了鼓勵晚會，所以說提高的最高比較長的乙個國家，而現在來說並不提倡晚會，因為晚會以後對人的身體生孩子各方面都存在大量的問題，所以說現在國家並沒有提倡好，但是往回家還是給的，這也是國家乙個政策，具體怎麼執行，各個地區是不一樣的。
20樓：
晚婚看你在哪個職業單位上班兒了都不一樣吧，有的是十天左右，有的是半個月假期吧。那你就要向領導請示一下，看看他能給你多少天的假期。
21樓：
那都是國家有規定的，不是你隨隨便便的正常的事。正常國家規定的是啥？上個月你也可以你的申請領導半年就行了。
晚婚婚假多少一天?
22樓：華律網
婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了**對勞動者的福利支援，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。根據[1980]勞總薪字29號規定：
婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此檔案當時只針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。再婚的勞動者，只要他們之間結成的是合法婚姻，同樣受到國家法律的保護，其與初婚勞動者的法律地位並無不同。
員工再婚，也可享受帶薪婚假。根據新修訂的《人口與計畫生育法》，晚婚晚育假的獎勵已經取消，但我國婚姻法第六條依舊有規定：晚婚晚育應予鼓勵。
是否取消晚婚晚育假各省的人大對各自省份的計畫生育條例進行修訂。法律依據：《中華人民共和國人口與計畫生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
23樓：匿名使用者
符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
「婚假一般有多少天」
1980年2月20日國家勞動總局、財政部發布的《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》（[80]勞總薪字29號[80]財企字41號）規定：
原勞動部一九五九年六月一日發出的（59）中勞薪字第67號通知中曾規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。這個辦法試行以來，有些單位和職工反映，職工結婚時雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的，由於沒有路程假，給職工帶來了一些實際困難。經研究，現對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。
四、以上規定從本通知下達之月起執行。
注：雙方晚婚的，婚假延長到15日。
該《通知》現在仍然在適用，所以正常情況下，婚假最長三天，晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計畫生育法》自己規定的，全國各地的規定並不一致。所以晚婚的婚假具體時間請查閱你所在的省或者直轄市的《xx省（市）人口與計畫生育條例》。
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根據《婚姻法》以及《計畫生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。
24樓：法律快車
根據最新的規定，晚婚假已經取消，無論是否晚婚，結婚的男女雙方，可享受3天婚假。1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。
3、婚假包括公休假和法定假。
25樓：
15天(含3天法定婚假)。
請問晚婚的婚假是幾天的?
26樓：華律網
婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了**對勞動者的福利支援，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。根據[1980]勞總薪字29號規定：
婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此檔案當時只針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。再婚的勞動者，只要他們之間結成的是合法婚姻，同樣受到國家法律的保護，其與初婚勞動者的法律地位並無不同。
員工再婚，也可享受帶薪婚假。根據新修訂的《人口與計畫生育法》，晚婚晚育假的獎勵已經取消，但我國婚姻法第六條依舊有規定：晚婚晚育應予鼓勵。
是否取消晚婚晚育假各省的人大對各自省份的計畫生育條例進行修訂。法律依據：《中華人民共和國人口與計畫生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
27樓：匿名使用者
各地晚婚假總天數10-30天。
全國各地不一致，在各地人口與計畫生育條例中有規定，大部分省市是延長或增加婚假天數（加合關係），也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數（包含關係）。各地晚婚假一覽表，如下圖：
【擴充套件資料】
晚婚休假天數詳解
我國現行計畫生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。 [1] 符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假天數，雙方達到雙方享受，增加的婚假工資、獎金照發，晚育假期的工資、獎金照發，其獎金額由享受者所在單位自行規定，但其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎，並且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。
但2015年12月，全國人大常委會審議《人口與計畫生育法修正案（草案）》，草案中刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。
自2015年12月27日全國人大常委會審議通過修訂後的《人口與計畫生育法》以來，各地相繼開始修訂地方計生條例。據查，目前至少已有安徽、山西、江西、廣西、廣東、湖北、天津、浙江、寧夏9個省份的新計生條例正式出台。這9個地方在新規定中均取消了晚婚假，同時對產假和男性陪產、護理假做出一定調整。
調整後，山西婚假達30天，安徽、江西等地的產假有158天，廣西和寧夏男性的陪產假延長到25天。
此外，北京、吉林、遼寧、山東、四川、雲南等地的計生條例修正案草案已在徵求意見或等待省級人大審議通過。
【參考資料】
晚婚晚育有什麼獎勵政策，晚婚晚育 享受國家什麼補貼？
一 晚婚獎勵政策 1 符合晚婚年齡的初婚夫妻，增加婚假一周 雙方達到雙方享受，一方達到一方享受 晚婚假應當在婚假後連續使用。2 增加假期期間的工資 獎金照發，其獎金額由享受者所在單位自行規定。但單位在自行規定時，其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎，並且不影響到其他獎金，如季度獎 半年獎 年終獎等...
晚婚晚育有啥補助沒，法定晚婚晚育的補助是多少？
按照我國 婚姻法 的規定，晚婚晚育應予鼓勵。我國 人口與計畫生育法 明確規定了晚婚晚育都可以享受國家規定的基本婚假 生育假，延長的獎勵婚假和獎勵生育假或者其他福利待遇。獎勵婚假和獎勵生育假，指公民因晚婚晚育而享受的特別獎勵休假，休假期間，工資 獎金一般照發。目前，各省 自治區 直轄市計畫生育條例和辦...
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