合資企業的員工因病退休,退休工資怎麼發放

時間 2022-10-11 00:40:44

1樓:

您好!合資企業退休員工養老金金額和國有企業退休員工的養老金金額測算方法相同。目前我國測算養老金金額,跟三個因素掛鉤:

(一)繳交社會保險**的年限(也就是俗稱的「工齡」),繳交社會保險**年限越長的,養老金金額越高,部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次,檔次越高,養老金金額越高。也有地方不分檔次,有一年工齡算一年工齡,最高工齡44年(按照16周歲上班,60周歲退休計算)。(二)養老保險個人賬戶的餘額(簡稱「個人賬戶餘額」),個人賬戶餘額越高,養老金金額也越高。

(三)退休上年度當地的社會經濟發展水平(簡稱「地區差別」),當地的社會經濟發展水平越高,養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員,養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外,有些地方的人力資源和社會保障局社會保險**管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則,假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的資料是2345.

67元,實際發放的金額就是2346元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的,實際發放金額就分別是2345.70元和2345.

67元。謝謝閱讀!

2樓:匿名使用者

退休養老金公式:社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。

企業職工因病提前退休退休金怎麼計算

3樓:鑽誠投資擔保****

所謂提前退休,是指職工在尚未達到法定退休年齡時就退出工作崗位並有資格領取養老金的情形。目前我國法定退休年齡的基本原則是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

實踐中的提前退休包括兩種情況:一是符合法定提前退休條件的,主要是指特殊工種以及因病或非因工致殘完全按喪失勞動能力的職工;二是依照國家有關產業結構調整政策而提前退休的,主要是指***確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工;三是有壓錠任務的國有紡織企業中,符合規定的紡紗、織布工種的擋車工。

由於提前退休會導致職工縮短繳費年限並延長養老金領取年限,對養老保險制度整體影響較大,因此,國家對提前退休實行嚴格控制,男職工年滿60歲、女幹部年滿55歲、女工人年滿50歲退休的,由縣級人民**勞動保障部門審批;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工種,因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的企業職工退休,由地級勞動保障部門審批;按照國家有關規定提前退休的,由省級人民**勞動保障部門審批。2002年,原勞動和社會保障部印發職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準(試行)》,對職工由於非因工傷殘或因病後,於法定醫療期滿或醫療終結時通過醫學檢查對傷殘失能程度作出判定結論提供準則和依據,對完全喪失勞動能力的條件進行了詳細規定。

屬於法定特殊工種的職工提前退休的,養老金正常發放不減發。屬於企業因病或非因工致殘退休和按111個「優化資本結構」試點城市國有破產工業企業的有關規定提前退休的人員,每提前一年減發2%(不含個人賬戶養老金)。減發基本養老金的計算公式為:

基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+調節金及各種補貼)*(1-提前退休年限*2%)+個人賬戶養老金。提前退休人員達到法定退休年齡後,基本養老金不再重新計算。

4樓:匿名使用者

退休養老金公式:社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。

從合資企業退休有退休工資?+跟國有企業員工有甚麼區分

5樓:留秀芳倫婷

1般情況下退休後的待遇和國企員工是1樣的,只要你所在的合資企業的5險1金都給你交了~

退休金是怎麼發放的?

6樓:手機使用者

養老問題無疑是當下乙個熱門話題,對於未富先老的中國人而言,僅靠退休金來完善自身老年生活保障無疑是不夠的,您需要再搭配乙份商業養老保險來加強保障。 退休金是怎麼發放的?具體的數額是怎麼計算

對於符合退休金領取條件者,可以攜帶個人身份證件前往戶口所在地的社保中心領取退休金。退休金的數額計算不僅考慮了工齡,而且還參考了本人指數化月平均繳費工資、繳費年限等因素,具體的計算方法如下:

1、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。

3、以上兩項a+b之和為每月領取額。

4、基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。 在品質老年生活需求日益高漲的今天,個人僅僅依靠領取退休金往往無法滿足品質老年生活的需求,所以您最好還要搭配乙份商業養老保險,以完善老年生活保障。 太平守護一生終身年金保險 保障內容:

* 靈活交費,終身養老*年年領金,八十祝壽*身故返還,財富傳承,身故全額返還已交保險費 最低每月花:164元 泰康e愛家養老無憂終身年金保險(分紅型) 保障內容:* 終身養老, 領取一輩子*特有分紅保障,抵禦通貨膨脹 *月領額等於月交額:

交的多,得的多 最低每月花:200元

請問退休的人是怎麼領工資的?又是由哪個部門發工資?

7樓:匿名使用者

工資是勞動報酬,退休人員不提供勞動,沒有工資,享有的是基本養老金,由於老百姓關心所在地社會保險經辦機構按月發放。

勞動和社會保障部等部門

《關於積極推進企業退休人員社會化管理服務工作的意見》

中辦發〔2003〕16號

二、企業退休人員社會化管理服務的主要內容

企業退休人員社會化管理服務是指職工辦理退休手續後,採取管理服務工作與原企業分離,養老金實行社會化發放,人員移交城市街道和社群實行屬地管理,由社群服務組織提供相應管理服務。

8樓:財經陰陽眼

一般都是銀行卡領取,由各地方的管理養老保險**的保險公司撥付。

9樓:小梨談職場

回答你好親☺️退休工資是是社保局的養老保險機構支付。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

法律依據:《社會保險法》第十六條,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

《社會保險法》第八條,社會保險經辦機構提供社會保險服務,負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

更多1條

企業退休職工因病死亡養老保險金如何發放? 30

10樓:匿名使用者

企業退休職工因病死亡,死後原來所繳保費,個人賬戶部分可以全部返還。身故前的醫療費用可以按規定報銷。

帶戶籍地派出所出具的死亡證明、社保卡,到參保地社保局申請退社保金。

原參保繳納社保人的供養的親屬或繼承人可享受如下待遇:

(一)領取參保繳納人的個人帳戶積累餘額;

(二)喪葬補助費:為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍;

(三)一次性撫卹金:供養親屬為1人、2人、3人及3人以上的,分別按市上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。

11樓:慧擇網顧問

您好!死亡的,個人繳納部分(扣除已經領取的)連同利息一次性退回參保人指定受益人或法定繼承人,同時終止基本養老保險關係,還可以向社保申請喪葬費和撫卹金。

希望對您有幫助!

12樓:匿名使用者

個人結餘和喪葬金會發放給家屬。

13樓:

養老保險?你指的是社保嗎?社保是沒有退回的 憑亡證去社保局辦理 社保局會給付幾千塊錢左右 應該說給的錢是按當地水平標準 夠去火葬場搞最簡單的殯葬儀式那樣的錢

社保的養老保險 如果領錢的人長命些 領久些那就可能拿回本 但是如果退體後不久就身故的人 那就是虧了

如果你說的是商業保險 那麼你只需要憑亡證 通知保險公司的業務員就能幫你辦理好 通常商業保險的身故金都是一筆為數不少的錢

什麼是合資企業自主品牌,進口品牌 合資品牌 自主品牌。各是什麼意思?

所謂合資自主是指由合資企業開發並擁有自主智財權品牌或產品的一種方式。合資自主還是個很新的概念,目前在國內有三種合資自主模式。第一種是合資公司通過購買 引進外方產品技術平台,並在此基礎上重新開發出智財權歸屬於合資公司的品牌 車型。業內較為成功的例子是廣汽本田的理念 東風日產的啟辰以及上海通用五菱的寶駿...

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中外合資公司是否可以上市,中外合資企業在國內上市的條件

目前沒有有關法規直白地規定 合資公司不能在國內資本市場上市.但是在實際操作中,合資公司上市比較困難,需要特別申請.你看到的合資公司上市的情況可能主要來自兩種情況 1.該公司發行過外資股 俗稱b股 或者作為中國本地註冊的上市公司同時也在海外資本市場上市 兩地上市 如果外資股東持有的公司 數量超過一定比...