1樓：小島說保險
這5種情況，應認定為工傷
2樓：體育界新潮兒
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
工傷認定後工傷保險怎麼報銷，工傷認定後，怎麼報銷
工傷賠償須經工傷認定 勞動能力鑑定 勞動仲裁三個必經階段。很多農民工沒有勞動合同 工作證等證明，還往往需要勞動關係的認定。工傷保險是社會保險制度中的重要組成部分,是指國家和社會為勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害 患職業病，以及因這兩種情況造成的死亡 勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其親...
工傷是怎麼認定的，怎麼判斷工傷，工傷認定的範圍是什麼
這5種情況，應認定為工傷 怎麼判斷工傷，工傷認定的範圍是什麼 根據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行...
加急工傷認定，關於工傷認定（加急）
那得看你跟你們的公司簽定的勞動合同及你與公司用工關係來看，如果你與公司是正常的勞動關係，就可以報工傷。前提條件您必須要有用人單位，有就完全可以申請工傷認定。如果離發生事故傷害的時間超過乙個月了，以個人的身份進行申請，提供的資料 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料 一 工傷認定申請表 二 與用...
工傷怎樣認定，工傷怎樣認定
這5種情況，應認定為工傷 工傷不一定可以算，因為你違反了規定在工作時間不能擅自作與工作無關的事情。工傷扣的100元也不能算不合理。但是勞動合同未簽 保險沒有，可以投訴的可以要求在工作期間去掉乙個月後進行兩倍的工資賠償。1 勞動合同沒有籤也是屬於單位的員工 2月 6月開支的手續就是依據 如工資單 工資...
工傷認定後工資怎麼發，工傷認定後工資怎麼發放
一 工傷申報期間，勞動者是由工資的 二法律依據 工傷保險條例 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行 享受工傷醫療待遇。職工 工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保險 支付。...