1樓：浮城夢魘
1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！
2、勞動爭議，有證明勞動關係的證據是關鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄影或者其它有你名字和公章或老闆簽字的的書面材料等；
3、申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證影印件、相關證據、用人單位的工商登記資訊或營業執照影印件（北京地區不需要提供登記資訊）！立案後，**，然後調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；
4、如果請專業人士指點，勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁委不收費。申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！
5、法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第2條、《勞動合同法》第10、46、47、82條！
這樣可以麼？
2樓：匿名使用者
呵呵，這個你要找老闆商量，再個看勞務合同，自己的情況詳細向老闆說說。。。
我去找勞動局幫忙要回我的工資，勞動局說要等15天，有用麼
對於用人單位拖欠勞動者工資，勞動者可以向當地的勞動部門進行投訴，一般勞動部門會在規定的時間裡進行處理的，勞動者也可以通過向勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁。一 如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2...
我想跳槽，可被押了工資能要回嗎，公司有權扣押員工工資嗎？
你想跳槽，然後被押了，工資能不能要回這取決於你當時辭職的方式？如果你提前和老闆就打招呼，說你要換公司的事情，然後讓老闆有乙個準備把工作都交接好的話，然後這個工資是會給你的。如果你忽然致敬，就跳槽了的話，沒有事先跟領導說的話，那這個工資就很難要回來了。既然要跳槽，肯定新工作薪水更高，所以既然要走了，扣...
老闆不想要我他不想發工資老是刁難我怎麼辦
拖欠工資，不發工資 剋扣工資可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動...
因工資不符想要離職，我該怎麼辦？謝謝！
你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，你們要確認和單位之間的勞動關係的事實，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的檔案記錄。其次，確認勞動關係後，可以要求單位補繳社會保險，補發工資。第三，單位應當解除勞動合同時應當提前乙個月通知勞動者，否則應當支付乙個月的經濟補償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動合...
我想要增高的方法，我想要增高的方法
為了長個，我也絞盡腦汁又想了想，在22歲半年時間長了5公分。高一時候總是駝背，我b 就糾正我，有時候會後背貼著牆站個幾分鐘。個人覺得正確的坐 姿站姿什麼的，不僅對身高也會有一定幫助，之後是在擺渡看了 陸七暉又高了 這個文通過運動長了這麼多的，你可以去艘下 多吃麵條吧！因為我們化學老師說過 北方人比南...