1樓：職場導師若寒
回答提問好呢好呢.
回答親，1文秘乙個月工資多少
就薪金待遇來講，不同的秘書待遇也是截然不同。在北京，一般秘書的工資在1500-2000左右，如果是經過專門職業培訓的，有秘書資格證的人員的話，月薪一般在4000-5000，甚至8000左右不等。秘書工作並沒有人們想象的那麼簡單，真正的秘書是需要很強的綜合能力的。
2文秘專業就業前景
從需求數量上看，被調查的民企 100%均表示需要文秘人才。在回答今後三年平均每年需要文秘專業畢業生人數時，90%以上的單位選1—2個，另有近10%的單位選了3—5個或更多。這說明民企對文秘人才的需求有一定的空間。
從需求層次上看，80%以上的單位選擇了大專(高職)畢業生，只有不到 20%的單位表示需要本科及本科以上的畢業生。這顯示，民企對文秘人才的需求比較注重實際，一般認為受過文秘大專層次教育已夠用。不少民企認為，他們急需的是文秘專業方面的適用人才，看重的是文秘人才的專業素養、技能和事務能力，並非僅以學歷高低為條件。
提問當秘書怎樣才能有年薪幾十萬.
回答大公司
提問大公司對秘書有哪些要求.
回答一、 現代秘書應具備的能力
(1)專業能力。作為現代秘書必須具備較強的專業能力，如語言文字應用表達能力、外語能力、計算機操作能力及速記能力。秘書人員工作中的乙個重要任務就是從事大量的文書工作，文稿的草擬與修改語法、修辭、格式和邏輯知識，還要掌握一定的寫作規律，要做到內容與形式的統一，既要有好的表現形式又要有充實的內容。
因此秘書一定要加強寫作實踐，熟練掌握各類應用文的特點、寫作要求和語言表達技巧，隨時注意積累資料，不斷提高寫作水平，注意文風的改革，培養精練的文字表達能力。對於秘書而言，也一定不可忽略了外語的學習和掌握。
外貿出口已經在很多企業的**總額中佔據了相當大的比重，對外**中多多少少都會用到外語，因此這也客觀的要求現代秘書必須具備較強的外語能力。計算機操作能力是現代秘書應具備的又乙個基本能力要求，秘書要熟悉office辦公軟體的使用並熟悉計算機網路，還要對辦公室常用軟體的使用達到熟練程度。速記是近年來被提到日程上來的一種錄入能力，領導在口頭表述的時候，秘書要能夠以最快的速度記錄到工作筆記中或錄入電腦中，從而大大減少了工作時間，提高工作效率。
(2)上傳下達能力。作為現代秘書還需要較強的理解與溝通能力，秘書必須很快理解管理者說話或發布命令的意思，協助管理者思考，用正確的思維方式和有效解決方案為管理者出謀劃策，並能簡練、精確、順暢的傳達相關資訊。這要求秘書具有親和力，能起好承上啟下的橋梁作用，協助管理者將工作做好。
(3)組織協調能力。現代秘書還需要有較強的組織協調能力。現代秘書不是單純的文書工作者，也不是捆、扎、收、發的簡單勞動者，而是具有一定的組織和管理能力的人才。
根據職責的要求，秘書要經常按照領導的意圖組織各類活動，如果缺乏現代的、科學的組織管理能力，就無法把工作做好。因此秘書人員一方面要通曉辦事的渠道，提高辦事的效能，平時多接觸一些具體事物，處處留意他人和自己的上級是如何處理問題的，不斷增加自己的閱歷和經驗。另一方面要用系統的觀察，統籌兼顧安排組織好工作，協調好領導及部下及各部門之間的關係，當然還要安排領導日程並為領導準備好相關活動資料。
(4)適應能力。現代秘書要有準確的觀察、判斷和適應能力。秘書就像氣象局一樣，管理者及辦公室的風吹草動都唯你是問。
要適應環境而非環境適應你，要改變自己而非改變他人。同時對領導的動作語言的領悟能
提問當秘書有什麼優惠待遇嗎.回答?
沒有只有看你工作的待遇
提問秘書有退休工資嗎.
回答這個你要買社保就有
您的問題我已經解答完了，如還有問題，請再次付費
更多21條
2樓：高考指導小順諮詢師
回答你好，公務員工資和從事工作性質沒有多大關係，和職級，地方等有關。
公務員乙個月能拿多少工資，取決於所在地區和個人級別。中西部地區，公務員工資普遍偏低。以新入職的科員為例，每月扣除五險兩金後實際到手在300-3500元之間，含車補（下同）；副科，在4000元左右，正科4500-4800元之間，副處5200-5500之間，正處6100-7000之間，同級之間因為個人工齡等方面存在小幅差異。
據我了解，昆明在編公務員，剛參加工作的乙個月拿到手8k。雲南工資很高提問怎樣報考
怎樣報考
回答你好，您關注每年公考資訊發布根據資格條件篩選職位後報名，複習考試就行了
提問網上報名還是？
網上報名還是？
回答對，都是網上報名，一般都是各省人事**報名。
提問學習資料**購買
學習資料**購買
回答學習資料可以在**搜尋雲南公務員筆試資料。建議選華圖或者中公提問考試有幾次
考試有幾次
回答你好，一年沒有其他特殊情況都是2次，比如去年疫情影響就1次更多13條
一般的公司文秘的工資大概是多少
3樓：匿名使用者
秘書工作並沒有人們想象的那麼簡單，真正的秘書是需要很強的綜合能力的。就薪金待遇來講，不同的秘書待遇也是截然不同。在北京，一般秘書的工資在1500-2000左右，如果是經過專門職業培訓的，有秘書資格證的人員的話，月薪一般在4000-5000，甚至8000左右不等
4樓：職場導師若寒
回答提問好呢好呢.
回答親，1文秘乙個月工資多少
就薪金待遇來講，不同的秘書待遇也是截然不同。在北京，一般秘書的工資在1500-2000左右，如果是經過專門職業培訓的，有秘書資格證的人員的話，月薪一般在4000-5000，甚至8000左右不等。秘書工作並沒有人們想象的那麼簡單，真正的秘書是需要很強的綜合能力的。
2文秘專業就業前景
從需求數量上看，被調查的民企 100%均表示需要文秘人才。在回答今後三年平均每年需要文秘專業畢業生人數時，90%以上的單位選1—2個，另有近10%的單位選了3—5個或更多。這說明民企對文秘人才的需求有一定的空間。
從需求層次上看，80%以上的單位選擇了大專(高職)畢業生，只有不到 20%的單位表示需要本科及本科以上的畢業生。這顯示，民企對文秘人才的需求比較注重實際，一般認為受過文秘大專層次教育已夠用。不少民企認為，他們急需的是文秘專業方面的適用人才，看重的是文秘人才的專業素養、技能和事務能力，並非僅以學歷高低為條件。
提問當秘書怎樣才能有年薪幾十萬.
回答大公司
提問大公司對秘書有哪些要求.
回答一、 現代秘書應具備的能力
(1)專業能力。作為現代秘書必須具備較強的專業能力，如語言文字應用表達能力、外語能力、計算機操作能力及速記能力。秘書人員工作中的乙個重要任務就是從事大量的文書工作，文稿的草擬與修改語法、修辭、格式和邏輯知識，還要掌握一定的寫作規律，要做到內容與形式的統一，既要有好的表現形式又要有充實的內容。
因此秘書一定要加強寫作實踐，熟練掌握各類應用文的特點、寫作要求和語言表達技巧，隨時注意積累資料，不斷提高寫作水平，注意文風的改革，培養精練的文字表達能力。對於秘書而言，也一定不可忽略了外語的學習和掌握。
外貿出口已經在很多企業的**總額中佔據了相當大的比重，對外**中多多少少都會用到外語，因此這也客觀的要求現代秘書必須具備較強的外語能力。計算機操作能力是現代秘書應具備的又乙個基本能力要求，秘書要熟悉office辦公軟體的使用並熟悉計算機網路，還要對辦公室常用軟體的使用達到熟練程度。速記是近年來被提到日程上來的一種錄入能力，領導在口頭表述的時候，秘書要能夠以最快的速度記錄到工作筆記中或錄入電腦中，從而大大減少了工作時間，提高工作效率。
(2)上傳下達能力。作為現代秘書還需要較強的理解與溝通能力，秘書必須很快理解管理者說話或發布命令的意思，協助管理者思考，用正確的思維方式和有效解決方案為管理者出謀劃策，並能簡練、精確、順暢的傳達相關資訊。這要求秘書具有親和力，能起好承上啟下的橋梁作用，協助管理者將工作做好。
(3)組織協調能力。現代秘書還需要有較強的組織協調能力。現代秘書不是單純的文書工作者，也不是捆、扎、收、發的簡單勞動者，而是具有一定的組織和管理能力的人才。
根據職責的要求，秘書要經常按照領導的意圖組織各類活動，如果缺乏現代的、科學的組織管理能力，就無法把工作做好。因此秘書人員一方面要通曉辦事的渠道，提高辦事的效能，平時多接觸一些具體事物，處處留意他人和自己的上級是如何處理問題的，不斷增加自己的閱歷和經驗。另一方面要用系統的觀察，統籌兼顧安排組織好工作，協調好領導及部下及各部門之間的關係，當然還要安排領導日程並為領導準備好相關活動資料。
(4)適應能力。現代秘書要有準確的觀察、判斷和適應能力。秘書就像氣象局一樣，管理者及辦公室的風吹草動都唯你是問。
要適應環境而非環境適應你，要改變自己而非改變他人。同時對領導的動作語言的領悟能
提問當秘書有什麼優惠待遇嗎.回答?
沒有只有看你工作的待遇
提問秘書有退休工資嗎.
回答這個你要買社保就有
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秘書工資一般多少
5樓：甜甜的糖逗
2400元，這是一般，如果高就3000
6樓：職場導師若寒
回答提問好呢好呢.
回答親，1文秘乙個月工資多少
就薪金待遇來講，不同的秘書待遇也是截然不同。在北京，一般秘書的工資在1500-2000左右，如果是經過專門職業培訓的，有秘書資格證的人員的話，月薪一般在4000-5000，甚至8000左右不等。秘書工作並沒有人們想象的那麼簡單，真正的秘書是需要很強的綜合能力的。
2文秘專業就業前景
從需求數量上看，被調查的民企 100%均表示需要文秘人才。在回答今後三年平均每年需要文秘專業畢業生人數時，90%以上的單位選1—2個，另有近10%的單位選了3—5個或更多。這說明民企對文秘人才的需求有一定的空間。
從需求層次上看，80%以上的單位選擇了大專(高職)畢業生，只有不到 20%的單位表示需要本科及本科以上的畢業生。這顯示，民企對文秘人才的需求比較注重實際，一般認為受過文秘大專層次教育已夠用。不少民企認為，他們急需的是文秘專業方面的適用人才，看重的是文秘人才的專業素養、技能和事務能力，並非僅以學歷高低為條件。
提問當秘書怎樣才能有年薪幾十萬.
回答大公司
提問大公司對秘書有哪些要求.
回答一、 現代秘書應具備的能力
(1)專業能力。作為現代秘書必須具備較強的專業能力，如語言文字應用表達能力、外語能力、計算機操作能力及速記能力。秘書人員工作中的乙個重要任務就是從事大量的文書工作，文稿的草擬與修改語法、修辭、格式和邏輯知識，還要掌握一定的寫作規律，要做到內容與形式的統一，既要有好的表現形式又要有充實的內容。
因此秘書一定要加強寫作實踐，熟練掌握各類應用文的特點、寫作要求和語言表達技巧，隨時注意積累資料，不斷提高寫作水平，注意文風的改革，培養精練的文字表達能力。對於秘書而言，也一定不可忽略了外語的學習和掌握。
外貿出口已經在很多企業的**總額中佔據了相當大的比重，對外**中多多少少都會用到外語，因此這也客觀的要求現代秘書必須具備較強的外語能力。計算機操作能力是現代秘書應具備的又乙個基本能力要求，秘書要熟悉office辦公軟體的使用並熟悉計算機網路，還要對辦公室常用軟體的使用達到熟練程度。速記是近年來被提到日程上來的一種錄入能力，領導在口頭表述的時候，秘書要能夠以最快的速度記錄到工作筆記中或錄入電腦中，從而大大減少了工作時間，提高工作效率。
(2)上傳下達能力。作為現代秘書還需要較強的理解與溝通能力，秘書必須很快理解管理者說話或發布命令的意思，協助管理者思考，用正確的思維方式和有效解決方案為管理者出謀劃策，並能簡練、精確、順暢的傳達相關資訊。這要求秘書具有親和力，能起好承上啟下的橋梁作用，協助管理者將工作做好。
(3)組織協調能力。現代秘書還需要有較強的組織協調能力。現代秘書不是單純的文書工作者，也不是捆、扎、收、發的簡單勞動者，而是具有一定的組織和管理能力的人才。
根據職責的要求，秘書要經常按照領導的意圖組織各類活動，如果缺乏現代的、科學的組織管理能力，就無法把工作做好。因此秘書人員一方面要通曉辦事的渠道，提高辦事的效能，平時多接觸一些具體事物，處處留意他人和自己的上級是如何處理問題的，不斷增加自己的閱歷和經驗。另一方面要用系統的觀察，統籌兼顧安排組織好工作，協調好領導及部下及各部門之間的關係，當然還要安排領導日程並為領導準備好相關活動資料。
(4)適應能力。現代秘書要有準確的觀察、判斷和適應能力。秘書就像氣象局一樣，管理者及辦公室的風吹草動都唯你是問。
要適應環境而非環境適應你，要改變自己而非改變他人。同時對領導的動作語言的領悟能
提問當秘書有什麼優惠待遇嗎.回答?
沒有只有看你工作的待遇
提問秘書有退休工資嗎.
回答這個你要買社保就有
您的問題我已經解答完了，如還有問題，請再次付費
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文秘一般的薪金是多少，一般文秘的工資是多少
文秘一般的薪金每月5000左右。文秘是指經過學習，掌握公關與文秘專業的基本理論與基本知識，熟悉現代文書學 秘書學的原理和方法，具有較強的寫作能力，能熟練地從事文書 秘書事務工作，能進行文章寫作 文學編輯和新聞寫作，有較強的公關能力，並從事資訊宣傳 文秘服務 日常辦公管理及公共關係等工作。文秘的種類多...
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一般大型廠裡上班能拿個7000左右，小的維修連鎖店能拿個4000 5000.還是要看你的能力了 這個是跟自己的技術水平和個人能力掛鉤的喲，不過這一行總體發展前景還是很不錯的，一般在幾千上萬不等的，主要還是看你自己。回答親你好。1 首先這個也要分地區，不同地區薪資差別還是有的，維修工也分等級，大中小工...
google新員工的工資一般是多少
google員工其實很 可憐 googler即google的員工是很值錢的，據調查，每個google員工平均值1900萬美元。但也有訊息稱，原來google的員工得到的工資並非人們想像的那樣多，儘管他們的老闆和公司都非 常有錢。valleyway形容，每個google員工就像google這部龐大機器...