1樓：匿名使用者
9萬元月薪在不考慮專項附加扣除和社保的情況下，每月需繳納8765元個人所得稅。個人所得稅的計算方法公式為（年總收入-起付線-等級線）*稅率，年總繳稅額計算（90000*12-60000-36000-144000-300000-420000）*0.3+420000*0.
25+300000*0.2+144000*0.1+36000*0.
03=105180
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條 應納稅所得額的計算：
（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，為應納稅所得額。
（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的餘額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額，為應納稅所得額。
（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的餘額，為應納稅所得額。
（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；***規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。
本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的範圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體範圍、標準和實施步驟由***確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。
擴充套件資料：
《中華人民共和國個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合併計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條 個人所得稅法規定的各項個人所得的範圍：
（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。
（二）勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄影、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
（三）稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發表而取得的所得。
（四）特許權使用費所得，是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得；提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。
2樓：匿名使用者
90000*25%=22500元。不知道你的公司有沒有可以拿發票抵稅的，可以的話能少交或者不交。
3樓：蓋普希金
假設9萬元工資是年薪，月工資相同，則月工資為7500元，假設繳納五險一金按20%工資比例繳納（各地略有不同），應繳納1500元，繳納個人所得稅145元。12個月共繳納個稅1740元，一年實際到手70260元。
社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第乙個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。
規定的比例大約是：
養老：單位20%，個人8%。
失業：單位2%，個人1%。
醫療：單位6-4%，個人2-4%。
工傷：單位1%，個人0%。
生育：單位1%，個人0%。
各地可能略有變動。
一金一般是單位8%-12%，個人也一樣。
五險一金按繳納額度工資的20%繳納，即7500*20%=1500元。
工資個稅的計算公式為：
應納稅額＝（工資薪金所得－「五險一金」－扣除數）×適用稅率－速算扣除數
2011年9月1日起調整後的7級超額累進稅率規定，全月應納稅所得額超過1500元到4500元的,稅率為10%，速算扣除數字105。3500元是起徵點，並且是扣除社會保險個人應該承擔的部分、公積金個人應該繳納的部分之後，再計算個稅。
應納稅額=（7500-1500-3500）*10%-105=145元。
年終獎扣稅是什麼標準 如果年終獎全額是9萬 要扣多少稅
4樓：51個稅管家
根據相關規定，2021年12月31日前，居民個人領取全年一次性獎金（年終獎）可以不併入當年綜合所得，單獨計算納稅，也可以選擇併入當年綜合所得計算納稅。
那麼，2019年取得的年終獎選擇「單獨計稅」划算，還是「併入綜合所得」划算呢？
不妨看看案例：
納稅人馬小小，2019年取得的收入如下：每月工資10000元，年終獎金90000元。
個人月繳納三險一金1000元，子女教育專項附加扣除每月1000元，住房租金專項附加扣除每月1000月。
情況一：年終獎金「單獨計稅」
90000÷12=7500
參照「按月換算後的綜合所得稅率表」，適用超過3000元至12000元這檔，稅率為10%，速算扣除數為210，那麼，繳納個稅金額：90000*10%-210=8790（元）
全年綜合所得應納稅額：（10000*12-60000-1000*12-1000*12-1000*12）*3%=720（元）
簡單來說，馬小小2019年需要繳納個稅金額為9510元。
情況二：年終獎金「併入綜合所得計稅」
應納稅所得額：
參照「個人所得稅稅率表（綜合所得適用）」，適用超過36000元至144000元這檔，稅率為10%，速算扣除數為2520，那麼，繳納個稅金額：114000*10%-2520=8880（元）
對比可知，將90000元年終獎金，併入綜合所得計稅更加划算，一年繳稅8880元，而單獨計稅，一年需要繳稅9510元。
不過，納稅人也別擔心：如果選擇單獨計稅，造成稅負增加，可以在次年3月至6月辦理個人所得稅匯算清繳時，申請退稅！
5樓：一顆車厘子
年終獎全額是9萬，扣稅：9萬/12=7500，90000 x 20%-375=17625稅額。
扣稅標準：
2008年3月1日開始，根據你的月工資薪金-三險一金補貼-2000元後，超出部分按九級超額累進繳納個人所得稅。一般由發放單位代收代繳。 扣除額2000元/月，稅率是：
1、不超過500元的稅5%
2、超過500元—2000元的部分稅率10%3、超過2000元—5000元的部分稅率15%4、超過5000元—20000元的部分稅率20%5、超過20000元—40000元的部分稅率25%6、超過40000元—60000元的部分稅率30%7、超過60000元—80000元的部分稅率35%8、超過80000元—100000元的部分稅率40%9、超過100000元的部分稅率45%
6樓：匿名使用者
年終獎全額是9萬扣稅：9萬除以12=7500,90000乘以20%-375=17625稅額。
2008年3月1日開始，根據你的月工資薪金-三險一金補貼-2000元後，超出部分按九級超額累進交納個人所得稅。一般由發放單位代收代繳。 扣除額2000元/月，稅率是：
1、不超過500元的稅率5%2、超過500元—2000元的部分稅率10%速算扣除數253、超過2000元—5000元的部分稅率15%速算扣除數1254、超過5000元—20000元的部分稅率20%速算扣除數3755、超過20000元—40000元的部分稅率25%速算扣除數13756、超過40000元—60000元的部分稅率30%速算扣除數33757、超過60000元—80000元的部分稅率35%速算扣除數63758、超過80000元—100000元的部分稅率40%速算扣除數103759、超過100000元的部分稅率45%速算扣除數15375。
7樓：匿名使用者
9萬除以12=7500 90000乘以20%-375=17625稅額
年終獎為九萬，個人所需繳納的個稅是多少？
8樓：包擦菜
計算年終獎個稅要考慮月工資，假設月工資是2000元（剛好起徵點），年終獎的適用生產率是20%，速成算扣除數是375，應交稅金=90000*20%-375=17625 年終獎繳納個稅計算公式 （1）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資所得高於（或等於）稅法規定的費用扣除額的。 計算方法是：用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得專案稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得稅。
計算公式為： 應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數 個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。 （2）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得低於稅法規定的 費用扣除額的。
計算方法是：用全年一次性獎金減去「個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額」後的餘額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得專案稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得稅。 計算公式為：
應納個人所得稅稅額=(個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。 由於上述計算納稅方法是一種優惠辦法，在乙個納稅年度內，對每乙個人，該計算納稅辦法只允許採用一次。對於全年考核，分次發放獎金的，該辦法也只能採用一次。
工資、薪金所得，以每月收入額減除費用2000元後的餘額，為應納稅所得額。 級數 全月應納稅所得額（含稅所得額） 稅率% 速算扣除數（元） 一 不超過500元 5 0 二 超過500元至2000元 10 25 三 超過2000元至5000元 15 125 四 超過5000元至20000元 20 375 五 超過20000元至40000元 25 1375 六 超過40000元至60000元 30 3375 七 超過60000元至80000元 35 6375 八 超過80 000元至100000元 40 10375 九 超過100000元 45 15375
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