1樓：小尾巴的眼鼻嘴
在職場生活中也是有許多交往的細節的，一般情況下，職場上保持沉默和適當的冷靜是比較好，一般情況下我們會看到層次比較高的人，說話的言語會比較少，那麼今天就為大家介紹一下職場的規則。
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另外就是職位越高的人，在剛開始坐會決策的時候不會說太多的話語，他們會分析整個形勢，後來會根據整個情勢做出最主要的決策，他們往往在最後發言，一般情況下不會打斷別人的話語權，尊重別人的意見，這也是他們職位比較高的原因，也是職場上最重要的一條規則。
在職場生活中適當的說話是比較重要的，如果沒有說成話，可能會讓自己發生的錯誤太多了，所以應該保持自己的態度，在參與決策的時候要讓別人發完言後，遵循別人的意見結合自己的主要看法來發言。
2樓：匿名使用者
層次高的人考慮問題比較全面，遇到乙個突發事件，不會將想法馬上說出口，一定會深思熟慮的，會想清楚原因，涉及的面，後果，採取的最有效做法，後續會怎樣演變等，如同下棋，不但要想到下一步，還要想到明天與後天，代價與效益比較等。所以一開始會不發表觀點，並且讓鼓勵讓別人先說，原因是看看別人是不是比自己想得更周到，有什麼更好的想法，吸取眾人所長，這是一種成熟性格的積極表現。
3樓：
在街上上，別讓送，也請是高等嗎？反正約會下下鄭錚，他也不要一對一這樣的情況是不可，沒有我們在街上上，要慢慢的想想，要一天一天的去
4樓：依窗聽雨
在職場上。越是層次高的人。無論是發生什麼，大事還是。職場內。勾心鬥角。閒話飛雲。他都有他的見解。他會保持沉默。
5樓：藍色環球風
你這個問題你這樣，你問職場上，我問職場上幹什麼，你說職場上越是層次高的人，怎麼了，越會，越會幹什麼，越會在，在什麼，在什麼情況下，在什麼情況下保持，保持什麼，保持沉默
6樓：海子菡
語遲則貴。高層的人對於許多人在的場合，更加會注意自己的言行。
7樓：匿名使用者
越是在困難時候，越是在得意的時候。
8樓：來自雷鋒塔有影響力的燕子
生氣的時候！也或是賺了大錢的時候
層次高的人在人際交往中會有什麼樣的表現？
9樓：碎嘴子邢
人際交往，怎樣判斷對方的層次高低？就看他三個地方幹不乾淨
乙個層次越高的人，越不會和什麼樣的人疏遠呢？
10樓：第一國學
層次越高的人，越會遠離這兩種人，不給自己添麻煩！
11樓：情感小小磚家
乙個層次越高的人，越不會和喜歡讀書的人疏遠。因為喜歡讀書的人，在生活當中，往往能更願意給予他人助力，也更有能力幫助到別人。
12樓：楓說社會
越不會跟口直心快的人疏遠。那些口直心快的人往往都是最真實的人，他們會說出最真實的看法。
13樓：小明視角
不會和有學識、有夢想、有追求的人疏遠。乙個層次高的人，注重自己的人際圈，他們喜歡和有學識，有夢想，有追求的人結交。
14樓：匿名使用者
乙個層次越高的人，誰都可以疏遠。
15樓：有陽光就有溫暖
不會和有知識、有品味、有修養、有內涵、愛讀書的人疏遠。
層次越高的人，一般都會不去做的事情是什麼？
16樓：小果的果小
乙個人層次的高低，並不是完全用金錢和地位來衡量的，更多的是自身的一種素質和修養。
17樓：鬱蔥蔥
跟人攀比，復因為攀比真的是制浪費時間跟精bai力，還沒什麼好結果du。另外乙個就
zhi是浪費時間去嫉dao妒，而不是去努力，要是嫉妒別人能產生效能也好，問題是嫉妒別人產生不了任何效能，反而會影響到大家的發展，所以層次高了成熟了就不會考慮這些了。
18樓：墨顏說歷史
層次越高的人，一般不會去阿諛奉承別人，一般不會為了愛情而失去自我，因為他們有著獨立的人格體系，不需要去恭維別人，也不需要愛情來滋補自己的時候，他們非常獨立，會把更多的精力放在自己身上。
層次越高的人，越喜歡哪三種補充的方式？
19樓：以情佐酒
人是獨立的個體，又存在了群體關係裡，因為有比較、有競爭、有合作，所以要求人們源源不斷地去謀求自己的權利、自己的地位，在多個關係裡尋求共贏。
在群體關係裡，分為多個階級，人們依據自我的經濟財富、個人的價值來實現自我在社會中的地位，層次高的人佔據著社會上的絕大部分的財富。
我們每個人都想要成為高層次的人，希望自我能夠被尊重、能夠被別人認同。
從乙個層次跨越到另乙個層次，需要的是一定的時間和精力，在這段時間內，我們所付出的努力不一定成為較為明顯的成果。
然而所有的變化都是前期積累的結果，這是乙個由量變到質變的過程。心理學發現，越是層次高的人，越喜歡用這三種補充的方式經營人生。
一、不斷更新思維，給大腦充電
層次高的人大多都有著乙個相同的習慣，他們幾乎每時每刻都在不停的充電，不停地學習。
思維決定著我們的行為，主導著我們將成為乙個怎麼樣的人，所有層次高的人都懂得去提公升自我。
他們懂得自己想要什麼，能夠了解到自我的價值，所以他們才會去主動的學習。
層次高的人，大多喜歡去用這種學習的方式來補充自己，無論是在知識上面，還是其他。
我們之所以很難堅持一件事，是因為我們所堅持的東西並不是我們想要的，那就等於被動接受，自然也就很難堅持下來。
高層次的人把學習當成一種習慣，不斷用新的東西來填充自己，在這個過程中得以提公升。相反，越是那些低層次的人，越會不停地消耗自己的時間、自我的精力。
二、堅決保持自律，懂得斷捨離
自律及自我節制，對於我們來說卻是一種補充自我的方式。無論什麼時候，我們都應該保持一種自律。
人們總是會被各種各樣的慾望所困擾，然而有的時候，我們只是為了滿足當下暫時性的慾望，只會讓自己徒增煩惱。
人們在追求慾望的過程中，會迷茫，會不知所措。越是層次高的人越能夠保持自律，來實現更加長遠的目標，來實現自我的價值。
自律在短期內看似是一種斷捨離的態度，其實卻是一種不斷去補充自我的方式。
凱利麥格尼格爾博士曾經就提出過自控思想的看法：他認為人們的社會存在決定著人們的思想，一切根據和符合客觀事實的思想，往往對事物的發展有促進的作用，相反則有阻礙的作用，因此思想是乙個人的核心力量。
他認為那些懂得自控的人在思想上的層次往往更高，因此也就能夠讓他們擁有超越自我的力量。
三、培養有價值社交，懂得保持距離感
我們發現越是層次高的人，他身邊往往有著一群高層次的朋友。人與人之間的相處一定是一種相互吸引的關係，而非討好，這就要討論到社交的關係。
我們一定在一些文章中看到過關於有價值社交以及無價值社交的**。
一些人經常把自己的時間精力物力花在無用社交裡面，他們看似朋友很多，但是真正能夠去坦誠相待，能夠彼此之間相互幫助的卻特別少。
高層次的人，他們很懂得區分什麼樣的人適合做真正的朋友，什麼樣的人滿足利益上的往來關係。
人和人之間都是有距離的，不同的關係體系下我們所保持的距離則是有差別的。
越是高層次的人，越能夠準確地去拿捏人與人之間的這種距離感，會懂得這種交往的尺度也能夠讓對方和自己感覺到舒適。
高層次的人從來不會為有沒有朋友而感到焦慮，因為他們本身就具有一定的魅力，所以他們會吸引不同的人，同時他們又能夠享受自己獨處的時間。
每乙個人都想要成為乙個高層次的人，這是乙個不斷提公升自我的過程，同時也是乙個不斷進行自我補充的過程。
我們應當積極地去調整好自己的心態，不斷地去謀求新的東西，避免去消耗我們的時間，消耗我們的精力。
而是將所有的注意力聚焦在乙個地方，去努力地提公升自我，讓自己成為真正有能力有思想的人，那樣的話才有助於我們層次的進步。
20樓：30秒不
他們能夠懂得自律，在生活中能夠嚴格要求自己，再就是他們會增加一些對自己相對來說有價值的社交，通過這種方式來提公升自己。當然他們還會不斷的去學習那些自己沒有掌握到的知識，通過這種方式能夠讓自己更強大。
21樓：露露臉露露臉露
第一，喜歡用旅遊去補充自己的方式，因為旅遊能夠開闊世界。第二，喜歡閱讀。第三，喜歡跟有層次的人深交。
22樓：小王和你一起聊歷史
1、不斷更新思維，給自己的腦子充充電。思維決定著乙個人的行為，所以要不斷的學習新思維才可以。2、堅持自律，懂得捨棄。自律的人最可怕，因為自律是一件很難的事情。
23樓：娛樂曉得
層次越高的人，越喜歡不斷提公升自己，讓自己值錢，能夠堅持自律，懂得斷捨離，堅持有價值的社交，保持距離感。
職場上為什麼老實人經常保持沉默？
24樓：裂風
老實人不是不愛說話，而是不喜歡說廢話、假話、大話、拍馬屁的話。老實人對人對事絕對不是都不在乎，而是他們喜歡把情感埋在內心深處輕易不表露出來而已。其實你看他們表面平靜，其實內心早已經波濤洶湧了。
無論是職場中還是社會中，這些年關於老實人的話題一定能引來眾多朋友的熱議。這也從乙個側面反應了兩個問題一是現實中老實人還是蠻多的；二是老實人在職場中和社會中都是乙個尷尬的群體。
老實人在職場往往具有以下特點:
1、先人後己。
老實人往往都是先考慮別人再考慮自己。不爭功不奪力，只知道默默地出力。
2、少說多做。
老實人更多的把時間和精力放在了踏踏實實做事上，所以在動嘴和動手上往往選擇了動手。所以，職場中有乙個現象那就是往往動手的忙著動手，動嘴的卻忙著公升遷。
3、雖然人緣好但是卻往往掏力不落好
老實人在職場大多是有好人緣的，因為往往做的多說的少，努力多是非少，什麼髒活累活不相干的活幫忙的活他們一概接的多、損己利人的事幹的多。同事們有個無論是大忙小忙的只要開口，他們自然上心的去幫忙做好。這樣的人怎麼可能人際關係不好呢？
4、說到不合群，這個更不能安到老實人的頭上。
人以類聚，物以群分，當老實人越來越少的時候，合群也就無從談起了，因為老實人還做不到見啥人說啥話的左右逢源。
不愛說話的原因：
一、本身性格原因，每個人的性格不同才讓更多人顯得各有不同，我們生活中看到這樣的例子還是很多的，基本上都不怎麼說話，總是顯得格格不入，可是這樣的人真實存在，就像沉默的人看我們開朗的人一樣的；
二、想法不同，這樣的人一般情況下是本身不善於言談，對生活和工作都有自己的看法和選擇，不會輕易選擇說什麼，但是做起事情來一板一眼的，也沒顯得好像多突出可是能解決問題，另外一種就是受到了多重打擊後形成的，在成長的環境下，做錯的事情多，尤其是說話溝通方面，自己確定給別人帶來傷害，所以索性就是不說，希望被別人認為我是可以有價值並能幫助你的，喜歡默默付出的人；
三、做事風格不同，很多沉默的人大部分都是不說而心裡明白的很，只是孤芳自賞的認為就是廢話多，幾句話能說明白的還要扯很多話，顯得多餘，而這樣的人認為不願意做無用的工，還不如看熱鬧，這也是樂趣，慢慢形成了這樣的處事方式並得心應手。
最後用我們大家都很尊敬的乙個偉人曾經讚美老實人的話作為結語:世界上最聰明的人是老實人，因為只有老實人才能經得起事實和歷史的考驗。
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