1樓：匿名使用者
養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參
保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：
本人平均繳費工資指數=(al/al+a2/a2+……+an/an)÷n
公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；
al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；
n為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人賬戶養老金＝個人賬戶/係數
另外當地開展養老保險之前參加工作的，還有過渡性養老金。
從1978年起到現在從來沒有變化，法定年齡現行的政策：男性60周歲。女工人（生產崗位人員，含下崗工人，大部分也包括下崗女幹部）50周歲，女幹部（管理崗位人員）及靈活就業人員、自由職業者
、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲，女45周歲。
截止到今天，國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。（自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約在1997年才開始出台的
政策。）
2樓：娛樂全新播
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
至於退休能拿多少，有乙個公式。您可以自己算：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數（50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月）
這裡要提一下，單位交的放統籌賬戶，個人交的放個人賬戶。辦理退休時，會從統籌賬戶轉3%到您個人賬戶。
例如：某人47歲，養老保險最少繳納15年才會有基礎養老金，看您當地社保部門能否補交3年費用。可以補交就可以辦理。
退休也是根據您本人的繳費基數算的，每一年的社保部門會公布上一年的城市在崗職工月人均工資數目，比如上年度城市在崗職工月人均工資為2500，您定的每月繳費比例為60%，那你本年度養老金的繳費基數為2500*60%=1500，每月養老金繳費為1500*20%=300（單位），1500*8%=120（個人），醫療為1500*8%=120（單位），1500*2%=30（個人）+90元大病統籌=120.
3樓：好選擇
養老金分為養老金基礎賬戶和個人養老賬戶。個人賬戶的計算為，退休時養老金賬戶積累額，除以計發月數。計發月數也可以理解為退休時的期望平均壽命*12
怎麼計算退休金？
4樓：臨淵羡魚
1、退休金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。因此總的退休金就是這三種養老金 之和。
2、基礎養老金的計算。基礎養老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資× a＋本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1％ 。其中a，根據本人月均繳費指數來確定，當 本人平均繳費指數大於等於0.
6時，a＝1。當本人平均繳費指數小於0.6時，a＝本人平均繳費指 數÷0.
6 。3、個人賬戶養老金的計算。個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數（例：50歲195個 月、60歲139個月）。
4、過渡性養老金的計算。過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工 資指數×本人97年以前繳費年限（工齡）×1% 。
5樓：憨牛笨笨
城鎮職工中人的養老保險分為三個部分來領取，分別是基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。
基礎養老金。這一部分來自大家所在的企業(單位)的繳費，你要是自由職業者，沒有企業給你繳費，那這一部分就得你自己繳費，總之都要交進當地的統籌賬戶，從裡面去領取。
基礎養老金的計算方式：達到法定退休年齡的，上年度全省在崗職工月平均工資加上你自己的指數化月平均繳費工資，兩者相加之和除於2，求乙個平均數，然後用所得的平均數乘以你自己的繳費年限的百分比，得到的結果就是你的基礎養老金。
公式=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限ⅹ1%。
比如你退休時上年度2017年平均工資是5000元，而你的指數化月平均繳費工資也是5000元，那麼兩者相加除以2還是5000，而你繳費了30年，5000元乘於30等於150000元，150000x1%等於1500元，這就是你第一部分的基礎養老金。
個人賬戶養老金。這是我們自己繳費，不斷累積起來在自己個人賬戶裡的錢。
領取方式是等到退休時，整個繳費的本金和利息的累積額就確定了，用這個儲存額除以計發月數。即個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數。
計發月數和你的退休年齡相關，比如60歲退休就是139個月。假設你在退休時個人賬戶儲存額是20萬元，每個月領多少，就是20萬除以139等於1438.85元。
公式=200000÷139=1438.85元
過渡性養老金是針對企業和機關事業單位養老保險制度改革參巳參加工作，卻要以後達到法定退休年齡才退休的這一大批「中人"。這批人改革前的工作年限沒有繳費，也沒有建立個人賬戶，而繳費年限和個人賬戶儲存額又是計算養老金的主要因素，所以國家在政策上對中人進行補貼，就是過渡性養老金，另外還有乙個視同繳費年限。
過渡性養老金=退休時上年限全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數ⅹ視同繳費年限x1.3%或者是1.4%。
公式=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數x視同繳費年限ⅹ1.3%(1.4%)。
擴充套件資料
退休金（pension plan） ，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。
以上三個部分就是基本養老金的組成部分。通過養老金計算的三項公式，我們可以看出影響養老金的主要原因:
1、退休時的社會平均工資，水平工資越高，計算的養老金越高;
2、個人的繳費年限，繳費年限越長，計算的養老金越多;
3、個人的繳費基數，繳費基數(檔次)越高，計算的養老金越多;
4、個人的繳費工資，工資總額越高，繳費越多，繳費越多，個人賬戶儲存額越高;
5、個人賬戶內養老金儲存額，個人賬戶儲存額越多，計算的養老金越多;
6、退休年齡，退休年齡越大，計發月數就更少，計算出的養老金就更多。
6樓：弒心孤
養老保險分為三個部分來領取，分別是基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。
第一部分: 基礎養老金。
這一部分來自大家所在的企業(單位)的繳費，你要是自由職業者，沒有企業給你繳費，那這一部分就得你自己繳費，總之都要交進當地的統籌賬戶，從裡面去領取。
基礎養老金計算方法：當本人達到法定退休年齡的，上年度全省在崗職工月平均工資加上自己的指數化月平均繳費工資，兩者相加之和除於2，求乙個平均數，然後用所得的平均數乘以自己的繳費年限的百分比，得到的結果就是你的基礎養老金。
第二部分: 個人賬戶養老金。
這是自己繳費，不斷累積起來在自己個人賬戶裡的錢。等到你退休時，整個繳費的本金和利息的累積額就確定了，用這個儲存額除以計發月數；
個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數，計發月數和你的退休年齡相關，比如60歲退休就是139個月。
第三部分: 過渡性養老金。
過渡性養老金是針對企業和機關事業單位養老保險制度改革參巳參加工作，卻要以後達到法定退休年齡才退休的這一大批「中人"，這批中人改革前的工作年限沒有繳費，也沒有建立個人賬戶，而繳費年限和個人賬戶儲存額又是計算養老金的主要因素，所以國家在政策上對中人進行補貼，就是過渡性養老金，另外還有乙個視同繳費年限。
過渡性養老金=退休時上年限全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數ⅹ視同繳費年限x1.3%或者是1.4%。
擴充套件資料
退休金指的是乙個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費**。
參考資料
7樓：蓋辜苟
基礎退休金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。
計算公式：
p=p1+p2+p3
p1 =（w+y）/2×n×1%
p2=q/計發月數
p3=y×n×x
引數含義及解釋：
p—基本養老金 p1—基礎養老金 p2—個人賬戶養老金 p3—過渡性養老金
q—職工退休時個人賬戶儲存額
w—參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資
n—繳費年限（含視同繳費年限，計算到月，累計12個月為1年）
y—本人指數化月平均繳費工資，是本人平均繳費工資指數與本人退休時上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積
x—計發係數，按1.3%取值 。
拓展資料：
主要分類：
按退休金籌措方式
在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存**的退休辦法和未置存**的退休辦法。
置存**的退休辦法
企業提取退休**，交給獨立的信託機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信託機構從退休**中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休**收回。
未置存**的退休辦法
企業未提取退休**交付信託機構保管運用，或者企業雖提取了退休**，但自行保管運用，而未交付給信託機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存**的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。
社會養老金的計算方法，社保退休金計算方法
巧公尺樂 按照老的計發辦法，繳費滿15年以上的，基數養老保險金的計算方法為 基礎養老金 個人賬戶儲存餘額 120，而基礎養老金 上年度市職工月平均工資 20 在該辦法下，作為基本養老金最重要的組成部分 基礎養老金，無論繳費多少，也不論繳費時間比15年延長多少，都是一樣的，缺乏激勵機制。而按照新的養老...
基本養老金繳費年限怎麼計算，退休人員養老金繳費年限怎麼計算方法
基本養老保險繳費年限 含視同年繳費年限 必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經濟允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領取退休金。其中失業人員在領取失業金期間，可以免繳養老保險費，其個人帳戶暫予保留，待重新就業時辦理續保手續，繳費...
如何計算養老金，如何計算自己將來的養老金？
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25 30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷 只要續費平時也是可以的 現在的退休年齡為 男性60歲，女性55歲。當然從事...
我的退休金怎麼計算，我的退休金怎麼計算？
回答參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限 含視同繳費年限，下同 滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成 養老金 基礎養老金個人賬戶養老金 個人賬戶養老金 個人賬戶儲存額 計發月數 50歲為195 55...
2019年退休的人員養老金怎麼計算
不僅僅是2015年，此前此後都是按以下公式計算。養老金的帳比較複雜，是用統一公式計算的，如果你是 中人 基礎養老金 社平工資 崗位工資 指數化工資 2x總工齡x1 個人賬戶養老金 個人賬戶資金餘額 男139 女195 過渡性養老金 社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數x1.3 三個公式得出的數相加就是...