1樓：愷撒
公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
公休假天數依據工齡確定。
1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天。
2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天。
3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天。
4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天。
以上年休假均不包括公休日和法定節假日。
下列人員不享受公休假：
1、在各類學校脫產學習、培訓、進修享受寒暑假的人員。
2、當年連續病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。
4、當年事假累計達到1個月以上的人員。
5、超出國家規定產假假期繼續休息的人員。
6、當年從外單位調入公司系統的人員。
7、病、事假人員中如果當年假已休完且年出勤率未達到90%以上，則下一年度不再安排休假。
8、員工在受處分期間。
2樓：法妞問答律師**諮詢
公休假國家規定是：公休假日又稱「公休日和公共假日」。是指國家法律明文規定的帶薪休假制度。公休日。法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。
公務員公休假國家規定有哪些
3樓：錦繡好前程
根據《職工帶薪年休假條例》相關規定，公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
公務員公休假天數依據工齡確定：
1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天。
2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天。
3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天。
4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天。
在參加工作時間滿規定年限後，從次年起享受相應的年休假假期。年休假假期應當年用完，不得跨年度使用。
4樓：以雅
公休假的規定如下：
1、公休假期不包括星期六星期天，法定的公休假遇上休息日，休息日應另外補假的。
2、***關於修改《全國年節及紀念日放假辦法》的決定：第六條 全體公民放假的假日，如果適逢星期
六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期
六、星期日，則不補假。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
拓展資料：
一、關於公休假的法律規定,中華人民共和國勞動法:
1.第四章工作時間和休息休假
2.第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
3.第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
4.第三十八條用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
5.第三十九條企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
6.第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
二、公休假的好處2.抽出時間做工作以外的事情，主要是定期度假對健康確有好處，因為人們能夠在假期中得到充分的休息和解壓。
3.公休假對促進旅遊業發展的作用是不言而喻的。首先，它能帶動旅遊業的公升級。
人們的休閒權得到尊重，帶動了消費層次的提高，使人們對旅遊產品的選擇也提高了層次，這有助於促進旅遊業從自然觀光的層次向度假休閒的層次。
5樓：贛州中公教育
公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
公休假天數依據工齡確定。
1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天。
2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天。
3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天。
4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天。
以上年休假均不包括公休日和法定節假日。
下列人員不享受公休假：
1、在各類學校脫產學習、培訓、進修享受寒暑假的人員。
2、當年連續病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。
4、當年事假累計達到1個月以上的人員。
5、超出國家規定產假假期繼續休息的人員。
6、當年從外單位調入公司系統的人員。
7、病、事假人員中如果當年假已休完且年出勤率未達到90%以上，則下一年度不再安排休假。
8、員工在受處分期間。
6樓：法妞問答律師**諮詢
公休假國家規定是：公休假日又稱「公休日和公共假日」。是指國家法律明文規定的帶薪休假制度。公休日。法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。
公務員公休假天數
7樓：法妞問答律師**諮詢
公務員休假制度由《職工帶薪年休假條例》第三條，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
8樓：中公教育
根據國家公務員（機關工作人員）的工作年限分別確定： （一）參加工作時間滿1年不滿5年的，每年休假期為3天。
9樓：
我們單位的乙個 生個孩子就休息了半年了 你懂了吧
10樓：匿名使用者
工作滿30年的公務員可以休30天公休假的依據是什麼？
公務員公休假和探親假的最新規定是什麼？
11樓：魚眼看娛樂
公務員法規定公務員公休假如下：
公務員按照國家規定享受休假。
1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天;
2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天;
3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天;
4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天;
5、法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
以上，年休假均不包括公休日和法定節假日。
公務員探親假規定如下：
根據《***關於職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：
(1)主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。
(2)時間條件。工作滿一年。
(3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。「不能在公休假日團聚」是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。
職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚後與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。
此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。
探親假的期限
《***關於職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種：
(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。
(3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
(4)凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
探親假的待遇
《***關於職工探親待遇的規定》第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。
第6條規定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
需要指出的是，對非國有企事業單位的職工是否有探親假，國家無規定。因此，這類用人單位可根據本單位的實際情況，決定是否參考***有關規定制定本單位有關探親假的規章制度。
12樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
公休假日又稱「公休日」。指法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以後休息2天，這2天就是公休假日。
由於我國規定職工每週工作時間不得高於40小時，因此一般用人單位實行每週休息兩日。
工休假，是指國家法律明文規定的帶薪休假制度，即年休假。
法律規定
中華人民共和國勞動法
第四章 工作時間和休息休假
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
(一)元旦;
(二)春節;
(三)國際勞動節;
(四)國慶節;
(五)法律、法規規定的其他休假節日。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條的限制：
(一)發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;
(二)生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的;
(三)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。
勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由***規定。
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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
13樓：西部縱覽
公務員的公休假和全國一樣，週六週日是公休假，都休息，實行五天工作制，你說的公休假我估計說的是帶薪年休假吧？帶薪休假是工作滿一年不滿十年的休五天，滿十年不滿二十年的休10天，滿二十年以上的，休15天，新疆的探親假未婚每年休假一次，每次給假20天，已婚每三年給假一次，每次給假30天
國家在上世紀80年代規定過未婚每年休探親假一次，每次給假20天，不含路程假，已婚職工每四年休探親假一次，每次給假30天，各省市根據本地實際制定了各地的探親法規，樓主請以當地規定為準。
公務員年休假規定，公務員休假規定
第一條 為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定本條例。第二條 機關 團體 企業 事業單位 民辦非企業單位 有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假 以下簡稱年休假 單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。...
公務員的病假規定，公務員的病假最新規定？
公務員法 沒有對公務員病假做明確的規定。但是對公務員的福利待遇以及對公務員的辭退有明確規定。國家對國家公務員 機關工作人員 休假的規定 一 參加工作時間滿1年不滿5年的，每年休假期為3天。二 參加工作時間滿5年不滿10年的，每年休假期為7天 三 參加工作時間滿10年不滿20年的，每年休假期為10天 ...
公務員退休返聘年限是如何規定的，公務員退休後返聘需要滿足什麼條件
正規退休，並且符合單位需要即可聘用。聘用退休人員的風險 退休人員在退休後，已依法退出勞動領域，不具備勞動法律法規所規定的勞動者主體資格，即享有退休待遇並在社保機構領取退休工資 報銷醫療費用 因病亡故的可領取撫卹金。退休人員被用人單位聘用後，雙方建立的關係不屬於 勞動法 和 勞動合同法 調整的範疇，不...
公務員任職年限，公務員晉公升的年限是怎麼規定的呢？
你好，在公務員法頒布後，一切單位設定為參公管理，這種情況就相繼出現了，參公單位這種呼聲很高。則是由於公務員法即配套法規和參公管理都實施時間不長有關，存在著過渡期部分幹部利益的損失 晉級時間長 對此情況目前沒有明確的條文規定，公務員任職年限均從試用期滿開始計算。如此計算，你的副科任職時間為一年，不能晉...
公務員任職迴避，根據公務員法的規定，任職迴避的關係有哪些
國家公務員有下列親屬關係之一的，必須按規定實行任職迴避和公務迴避 一 夫妻關係 二 直系血親關係，包括祖父母 外祖父母 父母 子女 孫子女 外孫子女 三 三代以內旁系血親關係，包括伯叔姑舅姨 兄弟姐妹 堂兄弟姐妹 表兄弟姐妹 侄子女 甥子女 四 近姻親關係，包括配偶的父母 配偶的兄弟姐妹及其配偶 子...