事業單位公職人員被行政拘留有什麼法律後果

時間 2022-01-11 18:50:03

1樓:吧霧卵爆凸

受到行政拘留處罰不會被開除,如果開除,你可以告他。但是可以給予開除以外的處分,另外你會在公安機關留有案底。以後晉級漲工資會或多或少的受到影響。

事業單位公職人員被行政拘留有什麼法律後果?

撒職處分後果 事業單位公職人員被行政拘留有什麼法律

2樓:飛揚的銀盾

會被單位給予相應的行政處分,如果性質惡劣也有被開除的可能~!拘留過的人即已有案底,再犯事,會有加重處理的情節!

事業單位人員被行政拘留會有什麼後果

3樓:皮皮背詩

行政拘留,通常是觸犯行政法規或者犯罪的前期,屬於一種行政處理手法,一般和這個人是不是事業單位沒什麼區別。只不過對於事業單位個人考核肯定有影響。再者要看這個人行政拘留是否和所在的單位有關,如果他是在工作中違規,那單位肯定會做出處罰。

事業單位的處罰有:警告、記過、罰款、開除等。

公職人員行政拘留後怎麼處理

4樓:楊子電影

一般中國的公務員出現行政拘留時,與其行政拘留的事因有關,也與此人所在的工職單位有密切的關係。若是公職單位認為影響較大,不適合再擔任公務員一職的話,此單位則可能會申報開除。若是單位以影響不大,可以給予改正的機會,則會記得警告或者是記過等。

根據我國《治安管理處罰法》的規定,行政拘留是一種重要的也是常見的行政處罰的種類。行政拘留是指法定的行政機關(專指公安機關)依法對違反行政法律規範的人,在短期內限制人身自由的一種行政處罰。

行政拘留是最嚴厲的一種行政處罰,通常適用於嚴重違反治安管理但不構成犯罪,而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。因此法律對它的設定及實施條件和程式均有嚴格的規定。

行政拘留裁決權屬於縣級以上公安機關;期限一般為10日以內,較重的不超過15日;行政拘留決定宣告後,在申請復議和行政訴訟期間,被處罰的人及其親屬找到保證人或者按規定交納保證金的,可申請行政主體暫緩執行行政拘留。

5樓:向日葵

行政拘留裁決權屬於縣級以上公安機關;期限一般為10日以內,較重的不超過15日;行政拘留決定宣告後,在申請復議和行政訴訟期間,被處罰的人及其親屬找到保證人或者按規定交納保證金的,可申請行政主體暫緩執行行政拘留。

行政拘留 是指法定的行政機關(專指公安機關)依法對違反行政法律規範的人,在短期內限制人身自由的一種行政處罰。

行政拘留是最嚴厲的一種行政處罰,通常適用於嚴重違反治安管理但不構成犯罪,而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。因此法律對它的設定及實施條件和程式均有嚴格的規定。

《事業單位工作人員處分暫行規定》節選第三章 違法違紀行為及其適用的處分

第十六條 有下列行為之一的,給予記過處分;情節較重的,給予降低崗位等級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分:

《行政處罰法》第42條對聽證程式作出了比較詳細的規定,其中第3至第7款規定:聽證公開進行;聽證由行政機關指定的非本案調查人員主持,當事人認為主持人與本案有直接利害關係的,有權申請迴避;舉行聽證時。

調查人員提出當事人違法的事實、證據和行政處罰建議,當事人進行申辯和質證;聽證應當製作筆錄。

6樓:

公務員行政拘留其處分全在於該人所在的單位來處分,一般情況下,可能是警告,記過,以及開除。

一般中國的公務員出現行政拘留時,與其行政拘留的事因有關,也與此人所在的工職單位有密切的關係。若是公職單位認為影響較大,不適合再擔任公務員一職的話,此單位則可能會申報開除。若是單位以影響不大,可以給予改正的機會,則會記得警告或者是記過等。

公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。***根據中華人民共和國公務員法,對於具職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。

行政拘留是一種重要的也是常見的行政處罰的種類。行政拘留是指法定的行政機關(專指公安機關)依法對違反行政法律規範的人,在短期內限制人身自由的一種行政處罰。行政拘留是最嚴厲的一種行政處罰,通常適用於嚴重違反治安管理但不構成犯罪,而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。

因此法律對它的設定及實施條件和程式均有嚴格的規定。行政拘留裁決權屬於縣級以上公安機關;期限一般為10日以內,較重的不超過15日;行政拘留決定宣告後,在申請復議和行政訴訟期間,被處罰的人及其親屬找到保證人或者按規定交納保證金的,可申請行政主體暫緩執行行政拘留。行政拘留不同於刑事拘留和司法拘留。

7樓:人不牛人天牛人

公職人員被行政拘留會留下案底,但是一般不會被開除公職。行政拘留不是刑事犯罪的刑事處罰,一般不會有開除公職的處分,除非情節比較嚴重。

事業單位工作人員被行政拘留

8樓:鮑和愜粟修

行政拘留,通常是觸犯行政法規或者犯罪的前期,屬於一種行政處理手法,一般和這個人是不是事業單位沒什麼區別。只不過對於事業單位個人考核肯定有影響。再者要看這個人行政拘留是否和所在的單位有關,如果他是在工作中違規,那單位肯定會做出處罰。

事業單位的處罰有:警告、記過、罰款、開除等。

事業單位人員行政拘留後怎麼處理

9樓:匿名使用者

根椐《事業單位工作人員處分暫行規定》的具體情節予以行政處分。

公務員被行政拘留後一般怎麼處分呢

10樓:親親賀小魚吧

公務員行政拘留其處分全在於該人所在的單位來處分,一般情況下,可能是警告,記過,以及開除。

一般中國的公務員出現行政拘留時,與其行政拘留的事因有關,也與此人所在的工職單位有密切的關係。若是公職單位認為影響較大,不適合再擔任公務員一職的話,此單位則可能會申報開除。若是單位以影響不大,可以給予改正的機會,則會記得警告或者是記過等。

公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。***根據中華人民共和國公務員法,對於具職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。

行政拘留是一種重要的也是常見的行政處罰的種類。行政拘留是指法定的行政機關(專指公安機關)依法對違反行政法律規範的人,在短期內限制人身自由的一種行政處罰。行政拘留是最嚴厲的一種行政處罰,通常適用於嚴重違反治安管理但不構成犯罪,而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。

因此法律對它的設定及實施條件和程式均有嚴格的規定。行政拘留裁決權屬於縣級以上公安機關;期限一般為10日以內,較重的不超過15日;行政拘留決定宣告後,在申請復議和行政訴訟期間,被處罰的人及其親屬找到保證人或者按規定交納保證金的,可申請行政主體暫緩執行行政拘留。行政拘留不同於刑事拘留和司法拘留。

11樓:各種電影倉庫

公務員的行政拘留完全取決於該人所在單位。一般來說,這可能是乙個警告,乙個記過,乙個驅逐。

當普通中國公務員出現行政拘留時,與行政拘留的原因有關,並且與該人的工作關係密切。如果公共機構認為影響重大,不適合再次擔任公務員職務,該單位可以宣布驅逐。如果該單位沒有重大影響,您可以給它乙個改正它的機會。

你會記得警告或記過。

公務員是指依法執行公務的人員,屬於國家行政機關,由國家財政支付。公務員的職位根據職位的性質,特點和管理需要分為綜合管理,專業技術和行政執法等類別。根據「中華人民共和國公務員法」,***可以為那些需要獨立管理的人員設立更多類別的職位,而不管其職位的特殊性。

行政拘留是一種重要而常見的行政處罰型別。行政拘留是指法定行政機關(特別是公安機關)

對違反行政法規,限制短期人身自由行為的行政處罰。行政拘留是最嚴重的行政處罰型別。它通常適用於嚴重違反公安管理的情況,但不構成犯罪。

警告和罰款不足以紀律處分。因此,法律對其制定和實施條件和程式有嚴格的規定。行政拘留決定的權力屬於縣級以上公安機關;時限一般在十天以內,較重的一次不超過十五天;行政拘留決定公告後,被申請人及其親屬在申請復議和行政訴訟時可以找到擔保人。

如果按照規定繳納保證金,可以申請行政機關暫停行政拘留。行政拘留不同於刑事拘留和司法拘留。

12樓:荒

公務員行政拘留其處分全在於該人所在的單位來處分。根據《中華人民共和國公務員法》第五十六條規定,對國家公務員的處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

單位具體怎麼處分,要根據違法的情節和認罪的態度。

若是公職單位認為違法情節惡劣,認罪態度不好,不適合再擔任公務員一職的話,此單位則可能會申報開除。若是單位認為違法情節較輕,認罪態度好,可以給予改正的機會,則會記得警告或者是記過等。

13樓:吾本漁樵

行政拘留是行政處罰的一種,但公務員未犯罪行為,且被追究刑事責任的,不會被開除工職。

14樓:匿名使用者

不是pj吧!要是這個可能就是找倒霉,可能記過,但是不能搞嚴重,搞嚴重了可能開除

15樓:從燎歸思菱

處分條例明確規定,行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分。至於行政拘留的,根據違法違紀行為的性質、情節、危害程度給予處分

。《行政機關公務員處分條例》第四條

給予行政機關公務員處分,應當堅持公正、公平和教育與懲處相結合的原則。

給予行政機關公務員處分,應當與其違法違紀行為的性質、情節、危害程度相適應。

撒職處分後果事業單位公職人員被行政拘留有什麼法律

會被單位給予相應的行政處分,如果性質惡劣也有被開除的可能 拘留過的人即已有案底,再犯事,會有加重處理的情節!事業單位公職人員被行政拘留有什麼法律後果?事業單位公職人員被行政拘留有什麼法律後果 受到行政拘留處罰不會被開除,如果開除,你可以告他。但是可以給予開除以外的處分,另外你會在公安機關留有案底。以...

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