如何應對行業中的競爭對手的惡意詆毀

時間 2022-08-23 20:51:48

1樓:匿名使用者

1、第一種方法就是擺正自己的自己的心態。嘴長在別人身上,怎麼說隨便,只要做好自己。

2、還有把詆毀的言行當成一種動力,要知道自己的能力挺高了是在別人面前最有說服力的了,用實力糾正別人的詆毀。

3、不要總是沉默,適當的時候嚴厲的還擊一次,告訴對手自己也不是好惹的,告訴不要把對他的沉默當作軟弱,只有自己強大對方才會軟弱。

4、在有一種方法就是置之不理,讓牴觸不攻自滅。

一切用事實去說話,還有應該用真誠和良好的服務態度去與客戶溝通。對於沒有合作過的客戶,要打消客戶的疑慮,讓客戶充分的去信任。而對於老客戶與合作過,即使有競爭對手詆毀,也依然不會受到任何影響。

對於那些惡意的競爭的對手,商家要用自己的產品事實去說話。好的產品質量和服務態度是不怕人家那樣詆毀的,不過如果對方過分散布謠言,我們可以利用法律手段對其懲罰。

2樓:小小的思維

同行是冤家,這句話說的很有道理。我想第一種方法就是擺正自己的自己的心態。嘴長在別人身上,他怎麼說隨便,我只要做我自己,還有把詆毀你的人的言行當成一種動力,要知道自己的能力挺高了是在別人面前最有說服力的了,用實力打倒他。

不要總是沉默,適當的時候嚴厲的還擊他一次,告訴對手你也不是好惹的,告訴他不要把你對他的沉默當作你的軟弱,只有自己強大對方才會軟弱,在有一種方法就是置之不理,讓牴觸不攻自滅。

3樓:匿名使用者

避免自己在被詆毀方面的錯誤,

然後找**炒做對方的惡意詆毀事件.

ps:看到樓下的回答以後我忍不住跳出來說一句,永遠別相信『以德服人』這個詞,身在職場,面對對手,至少我永遠不會為對方的示弱所打動,你沉默是你的是事,我詆毀是我的手段。

至於你想問具體的實施辦法,因為我不了解情況,所以我就不能判斷該怎麼辦,我給的建議只有四個字:防守反擊。

最後,我不是為了分才來,所以我沒打算得分,我不想不了解情況就幫助人,因為我不知道他是好人還是壞人。

4樓:

想起禪宗公案裡有個寒山與拾得的對話錄.拾得曰:世間有人,笑我罵我,誹我謗我,辱我打我,嫉妒我,中傷我,非禮我,以及種種不堪我.

當如何?寒山子對曰:只是聽他任他.

忍他讓他.躲他避他.漠然他.

不理他.一味由他.再待幾年,汝且看他,"

古人.簡單.而不.簡約.

5樓:小九妹啊

我認為,最重要得是寬容.用事實證明一切

6樓:正版阿里

警告警告不成功的話 就通過法律手段來解決

如何應對同行的惡意競爭和詆毀

7樓:匿名使用者

應對行業中的競爭對手的惡意詆毀

1、第一種方法就是擺正自己的自己的心態。嘴長在別人身上,怎麼說隨便,只要做好自己。

2、還有把詆毀的言行當成一種動力,要知道自己的能力挺高了是在別人面前最有說服力的了,用實力糾正別人的詆毀。

3、不要總是沉默,適當的時候嚴厲的還擊一次,告訴對手自己也不是好惹的,告訴不要把對他的沉默當作軟弱,只有自己強大對方才會軟弱。

4、在有一種方法就是置之不理,讓牴觸不攻自滅。

一切用事實去說話,還有應該用真誠和良好的服務態度去與客戶溝通。對於沒有合作過的客戶,要打消客戶的疑慮,讓客戶充分的去信任。而對於老客戶與合作過,即使有競爭對手詆毀,也依然不會受到任何影響。

對於那些惡意的競爭的對手,商家要用自己的產品事實去說話。好的產品質量和服務態度是不怕人家那樣詆毀的,不過如果對方過分散布謠言,我們可以利用法律手段對其懲罰。

8樓:長魚虹雨

處理+ 如遇同行的惡意競爭和詆毀,發布不良甚至負面資訊,要看發布的具體情況,針對性採取:刪、壓、引、發,等方式

9樓:匿名使用者

一定要拿出積極應對的態度,盡量讓他體現出陽光的一面活潑向上的積極向上的一面。處理維護171藢5946興87同48步

競爭對手惡意詆毀怎麼辦 總是無中生有的惹是生非該怎麼維權

如何應對同行的惡意競爭和詆毀???

10樓:婆家婆

引蛇出洞或是甕中捉鱉。

11樓:奶霜降豆沙包

直接掐敵死穴。

讓同行患上重病,然後離場。

職場如何競爭,職場中如何看待你的競爭對手?

同在一家公司,同處乙個部門,追求工作業績,贏得職位公升遷 同事間競爭,其實是件很尋常的事情。然而這種競爭與外部環境的競爭相較又有很大的不同,同事間的 競爭 不是單純的競爭。存在共同的利益 共同的目標,又攙雜有個人感情,或是部門間 上下級間的複雜關係。俗話說得好 一山容不得二虎 那麼同事間的競爭,應該...

如何應對拆遷,如何應對拆遷中的違法違規現象

備好狙擊步槍,ak47和手榴彈架在房頂,等他們 人員一到,全部 夠本了 1 個人權利是公平生活的隱性保障,一定要提高自己的道德素養,增強自己的維權意識,用合理的方法保護自己。2 盡量不要和開發商對著來,採用正確的法律方法。 仁,義,理,法,錢。雖然簡單但是囊括全部,不過不會用也是白玩。就好比法,一就...

職場中,怎樣應對工作中的失誤,如何應對在職場中的挫折?

人非聖賢,孰能無過。如果我們在職場中犯錯,投入的成本就需要很多。如果我們在自己生活中犯錯,只需和大家最親近的人好商好量就能解決問題。可是如果我們在職場中犯錯,那麼咱們的職場信譽便會遭到威脅,而職場信譽對職場人的個人而言尤為重要。那麼,如果你一直在工作上失誤了該怎麼辦?下列一些方式能夠幫你迅速恢復。1...

職場中如何提公升自己的競爭力

1 必備的工作能力不斷提公升 1 執行力,在職場中,執行力決定你在職場中可以不可以站穩腳跟,所以在職場上無論上司交給你怎樣的工作,第一執行力一定要做到。2 學習能力,如果你是職場菜鳥,那麼你就應該多學習職場知識,或者和工作相關的知識,並且深度記憶,這個是你在職場上的一項長期技能。3 觀察力,在適當的...

職場中怎樣應對色魔般的上司呢,如何應對職場中刁鑽刻薄的上司

嗯,確實不好處理,但基本就三種 第一 很簡單,從了 第二 軟拒絕,操作起來比較麻煩,而且會搞的自己提心吊膽第三 硬拒絕,但是多少會對工作有影響 如何應對職場中刁鑽刻薄的上司 在職場中,如何應對領導的百般刁難?1 做好自己的工作,擺正好心態。在職場中,不管領導怎麼找茬,都要做好自己的本職工作,讓領導慢...