1樓：匿名使用者
不知道你是應聘國美的營業員，還是廠家的銷售員，在國美店面工作的不過都是有提成的，底薪都不高，主要還是靠提成能掙多少，取決於你賣的什麼商品，在國美，一般是電視，空調，音響掙的比較多，但是也分季節
在那裡上班，需要人的靈活性比較強，不能死性，要不然乙個月掙不了多少錢的。多少錢的。
國美的營業員，是底薪加獎金的，根據任務完成的比率來發放的掙不了多少錢，熬幾年公升成主任要稍微好一些了在國美這種賣場上班，時間是比較長的，事也是比較多的做好心裡準備啊！
2樓：匿名使用者
我來回答其實在國美上班呢從外表來看公司實力大，對你有一定的保障，第二呢你可以在裡邊學點知識，因為這樣大的公司都會教你一些方法和技巧，如何和別人進行溝通，可以對你是乙個成長，重要一點是你上班不要只是覺得給公司上，而是給自己上的，只是借助公司的平台來打造自己，把自己變成乙個有能力的人
3樓：匿名使用者
上班嘛，**其實都一樣？凡事都有兩面性的。
關鍵看你的興趣在哪？抱那種心態工作。
不妨說說煩惱，打家共同交流
4樓：匿名使用者
老大好就稍微好一點，你老是那麼憂鬱，當燃好煩咯
國美電器上班怎麼樣？
5樓：o隨心的選擇
對的 基本在任何地方上班都會有提成的，在說了 國美是乙個全國連鎖的大型企業，去那實習也是你的榮幸，專業行不需要很強，萬事靠自己，希望你能夠加油！！！！！！！！！
6樓：小歆嵩
國美和蘇寧有兩種業務，一種是廠家的，一種是國美的，我看你的履歷，應該是想做國美或者蘇寧的品類銷售主管或者經理吧。按照工資待遇來說，國美更高，但是蘇寧的管理鬆散，比如一般銷售主管或經理都會得到廠家的灰色收入，國美管理的很嚴格，並要逐步規範各種費用，而蘇寧還沒有這個計畫，你去蘇寧就容易有更多的灰色收入，去國美個人工資高。這是兩個最大的區別，我知道你肯定是老手，所以就說得直接一點。
個人建議，去國美，因為你去蘇寧，未必能如願拿到灰色收入，你是個新人，估計利益連很難容納你，不如踏踏實實的拿工資。
7樓：
國美上班時間太長了！而且還沒有加班費！工資又少！營業員工資才1千多！
8樓：匿名使用者
職位是不錯。就是每天都要站著。一周休息一天。如果你銷售方面利害的話可能會拿到很多的提成。
其實不用擔心不會。因為您做過銷售，所以只要經過培訓。知道如何開票和企業基本規定就可以了。
9樓：神父顏午
首先告訴你很操蛋
為什麼這麼說呢原因如下
1第乙個月新入職要去支援別家店面，實際就是分傳單。。。。路程超遠2要背差異化型號，a4紙兩張哦，隨時抽查哦，親背不上來，罰錢的有。親3賺得薪水無限少，抄的閒心無限多。。。。。
4每個月每天都有活動。。。。。。。
5加班時常有，而且不給加班費。。。。。。。。。
10樓：呼岑
無底線的壓榨！千萬不能去
11樓：匿名使用者
是這樣的坑死你，想盡辦法扣你錢，然後那你身邊能利用的資源全部利用玩，好了再見不送，這就是這個鬼公司
在國美一般上班幾個小時？
12樓：隨便來乙個
一天10小時左右，**最起碼也要晚上9以後下班，是個特別磨練年輕人的地方，但工資非常低
13樓：匿名使用者
美國、加拿大每週40小時工作時間。
14樓：匿名使用者
加班大把多，你要來嗎
國美電器員工待遇
15樓：匿名使用者
看你在店裡還是分部總部這樣的管理部門了，店裡的等級：店長 助理店長 各科主任 主任助理 國美專職營業員（這些都有保險福利） 廠家**員 臨促 ，要是你是店員 看你是什麼樣的店員 還有一點就是 看你銷售哪個品類 哪個品牌 差距很大的！！！最好的應該是傳統家電 冰洗彩電！！
然後每個品牌提成也不一樣好的200rmb 不好的提成5rmb的也有！！！我在分部時候 給專營計算工資 好的能有4000 最不好的專營 乙個月有扣成268塊的！！！ 看你的能力了~~祝你好運！！
分部管理部門的人員 幹事 專員 主管 經理 總監 總經理 ！！！收入差距巨大！！看你的發展了！！！
採納的話 給點分吧·~嘻嘻·~加油吧~！！！
16樓：匿名使用者
，待遇，看你當什麼，**員，基本工資+提成，保險什麼的大多數都是沒有的。國美電器的員工分2種：1：
本單位的員工，保險什麼的肯能會有，但是工資低。2:廠家的**員：
就是上面提到的，基本工資+提成。賣的多，工資就多啊。
17樓：斐青愚從丹
待遇一般，國美公司一般制度比較嚴，但只要你按規定、合同等做，都會有很好的回報。但是發展前途不大，看自身情況決定。
在國美電器上班好嗎？穿的工作服怎麼樣的？待遇怎麼樣？休息怎麼樣？
18樓：匿名使用者
國美上的話基本是做六休一 每天上班時間基本為8小時 包括午飯時間和上班時提早15分鐘-30分鐘內 待遇的話 試用期-1年內+3金 1年以後加4金 國美有彩虹服 就是像裙子那種 男生穿了比較傻得哈哈!
19樓：
千萬不要來國美上班！太不人性化的企業！垃圾企業！
在國美電器工作有前途嗎？？？
20樓：匿名使用者
前途是有的，要看你店的領導、以及你們分部的領導怎麼樣。不是每個領導都願意提拔有能力的人。你要有長期抗戰的打算和吃苦耐勞的精神。
21樓：匿名使用者
還可以吧，當工人的話，沒什麼油水，當領導也可以吃到一些外快的，普通工人的各方面待遇都還不錯
22樓：匿名使用者
看你做的是什麼樣的工作了。
國美電器怎麼樣來安排員工的休息
23樓：潛涵卻苒苒
國美上的話基本是做六休一
每天上班時間基本為8小時
包括午飯時間和上班時提早15分鐘-30分鐘內待遇的話
試用期-1年內+3金
1年以後加4金
國美有彩虹服
就是像裙子那種
男生穿了比較傻得哈哈!
24樓：卜比歲月
我是瀋陽國美的自有人員~也是奮戰在一線的營業員~我是早9點到晚6點半~週六日7點~特殊節日另算~一周休2天~正常時周一至周四的其中2天~不能連休~我感覺我這很閒哦~因為我在的不是大店~顧客相比不是很多~你是國美自有員工嗎？你那怎麼那麼累呢？
25樓：匿名使用者
我們店從裝開業的時候我們是從早上7.30開晨會，到晚上12點下班，你不曉得那個苦哦 我們全部都啞 了，眼睛全是血絲，
26樓：匿名使用者
西安國美電器門店自有員工規定每週休息兩天 但不能是週六日 早9：00上班 下班時間沒有具體規定 根據門店實際情況執行 一般都要延點 午飯時間40分鐘 取消休假是常事 而且沒有加班費 休假時會隨時叫你來上班 經常還要罰款 廠家**員每週休一天 **週時有時半夜還沒下班 根本不把勞動法放在眼裡
27樓：難解的迷惑
超市、商場上班都是比較無序的，要在這裡幹就得上班，否則就走人。勞動法很難在這裡貫徹。沒辦法，誰叫咱沒錢呢？
28樓：
做銷售的就是別人在休息的時候我們在工作.....
29樓：裡尊下
你明天上班嗎？單位。
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