1樓：萬聰雪源
國家人力資源管理師
從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等工作的專業管理人員。
報名資料
身份證影印件1份畢業證書影印件1份工作經驗證明1份電子版**大小20kb（白底彩照）1份1寸的3張、2寸的3張（紅底）考試形式 卷一：基礎知識；卷二：技能操作。
共2份試卷，均為筆試。人力資源管理師需提交乙份3000字以上的**和參加**答辯。考試時間 參加全國統考，一年2次，分別在5月和11月。
（考前2個月截止報名）
職業前景
現代人力資源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等內容。 在中國，人力資源管理人員的地位近幾年一直是水漲船高，在公司的人員配置、戰略決策、發展規劃等關鍵問題上都處於智囊團位置。 權威機構調查顯示，國內現在需要中高階人力資源專業人才的量為600多萬，調查顯示，目前大集團公司人力資源部門的月薪，總監一般高達兩萬元；人力資源管理師一般在 1.
2 萬元左右，最低不少於 8000 元；薪酬經理、招聘經理為 6000 元至 1.2 萬元之間。 工作穩定、薪酬持續走高 ，使想進入人事部門的人越來越多， 取證熱繼續公升溫。
人力資源管理工作也成為職場上的「明星職業」。此證書由人力資源和社會保障部頒發，含金量會越來越高。 博睿人力學院成立10年，擁有專業的師資隊伍，成功的培訓經驗。
博睿培訓的教師文化是相容幷包的，這裡既有學貫中西的「學院派」，也有意氣風發的「實戰派」。在博睿培訓的課堂上，老師永遠不是只會灌輸的學究，他們深入淺出，旁徵博引，力求培養你對專業之熱愛和嫻熟。
人力資源管理師分為幾級分別為什麼
人力資源管理師分為幾級，各是什麼？
人力資源管理師到底分幾個級別？？考試容易通過嗎？
2樓：匿名使用者
共有5個級別，是助理人力資源管理員、人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高階人力資源管理師
人力資源管理師考試一共有幾個級別
3樓：匿名使用者
一共4個級別，一級最高，每年兩次考試機會，上半年，5月的第三個週末(一般是週日)，下半年，11月的倒數第二個週末(一般為週日)
人力資源管理師有幾個級別
人力資源管理師考試分幾級？考試時間是？
人力資源師分幾級？哪個最高啊
4樓：簡單愛
一般來說是4個級別的，1-4級不等，1級即高階人力資源管理師，你是要參加培訓啊！還是就是想先了解一下啊！要是參加培訓的話，給你推薦個機構啊！思博奧教育。
關於人力資源管理師，考取人力資源管理師有用嗎？
一級之差，不是特別重要，重要的是你在的公司怎麼看，以及實際操作的能力 考取人力資源管理師有用嗎？證書本身在工作中的實際作用不大，關鍵還是靠專業實力和業績，這畢竟不像註冊會計師 二級建造師這樣的證書，因為這兩個證書本身就可以創造效益。很多考人力資源證書的人都有過類似的疑問，參加3級考試，不管你學什麼專...
助理人力資源管理師和人力資源管理師哪個比較容易就業？我是一名高中畢業學生，不想讀大學，能不能直接
如果是就業肯定是人力資源管理師比容易就業，不過人力資源管理師報是比較難的，您可以直接報考助理人力資源管理師，北京晟宮培訓就挺好的，還有包過班，現在就能報名。這是兩個不同的級別，要看你的年齡和學歷才能確定你適合報考什麼級別，您可以去世紀合眾詳細的了解一下！他們是勞動部指定的助報考單位！助理人力資源管理...
人力資源管理師的前景如何，人力資源管理師的就業前景如何？
人力資源管理行業發展到今天，從最開始的行政人事一體，發展成公司有專門的人力資源部門，可以看出人力行業的發展逐漸趨於完善，也可以看出人力資源管理部門在公司裡發揮著越來越重要的作用，那麼人力資源行業在2020年發展的趨勢又是如何的?淵大教育就給大家來詳細的盤點一下。小編根據市場的發展狀況，給大家列舉了人...
人力資源管理師的前景如何，人力資源管理師的就業前景如何？
當下報考人力資源管理師考試的人數越來越多，很多小夥伴手中已經持有人力資源管理師資格證，但是有的小夥伴還在猶豫 要不要報考人力資源管理師考試?現在報考人數那麼多，應該沒有那麼多就業機會吧?好了，別擔心，就讓小編來為大家分析人力資源管理師的前景吧 相信你看了此文，想法又會不一樣 詳情如下 人力資源管理師...
人力資源管理師考試報名費，人力資源管理師考試需要多少錢
以上是19年廣西的報考費用。各個省份的費用有所不同，但差不了多少。報考費用差不多，但報培訓班的費用，差別就好大了，從幾百的網路班到幾千的vip班都有。看你的選擇。這個沒法統一回答 有自己學自己考的，也就需要個報名費 有外面報普通培訓班的 有專業做通過率的 我們是後者，具體可以提問我 人力資源管理師二...