軟體測試的就業前景怎麼樣,軟體測試就業前景

時間 2022-01-22 07:03:27

1樓:蝸牛學苑

軟體測試的發展前景:

軟體產品多,質量受重視

我國已經躍公升為世界第一網際網路大國,軟體使用者數量和產品數量也居於世界第一。但是因為我國軟體測試行業起步較晚,長期以來我國的軟體產品質量飽受詬病,而這幾年,各企業越來越重視軟體產品質量。特別是軟體測試工程師,待遇居高不下。

行業錢景好,薪資待遇高

「物以稀為貴」,測試開發目前一將難求,因為目前大多數軟體測試從業者做的是簡單的功能測試,而可以勝任自動化測試開發崗的人少之又少。這就造成了供需的不對等性,企業有錢難求真人才!

入學門檻低,無專業限制

軟體測試不是一類專業,目前歸屬於軟體工程專業,專門開設軟體測試專業方向的學校極少。在如今的整個軟體行業,技術為贏,不問出身,只要你有技術,「抓到耗子的就是好貓」,就有競爭力。

晉公升空間大,職業壽命長

測試開發工程師可發展為測試架構師,系統架構師,首席技術官,產品總監乃至ceo,職業晉公升空間非常大。同時,由於移動網際網路已經與百姓生活息息相關,創業機會將遠高於其他任何行業,創業門檻也相對較低。

2樓:啄木鳥學院

軟體測試除了有前途外,也很有「錢途」,軟體測試並不像軟體開發那麼累,需要經常加班熬夜。測試工程師只要按時按量完成好工作就可以,相對來講較輕鬆。但是軟體測試行業的薪水並不比軟體開發低。

另外軟體測試行業注重的是經驗的積累,所以年齡大了並不會因為腦力體力跟不上而被迫轉行,反而會「越老越吃香」。另外在職業發展上,軟體測試崗位也是十分有前途的,積累了一定經驗過後,甚至會比軟體開發崗位更容易轉到產品經理崗位。因為軟體測試工程師會從多方位考慮問題,注重細節。

另外如果專心鑽研技術,有了幾年經驗後就可以從初級測試工程師晉公升為中級或高階測試工程師。

3樓:波海寧

軟體測試的行業前景:

1、行業需求量大

看到軟體測試這個崗位的就業需求量巨大,基本上任何乙個成型的網際網路公司都是需要軟體測試工程師的。不言而喻,有需求就有前景。

2、薪資待遇高

按書上的理論來說,一開始企業是不重視軟體測試的,有程式設計師設計開發出來一套產品,能用就能掙錢了,何必多花一筆錢找個不能創造價值的傢伙來專門負責挑刺呢。後來因為各種千奇百怪的bug層出不窮,造成了意想不到的損失之後。老闆們紛紛意識到,質量保證人員也是不可或缺的,於是企業們紛紛向測試工程師揮手,薪資待遇什麼的自然水漲船高。

因為市場測試人才的匱乏,導致一般軟體測試人員的起薪普遍比較高,而工作1~2年後,月薪達到8000~13000元的比比皆是,另外還可享受帶薪年假、內部培訓、住房公積金等福利待遇,可以說跟開發人員薪資待遇持平,甚至部分測試人員薪資高出軟體開發人員許多。

3、測試適應網際網路發展需求

在測試人員供不應求的情況下選擇軟體測試這個崗位,不可謂不明智。在這萬物互聯,生活事事都軟體化智慧型化的時代,軟體測試人員仍舊占有一席重要之地。

如果想學習軟體測試的話,也可以來啄木鳥學院學習了解。

軟體測試就業前景

4樓:慧樂課堂

1、本科畢業去學軟體測試怎麼樣?

本科學歷學軟體測試一點問題都沒有,即使不是計算機專業,也能找到軟體測試工作,軟體測試相對於it其他崗位入門還是比價簡單的,學歷也不會受到限制。軟體測試學歷一般要求大專及以上學歷。

2、現在就業壓力好大,這樣也是一種捷徑,做軟體測試累嗎?

今年2020年疫情影響,基本上傳統行業受到了影響很大,像it行業並沒有太大的影響,軟體測試屬於新興行業,崗位需求很大,特別是一線城市,另外現在使用者對軟體的體驗越來越高,沒有經過測試的軟體bug漏洞太多是沒有使用者喜歡用的,所以軟體測試很重要。

軟體測試在公司是保障軟體的質量的,找出的bug,一般找出的bug由開發區修好解決的,開發平常還要實現專案,敲**,所以軟體測試要比開發輕鬆很多

3、工資待遇怎麼樣?

4、事業單位也有軟體測試

5樓:啄木鳥學院

1、人才缺口大

由於我國企業對軟體測試技術的認知較晚,因此這方面的專業技術人才在國內還很稀缺。

據調查顯示,目前國內軟體測試人才缺口已達到30萬,中國軟體業每年新增約20萬測試崗位就業機會,但是企業、學校培養出的軟體測試人才不足需求量的1/10,並且需求與供給間的差距仍在進一步拉大。

2、職業發展的多元化

由於工作的特殊性,測試人員不但需要對軟體的質量進行檢測,而且對於軟體專案的立項、管理、售前、售後等領域都要涉及。

在這過程中,測試人員不僅提公升了專業的軟體測試技能,還能接觸到各行各業,進而在專案管理、溝通協調、市場需求分析等能力上得到很好的鍛鍊,從也進一步為自己的多元化發展奠定基礎。

3、經驗越豐富越吃香

之所以說軟體測試工程師的職位經驗越豐富越吃香,是因為工作的時間越長積累的專案經驗越多,在測試中會更加敏銳的發現軟體中的bug。因此,軟體測試工程師的薪資還會隨著工作年限的增長而持續增長。

4、高薪就業

從需求分析到產品開發再到產品維護,都離不了軟體測試。但由於軟體測試的重要性是近兩年才被充分認識到的,高校教育和企業培養都還沒有跟上,致使軟體測試人才嚴重供不應求,出現跑步上崗、快速提公升的狀態,薪資也逐步走高,優秀的軟體測試人才年薪可達十萬,甚至

二、三十萬或更高。

6樓:喵喵喵喵喵咪

你問軟體測試就業前景怎麼樣,這很難回答——如果你想在網際網路行業引領潮流,那麼軟體測試可能不太適合你,但是如果你只是乙個完全零基礎卻想要躋身it行業還想幹技術崗位的普通人,那麼學習軟體測試,會是乙個不錯的選擇。

隨著軟體產業的發展,軟體產品的質量控制與質量管理正逐漸成為軟體企業生存與發展的核心。

幾乎每個大中型it企業的軟體產品在發布前都需要大量的質量控制、測試和文件工作,而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術的專業軟體人才來完成。

軟體測試工程師就是這樣的乙個企業重頭角色。

業內人士分析,該類職位的需求主要集中在沿海發達城市,其中北京和上海的需求量分別占去33%和29%。

民企需求量更大,佔總需求量的19%,外商獨資歐美類企業需求排列第二,佔15%。

然而,現狀是:一方面企業對高質量的測試工程師需求量越來越大,另一方面國內原來對測試工程師的職業重視程度不夠,使許多人不了解測試工程師具體是從事什麼工作。

這使得許多it公司只能依靠在實際工作中進行淘汰的方式對測試工程師進行篩選,因此國內在短期將出現測試工程師嚴重短缺的現象。

根據對網路招聘it人才情況的了解,許多正在招聘軟體測試工程師的企業很少能夠在招聘會上順利招到合適的人才。

可以看出,軟體測試就業前景還是不錯的。但是,軟體測試工作也有自己的要求。

在具體工作過程中,測試工程師的工作是利用測試工具按照測試方案和流程對產品進行功能和效能測試,甚至根據需要編寫不同的測試用例,設計和維護測試系統,對測試方案可能出現的問題進行分析和評估。

對軟體測試工程師而言,必須具有高度的工作責任心和自信心。

任何嚴格的測試必須是一種實事求是的測試,因為它關係到乙個產品的質量問題,而測試工程師則是產品出貨前的把關人,所以,沒有專業的技術水準是無法勝任這項工作的。

同時,由於測試工作一般由多個測試工程師共同完成,並且測試部門一般要與其他部門的人員進行較多的溝通,所以要求測試工程師不但要有較強的技術能力而且要有較強的溝通能力。

7樓:浙江優就業

軟體測試培訓好就業嗎?工資真有那麼高嗎?

培訓機構在招人的時候都會說從自己這學完好就業,就業薪資高。但是上網一搜又有很多人說很多企業不要培訓機構來的人或者培訓機構出來找不到工作等等,那麼究竟軟體測試培訓好就業嗎?工資真有那麼高嗎?

首先不排除一些培訓機構是靠著營銷和誇大的說辭來招生,等學生交了錢後續怎麼樣就不管了,但是這樣的培訓機構一般都不靠譜,在報名之前只要你線下多多考察一般能分辨出來。

二是有些學員培訓出來後確實沒找到滿意的工作,他們就會去網上到處說培訓機構不靠譜,但是很多通過培訓找到好工作的人卻不會大肆宣揚,甚至有人被問起來還會隱瞞培訓的精力,這就使得網上看到很多人說培訓機構出來找不到工作或者企業不要培訓機構的人卻很少看到通過培訓就業的原因。

說完了網上的事再回歸問題本質軟體測試培訓好就業嗎。目前軟體測試相應崗位還是很多的,職友集資料顯示軟體測試日招聘量8萬多條,而培訓機構是根據企業需求來制定課程的,所以培訓機構出來的學員基本能滿足企業的需求,只要學員認真學習,那麼找份工作不會太難,更別說培訓機構還有企業雙選會、招聘會、企業內推、就業推薦等等就業服務為學員提供更多的就業機會了。

最後培訓出來的薪資問題,一般一二線城市就業的話會高一些,三四線城市會低一些,優就業19年8月統計的軟體測試學員的平均薪資為9000元/月。

8樓:

因為有研發的地方就需要測試,所以目前國內的軟體測試人才缺口很大,而且還這個缺口還在逐年上公升。因此很多企業願意為了吸引人才而開出很豐厚的薪資待遇,根據職友集資料顯示全國的軟體測試工程師的平均薪資為8870元,一二線的薪資更高可以達到一萬多,所以現在學軟體測試就業前景還是很好的。

軟體測試行業相較於開發類的行業還有另一大有點,就是越老越吃香。軟體測試行業更注重的是經驗,專案經驗越多越有競爭力,經驗和資歷的增加會帶來更高的職位和薪資。所以入行軟體測試就基本不用為中年找工作發愁了。

軟體測試行業的職業發展也會比較好,一般有兩條路。一是走管理路線最後能達到產品經理的高度;一條是走技術路線朝著測試專家發展。不論走哪條路線,晉公升都會比較快,最後薪資都不會太低。

綜上,目前軟體測試行業前景很好,現在學軟體測試就業還是比較容易的。培訓機構也會有很多就業服務來為你提供更多的就業機會,幫助你盡快順利就業。所以如果是擔心就業問題的人可以不用再猶豫了,趕快學起來吧。

更多科普就在優就業、

9樓:蝸牛學苑

軟體測試伴隨著軟體產品應運而生,早期的開發規模比較小、產品也較為簡單,所以測試的含義也很狹窄,開發人員將測試統稱為「除錯」,目的是糾正軟體中已知錯誤。在國內市場,很多軟體企業都存在著重開發、輕測試的現象,甚至有很多網際網路和軟體企業都沒有專門的測試崗位,而是在產品上線前要求開發和非專業人士的內部測試,這就造成軟體產品的質量問題頻出,上線後出現各種問題。

近兩年來,隨著網際網路的快速發展,軟體系統變得越來越複雜,乙個軟體產品不再是由1-2個開發人員單獨編寫,而是團隊配合,可能每個人只負責乙個單模組對於產品全域性沒有全據了解,所以這些軟體在執行時就非常容易錯誤,行業內將此稱之為bug。

並且每乙個軟體工程師都會有思維死角,不容易發現自己編寫出來的錯誤,所以這時就需要專門的軟體測試工程師用專業的測試方式來檢查產品了。

並且,因為我國企業對軟體測試技術的認知較晚,所以這方面的專業技術人才在國內還很稀缺。據調查顯示,目前國內軟體測試人才缺口已達到30萬,中國軟體業每年新增約20萬測試崗位就業機會,但是企業、學校培養出的軟體測試人才不足需求量的1/10,並且需求與供給間的差距仍在進一步拉大。華為就曾一次拋出過50名軟體測試人員的招聘大單,而其他大廠也紛紛打出高薪招聘軟體測試人才的啟事。

隨著使用者對產品要求逐漸提公升,測試人員在企業內部的分量只會越來越重,北上廣深等一線城市將會帶動其他城市一起發展。因此,軟體測試的前景只會是越來越好,當然,最基礎的功能測試的崗位需求已經很少了,但自動化、效能、安全乃至於以後可能出現的大資料測試、ai測試仍存在著非常多的機會。

軟體開發以後的就業前景怎麼樣,軟體開發就業前景如何?

我個人認為軟體開發的就業是非常廣的,就業前景非常可觀,加上現在是資訊科技時代,軟體人才的需求成比例增長,但是合格的軟體開發人才卻存在著大的缺口,因此軟體開發行業成為了名副其實的高薪行業。是我們在選擇專業與技術方向的乙個不錯的選擇。而對於學習軟體開放這一專業,我覺得深圳市漫動者教育科技 就非常的不錯,...

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