1樓：深深汽車說
工作中團隊協作愈來愈關鍵，單位內協作，部門協作協作全是保證 新專案順利開展的基本。那麼，在工作中，如果你發覺了同事已經犯乙個重特大不正確，會馬上勸阻並糾正他嗎？朋友作為有經驗人，有三個原因，請斟酌以後再做決定。
第一，初入職場中同事中間的關聯很細微，許多任務作中關聯非常好的同事，下了班聯絡就尤其的少，乃至沒有，並且如今996風靡，大家除開工作中，日常生活交友的機率越來越不大，因此 只有把工作中聊得來的同事轉化成盆友。而如果你忽然公然強調同事已經犯的不正確，這會使他感覺很沒面子，即便他糾正了，往後面大家的關聯也會驟變，那樣你喪失的很有可能不只是乙個同事，也可能是乙個盆友。
工作中同事犯錯誤，該馬上勸阻糾正嗎？三個原因，請斟酌
第二，初入職場如競技場，凡上位者，必定踩著他人上來的，你忽然強調同事的不正確，等同於提公升他簡歷中的汙漬，他的公升職之途就會很艱辛，乃至收益也會出現危害，必定的，別人也會慢慢生疏你，由於你就像乙個不炸彈，隨時隨地很有可能會強調她們的難題。初入職場中，乙個被孤立的人是不容易獲得領導幹部器重的。
第三，許多情況下，決策你初入職場高寬比的並並不是智力，只是情商智商，如何解決人際交往看起來特別是在關鍵。一樣是見到同事犯錯誤，不一樣的處理方法就會有不一樣的結果。如果你馬上並糾正他，很有可能新專案會順利開展，可是你並沒有獲得同事的感謝，反倒可能是埋怨，覺得你一直在有意炫耀和顯擺。
如果你挑選以誠相待的私底下溝通交流，並幫他一起填補損害，那麼你接到的將是乙份謝謝和友誼甚至之後工作中的協助。
因此 ，優秀的人幾乎都不容易公然揭他人的短，也不會埋怨夥伴，只是會團結一致一切能團結的力量，一同發展趨勢，共同成長！
2樓：奔跑的玥玥
你想要提醒就提醒，不想提醒就不提醒，如果他的工作和你的工作是有一定聯絡的，出錯會影響到你的，那還是得說一下的。
3樓：農家小妹婉兒
當然是不能理，這樣的人你好心可能會被當成驢肝肺。你還是好自為之，不要忘記東郭先生。
4樓：職場導師陳老師
應該，我覺得你最好還是去提醒他一下，這樣他可能會非常的感謝你的，而且以後也會讓你們兩個人的關係變得更好。
5樓：如意隨行就好
不應該去提醒他，因為你們兩個屬於對立的狀態，你如果提醒了他之後，他也覺得你不懷好意，後來還會怪罪你，所以就不提醒他，讓他被發現，長記性。
好討厭自己的工作怎麼辦，討厭自己的工作怎麼辦
如果是自己討厭的工作，首先先應該心靜下來，先想想到底自己想要怎麼樣的工作，自己喜歡從事怎麼樣的工作。工作要找自己喜歡做的事，開開心心的最重要，這樣才會更好的工作，從中獲取更多的知識和能力，你的職業生涯也會越來越好。換乙個工作吧，現在跳槽跟正常。強迫自己幹討厭工作，很難幹出成績的。是因為不合自己的私慾...
工作中怎樣和討厭的人相處，與討厭的同事要怎麼相處？
不在他面前說別人的壞話，也不在別人面前說他的壞話。因為你不知道這些話會不會傳到第三人的耳朵中。社會就是這樣，不可能所有人都是讓你看的順眼的，因為他們不都說為了適應你而活著的，大家都是在為了適應社會，適應周圍的環境，只要想通這一點，你就不會那麼討厭他了。工作和生活要分開，工作中再討厭乙個人，也不能耽誤...
怎樣找到和自己討厭相同事物的朋友
您是想要找志趣相投的朋友嗎？生活裡，您應該可以認識很多人吧，通過長期的交流和溝通，您或許可以有更多的認識。只有認識了彼此之後，才能夠知道對方是不是和您的喜好一樣。沒有,其實女朋友不主動找你聊是因為,女生通常認為男生主動找我聊才證明你想我了,而女生屬於羞澀狀態,想 很簡單，你對任何乙個人進行自己討厭事...
很討厭的同事，天天還得工作上往來，怎麼辦
如果僅僅是工作上的往來，就公事公辦，不要帶入什麼私人感情，這就沒什麼太討厭的說法了。當然如果實在控制不了自己的感情，就看自己對這份工作是否滿意，不滿意也可以考慮換個地方。沒辦法，只能忍著，或者辭職。公事公辦很多人做不到的，但也沒有辦法。大家出來都是為了賺錢。看你對工作的重視程度了，如果這份工作對你很...
當你十分討厭同事的時候你會怎麼辦？因為工作的關係每天還
他這麼討厭,相信這樣的人人緣也不怎麼樣,和他就建立好工作關係,要知道同事之間是相互尊重,平等的。每個人的處事方式是不同，或許在他眼裡一點也不過分吶。同事要好好相處，天天在一起，搞好同事關係才能有好的心情工作啊！你說對不？ 工作歸工作，要學會忍 忍 忍 畢竟我們不是老闆。只能採取精神勝利法 當你很討厭...