1樓：中華鬥魚攝影
如果僅僅是工作上的往來，就公事公辦，不要帶入什麼私人感情，這就沒什麼太討厭的說法了。當然如果實在控制不了自己的感情，就看自己對這份工作是否滿意，不滿意也可以考慮換個地方。
2樓：匿名使用者
沒辦法，只能忍著，或者辭職。公事公辦很多人做不到的，但也沒有辦法。大家出來都是為了賺錢。
3樓：匿名使用者
看你對工作的重視程度了，如果這份工作對你很重要的話，你只要做好自己份內的事情，把工作很好的完成就可以，至於其他人怎麼樣，可以直接忽略，不能讓不好的情緒影響了工作。
如果工作可留可換，你又沒辦法忍受同事的話，建議換乙份工作。
但是，討厭的人處處有，根本無法避免的，所以還是要調整好自己的心態，賺錢最重要。
4樓：匿名使用者
大家都是上班的人了，需要表演得成熟一點，專業一點。
不喜歡是個人情緒，哪家公司都有不順眼的人和事，所以看在錢的面上忍了。
他在招你厭的時候你不也在噁心他嗎！！
5樓：
那就用笑臉相迎吧。畢竟你無法迴避不是嗎？而且，用笑臉迎接自己不喜歡的人也是一種禮貌和不可缺少的教養，因為在我們生活中，我們不可避免的或多或少的都會遇到自己不喜歡的人。
與其讓雙方都不愉快，不如笑臉相迎，也許你還會發現，他並不像你想的那麼糟糕
6樓：藍天小白鵝
工作上的事情，不要因為討厭別人就消極對待，同事嘛，長期打交道，要搞好關係，也許一來二往時間長了，接觸多了，人都是會變的，慢慢的你就不會對他討厭了
7樓：蝸牛seo部落格
你好，有兩種方法：
一種是忍，（或者對方走人）
另一種是你走人。
8樓：匿名使用者
與自己不喜歡的人打交道，這是人生不可避免的修煉。其實喜歡與討厭乙個人，也不過是自我的主觀判斷，只要放下先入為主的看法，再討厭的人也未必像我們覺得那麼討厭。
9樓：ok叼樣丶莂亂拽
盡量想別人的好，就能使討厭變少些
10樓：幻夜思
這是沒辦法的事。
除了不和他多說話就只有逐步習慣了！
11樓：
要麼忍要麼妥協，為了生活 或者你可以發現下它的美
12樓：優若彼岸花
不可能人人都喜歡你，所以也不可能每個人你都喜歡，人與人之間交往避免不了的，做好自己就行了
13樓：
嘗試一下能不能做到適應，自己再想想能不能趨利避害，
14樓：乜琅
盡量少說話～實在避免不了的話就一臉嚴肅的工作～讓他感覺你不是好惹的
15樓：
忍先，有能力另謀高就。
好討厭一同事，但又得天天見她，天天在一起工作一。怎麼辦
16樓：有完嗎沒
人總會遇見一些不喜歡的人，工作第一
17樓：化代靈
生活裡總是會遇上你不喜歡或者不喜歡你的，讓自己開心一點好
18樓：時遇與你
很簡單，平常心，無視她
19樓：124456小雅
2個辦法，一是你不幹了，2是她不幹了
遇到非常討厭的人做同事還要每天面對怎麼辦？
20樓：帥帥的火龍果二
那就做到不是必要和他接觸的時候就不要接觸，不是必須要求他幫忙的不要去找他幫忙，自己做好自己的工作就好了。
曾經閨蜜和我說過，我們公司有個特別特別討厭的女人，比我早來公司一年，開始是做財務出納的，在財務的時候，只要是能力或條件比她好一點的女同事，都成為她排擠攻擊的目標，後來她和公司的副總吵架把副總都罵哭了，本來是準備卷鋪蓋卷滾蛋的。
但是人家就是通過「非常手段」留下來了，從財務轉崗做了銷售，而且一步一步的做到了外地公司的總經理，這真不是羨慕嫉妒，因為她得到的榮譽和權勢是不光彩的，憑藉著狐假虎威把客戶和資源都搶走。
那些總們為了不招惹她身後的人都繞路而行，說算了算了，從外地公司的選址到建設到最終的裝修完畢，都是我們另外一位董事在負責，等到全都弄完了，她就把人家給擠走了，天天告黑狀，然後堂而皇之的鳩佔鵲巢，說功勞全是她的。
成立之初，是從總公司派過去的老師傅和已經在那個崗位上熟練的工人、部門主管以及成熟的銷售人員一起去的，她對外宣稱是她帶領懵懂少男少女開疆擴土的，看到好的客戶就要用強硬的手段搶過去，維護不好就放棄了。
客戶又找回總部，她看到了又搶回去，非要攪合別人的工作，公司的董事、總經理都被她擠兌走了，人家是有教養和素質的，不和她糾纏，認為不值得，現在，總是拿著雞毛當令箭，想要從外地公司插手公司總部的事情，公司的各部門人員都拍她的馬屁，所以她說啥是啥。
這個故事給了我乙個教訓，關注於自己的工作目標、工作任務。辦公室不是交友場地。時刻清晰上班的目的和自己承擔的責任。這樣可以避免在工作的時候受不良情緒的干擾。
21樓：
沒有做到管理層的地位，還在做基層的工作，在心理上和身體上肯定都會感到疲憊，甚至是懶散，但是作為40多歲的老員工，如果這個時候再衝動的去選擇新的崗位，這也是一件非常衝動的事情，畢竟過了40歲再找工作，肯定是不好找的！應該從自身方面找原因，看看為何你工作了20多年還沒有進管理層！進管理層都需要哪些要求呢？
做為管理層要有為員工指導方向的能力。由於公司的各種資源有限，它不能忍受隨機的考驗和錯誤。在投資決策中，如果判斷失誤導致資源流向錯誤，企業將會遭受挫折，有時永遠無法從中恢復，從而面臨崩潰危機。
因此，站在戰略發展的高度，引導公司走向正確的方向，始終是公司最高管理層的首要任務和基本責任。做為管理層要具備控制全域性的能力決定了人力資源的實力。在員工中，有各種各樣的人、思想和技巧。
面對如此多的問題，如何應對，需要你放眼全域性，**發展趨勢，準確判斷，及時作出安排。組織和協調的能力應該在部門之間、團隊之間、上下之間以及你、我和他之間進行協調。簡而言之，作為一名成功的管理者，乙個人必須明白勇氣和頭腦是不可或缺的。
成功的人絕對不是那些軟弱的人，只有諾諾，而是那些有洞察力和勇氣改變現狀的人。
22樓：來自太湖現代的布雷特
改變不了別人就改變自己，如果你還想繼續在這上班那就好好調整心態，把心思精力都用在工作上，根本就沒時間去想這事，這樣你工作效率也提公升了心情也會好很多。
23樓：珈藍利珠
遇到非常討厭的人做同事還要每天面對怎麼辦？單位有乙個，對老同事這個熱情，勤快，和他們聊天，回到住處，看到我，不說話打**，這就算了，垃圾不倒，地不掃，一推門，就躺著，呵呵了。前一陣子，我燙傷了，手臂乙個大水泡，我在桌子旁換藥，他進來，吭都沒吭，自己幹自己的事兒去了，唉，相處一年看清本質，自私腹黑功利，我玩不過她，在老同事面前，人家勤快，樂觀有人緣，噁心死了，特想搬走。
24樓：清風亂入
如果暫時改變不了的話那麼你就試著去發現他的優點，這樣不但能夠讓你過的更好一些，也許還能改善你們之間的關係
25樓：墨跡了
心態可以適當調整一下，可以去做一些讓自己放鬆情緒的事情，比如唱歌跟朋友聚會等
26樓：
要麼辭職，要麼改變自己，少看對方的缺點，多想對方的優點，起碼看起來不影響自己的心情。
27樓：來自湯山勤奮的公尺老鼠
你就別去理他，別去招惹他，自己做自己的事，就當沒有這個人在身邊罷了。
28樓：貓仔裙角
能不理睬就不理睬，不要表現的特別明顯，自己知道他是什麼樣的就可以了，也不必和別人說他哪哪不好
29樓：小i娜
忽視他，就當不存在，做好自己的事情
如何和討厭的同事相處，天天中午一起吃飯
30樓：疼痛
背對背不就解決問題了
女同事很討厭
別理她 因為你不把她當人看 這是對她最大的汙衊 她會很痛苦 她和你是同事,著都不是你操心的事情 如果你連她這樣的人都不能用平常心去對待,那以後社會你滿意的事情多了去了，你雜辦,不要因為她影響你的心情 至於開除她,只能說你老闆也就那本事,連著樣的人都沒膽量去開除,也就那樣了 如果真的是那樣的人,估計她...
有個特討厭的同事，有些同事很討厭，
正常同事相處就好。實在不好相處。可以盡量避免接觸。你看不慣他。也許他也看不慣你。哈哈，哪都有你不喜歡的人，包括你說的這種女人。我們無奈，因為我們不能怎麼地他，如何怎麼地他關係就會鬧僵，以後可怎麼辦，抬頭不見低頭見。所以我們只能盡量少接觸他了，和自己喜歡的人在一起。這樣的人不理她就是了。她遲早要為自己...
怎樣和同事相處融洽，其實明明很討厭
生活不就是這樣麼？人生如戲，全靠演技 所以不必太認真 有的人你知道是什麼樣 不得罪就好了 只能是見人說人話見鬼說鬼話了，其實我們的社交當中多少肯定都會有我們討厭不想接觸的人，但是現實生活我們不能去打翻這個罈子，沒有辦法很直接的跟他斷絕來往，所以我們要學會見人說人話的技能，我們心裡討厭，得藏著去偽裝自...
我很討厭自己的奶奶，我討厭奶奶！
必須要尊重的。老人的思想。是跟年輕人一樣的。畢竟是老人。要尊重的。奶奶畢竟是老人，思想和做法可能和你有差異尊老愛幼是中華美德。每個人都有老去的一天，你即使討厭也不能反抗，表現好點，親濃魚水。尊重長輩是中華民族傳統美德 奶奶畢竟老人，她們那個年代的思維和你有很大的差別，你要學會理解謙讓老人。要懂得孝順...
在工廠上班一男同事老是避開我是很討厭我把但是我沒有和他接觸過也沒得罪人家避開就避開唄我都無所謂了
害怕自己會愛上你，害怕有天會情不自已，怕我沒什麼能給你，愛上你是我情非得已 這也是一種可能，畢竟看一眼就可以愛上，沒有看一眼就討厭的。如果是與你年齡差不多，就是暗戀的基本表現，如果你留意到他會經常在不遠處關注你，當你走近，他就避開，那就證實了。我覺得你沒必要多想，有的人喜歡結交朋友，有的人喜歡安靜，...