1樓：職場導師仰光
親，您好很高興為您服務。
1 跟對人，站好隊乙個好的上司不但可以讓你從學到很多實用的東西，和做人做事的方法。還可以讓你接觸到一些人脈資源，以及來之不易的機會。懂得跟上司，領導搞好關係，幫助上司公升職，你才有機會公升職，上司才會幫你公升職。
不要公然跟上司唱反調，有疑問，私下裡問，凡事多請示，千萬不要繞開上級。2 做好本職工作，越位思考站在上司的角度思考問題，平時就要有意識地培養自己這方面的能力，鍛鍊自己，這樣機會來臨的時候，你才有能力把握住。3 不斷學習，強化核心技能，一專多能在職業技能上不斷提公升自己本職業內的核心業務技能，同時，不斷拓展自身職位高乙個等級的技能，不斷拓展自己的能力圈，發展自己一專多能的能力。
4 忠誠，責任心強老闆會把一些重要的事情交給乙個忠誠，有責任心的人。同時，你的忠誠和責任心要讓老闆看到，這樣你才有接觸核心業務的機會。
5 主動承擔更多工作主動承擔與你職務相近的工作，或者幫助上司領導承擔工作，這樣不僅讓老闆覺得你很積極，另一方面，隨著你承擔工作的增多，你對公司的價值也會增加，自己的能力又可以得到鍛鍊。這樣，每一次領導考慮加薪和公升職的機會，你都會是優先的備用人選。6 經常出現，時常表現你的努力要讓領導看見，只有老闆覺得你能給公司帶來更大價值後，才會願意給你更多的機會和金錢。
7 積極主動，總結覆盤，不斷改進每天對所做的工作進行總結，覆盤，改進，不斷地讓自己的能力得到提公升，很多人每天都渾渾噩噩，上班偷懶耍滑，自以為聰明，然而，十年打工下來，可能留下的就只有日益增長的年齡，結果是被成本更低，可塑性更強的實習生所替代。8 跟同事，領導都處好關係上司拉你一把，下面的人推你一把，你才能順利的公升職加薪。平時自己的工作能否順利完成，離不開同事和領導的幫助。
希望我的對您有所幫助，祝您生活愉快，事業有成。
2樓：職場導師伍哥
您好，我是您專屬的豐富經驗解答師伍哥！很高興為您服務！您的問題我已經看到了，五分鐘之內回覆您，如果您覺得滿意，可以給我個贊嗎？謝謝您！
親 怎樣公升職加薪如下呢：1、主動報備。對於一些工作上的事情，一定要學會隨時報備給老闆，畢竟老闆都是很忙的，所要管理的事情也很多，關於工作進度方面，一定要隨時做完隨時報備，不然最終只能給老闆留下做事拖拉的印象。
2、積極進取。上進的人老闆總是很喜歡的，因為這樣才會讓老闆沒有白花錢僱你來，你也有乙個全面提公升的能力，對日後工作也會有很大的幫助。3、善於發言。
在公司開會的時候，你如果總是積極發言，讓老闆能夠注意到你，這樣才不會再日後公升職加薪時給你遺忘。4、同事關係。良好的同事關係，也將有助於老闆對你的器重，畢竟作為乙個管理者要具備與下手處理好關係的能力，這樣才能夠幫助老闆更好地管理公司業務的正常開展。
公升職加薪這件事情，不是說你在公司呆久了就應該得到應有的回報，而是你在公司起到了一定的作用，這樣才向老闆提出要求的時候，才不會拒絕。因此，認為，工作應該認真對待就好，你認真了有了成績，老闆都會看到的，你的加薪夢也一定能夠實現的！
怎樣才能公升職加薪
3樓：雲淡風輕
在職場中，我們一直追求的目標就是公升職加薪，當然，這也僅僅是乙個小小的目標，同時，這也是我們在職場中證明自己價值的最好途徑，有很多人說，在職場中要跟自己的上司打好關係，那麼將轎汪會在以後的道路上一帆風順，並說在職場的晉公升中還是要看個人能力的，沒有能力的人，就算你放的那個位置，時間也不會長，說到這裡的話，我們要思考一下，公升職加薪到底靠的是能力還是人脈的？
1.能力是公升職加薪的基礎。
不論是初入社會的小白，還是在職場中摸爬滾打的老司機，那麼他們在面對第乙份工作的時候，首要任務就是在職場中提公升自己的技能，因為技能是我們身處某個崗位的乙個最基本的槓桿，所以我們需要不斷的去，所以我們側重面，不是一味的去思考，公升職加薪，而是更快的在工作中學到專業的知識，提高自己的能力，使自己在職場中快速的成長，等你達到一定的能力和程度的時候，領導自然會看到，到時候給你加薪的話，才能說得過去。
2.人脈是表現自己的途徑。
等你達到一定的能力的時候，要學習一下如何表現自己，曾經有這樣一段話，乙個人能否成功，不在於你知道什麼，而是在於知道你是誰認識你，這句話並不是叫你不用培養自己的能力了，而是告訴你，在你擁有一定的人脈的時候，會對你日後的人生有很大的幫助，人脈也是展現你才華的途徑，當你的能力展現給大家的是，並且得到大家認可的時候，那麼你已經走上，成功道路的一半。
3.人脈和能力兩者都很重要。
無論在任何環境當中，我們的發展必須讓人脈和能力共兼，在我們學習這些專業知識的時候，拓展自己的人脈關係，正所謂三人行必有我師，朋友多了，人脈廣了，他們身上也有你需要的東西，你也可以學習一下，其實你要明白，每個人的能力都是有限的，有很多事情你碰到了，絞盡腦汁都解答卜決不了，而身邊的清帆穗人，有些人可能彈指瞬間就把你解決了，正所謂術業有專攻，天生我才必有用，並且如果在職場中領導領導重用你，你的位置更高的時候，那麼你的人脈將會，起到推波助瀾的作用。
4樓：力馬嗨hr行政工具
想要公升職加薪，這裡給出3點參考：
1、打好基本功，理論只是一小部分，最重要的還是實操，只有不斷的實踐、練習、試錯物搭毀，才能沉澱自己的“真本事”罩備，才會有提公升職加薪的資本；
2、永遠以比現在高一級的要求來要求自己，因為比別人的要求高，本身這就決定了你會比別人付出地多，所以你學到的東西必然多，這是為了提公升你的大局觀；
3、順勢而為，個人能力重要，平台枝頌同樣重要，去乙個網際網路風口浪尖上的公司裡，的確能幫助你的個人品牌、能力、自信心起到加速度的作用。
職場新人，怎樣才能快速公升職 加薪
初入職場要迅速晉公升 漲薪,就必須完成公司安排的任務。針對不用監管每日任務的初入職場,她們能夠準時達到目標。漲薪 晉公升，也許是在職人員場披荊斬棘的人最開心的事情。可以說，許多職業人就盼望能更快的漲薪，晉公升，特別是在這些剛入初入職場的青年人對漲薪有更加明顯的期盼，一般薪水相比較低，並且與她們自身期...
怎樣才能夠幸福，怎麼才能夠幸福
幸福是一種感覺 幸福飛鳥說，幸福是蔚藍的天際，游魚說，幸福是清澈的漣漪 梅花說，幸福是飛雪的親暱，柳絲說，幸福是春風的梳理 駿馬說，幸福是復甦的草場，蜜蜂說，幸福是盛開的花季 大海說，幸福是無窮的接納，高山說，幸福是永恆的屹立 老人說，幸福是童年的回憶，孩子說，幸福是假日的嬉戲 戀人說，幸福是約會的...
怎樣才能夠讓自己成為會做事的人，怎樣才能夠讓自己成為乙個會做事的人？
這裡首先最重要的，自然是你在專業技能上一定要過硬，否則就算你會做事，但是你沒有能力，你也一樣完不成老闆的要求，所以技能方面還是要有的，除了技能，還有就是怎麼把事情做的漂亮，怎麼把事情做到讓老闆滿意，讓自己的上司滿意，這裡就說到要會聽話音，很多時候老闆可能表達的並不是很清楚，有時候可能話裡有話，而你要...
怎樣才能夠恨人，怎樣才能夠恨乙個人？
恨怕是你一輩子都做不到的事情，良心不可忽略，人欺騙不了自己。你能這樣問也說明你是善良的人。如果善良也是一種 的話，那麼你為什麼不選擇你唯一的 呢。為什麼都是恨啊恨的呢 為什麼成為感情這東西的傀儡呢 兩人在一起付出與承受應該是相當的 這是適當的愛 你過分的付出只能是浪費就會存在你說的恨，也可以叫做不甘...
怎樣才能夠克制自己
我想大道理你也懂，我就不說教了！就個人來說，認識事情都是有解決辦法的 方法如下 1 給自己定乙個非常明確和切合實際的目標.2.你要看清楚懶惰會讓你非常痛苦,而且要找到多方面的證據來證明懶惰是錯誤的,是痛苦的.3.多想想行動會給你帶來快樂,記住要多想.因為人的大腦是分不出事實和想像之見的區別的,如果你...