1樓：l別在遺憾了
1、公示期過後人社部門會通知擬聘人員去各自崗位報道，然後單位的人事負責人給新進人員辦理入職手續，從這個時候開始算工資。
2、一般人事部門會控制好的，一般讓你再月底，或者是月中報到。這樣做賬會方便許多。
3、從當地人事局下文之日起計算您的工資。
4、要注意 試用期內沒有。轉正定級後核定薪級工資新入職的事業單位應該要以自己的職稱作為工資的計算條件，職稱越高工資就會越高，相對的職稱低的話，那麼工資就會相對低一些。事業單位的職稱一般都是分為五種級別的，有員級，初級中級，還有副高階以及正高階別。
一般來說正高階別的數量是有限的，並且也都是已經設定好的，上公升的空間並不是特別的大，只有在有了空缺之後，下面的人才有可能有晉公升的機會。所以在事業單位要想真正的做到非常高的級別，不僅需要有特別大的能力，也是需要有一定的運氣的。
2樓：番茄紅柿
新人入職一般是辦完入職手續後當天計算工資。
新入職員工工資計算方法。
1、 新入職員工滿勤天數均為該月的自然天數。
2、 新入職員工當月出勤天數，從入職當日算起；入職之前的所有天數(包括週六週日、國。
家法定假日在內)均不算出勤。
3、 如該員工入職當天為周一，則該周的周。
六、週日為帶薪日，即算入出勤天數；反之，則。
不算入出勤天數。(新入職員工只有入職當周滿週工作，才能享受週末休息)入職第二週起，至該月月末的週末休息天數算入考勤天數內。
4、 如該員工入職當天為該月1日，則該月的國家法定假日為帶薪日，即算入考勤天數；反之，則不算入考勤天數內。
3樓：匿名使用者
各個地方可能具體規定不太一樣，一般從入職當月開始領工資，有的地方規15號前入職領全月工資，15號後發半個月工資。
4樓：悟幼霜
一般入職事業單位，只要是十五號以前的都是發全月的工資，以後的發半月的。
5樓：l小澤澤
新入職事業單位一般什麼時候開始算工資，如果你入職了事業單位的話，你第1天就可以發工資了。
事業編入職後大約多久發工資
6樓：上岸鴨公考
事業單位工資
事業編剛剛入職的話財務人員需要核算工資，計算工齡，上報審批，可能會在第三個月發前三個月的工資，然後每個月五號左右打款當月的工資，事業單位每個地區的工資發放情況不太一樣，具體的情況大家要去諮詢自己單位的財務人員。
事業單位考試資料領取。
事業單位工資組成
基本工資：崗位工資主要包括專業技術崗位、管理崗位和工勤技能崗位，不同的崗位等級對應的工資標準不一樣。
薪級工資主要是工作人員的資歷和工作表現為主，專業技術人員和管理人員設定65個薪級，工人設定40個薪級，不同的薪級對應不同的工資標準。
績效工資：主要是體現人員作出的貢獻和實績，國家會對總量進行調控，單位根據自己的情況去自主分配。
津貼補貼：比較貧困的地區單位人員會給予相應的補貼，一些比較髒、累、苦、險等特殊的崗位會給予特殊津貼。
事業單位招聘到入職需要多久
7樓：上岸鴨公考
免費領取事業單位考試備考資料。
事業單位統考一般需要3-6個月的時間，事業單位單獨招聘的要快一些，一般1個月左右，每個地方的時間不一樣，可以結合當地往年的情況看，而且一般公示通過後基本就是正式錄用了，只需要耐心等待招考單位的通知就好。
2、每個地區的次數和時間都不一樣，目前事業單位考試有統考、聯考及單獨招考這幾種方式，每年的考試次數比較多，只要符合條件都可以報考，應及時關注各地人社局官方**的資訊。事業單位筆試科目也不統一，但一般包括職業能力測試、綜合應用能力和公共基礎知識這幾門中的兩個或乙個，也有個別崗位會考申論或者專業知識。其中，因為綜合應用能力考試的範圍比較廣泛，因而比較難以把握，需要花費較多時間備考。
事業單位考試都考什麼啊，事業單位考試一般都考什麼啊？
事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門，採取網路報名。事業單位考試一般考行測 多數包含公共基礎 申論，或行測 公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 具體看本地的事業單位招錄公告。筆試科目與內容。基於事業單位不同崗位對人才的能力素質有不同要求，事業單位筆試科目分為五個類別 綜合管理類 a類 社...
事業單位考試都考什麼，事業單位考試一般都考什麼啊？
事業單位公開招聘工作人員筆試科目為 職業能力傾向測驗 和 綜合應用能力 採取閉卷考試方式。事業單位考試一般都是各專案自行進行組織進行，一般考試科目多為公共基礎知識，個別地市考試，教師崗位和醫療崗位會考察教育基礎知識和醫學基礎知識 您好，事業單位考試內容並不固定，以北京為例，北京的事業單位考試科目有的...
事業單位計算機面試一般問什麼呢，事業單位計算機面試一般問什麼呢
我是廣東的，事業單位和 都去過，感覺2者的面試題基本相差不大，都沒有問過我相關專業技術性問題，另外就是公務員稍微會難一些，但如果事業單位回答得好的話，基本公務員也不用怕。基本題型 1 組織協調類，如領導要你組織乙個大型活動，你如何組織？2 突發應變類，如會議前突然發現忘了帶重要檔案，你如何處理？3 ...
事業單位考試考什麼，事業單位考試一般都考什麼啊？
筆試內容。筆試包括 職業能力傾向測驗 和 綜合應用能力 兩科，各科滿分均為150分。筆試類別分為綜合管理類 a類 社會科學專技類 b類 自然科學專技類 c類 中小學教師類 d類 醫療衛生類 e類 五類。筆試類別由事業單位主管部門或事業單位根據崗位 專業需求綜合確定。應聘人員按照所報考崗位對應的筆試類...
事業單位考試都考什麼，事業單位考試一般都考什麼啊？
事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考 職業能力測驗 和 公共基礎知識 前者和公考的 行測 基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別 後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治 經濟 科技 文化 歷史 時事 哲學理論等等內容 另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒...