1樓：為正義而奮鬥者
事業單位分類改革，的確已經開始了，其主要內容是把現在的事業單位分成行政類、公益類、經營服務類等三個類別進行改革。
但各地各部門的進度目前不一樣。如廣東大部分地區進度過半，而湖南一些地區剛剛部署。
2樓：匿名使用者
事業單位改革是行政管理體制改革的重要組成部分。推進事業單位改革關鍵要從體制機制入手，轉變**職能和管理方式，調整和規範政事關係。2011年4月初，**已經確定了一張事業單位分類改革的時間表，共涉及到超過126萬個機構，4000餘萬人。
該錶預計到2015年，中國將在清理規範基礎上完成事業單位分類；到2020年，中國將形成新的事業單位管理體制和執行機制。
目前中國事業單位存在的許多矛盾和問題，都與**對事業單位管理體制不完善密切相關，概括起來主要有以下幾點：
一是政事不分。事業單位隸屬於**部門，政事邊界不清，功能定位不明，**對事業單位管理既存在「越位」又有「缺位」問題，對事業單位行業發展規劃、政策標準、行為規範的巨集觀管理不足，事業單位法人自主權落實不夠，公共服務效率不高。
二是管辦不分。**主管部門通過舉辦事業單位直接提供公益服務，並實行監督管理，既履行社會管理職責，又履行出資人職責，造成「管」、「辦」的職責不明確，主管部門專注於直屬事業單位的管理，對全社會、全行業事業單位提供公平環境的關注不夠，缺乏有效的監督管理。
三是投入機制不健全。各級**投入責任不明確，公益事業投入方式單一，對公益事業的投入存在地區和城鄉分布不均衡，同時，對投入效益監督不夠，難以保證資金使用效益。
四是**對社會力量投入公益服務的組織管理不規範。社會力量舉辦公益事業在稅收優惠、貸款融資、職稱評聘等政策方面不能與事業單位享受同等待遇，不利於鼓勵社會力量參與舉辦公益機構，發展公益服務事業。
目前國家對一些事業單位的調控程度與事業單位對國家的依賴程度還比較高。事業單位的改革不僅涉及經濟基礎也涉及上層建築領域，改革也具有比企業改革更為複雜的情況。對社會組織進行重新劃分和界定，按照各類組織自身的性質、功能，規範其組織名稱、組織的活動目標，界定不同組織與**的關係，是保證市場經濟良性執行的基礎，也是構築社會主義市場經濟制度框架的重要內容。
3樓：上官嘯蝶
基本上多多少少每個省市縣都已經開始行動了，首先是崗位設定，摸清家底，到底是屬於行政類、還是公益類、還是企業性質的，接下來應該就是開始正式的分離（也就是所謂的分類改革）。
4樓：手機使用者
長春市園林屬於哪一類
事業單位分類改革 從哪一年開始
5樓：費亭晚崔珍
你好，領學網為你解答:
事業單位分類改革，的確已經開始了，其主要內容是把現在的事業單位分成行政類、公益類、經營服務類等三個類別進行改革。
但各地各部門的進度目前不一樣。如廣東大部分地區進度過半，而湖南一些地區剛剛部署。
希望幫到你
機關事業單位改革是怎樣分類？
6樓：東山之漁
（一）承擔行政職能的事業單位。即承擔行政決策、行政執行、行政監督等職能的事業單位。認定行政職能的主要依據是國家有關法律法規和**有關政策規定。
這類單位逐步將行政職能劃歸行政機構，或轉為行政機構。今後，不再批准設立承擔行政職能的事業單位。
（二）從事生產經營活動的事業單位。即所提供的產品或服務可以由市場配置資源、不承擔公益服務職責的事業單位。這類單位要逐步轉為企業或撤銷。
今後，不再批准設立從事生產經營活動的事業單位。
（三）從事公益服務的事業單位。即面向社會提供公益服務和為機關行使職能提供支援保障的事業單位。改革後，只有這類單位繼續保留在事業單位序列。
根據職責任務、服務物件和資源配置方式等情況，將從事公益服務的事業單位細分為兩類。
公益一類事業單位。即承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生及基層的基本醫療服務等基本公益服務，不能或不宜由市場配置資源的事業單位。這類單位不得從事經營活動，其宗旨、業務範圍和服務規範由國家確定。
公益二類事業單位。即承擔高等教育、非營利醫療等公益服務，可部分由市場配置資源的事業單位。這類單位按照國家確定的公益目標和相關標準開展活動，在確保公益目標的前提下，可依據相關法律法規提供與主業相關的服務，收益的使用按國家有關規定執行。
參公單位在事業單位分類改革中人員身份會改變嗎?
7樓：楊子電影
前在編的bai參公人員身份du
的性質不會發生改變，但將zhi來該dao單位參公人員退休或專調出後，單位不再設參公屬編制崗位，人員新補入的，編辦只能批覆給事業編制崗位的性質，也就是說，只能補入事業編制人員了。
對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。原則上，我國公共部門根據不同的編制型別實行不同的人事制度，行政編制人員實行公務員管理制度，事業編制人員實行事業單位人事管理制度。
事業單位是我國公共部門重要組成部分，承擔著公共事務管理職能。建國初期，適應計畫經濟體制的需要，國家直接承擔了人民從「搖籃」到「墳墓」的很多建設事業，如教育、醫療、科學、文化、衛生、廣播電視、社會福利等。
目前，事業單位是我國經濟社會發展中提供公益服務的主要載體。除了教育、醫療等基本公共服務職能外，有些事業單位在成立之初就被賦予了行政管理職能，例如中國銀行業監督管理委員會。
因此，我國事業單位與國家行政機關之間並沒有嚴格的涇渭分明的界限，兩者共同承擔著國家管理的職能。
8樓：順河小張
由於機bai構編制數控制和嚴格界du定行政職zhi能，可劃入行政類事業單位的dao數專量極少。在事業單位改革後，屬沒有參公事業單位一說。只有行政類、公益類事業單位。
首先參公事業單位其性質仍然屬於事業單位，人員身份仍然是事業單位編制身份。如果原參公事業單位在事業單位改革後劃分為公益一類事業單位，其人員仍然屬於事業單位編制，身份沒有改變。在已經改革的地區如重慶，參公事業單位改革為公益一類事業單位，待遇仍然參照管理。
9樓：紅太狼
參公單位如果被分為公益類主要還是單位的分類，對個人身份和工資待遇應該不變，但會涉及到養老保險的繳納，個人觀點。
10樓：婁底中公教育
您好，很高興為您解答！
人員身份必須隨著單位性質變。參公改革除了少數鳳毛麟角能變行政之外，大部分都變成公益類事業單位。
具體變了之後關於養老保險等福利各市不一樣，需要問你們當地。
事業單位分類改革社保局為何劃為公益一類而不是行政類？
11樓：朱博律師
2012年4月16日，***發布《關於分類推進事業單位改革的指導意見》，意見指出我國計畫在5年內完成事業單位分類改革。社保局為何被劃分到公益類涉及因素複雜，是多種因素共同作用結果，以下簡單說下。
第一，控制行政編制數量，這個不用細說。
第二，從歷史上來看，原社保所是人力資源和社會保障局的下屬機構，全額撥款事業單位屬公益性質。
第三，社保局承擔著社會保險相關事項的管理和服務，雖然也有部分行政性質的職權，但總的來說還是服務性質，劃到公益類更合適。
第四，去行政化，對包括社保局在內的其他公益類單位都會逐漸剝離行政性質的職權，逐漸成為獨立的公益團體。
12樓：仉昆銳
現在事業單位改革不是都去行政化麼。
徵收是地稅收的。社保只是經辦。
發放也是通過銀行社會化發放。錢又不經過社保，社保只是能看到繳費資料罷了。
13樓：順河小張
由於機構編制數控制、部門利益博弈、主管部門的之能力、**大局等原因，可劃入行政類事業單位的數量極少。縱然社保部門承擔公共服務和行政管理類的職責，由於有中國特色的國情，只能劃到公益一類。其實在國外社保部門（除部門幾個社保私有化運營的國家外）均是國家公務員。
國外只有公職人員，沒有三六九等的分類。忍忍吧！另外，按照重慶的政策，原屬參公單位劃分到公益一類的，人員仍參公管理。
14樓：華
事業單位分類改革現在開始去行政化，根據職責任務、服務物件和資源配置等情況，將從事公益服務的事業單位劃分為兩類。
承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生及基層的基本醫療服務等基本公益服務，不能或不宜由市場配置資源的，劃入公益一類。承擔高等教育、非營利性醫療等公益服務，可部分由市場配置資源的，劃入公益二類。這樣分類也可以看作是按照公益屬性的純粹程度來劃分的。
15樓：動易愛好者
現在各地的事業分類改革各不一樣，但是大體改革是以前參公的事業單位95%左右都變成公益一類。比如：日誌辦、水果辦、住房公積金管理中心、社保局、就業局、**中心、藥品監督所、黨史辦、旅遊局、普查中心、區劃辦、接待辦、財政支付中心、林政站、水利站、森林管理處、財政資金管理中心、招商局、鄉鎮財政所等。
實行「老人老辦法，新人新辦法」，老人老辦法採取過渡期改革，沒有退休人員實行過渡期多少年期享受待遇不等。
事業單位如何分類，事業單位分類怎麼分的？abcde還是一類二類這樣？
根據事業單位的社會功能，深圳市將現有事業單位分為經營服務類 監督管理類和公益類。按照不同類別的特點，採取不同的改革方式。經營服務類轉為企業 經營服務類事業單位所從事的業務一般不屬於 應當直接提供的公共服務職責範圍，原則上這些單位要還原成企業，回歸市場。經營服務類事業單位又進一步細分為經營開發類和中介...
事業單位人員分類，事業單位的單位性質分類？
專業技術人員屬於幹部，可以擔任領導職務。工勤崗位人員屬於工人，不能擔任領導職務。事業單位人員分類確實是你說的那三種，在事業單位中並不是說專業技術人員就不能擔任領導職務，有的領導為了工資福利方面的原因，還是會走職稱工資的。如果你以前屬於管理崗位，只要你具有專業技術職稱完全可以走專技路子，而且工資待遇會...
事業單位是怎麼分類的，事業單位的分類
事業單位有多種分類方法。一般是按照其收入 分類，大體可以分為 全額撥款 參公 即參照公務員 財政補貼 自收自支 四類。全額撥款事業單位也稱為全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位 如學校 ...
事業單位有哪些型別？事業單位的分類有哪些
事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員，也有事業編制的工勤人員。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性...
目前的事業單位是怎樣分類的
事業單位分類改革將事業單位分為行政 公益和生產經營三類。1.行政機構 承擔行政審批職能的機構，包括行政執法機構。改革方向是將行政審批的全部職能分配給行政機關。行政機構按照行政職能的完整 主要和部分分為三類。如果全部承擔，將單位的全部責任分配給主管部門承擔，並撤銷單位 主要和部分承擔行政職能的人被分配...