1樓：扶不起的老阿斗
職場上，很多人覺得最難處理的就是跟同事之間的關係了，但是，人在職場，每個人必須要面對的也是要處理好職場上的人際關係。在職場上處理不好跟同事間的關係，很容易會讓自己在公司裡面難以立足，甚至還會導致自己失去工作離開公司。關於職場人際關係的問題，朋友就遇到難題，求教說：
在公司裡面，如果你被同事算計了，表面上跟你走得很近，但是背後卻在領導面前說你壞話，你該怎麼辦。很多人都說，假如是我遇到這種事情，我選擇了屈從，但也在心灰意冷中學會了反擊：對於這樣的小人，敬而遠之，人生再也沒有交集，你怎麼欲蓋彌彰套路的別人，再給你怎麼原封不動的還回去，害人的人最後也沒有好下場；對於老闆和當初的伯樂，除了感激，剩下的只有祝福。
相濡以沫，不如相忘於江湖。多年過去，才發現，我應該感激傷害過我的人，因為他砥礪了我的人格；我也感激鞭打過我的人，因為他激發了我的鬥志；我還感激鄙視過我的人，因為他強化了我的自尊；我更感激欺騙過我的人，因為他增進了我的智慧型。看看其他人都是怎麼說的。
網友：我曾經有個同事幾乎天天被領導批評，每次批評完出來他還樂呵呵的，一次我就問他，他說“有人批評你證明你還有價值，有改善空間，什麼時候人家說都懶得說證明你這個人也就完了”，所以批評你的人未必是對你壞的人，但那些一見你就笑的人往往會背後有一套。在職場打拼要鍛鍊自己識人的眼光，被算計一次兩次可以，事不過三。
如果是我，有同事這樣對我，我會約她出來邊吃邊聊“我聽說你在領導面前說我壞話。”她肯定否認，接著說“我也覺得不會，你那麼好怎麼會背後說壞話呢。開始乙個人跟我說，後來又有人說，不過我始終不信。
2樓：綠色陽光
那就只好辭職了。領導都這樣，想想自己的前途，也沒有什麼希望了。不如換家公司去工作。
3樓：匿名使用者
如果領導說的不是事實，哪天逮住他說你壞話的時候戳穿他，讓他有意見當面提，告訴他背後說人不算本事，這樣他以後就會收斂的，這是我親身體會。當然，如果是自身原因，就注意改正了。
4樓：網友
能在背後說你壞話的人都是嫉妒你的人，羨慕你，不能看見你好，所以用語言來傷害你。
領導在你面前說別的同事壞話，你會如何處理？
5樓：要猛虎更要薔薇
替自己的同事解釋幾句，不要讓領導對他產生誤解。在職場上特別忌諱同事之間背地裡說壞話， 或者說領導的不好。但是如果反過來，領導說下屬壞話的事情好像也不少。
這個時候我們應該怎麼處理呢？那麼在你看來，如果領導在你的面前說別的同事壞話，你會如何處理呢？歡迎大家在平台上分享你的觀點。
一，幫朋友解圍，重拾他在領導心中的形象。
很多人在碰到這種事情的時候，就不知道該怎麼辦，這個時候我們應該先冷靜下來，首先應該站在朋友的立場了解這件事情的原委，然後幫朋友解圍，畢竟以後你們還要在職場裡面相處，千萬不要因為領導就破壞了你們的關係，最好是幫他在領導心中重塑形象，這樣你的同事也會感激你。<>
二，不會因為迎合領導就說同事的壞話。
可能有些員工覺得畢竟是領導對員工產生不滿，那麼這個時候為了表現自己或者是為了迎合領導，就會幫著領導一起說同事的壞話，我認為這樣的做法是不對的，就我個人而言，我絕對不會因為迎合領導就說同事的壞話，這是非常不道德的行為。<>
三，也可以把話題岔開，不要討論同事的問題。
如果真的不知道該怎麼做，我認為最好的解決方法就是剛聽到領導討論這個問題的時候，就立馬的把話題給岔開，既不說員工的問題也不會駁了領導的面子，這樣才是最好的解決方法，如果不順著領導往下說，可能領導覺得你不向著他，但是如果在領導面前詆毀同事，好像顯得也不是特別合適。最好還是不要在背後議論別人，每個人都有優點也都有缺點，千萬不要因為一件事情就傷了和氣。<>
6樓：路非鹿邑
不發表自己的看法，對這種被領導逼著站隊的事情不感興趣，乙份工作而已，沒必要說違心的話。
7樓：無能為力大蒜
我覺得我可能不會怎麼說話，就是默默的聽著，也不會發表我的意見。
8樓：繁新人
不用理就行了，他愛怎麼說就怎麼說，大不了離職走人唄。
對於喜歡在背後說壞話的下屬，作為領導我該怎麼處理呢？
9樓：然然的
若想要從最根本上解決問題，就應該穩住心態，先把這些背後議論當成耳旁風，不要受到它們的影響，再針對這些議論你的人，採取有針對性的反擊與制裁。
在我們單位中就有一位出了名的狠人，他與人相處的時候總是笑眯眯的，會讓人感覺他很好親近，就算是別人說他壞話也是保持著這種形象。曾經有一段時間，他因為工作做得不好，而被某些同事針對打壓，但瞅著他那笑眯眯的模樣，這些同事們覺得打在了棉花上，根本就取不到什麼效果，一段時間後這種背後指責針對的勢頭也就漸漸散去。
但這件事還沒有完全結束，這位狠人以不變應萬變的方式，在無形之中打了那幾名員工好幾巴掌。當別人在背後說自己壞話的時候，實際上這種壞話並不能給我們帶來直接影響，只會對我們的心理、心態造成波動。而當職人能夠控制好自己的心理、心態時，那麼這種議論它就沒有任何意義。
只要你始終保持心態平穩，不管別人在背後說你什麼壞話，你都不會受到他的影響，然後你才有更多的反擊機會。反過來講，如果職人受到一些流言蜚語的影響，導致自身心態產生變化，做不好工作，那麼才真正讓這些背後議論坐實了。
於是對於職人最為重要的一點，就是“心態要穩做事要狠”。只要你始終保持心態平穩，不管別人在背後說你什麼壞話，你都不會受到他的影響，導致自身心態產生變化，做不好工作，那麼才真正讓這些背後議論坐實了。對一些不痛不癢的壞話聽聽而已，左邊聽右邊冒，不要放在心上。
防止動搖我們的心情，影響我們的主業務，讓他們說去吧，那些說別人壞話的人其實就是自我玷汙。
10樓：讓我裝傻賣萌
作為領導，首先應該明白這些壞話的含義，是否有自己的缺點，有的話應該改正，其次對這個員工進行教育，讓員工不要在背後嚼舌根了。
11樓：的瘦
你應該找這位同事好好聊聊，讓他改正這種壞毛病，讓他知道如果是有人在背後說他壞話是怎樣的感受，而且要告訴他這種行為的產生的後果的嚴重性。
12樓：史蒂芬斯
作為領導應該要視而不見，但是在平時的生活過程當中，應該要給這個人進行警告，否則很有可能會影響到公司的攻擊。
13樓：王祿
你應該去冷落那些人的，這樣的話他們可能也會對自己做出一些反省，從而不會說一些沒有用的話。
14樓：行樂樂樂行
這個時候就要和這個下屬進行談話，而且一定要問清楚對方，為什麼要這麼做，嚴重的話可以直接開除。
15樓：情感諮詢師半暖陽光
裝作看不見。只要他說的那些話不影響工作就行。
婆婆到處說我壞話怎麼辦，婆婆總是背後說自己壞話怎麼辦？
遇上，這樣面善心壞的婆婆也真的是很無奈，只能把他的話當屁處理，當做沒聽見一樣吧 婆婆表面對你很好，其實背地裡到處說你壞話，那我覺得你也不用對他很好了吧，畢竟他跟你做的只是表面功夫，那你也跟他做表面功夫就好了。我認為由他去說吧，因為我們真的管不住孩子嘴，不管他怎麼說？只要不不太影響我們就好，不嚴重的話...
人背後說我壞話咋辦,我還知道他的致命把柄
那你就當著著他的面罵他呀。讓他當面說，不要背後陰人。說背後說別人壞話的不是什麼君子，淡定的以眼神秒殺他，不過乙個跳樑小丑罷了，過分了就給予警告就是了。乙個人說你的壞話說明他不如你 嫉妒你 根本不用太在意 別人愛咋說你那是他的事 自己不做虧心事就行 他的把柄就爛在你那兒 問心無愧的走自己的路 不吊他，...
爸爸到處說媽媽壞話怎麼辦，爸爸到處說媽媽壞話怎麼辦
讓媽媽到處說爸爸好話 淡定的問，為什麼這樣做？告訴他這樣做不說對媽媽的傷害，至少對你的傷害很大。然後，告訴他，這個在法律上已經對母親構成了傷害，如果後果嚴重，會負法律責任。我想，可能話重了一點 不過，我想，誰都不願意在這方面.靜下心來，好好想想，好好談。祝好運謝謝 回答如果你的爸爸總是用 受害者 身...
在背後說你壞話的朋友卻不承認該怎麼辦
你這是問題啊，這是故事啊，這麼長，看了半天，才看懂是怎麼回事。如果真是你說的那樣，這樣的朋友不要也罷！免的煩惱！敬而遠之吧。首先，你要知道你的朋友平時的為人，是不是總喜歡在你面前說別人的壞話。然後，你自己想想他她說的有沒有道理，是不是自己的問題。千萬不要去找他她理論，現在這年頭找個真正的朋友不容易啊...
如果發現有人在背後說你壞話，該怎麼辦
付費內容限時免費檢視 回答您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦 1.冷靜分析原因。如果遇到別人在背後說自己壞話的情況，不要反應過於激烈。要先分析一下原因，看之前是否得罪過這個人。2.正常心態應對。面對別人的傷害，對於別人在背後說自己壞話，應該用正確的心態去對待。3.坦然面對非議。...