1樓：體壇爆料說
全球頂尖營銷公司奧美互動的 ceo 布賴恩·費瑟斯通豪過說：「成功的職業生涯，不只在於找到自己熱愛的工作，更重要的是選擇自己所熱愛的生活，一步步成為更加優秀的自己。」
以下向大家推薦幾本高質量職場書籍。
1、《情緒免疫》
在職場中，不懂得拒絕同事，陷入不斷打零工的瑣碎中，似乎是每個職場新人的必經之路。但《情緒免疫》一書的作者穆哥認為，晉公升緩慢並不是因為新人能力不足，而是因為他們不知道管理者是怎麼想的，而且無法控制自己的情緒。
本書作者經過多年潛心研究，收集了大量職場典型案例。通過還原職場生活，我們能真正感知到人際關係的矛盾、工作帶來的焦慮和疲憊，進一步了解職場運作的規律。同時，我們可以在具體案例的應對策略中學會管理自己的情緒。
比如什麼時候該沉默，怎麼拒絕、容忍等等，幫助我們建立乙個平和的內心世界，活出乙個堅強的自己。
2、《自律100天，穿越人生盲點》
你是否也經常覺得制定計畫很容易，但執行起來很難，而且總是三天打魚兩天曬網，動力不足，效率低下。《自律100天，穿越人生盲點》中提到：我們經常找理由一次又一次地把事情推掉，但其實我們的自制力並不強。
作者楊曉霞是百日計畫「一日三件事」的自律踐行者。她用自己的親身經歷講述了自律帶來的深刻變化。從自律的原則出發，**了100天自律(延時滿足時間規律和woop維度)、兩種方法(記錄和複檢)和三個日常事件的底層邏輯，闡述了100天自律遇到的問題和解決方法，介紹了持續100天自律的改進和提公升技巧，讓100天自律的行動真實可見。
3、《麥肯錫教我的談判**》
這本書的作者高杉尚孝是一位在麥肯錫工作多年的高階顧問。基於在麥肯錫多年的談判實踐經驗，他首先指出了「邏輯思維」對談判和溝通的重要性，並為讀者樹立了一套科學有效的邏輯談判技巧。這種邏輯談判技巧，可以幫你打通談判的所有技術點，帶你全方位高階，讓你成為談判高手。
2樓：王芳芳麼麼噠
《紅樓夢》，《鬼谷子》，《靠譜》，《高效能人士的七個習慣》，《深度工作》，《優秀到不能被忽視》從這幾本書中可以學習到在職場當中的思維模式。
3樓：晝夜迷離
墨菲定律，口才三絕，卓越成效的管理者，說話的技巧，第2份工作都是可以幫助到自己在職場中，提高員工的情商，口才。
4樓：上倉之劍
以下書籍，職場人必不或缺：《職場晉公升之道》《如何與同事處理關係》《厚黑學》《職業技能養成計畫》《行動勝過說話》等。
5樓：認真又順暢灬海鷗
深度工作，請停止無效社交，終身成長，從邏輯思考到真正解決問題，優秀到不能被忽視。
對於職場的書籍，有哪些不錯的書籍？
6樓：深飄提桶哥
首先說我不賣書，這些書在網上都可以買到，是真正的良心書。
這本書不是乙個人寫出來的，而是通過訪問了一百多位一線人物，通過這些一線人物的親口講述的經驗之談，組成了這本書。這本書裡包含很多內容，關於健康關於財富關於智慧型，這是一本現代的社會百科全書。我列舉一下這本書裡採訪的牛人，有《呆伯特系列漫畫》的作者，有拿過四次超級碗的主教練、有風險投資人，這些人不僅僅在各自的行業取得了難得的成就，而且在這本書裡面的表現很實在——說的都是乾貨。
這一系列有三本，分別由《地球往事》《黑暗森林》《死神永生》構成，我之前都是喜歡科幻電影，但這一套科幻**實在太精彩，而且感覺非常的真實，書裡面的思想實驗深刻且充滿洞見，我推薦這本**的最主要的原因是，這本**中的人沒有絕對的好或者絕對的壞，每個人都是複雜的個體，行動都有充分的動機，在這個**中充滿了人性與複雜。另外還有一點很重要的是，這本書表現出來的對科學嚴謹的水準以及邏輯，非常燒腦。
我的價值觀中，「但行好事莫問前程」非常重要，就是做好自己的專業是必須條件，然後等待機會。你把100件事情都做好，可能機會能來3-10次。而這本書，就是告訴年輕人，在把基礎都做好的情況下，能被充分肯定的機會也是乙個概率問題，所謂的好運氣，就是機會在敲門的時候，你恰好在。
我一直都說選擇大於努力，運氣是成功與實力中重要的一部分。但這些，都是建立在你的能力與實力足夠強悍的程度。比如說，乙個上市公司，挑選cfo（首席財務官）的時候，進入到終面的可能有註冊會計師、註冊稅務師、高階會計師。
你說這些人哪個人能拿到唯一的offer，這其實很大程度就是運氣。但你說我考過了初級會計師，為什麼沒有cfo的崗位來找我，那就尷尬了。
7樓：創作者
《力量》《天下沒有懷才不遇這回事》《拆掉思維裡的牆》《狼圖騰》《羊皮卷》這幾本書都是非常不錯的，看了這幾本書以後你可以學到很多的職場知識。
8樓：乙個
巨人的工具，地球往事，黑暗森林，杜拉拉公升職記，圈子圈套，市場當中的一些真實寫照，而且裡面的內容都是特別不錯的。
9樓：go我的世界誰懂
比如說有：《金字塔原理》，《認識商業》，《橫向領導力》，《地頭力》 ，真希望我20幾歲就知道的事》，《史蒂夫賈伯斯傳》，《職場動物進化手冊》 ，小強公升職記》 等等。
職場必備書籍有哪些啊？
10樓：萌萌的愛新覺羅
作為職場人士，我想我們每個人每年都會給自己制定學習計畫，這個學習計畫中一定有閱讀這項，然而年初的書單計畫，到了年底真的有完成嗎？其實讀書擁有最好的投入產出比，我們只需要花很少的費用，投入一些時間，就可以把他人多年實踐研究的智慧型結晶收為己有，何樂而不為呢？然而，往往身在職場中的我們，總會受時間精力的影響，確實沒法很好的將閱讀堅持下來，總是書到用時方恨少。
竟然，我們的時間精力有限，那麼何不將有限的時間精力花在刀刃上呢。其實作為職場人士，不管是管理者，還是員工，我們如果要全面提公升自己，無外乎在於使自己具備：創新力、問題分析與解決力、領導力、決策力、營銷力、溝通力、影響力、內驅力、專注力這十大核心能力，那麼我們何不圍繞這些能力，來針對性做書單計畫呢？
一、創新力。
遊戲改變世界》
創業就是要細分壟斷》
二、問題解決力。
定位》學會提問》
學會提問——批判性思維指南》
三、領導力。
卓有成效的管理者》
能力陷阱》高績效教練》
贏》《重新整理——從技術走向管理》
四、決策力。
思考快與慢》
掌控關鍵決策》
五、營銷力。
先發影響力》
影響力》增長黑客》
六、溝通力。
非暴力溝通》
優勢談判》金字塔原理》
九型人格》演講的力量》
七、影響力。
九型人格》影響力》
演講的力量》
先發影響力》
八、思維力。
思考快與慢》
學會提問》象與騎象人》
九、內驅力。
將心注入》自控力》
驅動力》掌控習慣》
逆商》十、專注力。
職場人士的七項修煉》
遊戲改變世界》
如何學習》
11樓：不言也不語丶及
職場必備的書籍，我覺得為人處事還有說話的技巧，與人溝通的三會等等。
關於職場的書值得推薦，都有哪些呢？
12樓：興熙吉他
對於職場人來說，我們都從自我管理開始，不斷高階，學會溝通和領導，走向更高的職位。整個過程中，你的思維方式和學習能力起著關鍵性的做作用。因此，我推薦這樣幾本書。
1、《遠見》。職業生涯的第一階段是探索和彌補自身短板；第二階段著眼核心長板，突破自我，更進一步；第三階段相比傳統的退休日，卻可能異乎尋常地充實和持久，此時，學生變成了老師，學員變成了導師，領導變成了有價值的輔助者。
2、《掌控習慣》。習慣是自我提高的複利。乙個好的習慣能幫你不斷提公升自我，乙個壞的習慣，不僅很難戒除，而且會影響自我的發展。
那麼我們如何才能培養乙個好的喜歡，廢除乙個壞的習慣，有沒有比較實用的方法呢？《掌控習慣》中就提到了，養成習慣你需要4個簡單的步驟，那麼廢除乙個壞的習慣，也從這4個步驟入手。作者不僅帶你了解習慣養成背後的心理學規律，而且給到實用的方法。
3、《儘管去做——無壓工作的藝術》。這本書的出版年份很早，是時間管理領域比較經典的書，國內很多講時間管理的書，大部分的精髓來自這本。書中，作者提到乙個非常有意思的模型——人生的6個高度。
幫我們搞懂我們的工作到底是什麼，讓你更清晰的認識到自己的目標。4、 《溝通的藝術》。溝通類的書籍如果只推薦一遍，那一定是這本，再版次數達到十多次，經久不衰，足以見這本書的經典之處。
如何在溝通中增加認同感？如何增強同理心？好的溝通應該如何表達？
如何聽別人才肯說？如何處理人際衝突？等等。
人與人之間遇到的溝通問題，你都可以在書中找到答案。不僅有背後的原因解釋，而且給出了明確的方法和步驟，方便實操。可以說，這是一本值得看了再看的好書。
13樓：創作者
勇闖試用期，杜拉拉公升職記，執行力是訓練出來的，職場厚黑學，職場暖心話術，這些書籍都是值得推薦的，職場的暖心話術，可以練就我們在職場中的口才，有利於幫助我們提公升自己。
14樓：撲苒悠水身
《職場形象設計手冊》,《溝通聖經》,《誰坐了我的位子》《最偉大的思想》《工作要有好心態》《誰殺了我的牛》《慢節奏勝利法》
15樓：在那夜裡
《史丹福大學人生設計課》《美好時光日誌》《幸福的方法》《做出好選擇》《靠譜》這幾本書都非常適合職場白領閱讀。
對於職場的書籍，有哪些不錯的書籍
首先說我不賣書，這些書在網上都可以買到，是真正的良心書。這本書不是乙個人寫出來的，而是通過訪問了一百多位一線人物，通過這些一線人物的親口講述的經驗之談，組成了這本書。這本書裡包含很多內容，關於健康關於財富關於智慧型，這是一本現代的社會百科全書。我列舉一下這本書裡採訪的牛人，有 呆伯特系列漫畫 的作者...
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