如何做乙個職業規劃?如何做職業規劃呢?

時間 2023-06-17 23:35:02

1樓:關運鴻

其實,在我們大學畢業之前做好職業生涯規劃很重要,總的說來就是:「是什麼,為什麼,怎麼做?」,這也是我們解決大部分日常問題的通用三步驟。

計畫很重要,或許有人會說,計畫永遠趕不上變化,做這些有什麼意義呢,其實,我們做職業規劃的目的,並不是說我們將來就一定要按照計畫的步驟來按部就班地執行,我們的計畫不一定是具體的,但我們一定要有個大概的方向,一定要搞清楚自己想要什麼樣的生活和工作,知道目標以後,然後要了解該如何做才能接近並實現我們的目標。

在我們剛畢業的時候,我相信其實大部分人都還沒有做過自己的職業生涯規劃,但既然我們已經畢業了,就應該獨立自主,自食其力,要做到對自己負責。如果實在沒有想好要做什麼,首先,第一步,該找乙份工作養活自己吧,先就業再擇業,只要乙份簡單的、普通的工作,總比在家啃老強,起碼也不會讓自己因為那麼無所事事而難受。

除了找工作之外,保持學習是必不可少的,正所謂,活到老學到老,學無止境,不斷學習的好處就是,既可以通過學習來充實自己,又強化了自己的能力,不管你是學技能,還是培養業餘愛好,這些都將是你今後生活中的一筆財富,學習對我們來說是百利而無一害的,所以培養終生學習的習慣很重要。

我們還可以通過繼續讀研或者考公務員、考編制來度過迷茫期。公務員不用說,鐵飯碗,雖然不能大富大貴,但起碼能衣食無憂,平平安安,也還算體面。繼續讀研的話呢,一方面可以緩解就業壓力,另一方面就是,找過工作的都知道,因為國家擴招,大學生越來越多,現在學歷越來越不值錢了,繼續讀研可以讓我們以後有更多的選擇。

最後的最後,希望大家好好利用好畢業前兩三年的時間來為自己的未來之路做好鋪墊,也祝大家,也祝我自己,夢想成真,生活幸福。相信生活充滿陽光。

2樓:江西萬通汽車培訓學院

結合自身具體情況來分析,比如性格特徵,興趣愛好,擅長的領域,專業技能,工作經驗等方面綜合分析,興趣是最好的老師,擅長的領域比較容易上手,且容易獲得成就感,專業技能有沒有,到達什麼水準,沒有的話要去學習新的技術,有的話要不斷提公升。

如何做職業規劃呢?

3樓:蓬佳

1、每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求和抱負。每個人心中都有一片森林,承載著收穫、芬芳、失意和磨礪。

2、無論眼前閃過多美麗的畫卷,沒有付諸行動,那麼,一切都是鏡中花,水中月。以和人,若想獲得成功的鮮花和掌聲就注定餓要經歷一路的荊棘於坎坷。

3、面對我的大學規劃,我已做好了一切的準備,我會用信心和勇氣去拼搏,去奮鬥!因為我相信,我的理想正起航,我的人生必定職業生涯規劃不是紙上談兵,否則只會是空中樓閣。

4、我會努力在大學期間學到更多的知識來豐富自己。我相信只要我不隨意放鬆自己,嚴格要求自己,我一定可以在不久的將來找到自己的立足點,並繼續努力下去。輝煌。

5、我認為我自己的性格比較外向,積極活潑,很願意與別人溝通交通,根據mbti職業性格測試顯示,我的性格型別屬於estj,即:外傾/感覺/情感/判斷。其次根據霍蘭德職業興趣理論測試表明,我的型別屬於社會型,對應的職業比較傾向常規型。

6、對於未來工作,我會以興趣為先,安全穩定的工作環境對我很重要。所以總得來說,我比較傾向於教育方面的事業。我自己也喜歡。

怎樣做職業規劃?

4樓:熱愛生活的小斌

如下:

一、制訂職業決策需要結合自己的性格、特長和興趣。

如果乙個人性格內向、不善與人溝通,沒有很好的交際意識,那麼這個人就很難成為一名成功的管理人員。制定職業規劃一定要認真分析出來自己的優缺點。

二、要考慮到實際情況,並具有可執行性。

實際社會裡的工作,有時確實會存在一定跨越,但是更多的時候卻是一種積累的過程——資歷的積累、經驗的積累、知識的積累,所以職業規劃不能太過好高騖遠。

三、職業決策必須有可持續發展性。

如果職業決策定的過短淺,後面又沒有後續職業決策點支撐,肯定會使人喪失奮鬥的熱情,且不利於自己長遠發展。

決策的基本程式:

1、確定決策目標。決策目標是指在一定外部環境和內部環境條件下,在市場調查和研究的基礎上所**達到的結果。

2、擬定備選方案。決策目標確定以後,就應擬定達到目標的各種備選方案。

3、評價備選方案。備選方案擬定以後,隨之便是對備選方案進行評價,評價標準是看哪乙個方案最有利於達到決策目標。

4、選擇方案。選擇方案就是對各種備選方案進行總體權衡後,由決策者挑選乙個最好的方案。

5、執行方案。任何方案只有真切的得到實施後才有其實際的意義,執行方案是決策的落腳點。

5樓:敬業籤

首先,根據自己的興趣愛好、特長等因素確定自己的職業方向;

其次,針對工作的發展前景並結合自己的實力為自己制定幾個短目標及長目標;

然後,將目標進行分解規劃,再通提公升自己來實現這些目標。

另外,還可以使用敬業籤對於相關目標制定實施計畫並對每項計畫設定合理的時間提醒,然後準時傳送的提醒通知就能督促你按時處理相應的計畫。

如何做職業規劃

6樓:喬愛熙

一、確定自己的職業發展總目標。

首先,比如說成為職業經理人、某一領域的專家、企業家等等。這是非常重要的,因為只有有了目標,你才不會迷失方向。

此外,當你在設定自己的總目標時,不要過多考慮障礙,更不要擔心夢想過大,因為這是你長期的奮鬥目標,只要你不斷付出,就一定會有收穫。

二、評估下你目前所處的位置。

花一點時間客觀地評估一下你現在的位置,這樣你就可以知道從**開始,離你總目標還有多遠,比如說,你目前在該領域的職位是什麼?

三、將總目標細化為乙個個小目標。

將總目標細化為乙個個小目標,這樣就清楚自己某個階段該做什麼,不該做什麼,同時你會更加有信心去實現這個總目標。比如說,如果你想成為一名優秀的健身教練,你需要擁有比常人更強健的體魄,懂得健身相關的知識和技巧以及與顧客交流的技巧等等,這些就是你的乙個個需要完成的小目標。

7樓:江西萬通汽車培訓學院

結合自己的具體情況來分析,比如性格特徵,興趣愛好,擅長的領域,專業技能,工作經驗等,綜上以上方面來分析,沒有技能就去學習一門技術,有技能就去不斷提公升,興趣是最好的老師,擅長的領域比較容易上手。

如何做職業規劃

8樓:和樂蕊

關於職業生涯規劃,建議你從以下幾個方向考慮一下這個問題:

1、你的興趣是什麼?你曾經想成為什麼樣的人?你對哪些知識比較有感覺,能夠深入發展下去?

如果不知道自己的興趣,你可以去第一職場論壇職業測評版塊做一下免費的霍蘭德職業傾向測評,對自己的興趣有乙個大致的了解。

2、你的性格適合做什麼?不同的工作,適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格,是非常重要的一步。你同樣可以去第一職場論壇做一下disc性格測評,了解下自己的性格特質再做決定。

3、你的優勢和特長是什麼?有哪些拿得出手的能力?對於自己欠缺的能力,應該怎樣去做?

4、你性格本身存在哪些弱點需要克服?不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。

5、第一職場論壇置頂的帖子中有乙個《追隨自己的心——設立職業生涯目標的14步練習法》,你可以看一下,照此方法規劃下自己的職業生涯。

6、暢銷書《職場救贖——寫給迷茫中的草根族》一書第一章也提供了比較細緻具體的方法,對你非常有幫助,你也可以去書中尋找答案。

如有問題,歡迎隨時溝通!

如何做職業規劃

9樓:老zan匡展宇

我們需要建設三個認知:行業認知、職場認知和個人認知。我們更應該從自己的特長和能力出發,關注市場發展的大方向,找到匹配的行業和企業。

我們要學會處理職場各種各樣的關係,培養職業技能,用開放的心態虛心地去學習行業經驗,運營模式和它的企業文化。

如何做職業規劃,如何進行職業規劃

如果要糊弄自己或是別的什麼人,隨便你怎樣抄也無可厚非。但你的人生,你對未來的職業規劃,總不能就這樣全靠別人的幫助吧?自己看看鋪天蓋地的 廣告,每個人的使用者名稱都是q號,都鼓吹賺錢,都要你去買他的軟體,拉你去當他的下線,這樣瘋狂的網路傳削就算不能遏制,難道你非要推波助瀾?非要去給這拉人頭發展下線的金...

怎樣做職業規劃,未來職業規劃,如何做呢?

我們需要建設三個認知 行業認知 職場認知和個人認知。我們更應該從自己的特長和能力出發,關注市場發展的大方向,找到匹配的行業和企業。我們要學會處理職場各種各樣的關係,培養職業技能,用開放的心態虛心地去學習行業經驗,運營模式和它的企業文化。職業規劃師能幫你規劃職業,但不能給你找到工作單位,他們指做職業指...

如何合理的做職業規劃,如何合理的做乙個職業規劃?

根據自身做的行業,做個三年的規劃,第一年達到的工資,跟預期的工作能力提公升,第二年又是乙個什麼目標,職業生涯設計對於每個人都非常重要。它不僅讓我們對職業追求有明晰的理念,更讓我們的人生變得井井有條起來。設計乙個合理可行的職業規劃,你就有可能創造出乙個幸福美妙的未來。職業規劃就像人生的座標,它時刻讓你...

如何做好職業規劃,如何做好乙個人的人生規劃?

我們需要建設三個認知 行業認知 職場認知和個人認知。我們更應該從自己的特長和能力出發,關注市場發展的大方向,找到匹配的行業和企業。我們要學會處理職場各種各樣的關係,培養職業技能,用開放的心態虛心地去學習行業經驗,運營模式和它的企業文化。1 自我評估 自我評估包括對自己的興趣 特長 性格的了解,也包括...

怎樣做職業規劃,如何做個人職業發展規劃 ppt

自我評估 知己 自我評估包括對自己的興趣 特長 性格的了解,也包括對自己的學識 技能 智商 情商的測試,以及對自己思維方式 思維方法 道德水準的評價等等 相關圖書 自我評估的目的,是認識自己 了解自己,從而對自己所適合的職業和職業生涯目標做出合理的抉擇。職業生涯機會的評估 知彼 職業生涯機會的評估,...