學生會外聯部面試一般都會問哪些情景問題?

時間 2023-06-02 19:45:06

大學學生會外聯部面試有什麼問題!

1樓:匿名使用者

1.你為什麼要來這個部。

答:本人溝通能力很強。

2.你認為外聯部的人要有些什麼品質。

答:誠實守信,堅定不移,能夠吃苦,待人熱情,語言得體。

3.你入了外聯部後準備接下來怎麼做。

答:首先認真執行上級布置的任務,爭取在最短的時間內熟悉自己的工作,並且開始主動聯絡外界資源,我知道外聯部很重要的是為學生會的各項活動提供資金**,所以先與有可能的企業或機構建立起聯絡,並且對它們進行深入了解,以便開展今後的工作。

4.你認為外聯部是做什麼的。

5.現在只有部長和副部長的職位 你要競爭哪個??為什麼???

答:副部長。並不是對自己的能力有所懷疑,但是畢竟這是我第一次進入外聯部。

這是乙個非常重要的部門,任何乙個計畫的制定都要求有極高的品質。而我並沒有足夠的經驗完成這些,但是我相信我有足夠的能力對部長的計畫方針進行修改和提出有效的建議。

6.你想來這裡 你認為與別人相比你有什麼優勢。

答:這個問題我在第一問中已經答過了,如果沒有這方面的優勢我是不會來報名外聯部的。

7.你以前有過什麼相關的經歷麼??

8.怎麼處理工作和學習的關係。

答:學習第一,作為乙個學生幹部如果連自己的學習都不能完成好就沒資格談工作。乙個學生幹部應該具備將學習和工作都完成的很出色的能力,我相信自己有這個能力。

2樓:七月

禮貌很重要,回答要從容。他們的問題可能側面會揭露你的性格心態等,處理好學習工作間關係也很重要,對商家要講究誠信,不怕挫折,有團隊精神,祝你成功。

3樓:匿名使用者

先回答一下你自己是哪種個性的人,外向或是內向?是否適合做外聯部的工作?有沒有相應的組織能力?..外交和攻關能力如何?是否有團隊精神?

學生會外聯部複試面試問題

4樓:教育陳襯老師

外聯部面試問的問題一般就是自我介紹,為什麼想來外聯部,是否了解外聯部等問題。

1.你為什麼選擇學生會外聯部?

我認為外聯部一定是乙個氛圍非常好的地方,而且在這裡我還能夠增長見識,把自己的社交能力進一步提公升,而且我認為在這裡可以學習到很多的技能是非常利於自己的成長的,而且我希望我自己的勞動能夠服務我們學院。

2.你覺得外聯部主要負責什麼工作?

我認為外聯部主要是為了學院的一些大型活動拉贊助取得經費的,要多出去和外面企業的人聯絡,並且談判,而且對於經費的使用和預算都要非常清楚才行,而且及時的上報學院。

3.你覺得外聯部需要什麼性格的人?

外聯部適合外向,口才能力好,社交能力好,抗壓能力強的人。因為拉贊助的過程其實會認識很多企業,所以需要外向的打交道,口才要好才能把談判談好。

但是可能就會出現你談了很多家廠商,但是一無所獲的結果,所以這個時候就需要你去外向的和更多人談判,直到完成任務為止,還需要抗壓能力強。

大學學生會外聯部的面試問題及回答 40

5樓:藺小夕

1、 你對學生會是怎麼看的?對於學生會你有什麼想法?

學生會是聯絡學校和同學的紐帶,是乙個為同學服務的機構,也是乙個鍛鍊自我展現自我的平台。進入學生會可以更好的發揮我的特長,為同學服務,並在工作中發現我的不足,提高自己充實自己。

2、你為什麼要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才) 你對xx部了解有多少?

回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發展空間,希望能在相關領域中有所發展,希望能在xx部門多多學習等等﹔此時可以稍稍誇一下xx部,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機,不過用語還是要思考一下。

3、你高中階段有沒有擔任什麼職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼?

很多學生在面試的時候都說自己是班幹,這是乙個很好的驗證問題。看是不是撒謊,有沒有實在有用的認識,測定其工作能力這個主要看應聘者有沒有經驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!

4、談談你加入xx部門的優勢?

這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力,更看重你是否穩重,有頭腦,自信,能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長,切不可以想到說什麼,沒有重點。

5、如果你進了學生會,怎麼處理好學習和工作,幹部和學生的關係?

大學裡的學習是多方面的,學生會就是乙個值得我去學習的優秀集體,相信在學生會裡我能更快的提高,也能更好的學習。

這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的幹部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,並盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!

6樓:匿名使用者

先回答一下你自己是哪種個性的人,外向或是內向?是否適合做外聯部的工作?有沒有相應的組織能力?..外交和攻關能力如何?是否有團隊精神?

7樓:啊啦啦啦巴扎嘿

我們那裡面試時面試兩輪,第一輪面試官提問,問題大致是自我介紹,這時候不要緊張,直視面試官的眼睛,眼神不要游離不定,最好不要僵直的站著,可以加一些自然的動作,或者面帶微笑。然後會提問幾個問題有「如果讓你拉贊助,你會怎麼做」「如果你的同伴有些做法讓你看不慣,你會怎麼做」等等。

第二輪是無領導小組,當場出題寫策劃。這時候要有乙個領導者站出來平衡組員的意見最終定奪。

8樓:myra王子

你認為你有什麼優點讓我們來錄取你。。

9樓:sunny物非

如何在學校推廣止尿褲。

10樓:最逅一茨

你認為你的部長是什麼樣的人?

參加學生會 外聯部面試,一般提問什麼?_?如何

11樓:惠企百科

這麼多組織在這裡招新,為什麼選擇校學生會?

你為什麼要來這個部門?

說說你對外聯部的理解?

你認為外聯部的人要有些什麼品質?

你入了外聯部後準備接下來怎麼做。

、你認為外聯部是做什麼的?

、你想來這裡?你認為與別人相比你有什麼優勢。

、如果部長要你在短時間內拉到好幾家贊助,你會怎麼辦?

學生會外聯部面試,大學學生會外聯部面試有什麼問題!

跟你說哦,面試要回答的問題呢,無非就幾樣而已。首先你要做到的是很自信的樣子 這可是面試最重要的了 彷彿你十分有把我勝任這份工作,氣勢要出來鎮住面試你的人 必須面帶笑容 第二重要哦 外聯部的重要就在形象和口才了。其實,對於提問的問題你必須先思考一番,不必急於給答案。這個時候的臉上的笑容也在堅持著 我大...

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