1樓：各木一
1. 不會影響的，看我的專業，第乙份工作是適應社會，以後的工作還是想著從事我自己的專業，畢竟大學裡三年學的都是專業上的知識。
2樓：終綺煙
1. 不會影響的，第乙份工作是我走出校園進入社會的第一步，只不過是讓我有乙個適應的過程，並不能覺得我以後的職業路。
3樓：林小汽片
1. 是有影響的，因為我第乙份工作學習到的專業知識，在我去面對其他公司的時候我才有資本有經驗進入這個公司，所以也就決定了我以後的職業。
4樓：尹朶月
1. 會的，第乙份工作決定了我工作視角，工作習慣，平台起點。以至於我在去其他公司的時候應聘的還是相同的職位。
5樓：以心
1. 會的，因為我在第乙份工作做了好久之後，去其他公司面試，基本都是差不多的崗位。第乙份工作決定了我的職業生涯。
6樓：bd小葵
1. 不會有很大的影響，不過會很難忘記，做的時間越長就越難忘記。換乙個行業職業就要從新學習積累。
7樓：以心
1. 是的，因為第乙份工作剛從學校出來， 我會從工作中獲取經驗， 也會成為我未來從業的方向盤， 因此人生的第乙份工作一定會影響我的人生。
8樓：筱磊
1. 不是，第乙份工作讓我明白很多東西，為工作前與工作了之間可能有很大的認識上的本質區別。
第乙份工作真的對整個職業生涯影響很大嗎？
9樓：尼古拉斯凱
第乙份工作對以後的職場肯定是有影響的，但大不大也要結合這份工作本身、幹的長短、所遇到的人和事等等。
如果說人生的第乙份工作對以後的職場生涯有很大的影響，我認為主要在以下幾個方面：
一、影響你的三觀。
在從事第乙份工作的時候，大多屬於懵懂時期，對很多問題的看法不太成熟，所以很容易受到影響。
比方你在工作中遇到的人、遇到的事、工作氛圍、風氣好壞等等，這些會影響乙個人的三觀。
年輕人參加第乙份工作，少不經事，遇到一些投機取巧的人，取得了成績佔的了便宜，很容易被帶偏。
如果運氣好，遇到一位優秀的領導，或者說非常上進、積極的團隊，找到了自己的榜樣，樹立了自己的奮鬥目標，直接會影響乙個人對工作的態度和他的三觀。
二、影響職業發展的方向。
山本耀司曾經說過，自己是個什麼東西，要和別人碰撞過後才能知道。
我們在工作中接觸到不同的人和事，是乙個了解自己的過程，也是發現自己優勢發揮自己長處，了解自己個性的乙個過程。
同時也是知道自己的短處和不足，自己究竟適合什麼樣的工作，不適合什麼樣的工作是適合什麼樣的工作。
並且，在剛剛參加工作的前幾年，這時候轉行去做別的工作，相對來說所付出的成本較小。
所以說第乙份工作同時也會決定你的職業發展的方向。
三、影響乙個人的視野。
經常有人會去討論，去大公司好還是小公司好？
大公司完善的制度、更大的平台、 開闊的視野，是他的優勢。
但小公司往往更有一定的自由度，也有極大的發展的空間。
但平台不同，給你開闊的視野是不一樣的，這決定了你進入的圈子不同，遇到的一些人的思想觀念也會有很大的差別。
打個比方，很多演員拍攝的第一部作品，遇到不同的導演，也會影響他以後的星路歷程。
所以說第乙份工作也會影響乙個人的視野。
第乙份工作是我們走上職場的乙個起點，但並不是對我們以後的發展起到決定性的作用，人生的每一步步步算數，每一段經歷都是寶貴的吸取經驗的歷程，穩打穩紮，不斷開闊視野，不斷突破自我，不斷努力前行，這才是決定你最終的職業的高度。
10樓：匿名使用者
個人認為第乙份工作對以後的職業生涯影響挺深的，因為這正是鍛鍊乙個人的機會，剛開始工作時會學習到很多新的知識和技能，包括為人處世，這也為以後的工作內容和方向做了鋪墊，如果以後工作時想要轉型，就會參考第乙份工作。
當然，如果第乙份工作做的比較好，這將會增加個人自信，如果做的不夠好，也請不要氣餒，任何事情都有努力的餘地，即使不擅長，也不要放棄哦。畢業之後的第乙份工作很重要的，一定要認真對待自己第乙份工作的選擇。
現在很多年輕人在制定規劃的時候並沒有認真嚴肅對待這件事，看到別人找了乙份工作就急。
匆匆的胡亂找了份工作應付，也不看工作是否。
合適自己，就這樣隨便把大好時光浪費掉了。
既沒有提公升自己也沒有為以後做打算，其實挺影響下一步擇業的。
我認為第乙份工作特別重要，他直接會影響年輕人對工作的興趣，如果他會在第乙份工作中是否獲得成感，他對未來就充滿希望，並且會願意更進一步的奮鬥，如果是挫敗感，會打擊個人自信，也可能會起到反向的激勵作用，但是我的建議就是第乙份工作一定要慎重選擇。
馬雲曾經說過，人生第乙份工作往往不會是你最後的工作，而第乙份工作養成的習慣和訓練會影響你未來的成功。因此，畢業後選的職業和教你技能的好師傅非常重要。
總之，不管以後遇到了乙個什麼樣的工作，提高自己是最重要的，保持乙個正確的心態，每乙份職業都有他獨特的見解與魅力，關鍵的是提高自己的心性，擺正自己的態度。
如果我們不能改變這個世界，那我們就改變自己好啦。
11樓：na麼快樂
第乙份工作經歷，是人生的開始，會比我們在學校接觸的價值觀各方面更現實一點，當我們經歷第乙份工作的時候，我們會投入更多的時間精力和感情，如果沒有好的價值觀和工作內容，往往會給我們造成打擊，影響以後的職業選擇。
希望的開始。
對於家庭條件不錯的孩子可能擇業失敗之後選擇機會更多，但有些人就沒那麼多運氣，可能會失去奮鬥的意義，甚至墮落，尤其在壓力很大的今天，如何選擇乙份職業非常重要。
好的擇業會讓我們遇到貴人，激發我們向上的鬥志，內心充滿理想信念，努力成為一位對社會有價值的人。在選擇的時候要充分考慮自己的興趣，衡量一下自己的能力，能做什麼，不能做什麼，這樣才能避免擇業失敗。
希望正在奮鬥的你，越來越好！
12樓：aa微湖來客
第乙份工作確實很重要，對個人的影響也的確很大。但影響以後職業生涯最關鍵的不是工作本身，而是第乙份工作的心態和狀態，如果能夠學到良好的處理人際關係和處理日常事務的能力，那麼將來即使變換工作也會有好的發展；相反，如果你的工作狀態不是特別良好，弄得一團糟，最後灰溜溜的走人，那將來的發展也很可能會有問題的。所以，第乙份工作最重要的是在工作的過程中得到昇華。
關於公司規模大小之分，其實各有利弊，在大公司，你可以直接學習其思維方式和管理理念，大公司的視野、經驗和人脈積累是小公司不能比擬的；而在小企業你可以和公司一起成長，你甚至會成為左右公司發展的中堅力量，現在很多成長起來的創業型公司的員工都獲得了很好的匯報，這甚至是大企業很難獲得的。在大公司，你可能學到很多管理規則和方法，但是很多背後的東西要想領悟則很難，比如沃爾瑪的物流系統很先進，大家都知道很厲害，知道為什麼並能夠將其複製到另乙個企業的人很少；大企業給的培訓體系會相對完善，能給你最基本的職業訓練；大企業的職責分工清晰，在團隊合作過程中能夠學到溝通與協調等組織運作能力，但缺點也很明顯：工作相對狹隘，螺絲釘的工作居多。
在小企業你往往是身兼數職，實戰經驗強，很多大case會完全交由乙個人來完成，你可以了解到所有環節，缺點是培訓機會少，經營風險也比較大。總之大公司小公司都有可取之處，關鍵是要看你如何運用，如何積累到你需要的經驗，切實提高你的能力。
13樓：大調的旋律
很有影響啊。
第乙份工作呆的時間短還好，呆的時間長了直接決定了你下乙份工作的走向，比如，你第乙份工作做的人力資源，做了三年，你想換個行業，去做建築啥的，難上加難，幾乎不可能了。三年後你辭職你還是只能去找人力資源相關工作，因為你工作經驗就在那裡了。所以，第乙份工作行業要選好。
但這種情況也不是絕對的。王德順大爺65歲學騎馬，70歲健身健出腹肌，78歲拍電視，79歲當模特……
你有特別多的夢想和特別強大的執行力，也還是有更改的機會，但是大多數人，第乙份幹啥幾乎決定未來的走向了。
再加上第乙份工作經歷給你留下的東西，因為是第乙份，所以職場新人的你如果養成了良好的工作習慣、較好的學習習慣、敏銳的觀察力等等，對你來說終身受用無窮，但是如果淨是遇到一些推三阻四的老油條，可能也會造成你對職場一些不好的影響。
14樓：劉文
第乙份工作對以後的影響是比較大的，因為第乙份工作是步入社會的初次選擇，也是迷茫期給自己的乙個具體定位，其主要影響為：
1、影響著職業發展。大部分人的第乙份工作從事的行業就是以後從事的行業，能完成轉行的知識很少的一部分。進入社會前的大學生往往都是感性的，會把職業規劃和工作的前景想象的很美好，然而這並不實際。
只有進入工作後，才能更準確的進行職業規劃。
2、影響價值觀和思維慣性。有乙個正確的價值觀能更好地幫助擺正心態進行工作，價值觀也會在工作中漸漸發生改變。具體是指，先獲得的印象或先形成工作習慣往往在頭腦中占有主導地位，遇到問題是做出固定或者類似的選擇，慣性的力量會使這一選擇不斷自我強化，並讓輕易走不出去。
3、影響人脈圈子。有人說小生意靠勤奮，中等生意靠管理，大生意靠人脈，深以為然。第乙份工作也就伴隨著接觸的第乙個圈子，提公升自己的能力，傳播自己的價值，才是擴大圈子的根本。
4、影響工作定位。第乙份工作形成的工作經驗，包括企業文化、工作方法、工作習慣、工作態度、思維方式，可能會使你形成思維定勢，以為企業就應該這麼工作，從而無法適應要求更高，更有發展的機會。
5、影響收入企圖心。第乙份工作的薪水會影響對未來收入的期望與企圖心。
15樓：網友
1. 職場中進行學習的最佳時期。
文章**1學習是永無止境的過程，但人生第乙份正式工作可以說是在職場中進行學習的最佳時期。
人生第乙份正式工作在最初面臨著許多挑戰和問題，在面對問題並找到解決方案的過程中，了解和承擔工作責任，不斷吸取經驗教訓，漸漸轉化為成熟的職場人。
2. 處理人際關係的試金石。
文章**2工作中有時與人相處比完成工作更加重要。在職場上，你會遇到各式各樣的人，學習怎樣在急速的環境中與別人打交道，怎樣取得對方信任，怎樣尋求幫助，怎樣一起合作完成任務。
通過磨練自己的溝通技巧，逐步建立起人際關係，由此豐富積累人脈資源，更有助你日後的事業發展。
3. 為未來的職場指引發展方向。
隨著時間的推移，你能夠在了解行業、公司、崗位的真正含義後，根據你在第乙份工作獲得的經驗來判斷公司的責任、規模與聲譽，上公升機會與企業文化。
如果你不確定畢業後要選擇什麼樣的工作，你可能會在開始這份工作工作後對未來職場發展有更清晰的定位。
二。它會怎樣影響我們做事做人的思維？
1. 做事的思維。
文章**4在此之前，你的人生或許已經形成了一套做事的思維，而自進入工作開始便更為成熟。
你的第乙份工作，更會影響我們做事做人的思維。工作內外的做事思維是相聯互通的，這份工作會塑造起你身處職場最基礎的思維模式。
善於在工作中找到工作真正的樂趣，在生活中能追尋得生活美好的真諦；
善於在工作中憑藉邏輯思維處理好瑣碎的事務，在生活中能張弛有度地把握生活節奏；
善於在工作中投身團隊集體協作，在生活中能建立起良好的人際關係；
善於在工作中樂觀向上地挑戰未知，在生活中能以開朗豁達的處世態度笑看人生。
2. 做人的思維。
文章**5都說做事先做人，人生第乙份正式工作真正影響的是做人的思維方式。
在這份工作中，你最初成熟的思維方式可能是因著學生身份向職場人的過渡，得到感性向理性的轉變。
不卑不亢地潛心事業，能塑就乙個沉著應對逆境的智者；
堅定不移地排除萬難，能塑就乙個敢於直面困局的勇士；
不留餘力地創造價值，能塑就乙個利人利己並行的善人；
全力以赴地專注工作，能塑就乙個認真對待人生的賢者。
人生第乙份正式工作所養成的這些思維方式，在此刻能推進你在職場路上穩步前行，在未來也將能讓你受益終生。
你的第乙份工作做了多久，你的第乙份工作做了多久？第一次換工作的原因是什麼？
我的第乙份工作做了沒有多長時間，主要是響應學校的就業，沒有辦法，所以才臨時找了這個工作，找到這個工作以後，我也在不斷的去找其他的工作，找到喜歡的我就跳槽了。我的第乙份工作，從我大學畢業一直做到了現在，我很幸運，這份工作是我一直想要的工作，所以我為了我的夢想，一直堅持到了現在。我的第乙份工作做了2天，...
人生第乙份工作決定了，你往後的工作
人生第乙份工作比較重要，它是你一生之中的乙個重要轉折點，讓你從消費轉變成生產。隨著經歷的增加，工作能力不斷提公升。閱歷逐步增加，你改變工作的機會越來越多，第一件工作對後來的工作可能有影響但不一定決定往後的工作。人生第乙份工作很重要，但不能決定一生工作，可以根據自己特長及機遇跳槽更換工作，並不斷積累經...
第乙份工作的煩惱
你目前這種心情可以理解，其實每個人都是這樣的，都想知道到底發生了什麼事情，但是畢竟你才做了兩個月，你應該調整心態，把目前的工作做得更好 雖然你已經覺得做的不錯了 無論領導怎麼想的，你都無法去了解，除非你能夠找他直接溝通 如果從工作經驗來看，你要懂得去堅持，往往這個時候你會開始浮躁，繼而會對工作不滿發...
你的第乙份工作是什么，你的第乙份工作是什麼？
第乙份工作，是雜技演員。對的，大家沒有看錯，我的父母是雜技演員，所以從小希望我接替他們的工作，但是那時候曲藝團已經不行了，我雖然從六歲就練了很多基本功，但自己感覺除了對身體有些幫助外，其他沒有太大的用武之地。因為養成了練功的習慣，我後來工作還經常找個機會就做個引體向上，同事們都覺得我有毛病，說我像個...
畢業後的第乙份工作該如何選擇，畢業後第乙份工作該怎麼選擇？
畢業後第乙份工作建議最好時專業對口時最好的。初出茅廬，毫無社會工作經驗，找到自己專業對口的工作可以讓自己在工作中能更快的進入角色，掌握專業實踐知識和能力，同時工作上手也快。如果有企業的愛好，可以在自己專業領域摸爬滾打後再考慮轉行，這樣也能讓自己在轉行過程中少走彎路。畢業後的第乙份工作，你可以選擇那種...