1樓：李佳楠那男
一定要提高自己的能力，然後盡量的跟領導打好關係，工作一定要積極一些，態度要端正，要把自己的努力和辛苦表現出來。
2樓：行樂樂樂行
首先就是要了解職場，而且要提高自己的能力，還有就是要提高自己的臨場應變能力，然後一定要及時匯報工作，還有就是要多給自己一些表現的機會，而且平時一定要尊重領導，一定要保持上下級關係。
3樓：王祿
應該發揮自己的技能，讓自己在公司中是有著很大的作用的，而且自己跟領導的關係也是非常不錯的，會維護人際關係。
領導馬上要提拔自己，自己應該如何表現呢？
4樓：俊澤計算機專家
領導想要提拔自己，那麼領導心中的人選是已經選定了。你可以按照自己日常的工作方法來工作就行了，不用很刻意在領導面前表現，這樣會顯得你很做作。保持本心就是最好的表現了。
5樓：房間號
你可以表達出一種謙虛的態度，而且要非常感謝領導對你的提拔，也要非常認真的工作來表達自己的感謝。
6樓：陳遠紅紅紅
在這個時候就應該非常認真的工作，領導安排的任務也應該要及時完成，還可以幫助公司中其他的同事，這樣領導就會非常認可自己的能力。
7樓：愛吃西瓜的熊
正常工作就可以，但是不要輕信紕漏，也仍然要和領導保持良好的溝通，這樣就可以了。
如何做乙個對領導有用的人，讓他主動提拔你呢？
8樓：星座達人小小強
肯定是要學會察言觀色，要知道領導的心思，要多做領導喜歡你去做的事情，這樣才能讓領導主動提拔你。
9樓：彩虹巧克力糖豆
你平時的時候就努力工作，幫領導解決各種各樣的麻煩，慢慢的領導注意到了你是乙個有才華的人，他自然而然就會不提拔你了。
10樓：阿樂秋季雨
這個時候肯定需要你成為乙個高情商的人，其次就是要少說多做事，而且一定要記得千萬不要去說一些降低自己檔次的話。
11樓：珠珠娛樂娛樂
主動幫領導分擔以及解決領導覺得困擾的事情，讓領導看到你的工作能力，讓領導注意到你，要讓領導對你的記憶深刻而且認同你的工作能力，這樣的話。領導在考慮公升遷人選的時候很自然就會想起你了。
12樓：愛唱的英侃
其實我們可以在很多的事情上都做到最好，其次也能夠幫助領導解決一些問題。
13樓：撒的謊
一定要懂領導的心思，而且知道領導的工作需求，知道接下來的工作安排才可以有用，進行提拔。
14樓：路邊的風兒
首先要會看眼色，在領導需要你幫助，或是有一些不方便說和做的事情時，要主動去幫忙，幫他排憂解難，同時也要提高自身的工作能力，讓領導離不開你。
在工作中如何才能讓領導主動想提拔你？
15樓：繼發
換位思考 如果你是老闆 公司是你的 你腦子裡想的是什麼 同理如果你是員工 明白老闆心裡想的是什麼 事情做到老闆心裡。
在職場當中，什麼樣的人值得領導去提拔？
16樓：爆更體壇
剛開始大家都是一起進公司，在同乙個班工作，但是沒多久就有人公升職了，所以這個時候留在原一步的人心裡就不平衡了。有些人對此感到困惑。他們平日裡很努力，並不比公升職的人差，但不知道有這個道理。
今天，邊肖將告訴那些一直努力工作，但從未取得成功的人。如果你想在職場上得到領導的重用和提公升，你需要具備這四個特質。你不妨學學。
在工作中，具備這四個特徵的人很容易被領導。
尊重責任和奉獻。在工作中，大部分人都抱著同樣的心態，就是能完成工作，但從來沒有不同的心態去思考，所以不管工作多久，這樣的人只能坐在最底層。相反，對於其他人來說，他們不是每天完成任務，而是思考如何把工作做得更好，如何給公司帶來效益。
在工作的過程中，也可以不斷從經驗中學習。顧名思義，尊重工作、敬業的員工更容易被領導提拔重用。
能夠快速完成任務，作為公司的一員，如果你不能按時完成領導分配給你的任務，那麼你就不是乙個合格的員工。再者，我們可以說做事總是拖拖拉拉，這樣的員工不能被領導，不能承擔這個任務。相反，對於執行能力強、能快速完成任務的員工，對方接到上級命令後會立即完成領導。
所以，領導這樣提拔乙個員工可以說是家常便飯。有很強的解決問題的能力。
有些員工只會在工作中遇到一點小問題就跑路，有時甚至會驚動上級領導。那麼這樣的人只能待在原地。最後不僅公司對他沒有希望，他還會自暴自棄。
相反，對於執行力強的員工，無論工作中遇到多麼困難，都會勇敢面對。在他們看來，只有不斷解決問題，才能變得強大。時間長了，老闆自然就能提拔你了。
智商和情商高。
17樓：甜奶幼
勤勞工作的人，還有社交能力比較強的人，因為這樣的人他們就適合去往更高的地位發展，因為他們既勤勞社交能力又強，那麼就非常適合。
18樓：貓巷小小心
在職場當中有一定發展潛力的人，能為公司帶來巨大利益的人，能說會道有一定的實力的人，這樣的人值得領導去提拔。
19樓：大鵬職說
職場領導想提拔你，通過都有這五種表現，看看你中了幾個。
在職場中，要怎麼做才能讓領導認可你
要認真的完成自己的工作任務，而且要將自己的工作任務完成的很完美，這樣就可以讓領導認可自己了。踏踏實實的去做好自己的本職工作，在一些公開演講或者開會的時候，可以主動說出自己的看法，千萬不要不好意思，不要經常去說同事的不好，在一些聚餐活動中積極去參加，不要去找藉口躲避。首先工作上要積極，平時工作中要發表...
職場應該怎麼混好 20，怎麼在職場中混的好？
仁義就是王道！以誠感人，在他們值夜班的時候你可以去幫他們看守崗位，因為你現在是剛剛到崗嘛，當他們醒來看到你這個樣子你說他們以後會怎麼做。莫要拿公司的條例去制止警告他們，沒有用的！以上是我的個人看法！沒有規矩不成方圓，既然是班長了就應該管理，強制執行吧。想當年我在初中當班長的時候，誰不聽我的我就打誰。...
說話老實且有話直說的人在職場中怎麼混
老實人在職場的生存技巧 第一，不要做曲高和寡的 君子 職場中最忌諱的就是那一句 燕雀安知鴻鴿之志?就算你的志向是做上董事長的位置，也不要向別人表達出來。做乙個 流俗 的女人，才能夠讓你在職場中更加快樂 更加順利。每個人都是天生的群居動物，渴望和大家一起說說笑笑，渴望和大家一起共同完成一件事，是每個女...
在職場中，我們應該怎麼更好的生存下去？
首先我們在職場當中，千萬不要說別人閒話，一定要放低心態，遇到不懂的問題要及時詢問，不要和給別人製造矛盾，不要違反公司的規章制度，在遇到問題的時候一定要去問領導，給自己制定乙個規劃，提高工作能力和效率。首先要調整好自己的心態，而且一定要給自己做乙個職業規劃，每天定乙個小目標，做好人際交往關係。在職場中...
想要做讓男人在乎的女人，應該怎麼做
女人的和男人在一起，就是要讓男人重視自己，至少讓男人的眼裡有你。如果這段戀愛中，男人的眼裡根本沒有你的話，那就說明他還不是那麼的在乎你。如果不在乎，那在一起還有什麼意義呢？所以想要讓乙個人在意你，就要做到讓他的心裡眼裡都有你，這樣才能說明你是重要的。女人和男人在一起之後，也要有自己的生活。如果把自己...