1樓：我叫蕭笑
第一不能不嚴肅。
主動提出辭職不管你是因為被迫還是主動的，都不能表情輕浮。其實是一件比較莊重的事情。面帶微笑會讓人覺得你很討厭這份工作。
第二語言通順，有真實性。
要組織好語言，不能跟老闆說的時候坑坑巴巴，而且要有真實性，辭職理由要聽起來合理。
第三說出辭職原因。
一般辭職因素，家庭因素，待遇因素，專業因素，身體因素等等，不管你對公司滿不滿意都要表達公司的好，以及離開公司的不捨。
第四辭職信。
如果實在是說不出口，可以將話寫在辭職信中，記得寫的認真有感情點，不要敷衍。有文采就更好了。
一些委婉話術。
因為我自身的原因以及個人能力沒有辦法再勝任此份工作。
因家庭原因無法在公司繼續工作，需要回家照顧親人，非常抱歉提出辭職申請。等等。
無論辭職說的有多委婉，一定要講明自己辭職的原因，和對離開本公司的遺憾，一定要表明自己要辭職的決心，不能說的含糊其辭，要不然以為你想留在公司不允許你辭職。
2樓：方面麵渣
我曾經用過，搬家換個城市。還有身體原因，考試。等原因。如果你堅定要離開，誰也擋不住。走正常程式就可以，直接說這個崗位不適合你。
3樓：匿名使用者
怎麼樣說委婉的離職還不被拒絕啊，這樣說離職還不被拒絕。
關於辭職怎麼委婉的說？ 50
4樓：catlovett榮
如何委婉表達辭職，首先建議找乙個最中肯的理由，比如因為身體原因或者家庭原因不得不辭職，或者說一些有情義的惋惜的話，感謝一聲在任時所有幫助過自己的領導和同事以及其他人。領導會為你的真誠打動，為你的明事理而給予支援。
當然，也可以用以下幾個理由作為參考：
1、 陪伴孩子只屬於我的三年。如果我是老闆，那我對這句話真的沒有半點的抵抗力，孩子是父母的全部，陪著孩子成長是每個父母的願望，多少父母因為經濟問題而錯過了孩子的成長，落得遺憾終生。孩子只有前三年是屬於父母的，以後會分別屬於學校、公司、另一半、子孫後代等等。
2、實話實說。語氣委婉，盡量把責任往自己身上攬，例如，我不能勝任這份工作，呆在這裡只會給公司帶來損失，聰明的老闆一聽就知道什麼意思了。注意最好不要說公司的不好。
3、告訴老闆我太累了，受不了這工作了，或者身體狀況出現問題了。這比直接說自己生病離職要委婉的多，讓雙方都容易接受。
辭職是指職工根據勞動法規或勞動合同的規定，提出辭去工作從而解除勞動關係。辭職一般有兩種情形，一是依法立即解除勞動關係。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付辭職工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；二是根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關係。
5樓：gx韋
直接說身體吃不消，太辛苦了幹不了！身體原因，還有什麼好委婉的！事實就是這樣，得罪不了人。
6樓：含笑
直接說你心臟不舒服，去醫院問醫生了，然後醫生說你心臟有點問題，再這樣幹可能會有生命危險，然後老闆就會嚇得讓你辭職的。
7樓：雪花
要不然呢，就跟老闆說身體不太好，要不然就說自己的家屬不建議自己再這麼幹下去了。或者你說你這段時間有事，然後呢，很長一段時間有事。記住面帶微笑，就算她看出來了。也沒什麼的的。
8樓：加咖啡焦點科技
辭職有什麼不好說的，現在的老闆也沒有因為你工作認真負責給你漲工資，你也感覺這麼累，而且找到乙個更好的為什麼不選更好的而要在原地呢！
《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。合同期內的辭職，員工需要提前乙個月以書面的方式告知用人單位，做好工作交接方可離崗。
9樓：讓生活笑一笑
你可以這樣說：老闆，我要辭工了！最近我發現身體實在受不了，說實話在這裡工作挺開心的，但由於身體實在受不了，現在跟你說聲！
10樓：網友
最好的辦法也無法拒絕的說詞就是家有老人沒有人照顧，缺你不行！
11樓：匿名使用者
年紀大了，身體扛不住，雖然捨不得，但也只能換個工作了。
12樓：匿名使用者
自己感覺最近身體檢查出了點問題，自己想換個環境。
怎麼好委婉的辭職
13樓：匿名使用者
你已經很委婉了，可是不還是拖了半年！
你可以正式提交辭職信，這樣乙個月後，你走人唄，根據下面的要求：
1、辭職要合規合法理由非常重要，最好不是自己的原因，否則不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續，對你今後的就業會有麻煩。
2、其實只要理由正確，辭職通知短短幾句話就可以了，注意不能是辭職申請，因為只要理由合法是不需要批准的。但必須確保送達，也就是說要單位簽收或**信送達。
3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，這不但合法合規，不用批准可以立馬走人，他找不著你的叉，一般單位在這些問題上都會出錯的。
14樓：鏡浩翦冰藍
你為什麼想要辭職呢？我是最近辭職的，因為畢業後一直在那家公司，工作沒有以前積極跟那種熱情了，想要改變這個現象，我向公司申請了辭職，我辭職的理由是最近狀態不佳，身體不適，需要調養一段時間，公司就同意了。不知道對你有沒有幫助。
15樓：小旻姐
很簡單，你就說你身體不適，或者家裡有事需要停止工作半年，問老闆是否可以停薪留職，如果不可以就讓老闆允許你辭職。
16樓：戎冉
提前寫好辭職信，寫出辭職的充份理由，態度誠肯幹。
書面寫的規格要正確，
17樓：匿名使用者
這還不簡單，你說工資太低，壓力太大，想自己做了。
18樓：匿名使用者
正式寫辭職信，談出你的想法，別再跟老闆單獨談，就ok.
19樓：匿名使用者
直接走人，把手機也換了。清空。
20樓：康千亦
在單位那工作一年了。想辭職也找過辦事的人，多次交涉沒什麼結果。我本人想辭職，但是始終不答應，非要我留下來。
也多次跟我交談了，老闆多次找我談不要我走，我本人實在不想再待這了。老闆對人也不錯，相對來說對我算很好了。我很想不辭而別，但有覺得過意不去。
這一拖就快半年了！ 這單位不大不小吧！主要是做模具。
我想請問大家下，我該怎麼辦。
提出辭職了，老闆各種挽留，該怎麼委婉又堅決的拒絕
21樓：瑤即美玉
委婉又堅決拒絕的方式：
1、表達感激，動之以情。
首先感謝老闆的信任和過往工作中給予的支援，希望公司在老闆的帶領下擁有更美好的未來。甚至刻意的描述和領導相關的一件小事來打動他，一段感情現在帶來多大的痛苦，就一定曾經帶來過多大的快樂。不忘過去，常懷感恩，這是應該有的姿勢。
2、強調辭職的理由，領導無法不接受。
常見的辭職理由，要麼是幹的不爽，要麼是錢不太多，或者是發展空間有限。公司肯定有這樣或那樣的問題，但是如果事無大小牢騷滿腹，領導可能會誤以為只是一時意氣。或者拐彎抹角的說明誰賺得比自己多，自己經濟有多拮据，領導會認為辭職只是一種威脅，這事兒就變得不好了。
辭職理由，最好是求發展，或者不得不的理由。求發展，就是追求現在公司給不了的機會或平台；不得不的理由，可能是家人生病需要較長時間照料，可能是物件異地不會合就要分道揚鑣，諸如此類。最好這個辭職理由，領導無法不接受。
3、表達下好聚好散，會全力配合工作的交接，再見也是朋友。同時表示如果公司有需要，離開後自己也可以隨時向接手的同事，提供必要的協助。
不是所有辭職，都要急頭白臉，一拍兩散，老死不相往來……尤其以後可能還要在這個圈子混，沒必要樹敵太多。乙個人離職的樣子，也是一種格局。
22樓：小金子
就很明白表明自己的抄立襲場，告訴老闆這是自己深思熟慮後做出的決定，這個時候老闆也不好說什麼。在表述自己的時候，不慘雜任何負面的話，告訴老闆不是因為不滿而離職，而是權衡之下，為了自己綜合考慮而離職。作為乙個老闆，應該明白此時挽留也沒用了 。
23樓：幸福一生王老五
只說在此不適合，想去大城市闖蕩。
24樓：桫欏
其實你就堅定的說一句：謝謝老闆，但是我想了很久也想清楚了，確定要辭職。不管老闆怎麼說你就堅持這句話，老闆沒辦法再想挽留你也只能放你走。
也許可以考慮請老闆吃頓飯，不能繼續做上司下屬做朋友也是不錯的。
怎麼委婉的提出辭職
25樓：丨誰是英雄丨
辭職不需要委婉的提出辭職，藕斷絲連似的，此時並不好該辭職，你覺得跳槽想找個更好的單位，或覺得這個工作環境不適合你的手，完全是可以辭職的，沒有什麼。
哪個單位哪年哪個月沒有人辭職啊？你很多單位乙個月都好多人辭職的，這是很正常的，該辭職其實提出乙個辭職的書面報告就行了，不要有什麼太多的留戀，大概幾天就得把手續辦完就可以走人啦。
26樓：袁錕崇貞怡
既然是朋友介紹的，你肯定要給朋友說的，而且要說清楚，我相信如果是真朋友的話，他會理解並支援你的。跟朋友說好後，朋友如果理解的話，那麼辭職來說就比較簡單，隨便乙個理由就行。
27樓：匿名使用者
為什麼要委婉，直接說就可以，但是要提前說，因為要給雙方準備時間，公司好找人，你也做好交接準備。
28樓：ofweek人才網
直接說，另有發展，謝謝公司對我這段時間的培養和招呼。
29樓：老徐
辭職怎麼委婉提出？你跟領導或者老扳說，現在我女友家裡辦了乙個廠，我的專業正對口她家辦的廠的技術專業。
30樓：悟穎穎
只要委婉的說自己有其他的事要做，所以只能辭職。
31樓：洛問凝
怎麼委婉的提出辭職？我覺得，都辭職了，就不要哪嗎有顧慮了，為了自己的前途和未來，就直接說出來，沒必要委婉，提出辭職。
32樓：不動不愛
都辭職了，為什麼要委婉呢！直接提前乙個月打報吿，由於個人或家庭原因，不能勝任本單位工作，為了公司發展，申請辭職，望批准！
33樓：喝可樂的小貓咪
委婉個幾把，職場就是互相利用！
34樓：匿名使用者
一、首先你走後，你現在的工作由誰來做，會不會影響公司的利益。這是領導最先考慮的。辭職前先為領導考慮好解決辦法，盡量將公司損失減到最低。
二、真誠地說明你辭職的原因，由於家庭原因、個人發展原因等等，不得不做出辭職決定，但新單位突然給出通知，也出乎我的意料之外，現不得不去新單位報到。請單位領導諒解。（把領導可能的擔心，給予其建議性的解決方案）
35樓：懂得珍惜
城市套路深，我要回農村 緣份已盡，切勿逗留，逗留就是耽誤自己的時間。我不想做了，因為你們不配和我同事。 我不想做了，是因為我們不是乙個世界上的人。
我不做了，是因為你們不配認識我。我不做了，我去**做都不會來你這裡做，委婉個屁，我上份工作就是：「我要去當老闆了，自己開店，」然後我就在我上分工作旁邊店做事，還看見之前同事，接著我沒多久我又跳了，說我要去當老闆了，自己開店，然後我又在隔壁乙個店上班，沒辦法，我也不知道我怎麼想的，我覺得不畏懼別人怎麼看我的，對於虛偽的人隨便說個話就可以打發了，反正走了就了事了。
36樓：匿名使用者
跟領導談一下就可以了。
37樓：網友
世界那麼大 我想去看看。
怎麼委婉的說分手
不過我一向很有效的方法是，說自己的毛病。而且是他不能接受的。其實既然要分手，就不用管他心裡怎麼想你了。不想拖拖拉拉的話最好不要直接說出他的缺點，不然就麻煩了，他一定要說會改啦或者解釋一大堆。補充 既然你說了要委婉,那麼我想對方對你的感情應該非同一般.雖然你想分手,可是又不想傷害對方.but,分手二字...
怎樣說離職原因，如何巧妙回答離職原因？
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怎樣委婉的拒絕追求者，怎樣委婉拒絕別人？
這種事不要委婉，如果你不狠心，他是不會死心的，如果你還是這樣猶豫不決到時候會害了你自己的！菇涼，讓他死心你就要狠心！現在不談戀愛，我們可以做很好的朋友，你也可以把我當你的女神 回答1 委婉拒絕，給對方發個好人卡。這種拒絕 的方式很委婉，不僅不會傷害的對方，也起 到了拒絕的作用。有時候面對追求我們的人...