1樓：
1：請介紹下你自己
2：請問你對我們公司的了解
3：你的優點和缺點是什麼
4：如果在賣場遇到顧客吵鬧、投訴你應該怎麼處理5：請講一下你對未來*年的職業規劃
、、、、、、、、、、、、、、、、、
就講這些吧！如果還不夠qq386189216最主要的是要放開，商超最不喜歡的就是膽小不敢說話的人！
2樓：hr沐沐春
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回答會問一些你的工作經歷、性格、擅長工作等問題，具體如下：1、會問你做過類似的工作沒有。2、問你證件是否齊全（通常是健康證）3、問你學歷（不太重要，一般高中以上即可）主要是走個流程，臨時**員主要是能說、聽話、服從即可。
4、問你對客戶的態度，以情景模擬為主。
3樓：巫馬書君
問什麼就答什麼，自然就好，我也是這行人士，給人乙個親切的感覺！！
去超市面試一般都問什麼問題
4樓：匿名使用者
超市面試常見問題：
問題一：「請自我介紹一下」
問題二：「談談家庭情況」
問題三：「有什麼業餘愛好?」
問題四：「為什麼會來應聘超市，對超市了解多少」
問題五：為什麼選擇應聘這個職位」
問題六：是否能適應倒班問題」
七：如果超市碰到**，很忙，讓加班，會怎麼樣
面試超市注意事項：
1.切忌侃侃而談、展示勤奮工作追求團體目標的能力。
2.富於熱情、緊記每次面試的目的都是獲聘、性格良好。
3.個人性格，那是找下乙份工作的關鍵，
4.離開的時候，盡量顯得精警、清楚雇主的需要、做事善始善終的資訊，在這段時間裡決定了留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞，能夠融入到團體之中的人。
4.要確保知道下一步怎麼辦，也要表現精力和興趣、帶多幾份簡歷前往面試，在不言之中，衣著要簡樸。
5.人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。
6.用事先準備好台詞上場背誦。帶多幾份簡歷。
7.必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請、細緻，和雇主什麼時候會做決斷、將所有的優勢推銷出去。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，一般能力和性格優點。
面試尾聲時。即使答對，預先料到這一點並準備好會顯得做事正規，包括技術資格。
8.受過的培訓和薪酬和別人比較、對主考人全神貫注，要確定已經被記住了、經驗。表示出謙虛的樣子。
用眼神交流、留心自己的身體語言、有活力、完整地填妥公司的**——即使已經有簡歷、要讓人產生好感。要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方兩者皆優，也不要盛氣凌人，大多數主考人都希望找一位有創造力。
5樓：董雪是個2b青年
從負責單位人力資源招聘的角度給你提出幾點建議，供你參考，
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多乙份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止乙個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裡決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的**——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和雇主什麼時候會做決斷。
6、清楚雇主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下乙份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，雇主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？
談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11切忌侃侃而談，用事先準備好台詞上場背誦，衣著要簡樸，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對，也不要盛氣凌人。因為你的經歷比考官差得很遠。祝你成功
6樓：紫雲沐春
回答會問一些你的工作經歷、性格、擅長工作等問題，具體如下：
1、會問你做過類似的工作沒有。
2、問你證件是否齊全（通常是健康證）
3、問你學歷（不太重要，一般高中以上即可）主要是走個流程，臨時**員主要是能說、聽話、服從即可。
4、問你對客戶的態度，以情景模擬為主。
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7樓：匿名使用者
應聘哪個崗位的工作？能否適應不同崗位隨時調動？身體健康狀況。
8樓：妥妥的衝
會問一些你的工作經歷等問題，具體如下：
1、會問你做過類似的工作沒有。（說做過，隨便說乙個牌子即可）2、問你證件是否齊全（通常是健康證）
3、問你學歷（不太重要，一般高中以上即可）主要是走個流程，臨時**員主要是能說、聽話、服從即可。
4、不要內向，內向人家可不願意用你，**員是賣貨的，不是站崗的保安。
9樓：匿名使用者
問題一：「請你自我介紹一下」
問題二：「談談你的家庭情況」 問題三：「你有什麼業餘愛好？」
問題四：「你為什麼會來應聘我們超市，對我們超市了解多少問題五：你為什麼選擇應聘這個職位問題六：
是否能適應倒班問題七：如果超市碰到**，很忙，讓你加班，你會怎麼樣 問題很多，但基本差不多都是這些，各個地方都會稍微有點差別的
一般在超市面試都會問些什麼問題?
10樓：匿名使用者
超市面試常見問題：
問題一：「請自我介紹一下」
問題二：「談談家庭情況」
問題三：「有什麼業餘愛好?」
問題四：「為什麼會來應聘超市，對超市了解多少」
問題五：為什麼選擇應聘這個職位」
問題六：是否能適應倒班問題」
問題七：如果超市碰到**，很忙，讓加班，會怎麼樣
面試超市注意事項：
切忌侃侃而談、展示勤奮工作追求團體目標的能力。
富於熱情、緊記每次面試的目的都是獲聘、性格良好。
個人性格，那是找下乙份工作的關鍵。
離開的時候，盡量顯得精警、清楚雇主的需要、做事善始善終的資訊，在這段時間裡決定了留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞，能夠融入到團體之中的人。
要確保知道下一步怎麼辦，也要表現精力和興趣、帶多幾份簡歷前往面試，在不言之中，衣著要簡樸。
人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。
用事先準備好台詞上場背誦。帶多幾份簡歷。
必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請、細緻，和雇主什麼時候會做決斷、將所有的優勢推銷出去。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，一般能力和性格優點。面試尾聲時。
即使答對，預先料到這一點並準備好會顯得做事正規，包括技術資格。
受過的培訓和薪酬和別人比較、對主考人全神貫注，要確定已經被記住了、經驗。表示出謙虛的樣子。用眼神交流、留心自己的身體語言、有活力、完整地填妥公司的**——即使已經有簡歷、要讓人產生好感。
要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方兩者皆優，也不要盛氣凌人，大多數主考人都希望找一位有創造力。
11樓：浮楊氏簡雨
從負責單位人力資源招聘的角度給你提出幾點建議，供你參考，
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多乙份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止乙個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裡決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的**——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和雇主什麼時候會做決斷。
6、清楚雇主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下乙份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，雇主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？
談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11切忌侃侃而談，用事先準備好台詞上場背誦，衣著要簡樸，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對，也不要盛氣凌人。因為你的經歷比考官差得很遠。祝你成功
去超市幹**員面試會問一些什麼問題
12樓：匿名使用者
我曾經在商超工抄作過5年，所以襲對超市的bai**員
也多du少有些了解！
13樓：匿名使用者
可能需要健康證，問你的學歷，做過什麼工作，敢於表現自己就好了，不要緊張，有信心就會成功，我以前也是你這種情況，克服自己，沒經驗也無所謂
14樓：星雲鎖鏈**閣
我以前在商場做過管理。
1會問你做過沒有，你最好說做過，不然不愛用，隨便說乙個牌子即
回可。答
2問你證件齊全麼，通常就是健康證。
3問你學歷（不太重要，一般高中以上即可）主要是走個形式，臨時**員主要是能說，聽話，服從即可。
4你不要那麼內向，你那麼內向人家可不願意用你的，我找個**員來是賣貨的，不是站崗的保安。
5盡量放鬆自己，大大方方說，就好比你吃巧克力很甜，你很想告訴你的家人，巧克力很甜，您也吃一口~這種感覺，你不由自主的想去分享快樂的感覺，投入進去，你就可以說的很好！
平時可以內向，工作一定要投入！不要怕羞，你賺的就是這個錢，要對得起崗位職責。
急明天去超市面試 都會問些什麼呢
你要來超市應聘什麼職位。基本職位有 抗包的 方言翻譯的，採購，理貨的，導購，收銀，後台物品資料管理，伺服器和計算機維護，電工，經理，策劃，財務。你要應聘哪個職位你都不說，我怎麼告訴你 肯定會讓你試用的，放心，試用期表現的任勞任怨，聽領導的話，讓加班就加班，給加班費就拿著，不給也不要有怨言。就這些。不...
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求職面試技巧，應聘面試技巧
面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到乙份工作的關鍵。內容包括面試前的準備工作 面試當中應該注意的問題，以及如何在面試中推銷自己等等。面試是乙個短時交流的過程，這個過程中包涵首因效應的管理，暈輪效應的管理，如何做好面試管理對求職者至關重要。面試的方法 第一招 把緊自己的嘴巴，三思而後答 第...
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第乙個問題，那面試官也說了，通過技術人員也沒有辦法找回來了，而且也不能繼續補償玩家了，那這樣的情況吧，盡量說一些安慰的話和鼓勵的話比較合適，因為誰丟了裝備都不好受，可以這樣說 實在抱歉！我們技術人員盡了最大的努力了，可惜還是無法給您找回裝備，真是對不起！我們會認真對待這個問題的，希望您別太傷心，裝備...
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